Đặc điểm lãnh đạo tốt nhất vào năm 2024 là gì?

Là vận động tương tự như lãnh đạo? Nó có thể. Nhưng cần có nhiều kỹ năng và phẩm chất hơn nữa để trở thành một nhà lãnh đạo giỏi. Vậy cái gì tinh lanh đao mà mọi nhà lãnh đạo nên nghĩ đến vào năm 2023?

Nếu quan sát kỹ, bạn sẽ nhận ra nhiều nét tiêu biểu của những nhà lãnh đạo thành đạt. Họ hướng đến kết quả, quyết đoán và hiểu biết. Bài viết này giới thiệu một cách tiếp cận cơ bản về lãnh đạo và mười phẩm chất quyết định một nhà lãnh đạo giỏi trong bất kỳ hoàn cảnh nào. Hãy đi sâu vào nếu bạn đã sẵn sàng để tìm hiểu những hiểu biết sâu sắc mới về những đặc điểm của nhà lãnh đạo giỏi hoặc đặt mục tiêu trở thành một nhà lãnh đạo giỏi.

Mục lục

• Đặc điểm lãnh đạo là gì và tại sao chúng lại quan trọng?
• Lợi ích của việc có những đặc điểm lãnh đạo xuất sắc
• 10 phẩm chất hoàn hảo của đặc điểm lãnh đạo
• Mẹo để cải thiện đặc điểm lãnh đạo
• The Bottom Line
• Những câu hỏi thường gặp

Mẹo khác với AhaSlides

• Ví dụ về phong cách lãnh đạo
• Phẩm chất của một nhà lãnh đạo giỏi
• Lãnh đạo độc tài

Giới thiệu chung

Đặc điểm lãnh đạo là gì và tại sao chúng quan trọng?

Lãnh đạo là một khía cạnh quan trọng đối với sự phát triển và thành công của bất kỳ tổ chức nào, lợi nhuận hay phi lợi nhuận, chính phủ hay phi chính phủ. Phong cách lãnh đạo kém có thể dẫn đến thất bại trong hoạt động kinh doanh và không có khả năng cam kết đạt được thành tích của nhóm, đồng thời đặt câu hỏi liệu có điểm chung nào giữa các nhà lãnh đạo vĩ đại hay không. Trong lý thuyết đặc điểm lãnh đạo, lãnh đạo hiệu quả sở hữu những phẩm chất hoặc đặc điểm giống như các thuộc tính di truyền để phân biệt các nhà lãnh đạo với những người không lãnh đạo. 

Các đặc điểm lãnh đạo có thể được học và thực hành thông qua đào tạo và kinh nghiệm chính thức hoặc không chính thức. Các nhà lãnh đạo không được sinh ra để được thực hiện; họ học các kỹ năng lãnh đạo trong khi phát triển. Nhưng các đặc điểm lãnh đạo có thể bị ảnh hưởng hoặc chuyển nhượng được không? Các tính năng có thể di động trong các ngành và vị trí và phụ thuộc vào mong muốn và sự sẵn lòng của các nhà lãnh đạo để thúc đẩy và truyền cảm hứng cho những người khác.

Trong thời đại công nghệ và cách mạng kỹ thuật số, có những lực lượng mới định hình lại các đặc điểm lãnh đạo, như Vince Molinaro được giới thiệu trong nghiên cứu gần đây của ông, bao gồm công nghệ biến đổi, bất ổn địa chính trị, cách mạng hóa môi trường làm việc, mang lại sự đa dạng và tái sử dụng các tập đoàn.

Ngoài ra, đặc điểm của nhà lãnh đạo và hiệu quả hoặc hiệu suất có mối quan hệ chặt chẽ. Các đặc điểm lãnh đạo thành công là sự kết hợp của các phẩm chất lãnh đạo tốt đảm bảo rằng tất cả những người tham gia đều kiếm được lợi ích, đồng thời đạt được các mục tiêu chính. Hiểu những phẩm chất xác định đặc điểm lãnh đạo tốt là điều cần thiết để hoàn thành nhiệm vụ và mục tiêu.

Lợi ích của việc có những đặc điểm lãnh đạo xuất sắc

Lãnh đạo không phải là người giỏi nhất mà là người giỏi nhất có thể hướng dẫn và truyền cảm hứng để nhân viên không ngừng gắn bó với công ty. Dưới đây là năm lợi ích của việc có một nhà lãnh đạo giỏi trong tổ chức của bạn về mặt cá nhân và công ty:

• Với một tầm nhìn rõ ràng, nhà lãnh đạo thành công đặt ra các mục tiêu thực tế và có thể đạt được nhưng không quá nhanh, vì vậy nhóm của họ phải đầu tư nỗ lực để đạt được chúng. 
• Họ giỏi trong việc vạch ra SOP (Quy trình vận hành tiêu chuẩn) tốt nhất để nhân viên của họ làm việc thông minh và đạt kết quả cao nhất.
• Với kinh nghiệm và kiến ​​thức phong phú, một nhà lãnh đạo hiệu quả có thể bổ nhiệm đúng người cho đúng công việc để đạt được hiệu quả tốt nhất.
• Một nhà lãnh đạo sở hữu những đặc điểm lãnh đạo tốt là hình mẫu của đạo đức; họ có khả năng khuyến khích sự cạnh tranh lành mạnh, các giá trị đạo đức và sự đa dạng văn hóa tại nơi làm việc để mỗi nhân viên cảm thấy thoải mái khi làm việc lâu dài. Do đó, tỷ lệ giữ chân nhân viên có thể được tăng lên.
• Lãnh đạo tốt có thể nâng cao hiệu quả của nhóm, điều này thúc đẩy công ty thành công trong thị trường liên quan đến tăng doanh thu và lợi nhuận.

17 phẩm chất hoàn hảo của đặc điểm lãnh đạo

# 1. Giao tiếp

Kỹ năng giao tiếp tốt là rất quan trọng, bao gồm cả giao tiếp bằng lời nói và phi ngôn ngữ. Nó không chỉ là truyền thông tin cho người khác mà là làm thế nào để truyền đạt nó một cách truyền cảm hứng để mỗi nhân viên có thể chấp nhận hoặc tin vào nó. Đó có thể là lắng nghe tích cực, ngôn ngữ cơ thể và nói trước đám đông, v.v. Nghệ thuật giao tiếp có thể nằm ở cách người lãnh đạo khen, thưởng hay phạt cấp dưới về những công việc họ hoàn thành hoặc chưa hoàn thành.

#2. Vận động – Đặc điểm lãnh đạo

Một nhà lãnh đạo ủng hộ cho bạn thấy sự lắng nghe tích cực và sự đồng cảm của họ đối với từng nhân viên để họ có thể ủng hộ một cách tin tưởng. Họ không gây áp lực cho người khác; họ cố gắng lắng nghe và tìm cách hiểu hơn là chỉ tập trung vào giải quyết vấn đề. Họ sẽ không để những giả định diễn ra quá nhanh và chủ động hành động trước khi ai đó yêu cầu giúp đỡ.

#3. Chuyên môn – Đặc điểm lãnh đạo

Những nhà lãnh đạo có tầm ảnh hưởng không cần phải là người có kinh nghiệm hay sáng tạo nhất trong nhóm, nhưng họ đủ hiểu biết để thuyết phục người khác tuân theo các tiêu chuẩn và nguyên tắc của họ. Học tập là một quá trình suốt đời, và họ khao khát được giáo dục. Họ luôn tìm kiếm cơ hội để cải thiện và mở rộng quan điểm về bản thân, người khác và thế giới xung quanh. Mọi quyết định họ đưa ra đều sai; niềm đam mê nằm đằng sau nó. 

Với rất nhiều hơn nữa. Kiểm tra: Top 17 Phẩm chất của một nhà lãnh đạo giỏi

7 mẹo để cải thiện đặc điểm lãnh đạo

• Xác định điểm mạnh và điểm yếu trong phong cách lãnh đạo của bạn và hiệu suất nhóm của bạn.
• Dành thời gian giao tiếp với nhân viên của bạn và hiểu tình hình của họ
• Thu thập khảo sát và học hỏi từ phản hồi
• Suy ngẫm về thất bại và thành công của bạn và học hỏi từ nó
• Tạo các hoạt động xây dựng nhóm thường xuyên, sử dụng tiền thưởng và ưu đãi để thưởng cho những nhân viên giỏi nhất và đang tiến bộ của bạn
• Tạo đào tạo phát triển cho nhân viên của bạn để đào tạo lại và nâng cao kỹ năng thường xuyên
• Tạo khóa đào tạo lãnh đạo và quản lý để tìm ra những nhà lãnh đạo tiềm năng để hỗ trợ bạn tốt hơn trong việc quản lý nhóm

The Bottom Line

Vì vậy, hãy kiểm tra những đặc điểm lãnh đạo tuyệt vời ở trên! Trở thành một nhà lãnh đạo hiệu quả không phải là điều dễ dàng. Nhiều phẩm chất có thể được sử dụng để xác định những đặc điểm lãnh đạo tốt, nhưng mười tỷ lệ trên là những phẩm chất phổ biến nhất mà hầu hết các nhà lãnh đạo sở hữu. 

Đặc quyền hay trừng phạt? Đó là một câu hỏi đầy thách thức mà nhiều nhà lãnh đạo tự hỏi khi quản lý để đối phó với cấp dưới của họ. Thưởng cho nhân viên của bạn bằng một số tiền thưởng, ưu đãi và quà tặng,…. không bao giờ là một ý tưởng tồi để tăng hiệu suất và sự gắn kết của nhóm. AhaSlide với sự đa dạng trò chơi, khảo sát và câu đố có thể giúp các nhà lãnh đạo thể hiện sự đánh giá cao và quan tâm đến nhân viên của họ, trình bày ý tưởng và giao tiếp hiệu quả hơn. 

Tham khảo: diễn đàn