Idees per a les mascotes de l'equip, potenciadors de la productivitat, cuines preferides per dinar, la millor cançó de la llista de reproducció, les comandes de cafè més populars i un divertit registre de vacances.
12
Els grans líders prioritzen la comunicació i l'adaptabilitat. Per resoldre problemes, avaluar els estils de col·laboració, comprendre els conceptes bàsics de CPM i aplicar el pensament estratègic per a la productivitat i el treball en equip.
4
Aquest any, definirem els nostres objectius, centrarem el creixement, organitzarem els passos per establir objectius, les estratègies de coincidència i entendrem la importància d'establir objectius per donar forma al nostre futur. Acompanya'ns a l'Ajuntament!
4
Exploreu com les tradicions de vacances enriqueixen la cultura de l'empresa, suggereixen noves tradicions, alineen els passos per integrar-les, fan coincidir els valors amb les tradicions i milloren les connexions durant la incorporació.
10
Descobriu les tradicions globals d'Any Nou: la fruita enrotllada de l'Equador, la roba interior de la sort d'Itàlia, el raïm de mitjanit d'Espanya i molt més. A més, resolucions divertides i contratemps d'esdeveniments! Felicitats per un any nou vibrant!
52
Exploreu tradicions festives essencials: menjars i begudes imprescindibles, esdeveniments inoblidables, costums únics com llençar articles a Sud-àfrica i més celebracions d'Any Nou a tot el món.
16
Aquesta presentació explora la freqüència dels conflictes en grup, les estratègies de col·laboració, els desafiaments rencontrés i les qualitats essencials d'un bon membre d'équipe per a aconseguir el conjunt.
7
El treball en equip eficaç requereix entendre la freqüència dels conflictes, les estratègies de col·laboració essencials, la superació de reptes i la valoració de les qualitats clau dels membres de l'equip per tenir èxit en els projectes grupals.
55
Aquest taller aborda els reptes quotidians del lloc de treball, les estratègies efectives de gestió de la càrrega de treball, la resolució de conflictes entre els companys i els mètodes per superar els obstacles comuns als quals s'enfronten els empleats.
27
Els membres de l'equip celebren els èxits, el departament de màrqueting ofereix els millors aperitius i l'activitat de creació d'equip preferida de l'any passat va ser una sessió divertida que va gaudir tots.
36
En el nostre panell de discussió, començarem amb el tema escollit, parlarem de qui selecciona el següent tema de treball i presentarem el següent panelista en funció de les vostres preferències.
11
Comparteix els teus reptes actuals del sector, preguntes per al nostre ponent principal i qualsevol tema en què t'agradaria que ens submergim avui. La teva aportació és essencial per a una discussió fructífera!
9
Els nouvinguts haurien de buscar tutories i aprendre contínuament. Si teniu preguntes o temes d'interès, poseu-los en veu: els vostres coneixements són importants per al creixement i la col·laboració.
4
Reflexionar sobre el lideratge evoca respostes diverses, els punts clau de la conferència inspiran el creixement i les experiències personals donen forma a les reflexions dels esdeveniments, cada paraula captura percepcions i sentiments únics.
8
L'esdeveniment d'avui està patrocinat per una organització clau. La sessió de la tarda té com a objectiu aprofundir en la comprensió, amb curiositats interactives i pauses per als ponents per mantenir a tothom compromès.
5
Els assistents estan convidats a compartir els seus interessos per a la propera sessió, els objectius de l'esdeveniment i els comentaris sobre el discurs principal per millorar la seva experiència global de l'esdeveniment.
4
La conferència d'avui se centra en els temes clau, l'associació dels ponents amb els temes, la presentació del nostre ponent principal i la participació dels participants amb un divertit qüestionari.
50
Descobriu els formats de xarxa preferits, compartiu experiències de sessions valuoses i valoreu la vostra probabilitat de recomanar aquest esdeveniment. Els vostres comentaris determinen els nostres esdeveniments futurs.
76
Mira els teus últims 3 mesos de feina. Vegeu què va funcionar i què no, juntament amb les correccions per fer que el proper trimestre sigui molt productiu.
525
Fins a quin punt la teva tripulació coneix la teva empresa? Aquest qüestionari ràpid d'empresa és una meravellosa experiència de creació d'equips i una gran diversió al principi i al final d'una reunió.
10.2K
Els comentaris de l'esdeveniment van cobrir els m'agrada, les puntuacions generals, els nivells d'organització i els no m'agrada, oferint informació sobre les experiències dels assistents i suggeriments de millora.
3.4K
Proveu idees fantàstiques per a reunions de final d'any amb aquesta plantilla interactiva! Feu preguntes sòlides a la vostra reunió de personal i tothom presentarà les seves respostes.
7.0K
8
Activitats donde els nens treballen conceptes sobre l'educació de qualitat
4
Segur! Si us plau, proporcioneu els títols de les diapositives que voleu que resumeixi i us crearé un resum molt breu.
0
Creus que coneixes Freemind Seattle? Descobrim-ho amb el test d'aniversari dels 10 anys de Freemind!
0
3
Per descomptat que no! AhaSlides El compte és 100% gratuït amb accés il·limitat a la majoria AhaSlides, amb un màxim de 50 participants al pla gratuït.
Si necessiteu organitzar esdeveniments amb més participants, podeu actualitzar el vostre compte a un pla adequat (consulteu els nostres plans aquí: Preu: AhaSlides) o poseu-vos en contacte amb el nostre equip de CS per obtenir més suport.
De moment, els usuaris poden importar fitxers PowerPoint i Google Slides a AhaSlides. Consulteu aquests articles per obtenir més informació: