మీరు మేనేజర్ అయినా, హెచ్‌ఆర్ ప్రొఫెషనల్ అయినా లేదా కొత్త బృంద సభ్యుడు అయినా, నిర్మాణాత్మక విమర్శలను అందించడం ఇప్పటికీ సవాలుగా ఉంది. నిర్మాణాత్మక విమర్శ అనేది శక్తివంతం చేయగల లేదా బలహీనపరిచే ఒక కళ.
ఈ blog పోస్ట్ 15 అంతర్దృష్టిని పంచుకుంటుంది, నిర్మాణాత్మక విమర్శ ఉదాహరణలు అది వృద్ధి, పరివర్తన మరియు కెరీర్ పురోగతికి దారితీసింది.
విషయ సూచిక
- నిర్మాణాత్మక విమర్శ అర్థం
- నిర్మాణాత్మక విమర్శ ఎందుకు కీలకం?
- నిర్మాణాత్మక వర్సెస్ క్రిటికల్ క్రిటిసిజం
- 15 నిర్మాణాత్మక విమర్శ ఉదాహరణలు
- ఫైనల్ థాట్స్
నిర్మాణాత్మక విమర్శ అర్థం
వృత్తిపరమైన నేపధ్యంలో, నిర్మాణాత్మక విమర్శ అనేది సహోద్యోగులకు, బృంద సభ్యులకు లేదా మీ నిర్వాహకులకు కూడా ఉపయోగకరమైన మరియు సానుకూల అభిప్రాయాన్ని అందించడాన్ని సూచిస్తుంది. ఇది ఇతరులు వారి నైపుణ్యాలు మరియు పనితీరును మెరుగుపరచడంలో సహాయపడటానికి సహాయక మరియు గౌరవప్రదమైన టోన్‌ను కొనసాగిస్తూ అభివృద్ధి కోసం సూచనలను పంచుకోవడం గురించి, చివరికి జట్టు మరియు సంస్థ మొత్తం విజయానికి దోహదపడుతుంది.
నిర్మాణాత్మక విమర్శ ఎందుకు కీలకం?
నిర్మాణాత్మక విమర్శ చాలా ముఖ్యమైనది ఎందుకంటే ఇది వ్యక్తులు వారు చేసే పనిని నేర్చుకోవడానికి మరియు మెరుగుపరచడానికి సహాయపడుతుంది.
- ఇది వ్యక్తులు నిరుత్సాహపడకుండా అభివృద్ధి చేయగల ప్రాంతాలను చూడటానికి అనుమతిస్తుంది. బలహీనతలను పరిష్కరించడం మరియు ఫీడ్‌బ్యాక్ నుండి నేర్చుకోవడం ద్వారా, వారు తమ పనులలో మరింత నైపుణ్యం పొందుతారు.
- ఇది మెరుగైన పనితీరుకు దారితీసే విలువైన అంతర్దృష్టులను అందిస్తుంది. వ్యక్తులు వృద్ధి కోసం నిర్దిష్ట సూచనలను స్వీకరించినప్పుడు, వారు తమ ఉత్పత్తిని సానుకూలంగా ప్రభావితం చేసే లక్ష్య మార్పులను చేయవచ్చు.
- సమస్యలు మరియు వివాదాలను పరిష్కరించడానికి ఇది ఆరోగ్యకరమైన మార్గం. సానుకూలంగా అభిప్రాయాన్ని అందించడం ద్వారా, సంబంధాలను దెబ్బతీయకుండా అపార్థాలను పరిష్కరించవచ్చు.
- ఇది నమ్మకం మరియు గౌరవ భావాన్ని పెంపొందిస్తుంది, మేనేజర్-ఉద్యోగి మరియు పీర్-టు-పీర్ సంబంధాలను మెరుగుపరుస్తుంది.
నిర్మాణాత్మక వర్సెస్ క్రిటికల్ క్రిటిసిజం
నిర్మాణాత్మక మరియు విమర్శనాత్మక విమర్శలు సారూప్యంగా అనిపించవచ్చు, అయితే నిర్మాణాత్మక విమర్శ అనేది అభివృద్ధికి మరియు మద్దతునిచ్చే లక్ష్యంతో ఉంటుంది, అయితే విమర్శనాత్మక విమర్శ ముందుకు నిర్మాణాత్మక మార్గాన్ని అందించకుండా లోపాలను ఎత్తి చూపడంపై ఎక్కువ దృష్టి పెడుతుంది.
నిర్మాణాత్మక విమర్శ: నిర్మాణాత్మక విమర్శలు సానుకూలంగా మరియు సహాయక పద్ధతిలో అందించబడతాయి, ఎవరికైనా వారి ఉద్యోగంలో మెరుగ్గా సహాయపడతాయి. ఇది నిర్దిష్ట సూచనలు మరియు చర్య తీసుకోదగిన అభిప్రాయాన్ని అందిస్తుంది, వ్యక్తి యొక్క విశ్వాసాన్ని దెబ్బతీయకుండా అభివృద్ధి కోసం ప్రాంతాలను హైలైట్ చేస్తుంది. ఈ విమర్శ వ్యక్తులు వారి తప్పుల నుండి నేర్చుకోడానికి మరియు సానుకూల మార్పులు చేసుకోవడానికి ప్రోత్సహిస్తుంది.
విమర్శనాత్మక విమర్శ: విమర్శనాత్మక విమర్శలు, మరోవైపు, ప్రతికూలంగా మరియు తప్పును కనుగొనే విధంగా ఉంటాయి. ఇది తరచుగా మెరుగుదల పరిష్కారాలను అందించకుండా తప్పులు లేదా లోపాలను ఎత్తి చూపుతుంది. ఇది సంబంధాలను దెబ్బతీస్తుంది, ఎందుకంటే ఇది తీర్పు లేదా ఘర్షణగా రావచ్చు. వృద్ధిని ప్రోత్సహించడానికి బదులుగా, విమర్శనాత్మక విమర్శలు రక్షణాత్మకతకు దారితీయవచ్చు మరియు నేర్చుకోవడానికి మరియు స్వీకరించడానికి వ్యక్తి యొక్క సుముఖతకు ఆటంకం కలిగిస్తాయి.
15 నిర్మాణాత్మక విమర్శ ఉదాహరణలు
ఇక్కడ కొన్ని నిర్మాణాత్మక విమర్శ ఉదాహరణలు, విమర్శనాత్మక విమర్శలతో పాటు నిర్దిష్ట దృశ్యాలలో ఉన్నాయి:
ఉద్యోగుల కోసం నిర్మాణాత్మక విమర్శ ఉదాహరణలు
ప్రదర్శన నైపుణ్యాలు
విమర్శనాత్మక విమర్శలకు బదులుగా: "మీ ప్రెజెంటేషన్‌లో విజువల్ అప్పీల్ లేదు మరియు మీరు ప్రేక్షకుల నుండి దూరంగా ఉన్నట్లు అనిపించింది. మీ డెలివరీ మరియు ఎంగేజ్‌మెంట్‌పై మీరు కృషి చేయాలి."
నిర్మాణాత్మక విమర్శ ఉదాహరణలు: "మీ ప్రెజెంటేషన్ బాగా నిర్మాణాత్మకంగా ఉంది మరియు మీరు ప్రధాన అంశాలను సమర్థవంతంగా కవర్ చేసారు. దీన్ని మరింత ఆకర్షణీయంగా చేయడానికి, మీ ముఖ్య ఆలోచనలకు మద్దతు ఇవ్వడానికి మరియు ప్రేక్షకులతో కంటి సంబంధాన్ని కొనసాగించడానికి కొన్ని దృశ్యాలను జోడించడాన్ని పరిగణించండి."
వ్రాతపూర్వక నివేదిక
చెప్పే బదులు: "మీ నివేదిక గందరగోళంగా ఉంది మరియు పేలవంగా వ్రాయబడింది. మీరు వ్యాకరణం మరియు సంస్థపై మరింత శ్రద్ధ వహించి ఉండాలి."
నిర్మాణాత్మక విమర్శ ఉదాహరణలు: "మీ నివేదిక విలువైన అంతర్దృష్టులను కలిగి ఉంది. దాని స్పష్టతను మెరుగుపరచడానికి, సంక్లిష్ట భావనలను సరళమైన పదాలుగా విభజించి, ఏవైనా చిన్న వ్యాకరణ దోషాలను సరిదిద్దడాన్ని పరిగణించండి."
వినియోగదారుల సేవ
చెప్పే బదులు: "మీరు క్లయింట్ యొక్క అవసరాలను అర్థం చేసుకోలేదు మరియు మీ కమ్యూనికేషన్ పేలవంగా ఉంది. మీరు మీ కస్టమర్ సేవా నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచుకోవాలి."
నిర్మాణాత్మక విమర్శ ఉదాహరణలు: "మీరు క్లయింట్ పరస్పర చర్యను వృత్తిపరంగా నిర్వహించారు. కస్టమర్ అనుభవాన్ని మెరుగుపరచడానికి, చురుకుగా వినడానికి ప్రయత్నించండి మరియు వారి అవసరాలను బాగా అర్థం చేసుకోవడానికి తదుపరి ప్రశ్నలను అడగండి."
టైమ్ మేనేజ్మెంట్
చెప్పే బదులు: "మీ సమయ నిర్వహణ భయంకరంగా ఉంది. మీరు గడువులో వెనుకబడి ఉన్నారు మరియు మీ పనికి సరైన ప్రాధాన్యత ఇవ్వలేదు."
నిర్మాణాత్మక విమర్శ ఉదాహరణలు: "మీరు మీ పనులను బాగా చేస్తున్నారు. మీ సమయాన్ని మరింత సమర్ధవంతంగా నిర్వహించడానికి, ప్రాజెక్ట్ యొక్క ప్రతి దశకు నిర్దిష్ట గడువులను నిర్ణయించడాన్ని పరిగణించండి మరియు వాటి ప్రాముఖ్యత ఆధారంగా టాస్క్‌లకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వండి."
సమిష్టి కృషి
చెప్పే బదులు: "బృంద సమావేశాలలో మీరు తగినంత సహకారం అందించడం లేదు. మీ ప్రమేయం లేకపోవడం పురోగతికి ఆటంకం కలిగిస్తోంది."
నిర్మాణాత్మక విమర్శ ఉదాహరణలు: "మీరు గొప్ప జట్టు ఆటగాడిగా ఉన్నారు. సహకారాన్ని మెరుగుపరచడానికి, సమూహ చర్చలలో చురుకుగా పాల్గొనేలా చూసుకోండి మరియు మెదడును కదిలించే సెషన్‌లలో మీ ఆలోచనలను పంచుకోండి."
సమస్య-పరిష్కార నైపుణ్యాలు
చెప్పే బదులు: "మీ పరిష్కారం లోపభూయిష్టంగా ఉంది మరియు సృజనాత్మకత లేదు. సవాళ్లను ఎదుర్కొన్నప్పుడు మీరు మరింత విమర్శనాత్మకంగా ఆలోచించాలి."
నిర్మాణాత్మక విమర్శ ఉదాహరణలు: "సమస్యను పరిష్కరించడానికి మీ విధానం ఆలోచనాత్మకంగా ఉంది. మీ సమస్య పరిష్కారాన్ని మెరుగుపరచడానికి, తుది నిర్ణయం తీసుకునే ముందు ప్రత్యామ్నాయ పరిష్కారాలను ఆలోచించండి."
కాన్ఫ్లిక్ట్ రిజల్యూషన్
చెప్పే బదులు: "మీ సంఘర్షణ పరిష్కారం సరిపోదు. మీరు వైరుధ్యాలను మెరుగ్గా నిర్వహించడానికి పని చేయాలి మరియు ఇతరుల అభిప్రాయాలను పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి."
నిర్మాణాత్మక విమర్శ ఉదాహరణలు: "మీరు వైరుధ్యాలను నిర్మాణాత్మకంగా పరిష్కరించారు. మీ సంఘర్షణ పరిష్కార నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచడానికి, మీ భావాలను వ్యక్తీకరించడానికి మరియు విభేదాల సమయంలో ఇతరుల దృక్కోణాలను చురుకుగా వినడానికి 'I' ప్రకటనలను ఉపయోగించడాన్ని పరిగణించండి."
మార్పుకు అనుకూలత
చెప్పే బదులు: "మీరు మార్పుతో పోరాడుతున్నారు. మీరు మరింత అనుకూలత కలిగి ఉండాలి మరియు పరిశ్రమ అభివృద్ధిని కొనసాగించాలి."
నిర్మాణాత్మక విమర్శ: "మీరు ప్రాజెక్ట్‌లో మార్పులను చక్కగా నిర్వహించారు. మీ అనుకూలతను మరింత బలోపేతం చేయడానికి, పరిశ్రమల ట్రెండ్‌ల గురించి తెలియజేయడానికి ప్రయత్నించండి మరియు మా వ్యూహాలను ముందస్తుగా సర్దుబాటు చేయడానికి అవకాశాలను వెతకడానికి ప్రయత్నించండి."
సహోద్యోగి కోసం నిర్మాణాత్మక అభిప్రాయ ఉదాహరణలు
- "మీ అంతర్దృష్టులు విలువైనవి; వాటిని ఇతర జట్లతో కూడా భాగస్వామ్యం చేయడాన్ని పరిగణించండి."
- "మేధోమథన సెషన్‌లలో మీ సూచనలు విలువైనవి. మరింత ఆవిష్కరణలను ప్రోత్సహించడానికి, వారి ఆలోచనలను పంచుకోవడానికి నిశ్శబ్ద బృంద సభ్యులను ప్రోత్సహించడానికి ప్రయత్నించండి."
- "మీరు ప్రాజెక్ట్‌లలో మార్పులను అద్భుతంగా నిర్వహించడం నేను చూశాను. మీ అనుకూలతను మరింత మెరుగుపరచడానికి, మీరు అభివృద్ధి చెందుతున్న సాధనాలు లేదా సాంకేతికతలలో అదనపు శిక్షణను అన్వేషించాలనుకోవచ్చు."
మీ మేనేజర్ కోసం నిర్మాణాత్మక అభిప్రాయ ఉదాహరణలు
- "మా సమావేశాలు ఉత్పాదకమైనవి. ఎజెండాలను క్రమబద్ధీకరించడం మరియు చర్య తీసుకోగల ఫలితాలపై దృష్టి పెట్టడం మా సమయాన్ని అనుకూలపరచడంలో సహాయపడవచ్చు."
- "నేను మీ వ్యూహాత్మక ప్రణాళికను మెచ్చుకుంటున్నాను. పెద్ద చిత్రాన్ని అర్థం చేసుకోవడంలో మాకు సహాయపడటానికి, మా వ్యక్తిగత లక్ష్యాలు ఎలా దోహదపడతాయనే దానిపై మరింత స్పష్టత ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది."
- "మీ ఫీడ్‌బ్యాక్ విలువైనది. ఇది చర్య తీసుకోగలదని నిర్ధారించుకోవడానికి, మెరుగుదలలను చర్చిస్తున్నప్పుడు మరిన్ని నిర్దిష్ట ఉదాహరణలను అందించడాన్ని మీరు పరిశీలిస్తారా?"
- "మీ గుర్తింపు మమ్మల్ని ప్రేరేపిస్తుంది. మేము వ్యక్తిగత సహకారాలను హైలైట్ చేయడానికి బృంద సమావేశాల సమయంలో మరింత నిర్దిష్టమైన అభిప్రాయాన్ని అన్వేషించగలమా?"
ఫైనల్ థాట్స్
నిర్మాణాత్మక విమర్శను సమర్థవంతంగా ఉపయోగించినప్పుడు, కార్యాలయంలో మెరుగైన కమ్యూనికేషన్, మెరుగైన నైపుణ్యాలు మరియు బలమైన సంబంధాల వైపు మనల్ని నడిపించే దిక్సూచిగా పనిచేస్తుంది. కాబట్టి ఈ వ్యాసంలో 15 నిర్మాణాత్మక విమర్శ ఉదాహరణలను ఉపయోగించుకుందాం. blog గొప్ప విజయాలు మరియు విజయాలను పెంపొందించడానికి పోస్ట్ చేయండి.
మరియు AhaSlides అందించడం మర్చిపోవద్దు ఇంటరాక్టివ్ లక్షణాలు, ఇష్టం ప్రత్యక్ష క్విజ్‌లు మరియు పదం మేఘాలు సమర్థవంతమైన అభిప్రాయ మార్పిడి కోసం, బృందాలు సజావుగా సహకరించడానికి మరియు అంతర్దృష్టితో కూడిన ఇన్‌పుట్‌ను అందించడానికి అనుమతిస్తుంది.
