ohun ti o wa employability ogbon apeere ti awọn oludije iṣẹ ti ọpọlọpọ awọn ile-iṣẹ n wa ni 2023?
Ni ọpọlọpọ awọn CV tabi bẹrẹ pada, ọpọlọpọ awọn oludije ni apakan kekere ni iṣafihan awọn talenti wọn tabi awọn ọgbọn. Tabi ni apejuwe iṣẹ, apakan kan wa ti o nilo awọn oludije lati ni diẹ ninu awọn agbara tabi awọn ọgbọn ti o yẹ fun iṣẹ wọn ati aṣa eto. O jẹ idi ti awọn ifọrọwanilẹnuwo iṣẹ ati awọn idanwo jẹ apẹrẹ fun awọn alaṣẹ lati ṣe akiyesi ati ṣe iṣiro boya eniyan yii le jẹ oṣiṣẹ iwaju wọn.
Laiseaniani, awọn ọgbọn ati oye awọn oludije fihan ninu CV, bẹrẹ pada, ifọrọwanilẹnuwo tabi idanwo iṣẹ ni pataki ṣe alabapin si aṣeyọri ti jijẹ oṣiṣẹ ti o yan. Ninu nkan yii, iwọ yoo kọ ẹkọ nipa awọn apẹẹrẹ awọn ọgbọn iṣẹ oojọ 11 ti o le fun ọ ni tikẹti lati ṣiṣẹ fun awọn ẹgbẹ ti o fẹ. Jẹ ki ká besomi ni diẹ ogbon nilo fun a iṣẹ!
Atọka akoonu
Akopọ
| Kini awọn ẹka akọkọ 3 ti awọn ọgbọn iṣẹ oojọ? | Imọye, awọn ọgbọn ibi iṣẹ ati awọn ibatan to munadoko. |
| Kini agbara iṣẹ 5 C? | Ibaraẹnisọrọ, ironu to ṣe pataki, ẹda, ifowosowopo, ati ihuwasi. |
| Kini ọgbọn iṣẹ oojọ ti o ṣe pataki julọ? | Ibaraẹnisọrọ. |
Kini Awọn Ogbon Iṣẹ Iṣẹ?
Ọna miiran ti pipe awọn ọgbọn iṣẹ ni awọn ọgbọn gbigbe, awọn ogbon ti ara ẹni tabi awọn ọgbọn rirọ, eyiti o nilo lati ṣe iṣẹ ti o dara julọ ati ki o dara pọ pẹlu awọn alabaṣiṣẹpọ miiran, tun ni iye awọn olugbasilẹ ogbon. Awọn agbara wọnyi le mu awọn anfani ifigagbaga rẹ pọ si laarin awọn oludije iṣẹ miiran ti o dije pẹlu rẹ fun ipo kanna. Pẹlupẹlu, o le ni aye ti o dara julọ lati gba iṣẹ tabi paapaa awọn olugbagbọ pẹlu awọn ipo iṣẹ ti o dara julọ ati owo-oṣu ti o ba ni awọn ọgbọn iṣẹ oojọ ti o pade ati kọja ibeere ipa.
Employability ogbon ni o wa orisirisi; diẹ ninu awọn wa laarin awọn olokiki julọ ti ọpọlọpọ awọn agbanisiṣẹ ṣe rere ni gbogbo awọn aaye iṣẹ, lakoko ti diẹ ninu jẹ pataki diẹ sii ni diẹ ninu awọn ile-iṣẹ pato ati awọn ipa. Awọn ọgbọn iṣẹ le jẹ ikẹkọ ati oye lakoko ikẹkọ, ikẹkọ, ati ṣiṣẹ ni ẹyọkan tabi pẹlu ẹgbẹ kan. Ti o da lori idagbasoke iṣẹ rẹ ati aaye iṣẹ, o yẹ ki o dojukọ awọn ọgbọn kan pato ti o ṣe iranlọwọ fun ọ ni iyara iṣẹ ṣiṣe, iṣelọpọ ati idanimọ lati ọdọ awọn alabaṣiṣẹpọ rẹ ati awọn alaṣẹ.
Ṣayẹwo: Bii o ṣe le jẹ Awujọ diẹ sii?
Kopa dara julọ ni iṣẹ pẹlu AhaSlides
Forukọsilẹ fun ọfẹ ati mu awọn awoṣe ifaramọ, awọn ibeere ati awọn ere bi o ṣe fẹ lati ile ikawe awoṣe AhaSlides!
Si awosanma ☁️
11 Top eletan Employability ogbon
Ti o ba wa diẹ ninu awọn ọgbọn iṣẹ ṣiṣe kan pato ti o dara bi aaye ibẹrẹ, tọka si awọn apẹẹrẹ wọnyi. Iwọnyi jẹ awọn apẹẹrẹ awọn ọgbọn iṣẹ oojọ ti ibeere giga 11 ti o le ṣe afihan ni gbogbo ifọrọwanilẹnuwo ati iṣẹ ṣiṣe. Diẹ ninu awọn tọka si awọn akojọ ti awọn Apero Agbegbe Agbaye awọn ọgbọn giga fun iṣẹ ijabọ 2020 ọla.
#1. Ibaraẹnisọrọ - Awọn apẹẹrẹ awọn ọgbọn iṣẹ oojọ
O dara lati ṣiṣẹ ni ominira, ṣugbọn ni ọpọlọpọ igba, o tun nilo lati kọ ẹkọ bi o ṣe le ṣe ibasọrọ pẹlu awọn miiran. Kii ṣe sọrọ nikan nipa bi o ṣe n ṣe ajọṣepọ ati ki o dara daradara pẹlu awọn oṣiṣẹ miiran ṣugbọn tun bi o ṣe sọ imọran kan sinu nkan ti o le ni oye ni irọrun. O le jẹ talenti pupọ, ṣugbọn awọn imọran rẹ kii yoo ni riri ti o ko ba le jẹ ki awọn ẹlomiran loye ohun ti o n sọrọ nipa tabi ṣe. O yẹ ki o ni ilọsiwaju awọn ọgbọn ibaraẹnisọrọ ọrọ ati ti kii ṣe ẹnu lati pin ifiranṣẹ rẹ ni pipe lati yago fun awọn wahala ti ko wulo bii ija, olofofo, aiyede tabi ajalu.
Ṣayẹwo: Ti nṣiṣe lọwọ gbigbọ ogbon Ni Work | Itumọ, Awọn apẹẹrẹ & Awọn imọran., Awọn anfani ti Ṣiṣẹ Latọna jijin, Awọn irinṣẹ Iṣẹ Latọna jijin
#2. Awọn atupale data - Awọn apẹẹrẹ awọn ọgbọn iṣẹ oojọ
Ni akoko ti iyipada oni-nọmba ati iwakusa data ti o jẹ gaba lori agbaye, o ko le ni awọn ọgbọn atunnkanka data. O jẹ agbara lati gba, yipada ati ṣeto awọn ododo ati data aise ati yi pada si awọn oye tabi alaye ti o wulo ni irisi awọn ijabọ tabi awọn apẹẹrẹ dasibodu ti o wakọ ile-iṣẹ rẹ lati ṣe awọn ipinnu to dara julọ. O jẹ eto ọgbọn ti o ṣajọpọ ironu atupale ati isọdọtun, bakanna bi iwadii Ọja, Itupalẹ data, Imọ-iṣiro, ati iworan Data.
#3. Complex Isoro-lohun – Employability ogbon apeere
Ti o ba n ṣe iyalẹnu kini nọmba 1 awọn alakoso oye jẹ, idahun jẹ ipinnu iṣoro. O ti pinnu bi ọgbọn ti o niyelori julọ ti o le jẹ ki o jade ki o ni igbega ni iyara ju awọn miiran lọ. Ko si ẹniti o le ṣe iṣeduro pe eyikeyi eto ṣiṣẹ 100%, diẹ ninu awọn ohun airotẹlẹ le ṣẹlẹ ni akoko otitọ. Awọn apẹẹrẹ ipinnu iṣoro ni a le mẹnuba bi atunṣe aṣiṣe kan ni ibi iṣẹ, ipinnu ija kan ni imunadoko, jiroro ni iṣaaju-ọrọ ṣaaju ki o to buruju, atunṣe ilana igba atijọ tabi isokan iṣẹ ati titan wọn si imunadoko, ati diẹ sii.
Ṣayẹwo: Ilana Isoro Apeere nibi ise
#4. Olori – Employability ogbon apeere
Imọ-iṣe olori kii ṣe ọgbọn ti o yatọ, bi ọgbọn adari ti o munadoko jẹ apapọ ọpọlọpọ awọn agbara ati awọn ipa bii olubaraẹnisọrọ to dara, oludaniloju, oludaniloju, olutojueni ati eniyan ojuse aṣoju. Wọn tun ni lati tẹtisi awọn esi ati ni ironu imotuntun ati irọrun lati koju awọn iṣoro ni aaye iṣẹ ti nlọ lọwọ. Wọn ni ipele giga ti ibawi ara ẹni, imuse iṣẹ-ṣiṣe ati itọju dogba to ku laarin awọn ọmọ ẹgbẹ ẹgbẹ.
#5. Imoye ẹdun – Employability ogbon apeere
Imọye ẹdun tabi EQ jẹ agbara lati ṣakoso ati ṣe ilana awọn ẹdun wọn ati awọn miiran lati dẹrọ tabi fa awọn ero rere tabi odi ati awọn iṣe lati ṣe awọn idi kan pato. (Brackett, Rivers, & Salovey, 2011). Awọn eniyan ti o ni oye itetisi ẹdun tun dara ni akiyesi ati wiwa awọn ẹdun ninu awọn miiran. Fun apẹẹrẹ, wọn le yara mọ pe ẹnikan ko ni itẹlọrun tabi huwa aiṣotitọ.
#6. Time Management – Employability ogbon apeere
Awọn apẹẹrẹ iṣakoso akoko ti o munadoko ni a fihan ni ero wọn, iṣaro ati iṣe wọn, gẹgẹbi eto ibi-afẹde, ero ilana, iṣakoso awọn ipinnu lati pade, titoju igbasilẹ, iṣẹ-ṣiṣe ẹgbẹ ti o munadoko, awọn akoko ipari ipade, ati diẹ sii. Bọtini si iṣakoso akoko ni lati tẹle ero naa bi o ti ṣee ṣe, ṣeto awọn idiwọn akoko kan pato ati awọn orisun lati ṣaṣeyọri awọn iṣẹ ṣiṣe ti o yatọ, ati ṣe ayẹwo ati ṣe pataki awọn iṣẹ ṣiṣe ti o ba nilo.
Ṣayẹwo: Imọ-ẹrọ Boxing Time – Itọsọna lati Lo ni 2023, tabi asọye akoko isakoso ati Awọn ọna ṣiṣe akiyesi
#7. Ni irọrun – Employability ogbon apeere
Agbekale ti irọrun n tọka si agbara lati koju iyipada, dahun daradara si iyipada ati pe o fẹ lati koju atunṣe tuntun ni agbaye ti o yipada nigbagbogbo. Awọn oṣiṣẹ ti o ni irọrun kii ṣe iru eniyan ti o duro lati fi silẹ tabi koju gbigba awọn imọran tuntun ati awọn agbegbe tuntun. Wọn tun ni ori ti ifarabalẹ ati ifamọ aṣa, o kere julọ lati ni aapọn ati ni iyara bori awọn iṣoro ati wa pẹlu awọn solusan ti o pọju pupọ fun iṣoro kan ati rii awọn nkan lati awọn iwo pupọ.
#8. Àtinúdá – Employability ogbon apeere
Awọn alamọdaju ti o ṣẹda ni a ṣe apejuwe bi iyanilenu pupọ ati ifẹ lati kọ awọn nkan tuntun, ronu jade kuro ninu apoti ati nigbagbogbo jade kuro ni agbegbe itunu wọn lati ṣe igbesoke ara wọn ati wa awọn orisun imisinu tuntun. Awọn apẹẹrẹ pupọ wa ti awọn ọgbọn ironu ẹda ni ipo iṣowo; fun apẹẹrẹ, wọn mọ awọn aṣa olumulo ti nlọ lọwọ ṣaaju ṣiṣẹda ilana titaja kan.
#9. Ifarabalẹ si Awọn alaye - Awọn apẹẹrẹ awọn ọgbọn iṣẹ oojọ
Ifarabalẹ si awọn alaye jẹ pataki ni iṣẹ. Wọn jẹ iṣelọpọ mejeeji ati ṣe ipilẹṣẹ iṣẹ didara ga. Apeere ti o jẹ aṣoju julọ ti ọgbọn iṣẹ oojọ ni ṣiṣe ayẹwo awọn iwe aṣẹ bi awọn imeeli, awọn ifiweranṣẹ tita, awọn ijabọ, ati awọn nkan lati yago fun eyikeyi awọn nkan, ti ko tọ ni awọn aṣiṣe girama, awọn akọwe, ati awọn typos ṣaaju fifiranṣẹ wọn jade. Ṣiṣayẹwo awọn iṣẹ tiwọn ati awọn miiran leralera le jẹ alailara ati ibinu. O le rii aisimi ninu awọn eniyan wọnyi pẹlu akiyesi pipe si awọn alaye bi wọn ṣe tọju awọn alaye.
#10. Lominu ni ero – Employability ogbon apeere
O le fi ironu to ṣe pataki sinu ibẹrẹ rẹ tabi lẹta lẹta lati gbe aye ti a yá. Ó ń tọ́ka sí ṣíṣe ìtúpalẹ̀ ìwífún àti bíbéèrè ìfàṣẹ̀sí rẹ̀ kí ó tó fo sí ìparí tàbí pinnu. Iṣiro ironu to ṣe pataki n rii awọn iṣoro pẹlu awọn oju meji ati ṣẹda ipinnu ọgbọn kan. Ni iṣiṣẹpọ, wọn tẹtisi awọn ero awọn elomiran ati gba wọn ti wọn ba jẹ otitọ ati onipin. Wọn fẹran bibeere awọn ibeere igbekalẹ ti wọn ba rii wọn aibikita ati aiduro. Nigbagbogbo wọn ṣe afihan iriri wọn ati pe wọn fẹ lati kọ ẹkọ lati ọdọ awọn oṣiṣẹ aṣeyọri miiran ati awọn agbanisiṣẹ lati ni oye jinlẹ si eyikeyi koko-ọrọ ti wọn ṣe iyanilenu nipa.
#11. Teamwork – Employability ogbon apeere
Ọkan ninu awọn agbara pataki julọ ti ṣiṣe aṣeyọri ni iṣẹ jẹ ọgbọn iṣẹ-ẹgbẹ. Ṣiṣẹpọ pẹlu iranlọwọ awọn ọmọ ẹgbẹ miiran ti ẹgbẹ rẹ lati ṣaṣeyọri ibi-afẹde ti o wọpọ ni iyara ati imunadoko. Ifowosowopo maa n kan riranlọwọ awọn ẹlẹgbẹ ẹgbẹ miiran lọwọ lati de awọn ibi-afẹde ti o wọpọ ni kiakia ati imunadoko. Apeere ọgbọn iṣẹ-ṣiṣe ẹgbẹ ti o dara ni a fihan nigbati wọn ba ṣiṣẹ pẹlu awọn miiran ni awọn ipo ti ko dara ṣugbọn jẹ ki o dakẹ ki o gbiyanju lati fọ ẹdọfu dipo ki o sọ di pupọ.
Ṣayẹwo: Pataki ti Teamwork
Awọn Isalẹ Line
Nitorinaa, eyi ni awọn imọran rẹ lori awọn ọgbọn 11 ti o nilo fun iṣẹ kan! Idi ti ko ṣe awọn ti o rọrun lori ara rẹ? Lakoko ti o n fi ipa mu ararẹ lati jẹ oṣiṣẹ pipe pẹlu ọpọlọpọ awọn ọgbọn iṣẹ ṣiṣe to dara, ohun elo atilẹyin wa lati jẹ ki igbesi aye rẹ rọrun ati ṣiṣẹ. Ohun elo igbejade ibaraenisepo bii AhaSlides le ṣe iranlọwọ fun ọ lati koju ọpọlọpọ awọn italaya iṣẹ ati dinku iwuwo iṣẹ rẹ ni imunadoko.
Boya o jẹ oluwadi iṣẹ, oṣiṣẹ tuntun tabi agba, oluranlọwọ, ati kọja, o le ṣẹda igbadun ati ọna iyanilẹnu lati ṣe agbekalẹ awọn imọran, ibasọrọ pẹlu ẹgbẹ rẹ, pin awọn ero rẹ, ati ṣafihan iranlọwọ rẹ si awọn alabaṣiṣẹpọ nipasẹ lilo AhaSlides ọwọ awọn ẹya ara ẹrọ.
Nigbagbogbo bi Ìbéèrè
Kini idi ti awọn ọgbọn iṣẹ ṣiṣe ṣe pataki?
Awọn ọgbọn iṣẹ oojọ ṣe pataki bi wọn ṣe gba ọ laaye lati gba iṣẹ iṣẹ, mu iṣẹ rẹ pọ si, gba igbega ni taara taara, ati ṣaṣeyọri ni ipa ọna iṣẹ rẹ.
Kilode ti awọn ọgbọn rirọ ṣe pataki ni iṣẹ iṣẹ?
Awọn ọgbọn rirọ ṣe ipa pataki ninu iṣẹ oojọ nitori wọn ṣe iranlọwọ fun ọ lati mu ni iyara si awọn ipo oriṣiriṣi, ibasọrọ ni imunadoko ati mu agbara rẹ pọ si lati ṣe ifowosowopo pẹlu awọn miiran ati awọn alabara.
Bawo ni o ṣe ṣe idagbasoke awọn ọgbọn iṣẹ ṣiṣe?
Awọn ọna pupọ lo wa lati ṣe alekun awọn ọgbọn iṣẹ ṣiṣe rẹ. Lati bẹrẹ pẹlu, o yẹ ki o tọju iwa rere ati ọkan ti o ṣii ki o ṣetan nigbagbogbo fun gbogbo awọn italaya. Gbiyanju lati ṣeto ararẹ ni imunadoko ati ṣakoso awọn ọgbọn iṣakoso akoko. Yato si, o yẹ ki o ṣetọju otitọ ati iduroṣinṣin ni gbogbo ọran; jẹ igboya lati beere lọwọ ẹnikan ti o ko ba ni wiwo ti o ye nipa nkan kan.
Ṣayẹwo: Ogbon lati fi lori Resume
