Співробітники зазвичай мають діапазон вагомі виправдання пропуску роботи через непередбачені обставини. Щоб зберегти професійне ставлення та довести відмінну репутацію у свого роботодавця, також важливо навчитися знаходити найкращі виправдання для пропуску роботи.
Якщо ви шукаєте вагомі виправдання, щоб пропустити роботу на тиждень, день або в останню хвилину, і найкращий спосіб це зробити, давайте переглянемо 11 вагомих відмовок, щоб пропустити роботу, поради та підказки в цій статті.
Зміст
Поради щодо кращого залучення
Потрібно знайти спосіб залучити вашу команду?
Підвищте рівень утримання, змусьте вашу команду краще спілкуватися один з одним за допомогою веселої вікторини на AhaSlides. Зареєструйтеся, щоб пройти безкоштовний тест із бібліотеки шаблонів AhaSlides!
🚀 Візьміть безкоштовну вікторину☁️
11 вагомих причин пропустити роботу
Корисно знати прийнятні причини пропуску роботи, щоб ви могли комфортно залишитися вдома або зайнятися своїми справами після того, як попросили прогул. Виклик про відсутність роботи — неважке завдання, але якщо ви наведете неправильне виправдання, це може призвести до негативних наслідків, і ви можете не захотіти, щоб ваш бос сумнівався або розлютився через вашу раптову відпустку. Погіршення - це попередження або бонусне відрахування. Тож продовжуйте читати, оскільки наступні вагомі відмовки пропуску роботи можуть стати найкращою допомогою. Це можна використовувати як для коротких повідомлень заздалегідь, так і без попереднього повідомлення.
#1. Раптово захворів
«Раптова хвороба» може бути розумним виправданням для пропуску роботи, якщо воно використовується чесно та економно. Наприклад, алергія, несподівані головні болі та болі в животі можуть бути хорошими виправданнями, щоб не піти на роботу.
#2. Сімейна терміновість
«Надзвичайна ситуація в сім’ї» може бути вагомим приводом для пропуску роботи, особливо для пропуску роботи на тиждень, оскільки це означає, що існує серйозна ситуація, пов’язана з членом сім’ї, яка вимагає вашої уваги та може завадити вам працювати принаймні на день , навіть на тиждень. Наприклад, член сім'ї був госпіталізований і потребує вашої підтримки та присутності.
#3. Останнє прохання взяти участь у похоронах
Оскільки вам потрібно взяти участь у похороні, і це останній дзвінок від ваших друзів, це розумне виправдання для пропуску роботи. Участь у похоронах — це важлива та важлива подія, і цілком зрозуміло, що вам може знадобитися відгул на роботі, щоб потрапити на них. У більшості випадків ваш роботодавець з розумінням поставиться до вашої потреби відвідати похорон і підтримає вас, тому це буде хорошим виправданням для пропуску роботи.
#4. Переїзд
Переїзд — це трудомістке й часто фізично важке завдання, яке може вимагати відпустки, тому це може бути одним із вагомих виправдань, щоб пропустити роботу. Ви повинні повідомити свою компанію про дати свого переїзду та про те, як довго ви очікуєте, що вам знадобиться відпустка, попередивши їх заздалегідь.
#5. Прийом до лікаря
Не всі лікарі доступні в неробочий час або в більш повільний період дня чи тижня. Багато лікарів просять пацієнтів дотримуватися їх розкладу, щоб записатися на прийом до лікаря. Таким чином, прийом до лікаря є одним з найкращих медичних виправдань для пропуску роботи, оскільки важливо приділити особливу увагу своєму здоров’ю та вчасно вирішити будь-які медичні проблеми.
#6. Хвороба дитини
Хвороба ваших дітей - хороший привід піти з роботи. Для тих, хто має дітей, якщо їхня дитина хвора, компанія не має жодних причин відмовляти у такому серйозному виправданні, щоб не вийти на роботу. Це невідкладна ситуація, яка вимагає негайної уваги, і її неможливо було передбачити або запланувати заздалегідь.
#7. Школа/догляд за дітьми скасовано
Бути працюючим батьком — це складна робота, і бувають випадки, коли вам доводиться звільнятися з роботи, щоб подбати про них. Якщо у вас є діти, і їхня школа, догляд за дітьми чи догляд за ними несподівано скасовано, це може бути одним із вагомих приводів для пропуску роботи.
#8. Missing Pet
Ваш менеджер зрозуміє вашу несподівану втрату домашнього улюбленця, оскільки це може бути стресовим і емоційним переживанням. Важливо витратити час на пошуки свого вихованця, щоб впоратися з ситуацією та поставити на перше місце своє благополуччя в цей важкий час. Тож не хвилюйтеся про те, чи це хороший привід пропустити роботу чи ні.
#9. Релігійна подія/свято
Якщо ви шукаєте вагомі виправдання, щоб пропустити роботу, оскільки вам потрібно відвідати релігійні заходи чи свята, не соромтеся повідомити про це своїм керівникам або відділу кадрів. Багато роботодавців розуміють і поважають релігійні переконання та практику своїх працівників і будуть готові задовольнити потреби своїх працівників.
#10. Несподіване термінове технічне обслуговування
Якщо вам потрібно залишитися вдома, щоб вирішити проблему ремонту або технічного обслуговування у вашому будинку, яка не може чекати, ви можете пояснити своєму роботодавцю, що вам потрібно бути присутнім, щоб ремонтник або підрядник прийшли до вас додому. Це хороший привід для пропуску роботи, оскільки багато служб технічного обслуговування будинку працюють у звичайний графік.
#11. Обов'язок присяжних або юридичний обов'язок
Якщо вас викликали для виконання обов’язків присяжних або ви маєте юридичне зобов’язання, яке вимагає вашої присутності, це серйозне виправдання для пропуску роботи. Відповідно до закону роботодавці зобов’язані надавати своїм працівникам відпустку для виконання обов’язків присяжних або виконання юридичних зобов’язань, тому не бійтеся просити час, який вам потрібен.
ЧАСТІ ЗАПИТАННЯ
Давайте перевіримо найкращі відмовки, щоб подзвонити з роботи!
Q: Яке правдоподібне виправдання пропуску роботи?
A: Переконливе виправдання пропуску роботи є чесним, справжнім і чітко повідомленим вашому роботодавцю. Наприклад, якщо ви не можете дістатися на роботу через проблеми з автомобілем або проблеми з транспортом, це вагомий привід пропустити роботу.
Q: Як мені піти з роботи в останню хвилину?
A: Вихід з роботи в останню хвилину не є ідеальною ситуацією, і її слід уникати, коли це можливо, оскільки це може завдати незручностей вашому роботодавцю та колегам. Однак якщо ви все-таки опинитеся в ситуації, коли вам потрібно залишити роботу в останню хвилину, ось кілька кроків, які ви можете зробити:
Якщо можливо, надайте вагомі причини, щоб залишити роботу в останню хвилину, наприклад, сімейна невідкладна ситуація, наприклад, член вашої родини потрапив у автомобільну аварію або раптово захворів. Після того, як ви залишите роботу, зв’яжіться зі своїм роботодавцем, щоб переконатися, що у нього є все необхідне, і чи можна ще чимось допомогти.
Q: Як викликати з роботи без пояснення причини?
A: Особиста причина: якщо ваша компанія пропонує вам особиста відпустка використовувати протягом року, ви зазвичай можете приймати їх без необхідності наводити конкретні виправдання. Надзвичайна ситуація: якщо ви хочете максимально зберегти приватність і конфіденційність, ви можете просто сказати, що це надзвичайна ситуація, щоб вирішити сімейні чи домашні справи, і піти з роботи.
Q: Як повідомити начальнику, що ви повинні пропустити роботу?
Відповідь: Є багато вагомих виправдань, щоб пропустити роботу, і ви можете написати про це своєму босові або написати електронною поштою. Збалансувати роботу та життя нелегко, і завжди трапляються несподівані ситуації, і вам доводиться дзвонити з роботи, щоб впоратися з ними.
Q: Які вагомі причини пропуску роботи під час пандемії?
A: Оскільки багато компаній все ще залишаються гібридними або працюють дистанційна робота, ви можете знайти кілька вагомих виправдань, щоб пропустити роботу, наприклад, відключення електроенергії або побутові проблеми.
Q: Які найкращі виправдання в останню хвилину, щоб пропустити роботу?
A: Деякі надзвичайні ситуації, які вийшли з-під вашого контролю, як-от ремонт будинку, повінь або пожежа або смерть у сім’ї, є вагомою причиною пропустити роботу в останню хвилину
Виграшна стратегія, щоб виправдати пропущену роботу
- Важливо бути чесним зі своїм роботодавцем і використовувати лише законні виправдання для пропуску роботи, оскільки повторне використання фальшивих виправдань може зашкодити вашій довірі та репутації у роботодавця.
- Пам’ятайте, що ваш роботодавець може вимагати докази чи іншу документацію для підтвердження ваших виправдань, наприклад довідку від лікаря або квитанцію, і будьте готові надати це, якщо це необхідно.
- Вам слід якнайшвидше зв’язатися зі своїм роботодавцем, щоб коротко пояснити свою відсутність і повідомити, коли ви очікуєте повернутися. Це дасть вашому роботодавцю достатньо часу, щоб вжити необхідних заходів, щоб компенсувати вашу відсутність.
- Якщо можливо, постарайтеся організувати свій робочий графік так, щоб ваша відсутність як мінімум впливала на ваших колег і робочі обов'язки.
- Перегляньте політику вашої компанії щодо відпустки у зв’язку з тяжкою втратою або відпустки в надзвичайних ситуаціях, щоб переконатися, що ви дотримуєтеся правильних процедур.
- Якщо можливо, запитайте свого боса, чи зможете ви колись працювати вдома, і натомість підготуйте онлайн-зустрічі, щоб ви могли швидко встигнути за роботою. AhaSlides може бути хорошим інструментом для презентації робота онлайн та віртуальні зустрічі.
Ключові винесення
Дуже важливо бути чесним і прозорим зі своїм роботодавцем і повідомляти йому, чому ви відсутні. Багато роботодавців розуміють труднощі поєднання роботи та сімейних обов’язків і будуть готові співпрацювати з вами, щоб знайти рішення, яке підійде всім. Компанії можуть думати про проведення Гібридна робота це може допомогти зменшити кількість виправдань для пропуску роботи та підвищити залученість команди.
Потрібно знайти спосіб залучити вашу команду?
Підвищте рівень утримання, змусьте вашу команду краще спілкуватися один з одним за допомогою веселої вікторини на AhaSlides. Зареєструйтеся, щоб пройти безкоштовний тест із бібліотеки шаблонів AhaSlides!
🚀 Візьміть безкоштовну вікторину☁️
Ref: Баланс
