புத்தாண்டு வினாடி வினா: இலவச ஊடாடும் கருவி + 20 குழு கேள்விகள்

அதிக ஈடுபாட்டு நிலைகளைக் கொண்ட அணிகள் 21% அதிக லாபம் ஈட்டுவதாக Gallup இன் ஆராய்ச்சி காட்டுகிறது, ஆனால் டிசம்பர் மாதத்தில் மக்கள் விடுமுறைக்கு முன்பு மனதளவில் வெளியே வருவதால் பங்கேற்பு சோர்வடைகிறது. ஒரு ஊடாடும் புத்தாண்டு வினாடி வினா, கொண்டாட்டத்தை போட்டியுடன் இணைப்பதன் மூலம் இந்த ஈடுபாட்டிலிருந்து விடுபட உதவுகிறது, ஜனவரி வரை தொடரும் இணைப்புகளை உருவாக்கும்போது உங்கள் குழு ஆண்டின் சாதனைகளைப் பற்றி சிந்திக்க உதவுகிறது.

அஹாஸ்லைடுகளின் ஊடாடும் வினாடி வினா தளம் பயிற்சியாளர்கள் மற்றும் வசதியாளர்களை வழங்குகிறது ஒரு வேடிக்கையான புத்தாண்டு வினாடி வினாவை நடத்த தேவையான அனைத்தும்—நீங்கள் ஒரு மாநாட்டு அறையில் 10 சக ஊழியர்களுடன் பணிபுரிந்தாலும் சரி அல்லது 500 ஊழியர்களுடன் தொலைதூரத்தில் சேர்ந்தாலும் சரி. நேரடி வாக்கெடுப்பு, நிகழ்நேர லீடர்போர்டுகள் மற்றும் மொபைல் பங்கேற்பு மூலம், உங்கள் பங்கேற்பாளர்களிடமிருந்து எந்த தயாரிப்பும் தேவையில்லாத மற்றும் உங்களுக்கு குறைந்தபட்ச அமைவு நேரமும் தேவைப்படும் ஒரு ஈர்க்கக்கூடிய அனுபவத்தை நீங்கள் உருவாக்கலாம்.

தொழில்முறை அணிகளுக்கான 20 புத்தாண்டு வினாடி வினா கேள்விகள்

ஆயத்த கேள்விகள் தயாரிப்பு நேரத்தை மிச்சப்படுத்துகின்றன, மேலும் உங்கள் வினாடி வினா சவாலான மற்றும் அணுகக்கூடியவற்றுக்கு இடையில் சரியான சமநிலையை ஏற்படுத்துவதை உறுதி செய்கிறது. இந்த கேள்விகள் பல்வேறு தொழில்முறை குழுக்களுக்கு வேலை செய்கின்றன, மேலும் அவை நேரடியாக AhaSlides இல் பயன்படுத்தப்படலாம் அல்லது உங்கள் நிறுவனத்தின் குறிப்பிட்ட சூழலுக்கு ஏற்ப மாற்றியமைக்கப்படலாம்.

வகை 1: ஆண்டு மதிப்பாய்வு

கேள்வி 1 (எளிதானது): சமீபத்திய ஆண்டுகளில் பணியிட உற்பத்தித்திறனை மிகவும் மாற்றியமைத்த தொழில்நுட்பப் போக்கு எது?

• அ) செயற்கை நுண்ணறிவு கருவிகள்
• B) கிளவுட் கம்ப்யூட்டிங்
• இ) மொபைல் பயன்பாடுகள்
• D) சமூக ஊடக தளங்கள் பதில்: அ) செயற்கை நுண்ணறிவு கருவிகள்

கேள்வி 2 (நடுத்தரம்): இப்போது எத்தனை சதவீத அலுவலக ஊழியர்கள் கலப்பின அல்லது தொலைதூர ஏற்பாடுகளில் பணிபுரிகிறார்கள்?

• A) 15%
• B) 28%
• C) 42%
• D) 55% பதில்: B) தோராயமாக 28%

கேள்வி 3 (நடுத்தரம்): நவீன மேலாளர்களுக்கு எந்த தலைமைத்துவ தரத்தை ஆய்வுகள் தொடர்ந்து மிக முக்கியமானதாக அடையாளம் காண்கின்றன?

• அ) மூலோபாய சிந்தனை
• B) தகவமைப்பு
• C) தொழில்நுட்ப நிபுணத்துவம்
• D) நிதி நுண்ணறிவு பதில்: B) தகவமைப்பு

கேள்வி 4 (சவாலானது): ஒரு பெரிய நிறுவன மாற்றத்திற்கு முழுமையாக மாற்றியமைக்க தொழில் வல்லுநர்கள் எடுக்கும் சராசரி நேரம் என்ன?

• அ) 2-3 மாதங்கள்
• பி) 4-6 மாதங்கள்
• இ) 8-12 மாதங்கள்
• ஈ) 12-18 மாதங்கள் பதில்: இ) 8-12 மாதங்கள்

கேள்வி 5 (எளிதானது): சரியா தவறா: பணியாளர் ஈடுபாட்டு நிலைகள் பொதுவாக காலண்டர் ஆண்டின் தொடக்கத்திலும் முடிவிலும் உச்சத்தை அடைகின்றன.

• உண்மை
• தவறான பதில்: தவறு (பொதுவாக ஆண்டு இறுதியில் அவை குறையும்)

வகை 2: உலகம் முழுவதும் புத்தாண்டு மரபுகள்

கேள்வி 6 (எளிதானது): ஸ்பெயினில், நல்ல அதிர்ஷ்டத்திற்காக நள்ளிரவில் எந்தப் பழங்களில் 12 பழங்களைச் சாப்பிடுகிறார்கள்?

• அ) செர்ரிகள்
• B) திராட்சை
• இ) ஸ்ட்ராபெர்ரிகள்
• D) தேதிகள் பதில்: B) திராட்சை

கேள்வி 7 (நடுத்தரம்): புத்தாண்டு கொண்டாட்டத்திற்கு ஸ்காட்லாந்தின் பாரம்பரிய பெயர் என்ன?

• அ) ஹாக்மனே
• B) மணிகள் இரவு
• C) முதல் அடிப்பகுதி
• D) ஆல்ட் ஈவ் பதில்: அ) ஹாக்மனே

கேள்வி 8 (நடுத்தரம்): புத்தாண்டு தினத்தன்று செழிப்புக்காக போல்கா டாட்களை அணிந்து வட்ட வடிவ பழங்களை சாப்பிடுவது எந்த நாட்டில் பாரம்பரியமாக உள்ளது?

• அ) பிரேசில்
• B) பிலிப்பைன்ஸ்
• C) போர்ச்சுகல்
• D) தாய்லாந்து பதில்: B) பிலிப்பைன்ஸ்

கேள்வி 9 (சவாலானது): உலகில் புத்தாண்டைக் கொண்டாடும் முதல் தீவு நாடு எது?

• அ) நியூசிலாந்து
• B) பிஜி
• C) சமோவா
• D) கிரிபட்டி பதில்: D) கிரிபட்டி (குறிப்பாக லைன் தீவுகள்)

கேள்வி 10 (எளிதானது): "ஆல்ட் லாங் சைன்" என்ற வார்த்தையின் அர்த்தம் என்ன?

• அ) புத்தாண்டு வாழ்த்துக்கள்
• B) பழைய காலம் (காலங்கள் கடந்துவிட்டன)
• இ) புதிய தொடக்கங்கள்
• D) நள்ளிரவு கொண்டாட்டம் பதில்: B) பழைய காலம் (காலங்கள் கடந்துவிட்டன)

வகை 3: தொழில்முறை மேம்பாடு மற்றும் பணியிட அறிவு

கேள்வி 11 (எளிதானது): ஊழியர்கள் தங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறுவதற்கு மிகவும் பொதுவான காரணம் என்ன?

• அ) சம்பள அதிருப்தி
• B) தொழில் முன்னேற்றம் இல்லாமை
• இ) மோசமான மேலாண்மை
• D) வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை சிக்கல்கள் பதில்: இ) மோசமான மேலாண்மை

கேள்வி 12 (நடுத்தரம்): ஆராய்ச்சியின் படி, பிப்ரவரி மாதத்திற்குள் பொதுவாக எத்தனை சதவீத புத்தாண்டுத் தீர்மானங்கள் கைவிடப்படுகின்றன?

• A) 20%
• B) 40%
• C) 60%
• D) 80% பதில்: D) 80%

கேள்வி 13 (சவாலானது): உகந்த பணியாளர் செயல்திறனுக்காக நேர்மறை மற்றும் எதிர்மறை பின்னூட்டங்களின் பரிந்துரைக்கப்பட்ட விகிதம் என்ன?

• அ) 2:1
• பி) 3:1
• சி) 5:1
• ஈ) 10:1 பதில்: சி) 5:1

கேள்வி 14 (நடுத்தரம்): உலகப் பணியாளர்களில் தற்போது எந்தத் தலைமுறையினர் அதிக எண்ணிக்கையில் உள்ளனர்?

• அ) பேபி பூமர்கள்
• B) தலைமுறை X
• இ) ஆயிரமாண்டுகள்
• D) தலைமுறை Z பதில்: இ) ஆயிரமாண்டுகள்

கேள்வி 15 (எளிதானது): சரியா தவறா: வலுவான கற்றல் கலாச்சாரங்களைக் கொண்ட நிறுவனங்கள் சிறந்த திறமையாளர்களைத் தக்கவைத்துக்கொள்வதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம்.

• உண்மை
• தவறான பதில்: உண்மை

வகை 4: புத்தாண்டு கொண்டாட்டங்கள் பற்றிய வேடிக்கையான உண்மைகள்

கேள்வி 16 (எளிதானது): புத்தாண்டு ஈவ் பால் டிராப்பிற்காக நியூயார்க்கின் டைம்ஸ் சதுக்கத்தில் தோராயமாக எத்தனை பேர் கூடுகிறார்கள்?

• அ) 50,000
• ஆ) 100,000
• சி) 500,000
• ஈ) 1 மில்லியன் பதில்: ஈ) 1 மில்லியன்

கேள்வி 17 (நடுத்தரம்): புத்தாண்டு உறுதிமொழிகள் எடுக்கும் பாரம்பரியம் தோராயமாக எத்தனை ஆண்டுகளுக்கு முந்தையது?

• அ) 400 ஆண்டுகள்
• B) 1,000 ஆண்டுகள்
• இ) 2,000 ஆண்டுகள்
• D) 4,000 ஆண்டுகள் பதில்: D) 4,000 ஆண்டுகள்
  வரலாற்று சூழல்: பண்டைய பாபிலோனியர்கள் இந்த பாரம்பரியத்தைத் தொடங்கினர்.

கேள்வி 18 (நடுத்தரம்): ஜூலியஸ் சீசர் நாட்காட்டியை மாற்றுவதற்கு முன்பு ரோமானியர்கள் எந்த மாதத்தில் புத்தாண்டைக் கொண்டாடினர்?

• அ) மார்ச்
• B) செப்டம்பர்
• C) அக்டோபர்
• D) டிசம்பர் பதில்: அ) மார்ச்
  வரலாற்று குறிப்பு: காலண்டர் ஆண்டு முதலில் வசந்த காலத்தில் தொடங்கியது

கேள்வி 19 (சவாலானது): புத்தாண்டு தினத்தன்று டைம்ஸ் சதுக்கத்தில் எவ்வளவு கான்ஃபெட்டி விழும்?

• அ) 500 பவுண்டுகள்
• பி) 1,500 பவுண்டுகள்
• இ) 3,000 பவுண்டுகள்
• D) 3,000 பவுண்டுகளுக்கு மேல் பதில்: D) 3,000 பவுண்டுகளுக்கு மேல் (தோராயமாக ஒரு டன்)
  வேடிக்கையான உண்மை: ஆண்டு முழுவதும் எழுதப்பட்ட மறுசுழற்சி செய்யப்பட்ட விருப்பங்களிலிருந்து உருவாக்கப்பட்டது

கேள்வி 20 (எளிதானது): ஆங்கிலம் பேசும் நாடுகளில் புத்தாண்டு தினத்தன்று நள்ளிரவில் பாரம்பரியமாக எந்தப் பாடல் பாடப்படுகிறது?

• அ) ஏபிபிஏவின் புத்தாண்டு வாழ்த்துக்கள்
• B) ஆல்ட் லாங் சைன்
• இ) புத்தாண்டு தினத்தன்று நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள்?
• D) U2 மூலம் புத்தாண்டு தினம் பதில்: B) ஆல்ட் லாங் சைன்

AhaSlides இல் உங்கள் புத்தாண்டு வினாடி வினாவை எவ்வாறு உருவாக்குவது

படி 1: AhaSlides இல் உங்கள் கேள்வி வகைகளைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்

AhaSlides பல்வேறு கற்றல் மற்றும் ஈடுபாட்டு நோக்கங்களுக்கு உதவும் பல கேள்வி வடிவங்களை வழங்குகிறது. மூலோபாய பயிற்சியாளர்கள் கவனத்தை பராமரிக்கவும் வெவ்வேறு சிந்தனை பாணிகளுக்கு இடமளிக்கவும் வடிவங்களை கலக்கிறார்கள்.

• பல தேர்வு கேள்விகள்: உண்மை அறிவு, விரைவான சுற்றுகள், பெரிய குழுக்களுக்கு சிறந்தது.
• திறந்த கேள்விகள்: படைப்பு சிந்தனை, கருத்து சேகரிப்பு, சிறிய குழுக்களுக்கு சிறந்தது.
• படத் தேர்வு கேள்விகள்: காட்சி கற்பவர்களுக்கு சிறந்தது, லோகோ அங்கீகாரம், புகைப்பட சுற்றுகள்
• ஆடியோ கேள்விகள்: இசை சுற்றுகள், பாட்காஸ்ட் கிளிப்புகள், வரலாற்று உரைகளுக்கு சிறந்தது
• பொருந்தும் கேள்விகள்: கருத்துக்கள், தேதிகள் முதல் நிகழ்வுகள், தலைவர்கள் முதல் சாதனைகள் வரையிலான உறவுகளுக்கு சிறந்தது
• சரியான வரிசை கேள்விகள்: காலவரிசை நிகழ்வுகள், செயல்முறை வரிசைகள், தரவரிசை தகவல்களுக்கு சிறந்தது.

AhaSlides இல் உங்கள் கேள்வியை உருவாக்குதல்:

1. உங்கள் AhaSlides கணக்கில் உள்நுழையவும் (அல்லது இலவசமாக ஒன்றை உருவாக்கவும்)
2. "புதிய விளக்கக்காட்சியை உருவாக்கு" என்பதைக் கிளிக் செய்யவும்.
3. "ஸ்லைடைச் சேர்" என்பதைத் தேர்ந்தெடுத்து உங்கள் கேள்வி வகையைத் தேர்வுசெய்யவும்.
4. சரியான விடைகளைக் குறிக்கவும், வினாடி வினா நேரத்தை அமைக்கவும்.

படி 2: உங்கள் வினாடி வினா அமைப்புகளை உள்ளமைக்கவும்

வினாடி வினா அனுபவத்தில் அமைப்புகள் வியத்தகு தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகின்றன. இந்த உள்ளமைவுகள் உங்கள் வசதிப்படுத்தும் பாணி மற்றும் பயிற்சி நோக்கங்களுடன் ஒத்துப்போக வேண்டும்.

ஒரு கேள்விக்கு நேர வரம்பு

• 15-20 வினாடிகள்: வேகமான, உற்சாகமூட்டும் சுற்றுகள்
• 30-45 வினாடிகள்: பெரும்பாலான உள்ளடக்கத்திற்கான நிலையான நேரம்
• 60-90 வினாடிகள்: சிந்திக்க வேண்டிய சிக்கலான கேள்விகள்
• வரம்பு இல்லை: தவிர்ப்பது நல்லது; வேகக் கட்டுப்பாட்டு சிக்கல்களை உருவாக்குகிறது.

புள்ளிகள் அமைப்பு

• நிலையான புள்ளிகள் (ஒரு கேள்விக்கு சமம்): பெரும்பாலான சூழல்களுக்கு ஏற்ற எளிய அணுகுமுறை
• எடையுள்ள புள்ளிகள்: சவாலான கேள்விகளுக்கு அதிக புள்ளிகளை ஒதுக்குங்கள்.
• வேகத்திற்கான போனஸ் புள்ளிகள்: விரைவான சிந்தனைக்கு வெகுமதி அளிக்கிறது; உற்சாகத்தை அதிகரிக்கிறது.

கட்டமைக்கத் தகுந்த மேம்பட்ட அமைப்புகள்:

• சரியான பதில்களைக் காட்டு: கற்றலை மையமாகக் கொண்ட வினாடி வினாக்களை இயக்கு
• லீடர்போர்டு அதிர்வெண்ணைக் காட்டு: ஒவ்வொரு கேள்விக்கும் பிறகு vs. ஒவ்வொரு சுற்றுக்குப் பிறகு
• பல முயற்சிகள்: போட்டி வினாடி வினாக்களுக்கு பொதுவாக முடக்கப்பட்டுள்ளது
• ஆபாச வடிகட்டி: தொழில்முறை சூழல்களுக்கு இயக்கு
• குழு முறை: பெரிய குழுக்களுக்கு அவசியம்; பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் தொலைபேசிகள் மூலம் அணிகளில் இணைகிறார்கள்.

தொழில்முறை உதவி குறிப்பு: உங்கள் முதல் கேள்வி ஸ்லைடில் அமைப்புகளை உள்ளமைத்தவுடன், உங்கள் வினாடி வினா முழுவதும் நிலைத்தன்மையைப் பராமரிக்க "அனைத்து ஸ்லைடுகளுக்கும் பயன்படுத்து" என்பதைக் கிளிக் செய்யவும்.

படி 3: புத்தாண்டு வினாடி வினாவை நடத்துங்கள்.

உங்கள் குழுவை ஒன்றிணைத்து, கற்றலை வலுப்படுத்தி, புத்தாண்டுக்குள் நேர்மறையான உத்வேகத்தை உருவாக்கும் ஒரு ஈடுபாட்டுடன் கூடிய, தொழில்முறை புத்தாண்டு வினாடி வினாவை நடத்துவதற்குத் தேவையான அனைத்தும் இப்போது உங்களிடம் உள்ளன. நேரடி பங்கேற்பாளர்கள் முன்னிலையில் இதை நடத்தி, பங்கேற்பு விண்ணை முட்டும் அளவுக்கு உயர்ந்து வருவதைப் பாருங்கள். மகிழ்ச்சியான வினாடி வினா!