我们正在寻找一种新的方法来创建一个有效的 调查结果展示？ 查看带有 AhaSlides 的 4 个操作步骤的最佳指南！
说到调查结果的展示，大家想到的是把所有的调查结果做成一个ppt，呈现给老板看。
然而，向你的老板报告你的调查结果可能是一项具有挑战性的任务，它从你的调查设计开始，了解调查要达到的目标，你必须掩盖什么，什么是重要的发现，或者过滤不相关和琐碎的反馈，并把他们在有限的时间内进行演示。
整个过程相当费时费力，但是有一个方法可以解决这个问题，通过了解调查的本质和调查结果的展示，你绝对可以给你的高层管理人员一个令人印象深刻的展示。
目录
提高参与度的技巧
什么是调查结果展示？
从字面上看，调查结果展示就是用视觉的方式描述调查结果，以更深入地了解一个话题，它可以是员工满意度调查、客户满意度调查、培训和课程评估调查、市场调查的调查结果和讨论的PPT报告。研究，等等。
调查主题和演示调查问题没有限制。
每一次调查都会有一个要达到的目标，而调查结果的呈现是评估这些目标是否达到，以及组织可以从这些结果中学习和改进什么的最后一步。
进行调查结果展示的好处
虽然您的老板和您的合作伙伴可以轻松下载或打印 PDF 格式的调查报告，但需要进行演示，因为他们中没有多少人有足够的时间阅读数百页的文字。
进行调查结果展示是有益的，因为它可以帮助人们快速获得有关调查结果的有用信息，为团队提供协作时间来讨论和解决调查过程中的问题，或者带来更好的决策和行动。
此外，用图形、要点和图像来设计调查结果的演示可以吸引观众的注意力并遵循演示的逻辑。 即使在演示过程中，当您想记录高管的想法和意见时，也可以更灵活地更新和编辑。
🎉 精益使用 想法板 更好地整理意见！
您如何设置调查结果演示？
如何在报告中呈现调查结果？ 在这一部分中，您将获得一些完成调查结果演示的最佳技巧，每个人都必须认可并欣赏您的工作。 但在此之前，请确保您了解学术调查研究和商业调查研究之间的区别，这样您就会知道什么是重要的、您的受众想知道什么等等。
- 专注于数字
正确看待数字，例如，通过使用适当的比较，“15%”在您的上下文中是多还是少。 并且，如果可能的话，把你的号码四舍五入。 因为就演示而言，您的听众可能没有义务知道您的增长是 20.17% 还是 20%，而且四舍五入的数字更容易记住。
- 使用视觉元素
如果人们无法理解他们背后的故事，这个数字可能会很烦人。 图表、图形和插图……是在演示中有效显示数据的最重要部分，尤其是对于报告调查结果。 在制作图表或图形时，尽可能使结果易于阅读。 限制线段和替代文本的数量。
- 定性数据分析
理想的调查将收集定量和定性数据。 调查结果的深入细节对于观众深入了解问题的根源具有重要意义。 但是，如何有效地转换和解释定性数据而不失去其最初的意义，同时避免枯燥乏味。
当您想专注于用文本突出开放式响应时，您可以考虑利用文本分析来实现这一点。 当您将关键字放入 词云，您的听众可以快速抓住要点，这有助于产生创新想法。
- 使用交互式调查工具
您创建调查、收集、分析和传统报告数据需要多长时间？为什么不使用 互动调查 减轻工作量并提高生产力？和 幻灯片，你可以直接在这个页面上 定制民意调查，以及不同类型的问题，例如 转轮, 评定量表, 在线测验创建者, 词云, 现场问答，...实时结果数据更新。您还可以通过生动的条形图、图表、折线来访问他们的结果分析......
调查结果展示的调查问题
- 你想在公司食堂吃什么菜？
- 当你遇到困难时，你的主管或同事是否似乎很关心你？
- 你工作中最好的部分是什么？
- 你最喜欢的公司旅行是什么？
- 管理人员是否平易近人，待遇是否公平？
- 您认为公司的哪些部分需要改进？
- 你喜欢参加公司内部培训吗？
- 你喜欢团队建设活动吗？
- 未来5年你的职业目标是什么？
- 你想在未来 5 年内为公司做出承诺吗？
- 你知道有人是我们公司骚扰的受害者吗？
- 您是否认为在公司内部有平等的个人职业发展机会？
- 您的团队是您在工作中竭尽全力的动力源泉吗？
- 您更喜欢哪种退休补偿计划？
参考： 预声
底线
让数据说明一切是一个巨大的错误，因为向高管展示调查结果需要的不仅仅是这些。 使用上述技巧并与合作伙伴一起工作 幻灯片 可以通过创建数据可视化和总结关键点来帮助您节省时间、人力资源和预算。
准备好展示你的结果。 报名 幻灯片 立即探索一种高尚的方式来执行最佳的调查结果展示。
常见问题解答
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