Вы калі-небудзь заўважалі, як па-рознаму людзі рэагуюць на сустрэчах?
Адны адказваюць адразу, а іншым патрэбны час, каб усё абдумаць.
У аўдыторыях адны студэнты падымаюць рукі адразу на ўроку, а іншыя ціха думаюць, перш чым падзяліцца сваімі разумнымі ідэямі.
На працы ў вас могуць быць члены каманды, якія любяць кіраваць праектамі, у той час як іншыя аддаюць перавагу аналізу даных або падтрымцы групы.
Гэта не выпадковыя адрозненні. Гэта больш падобныя на звычкі, якія з'яўляюцца натуральнымі для нашага мыслення, навучання і працы з іншымі. І, колеры асобы з'яўляюцца ключом да пазнання гэтых заканамернасцей. Гэта просты спосаб распазнаць гэтыя розныя стылі і працаваць з імі.
Разумеючы колер асобы, мы можам выкарыстоўваць інтэрактыўныя інструменты, каб ствараць уражанні, якія падыходзяць кожнаму - у класах, на трэніроўках або камандных сустрэчах.
Што такое колеры асобы?
У асноўным даследчыкі вызначылі чатыры асноўныя групы тыпаў асобы, таксама вядомы як чатыры асноўныя колеры асобы. У кожнай групы ёсць свае рысы, якія ўплываюць на тое, як людзі вучацца, працуюць і ладзяць з іншымі.
Чырвоныя асобы
- Прыроджаныя лідэры і людзі, якія хутка прымаюць рашэнні
- Любяць канкурэнцыю і выклікі
- Вучыцца лепш за ўсё праз дзеянні і вынікі
- Аддаюць перавагу прамым, дакладным зносінам
Гэтыя людзі любяць кіраваць і хутка вырашаць справы. Яны маюць тэндэнцыю кіраваць групамі, гаварыць першымі і ўпарта працаваць, каб дамагчыся чагосьці. Яны заўсёды хочуць ведаць сутнасць і не любяць губляць час.
Сінія асобы
- Глыбокія мысляры, арыентаваныя на дэталі
- Excel пры аналізе і планаванні
- Вучыцеся праз уважлівае вывучэнне і разважанні
- Структура значэнняў і дакладныя інструкцыі
Блакітныя асобы павінны ведаць усё да дробязяў. Яны спачатку чытаюць усё, а потым задаюць шмат пытанняў. Перш чым зрабіць выбар, яны хочуць атрымаць інфармацыю і доказы. Самае галоўнае для іх - гэта якасць і дакладнасць.
Жоўтыя асобы
- Творчыя і заўзятыя ўдзельнікі
- Развівайце сацыяльнае ўзаемадзеянне
- Вучыцеся праз абмеркаванне і абмен
- Люблю мазгавы штурм і новыя ідэі
Поўныя энергіі і ідэй, жоўтыя асобы асвятляюць пакой. Яны любяць размаўляць з іншымі і прыдумляць новыя спосабы рабіць рэчы. Шмат разоў яны пачынаюць размову і зацікаўляюць усіх заняткамі.
Зялёныя асобы
- Гульцы, якія падтрымліваюць каманду
- Засяродзьцеся на гармоніі і адносінах
- Вучыцца лепш за ўсё ў кааператыўных умовах
- Шануйце цярпенне і стабільны прагрэс
Зялёныя асобы дапамагаюць трымаць каманды разам. Яны выдатныя слухачы, якія клапоцяцца пра тое, што адчуваюць іншыя людзі. Яны не любяць канфліктаў і ўпарта працуюць, каб усе ладзілі. Вы заўсёды можаце разлічваць на іх дапамогу.
Як колер асобы фарміруе стыль навучання
Людзі любога колеру асобы маюць розныя патрэбы і інтарэсы, калі справа даходзіць да таго, як яны ўспрымаюць і апрацоўваюць інфармацыю. З-за гэтых адрозненняў людзі, натуральна, маюць розныя спосабы навучання. Напрыклад, некаторыя людзі лепш за ўсё вучацца, калі размаўляюць пра рэчы, у той час як іншым патрабуецца цішыня, каб усё абдумаць. Веданне гэтых стыляў навучання дае настаўнікам і трэнерам моцную інфармацыю аб тым, як найлепшым чынам звязацца са сваімі навучэнцамі.
Вызначаючы, як людзі лепш за ўсё вучацца ў залежнасці ад колеру асобы, мы можам стварыць больш прывабны і эфектыўны вопыт навучання. Давайце паглядзім на канкрэтныя стылі навучання і патрэбы кожнай групы:
Чырвоныя вучні
Чырвоныя асобы павінны адчуваць, што справы рухаюцца наперад. Яны вучацца лепш за ўсё, калі могуць нешта зрабіць і адразу бачаць эфект. Традыцыйныя лекцыі могуць хутка страціць увагу. Яны квітнеюць, калі могуць:
- Атрымлівайце неадкладную зваротную сувязь
- Займацца спаборніцкай дзейнасцю
- Вазьміце на сябе кіруючыя ролі
- Сутыкайцеся з рэгулярнымі праблемамі
Сінія вучні
Сінія асобы метадычна апрацоўваюць інфармацыю. Яны не пойдуць наперад, пакуль цалкам не зразумеюць кожную канцэпцыю. Яны вучацца лепш за ўсё, калі могуць:
- Выконвайце структураваныя працэсы
- Рабіце падрабязныя нататкі
- Уважліва вывучайце інфармацыю
- Ёсць час на аналіз
Жоўтыя вучні
Жоўтыя асобы вучацца праз абмеркаванне і абмен ідэямі. Ім неабходна сацыяльнае ўзаемадзеянне для эфектыўнай апрацоўкі інфармацыі. І ім зручней вучыцца, калі яны могуць:
- Вучыцеся праз размовы
- Удзел у групавой рабоце
- Актыўна дзяліцеся думкамі
- Мець сацыяльнае ўзаемадзеянне
Зялёныя вучні
Зялёныя асобы лепш за ўсё вучацца ў гарманічных умовах. Для поўнага ўзаемадзеяння з інфармацыяй яны павінны адчуваць сябе ў бяспецы і падтрымцы. Ім падабаецца:
- Добра працаваць у камандзе
- Падтрымка іншых навучэнцаў
- Будуйце паразуменне паступова
- Мець камфортныя ўмовы
Як выкарыстоўваць інтэрактыўныя інструменты для прыцягнення розных колераў асобы
Сапраўды, самы эфектыўны спосаб навучыцца нечаму - гэта калі чалавек уцягнуты і заняты гэтым.
Traditional teaching strategies can be improved to better interest learners of various personality colours with the help of interactive tools like AhaSlides. Here's a quick look at how to use these tools with each group:
| Колеры асобы | Добрыя магчымасці для выкарыстання |
| чырвоны | Вясёлыя віктарыны з табліцай лідэраў Часовыя выклікі Апытанні ў прамым эфіры |
| Жоўты | Інструменты групавога мазгавога штурму Інтэрактыўныя воблака слоў Камандная дзейнасць |
| зялёнай | Варыянты ананімнага ўдзелу Сумесныя працоўныя прасторы Інструменты падтрымкі зваротнай сувязі |
Добра, мы толькі што гаварылі пра гэтыя цікавыя функцыі, пра выдатныя спосабы злучыцца з розным колерам асобы. Кожны колер мае рэчы, якія іх хвалююць, і заняткі, якія яны любяць рабіць. Але, каб па-сапраўднаму зразумець сваю групу, ёсць іншы спосаб: перш чым пачаць курс, чаму б не паспрабаваць крыху пазнаёміцца са сваімі навучэнцамі?
Вы можаце ствараць апытанні перад курсам, задаючы ім такія пытанні, як: «Як вам лепш за ўсё вучыцца?», «Што вы спадзяецеся атрымаць ад гэтага курса?» або проста «Як вам падабаецца ўдзельнічаць і ўносіць свой уклад?». Гэта дасць вам глыбейшае ўяўленне аб колерах асобы ў вашай групе, так што вы можаце планаваць мерапрыемствы, якія ўсім спадабаюцца. Або вы таксама можаце паспрабаваць разважанні і справаздачы пасля курса, каб убачыць, што атрымалася, а што не. Вы ўбачыце, як розныя асобы рэагуюць на розныя часткі навучання, і даведаецеся, як яшчэ больш палепшыць у наступны раз.
Адчуваеце сябе крыху прыгнечаным усімі гэтымі неабходнымі функцыямі?
Шукаеце інструмент, які можа зрабіць усё?
Зразумела.
AhaSlides ваш адказ. На гэтай інтэрактыўнай прэзентацыйнай платформе ёсць усё, пра што мы гаварылі, і многае іншае, так што вы можаце ствараць урокі, якія сапраўды зацікавяць кожнага навучэнца.
3 парады па працы з рознымі групамі ў навучальным асяроддзі
Супрацоўніцтва можна палепшыць, ведаючы колер асобы кожнага ўдзельніка. Вось тры важныя рэчы, якія вы можаце зрабіць, каб добра спраўляцца з групамі людзей рознага колеру:
Баланс дзейнасці
Змяніце тое, што вы робіце, каб усім было цікава. Камусьці падабаюцца хуткія, інтэнсіўныя гульні, а хтосьці аддае перавагу спакойнай працы ў групе. Дазвольце вашай групе працаваць разам і самастойна. Такім чынам, кожны можа далучыцца, калі будзе гатовы. Пераключайцеся паміж хуткімі і павольнымі задачамі, каб усе тыпы навучэнцаў маглі атрымаць тое, што ім трэба.
Стварыце бяспечныя прасторы
Пераканайцеся, што ваш клас даступны для ўсіх. Дайце некаторыя задачы людзям, якія любяць быць галоўнымі. Дайце час дбайным планіроўшчыкам падрыхтавацца. Прымайце новыя думкі ад творчых мысляроў. Зрабіце гэта прыемным, каб ціхія члены каманды маглі свабодна далучыцца. Кожны робіць лепшую працу, калі адчувае сябе спакойна.
Выкарыстоўвайце больш чым адзін спосаб зносін
Размаўляйце з кожным чалавекам так, каб ён лепш за ўсё зразумеў. Некаторыя людзі хочуць вельмі кароткія і простыя для разумення крокі. Некаторым людзям патрэбны час, каб уважліва прачытаць свае нататкі. Ёсць людзі, якія лепш за ўсё вучацца ў групах, і людзі, якія лепш за ўсё вучацца, калі іх акуратна кіруюць сам-насам. Кожны вучань атрымліваецца лепш, калі вы выкладаеце так, як ён адпавядае яго патрэбам.
Заключныя думкі
Я не хачу класіфікаваць людзей, калі кажу пра колер асобы. Гаворка ідзе пра разуменне таго, што кожны мае розныя навыкі, змяненне спосабу выкладання і паляпшэнне асяроддзя навучання, якое працуе лепш.
If teachers and trainers want to get everyone involved, an interactive presentation tool like AhaSlides can be very helpful. With features such as live polls, quizzes, open-ended questions, live Q&As, and word clouds, AhaSlides makes it easy to integrate activities that fit the unique traits of each personality type. Want to make your training engaging and stimulating for everyone? Паспрабуйце AhaSlides бясплатна. Праверце, як проста зрабіць навучанне, якое працуе для ўсіх тыпаў навучэнцаў і дапамагае ім цалкам раскрыць свой патэнцыял.
