Townhall

HR Představení nového zaměstnance – k dispozici zdarma uživatelům

Vítejte Jolie, naši novou grafickou designérku! Prozkoumejte její talenty, preference, milníky a další pomocí zábavných otázek a her. Pojďme oslavit její první týden a navázat spojení!

Kvíz ke dni amerických lékařů (30. března) – k dispozici zdarma uživatelům

Prozkoumejte výzvy a emoce obklopující lékaře napříč specializacemi, oslavte Den doktorů a uvědomte si dopad, obětavost a spokojenost více než 1.1 milionu lékařů v USA.

Plánování na další čtvrtletí – příprava na úspěch

Tato příručka nastiňuje poutavý proces plánování schůzek na příští čtvrtletí se zaměřením na úvahy, závazky, priority a týmovou práci, aby byl zajištěn jasný směr a úspěch.

Proč jsou interaktivní prezentace důležité a efektivní – 5. vydání

Interaktivní prezentace zvyšují zapojení tím, že přeměňují pasivní publikum na aktivní účastníky. Používání anket, kvízů a diskusí vede k vyššímu neverbálnímu zapojení a lepším výsledkům.

Proč jsou interaktivní prezentace důležité a efektivní – 4. vydání

Interaktivní prezentace zlepšují zapojení a spolupráci prostřednictvím průzkumů, kvízů a diskusí a proměňují publikum v aktivní účastníky pro lepší výsledky učení.

Proč jsou interaktivní prezentace důležité a efektivní – 3. vydání

Interaktivní prezentace 16x zvyšují zapojení prostřednictvím průzkumů a nástrojů. Podporují dialog, vybízejí ke zpětné vazbě a podněcují spojení s cílem zlepšit učení a udržení. Změňte svůj přístup ještě dnes!

Proč jsou interaktivní prezentace důležité a efektivní – 2. vydání

Prozkoumejte interaktivní prezentace, které podpoří zapojení, učení a spolupráci prostřednictvím průzkumů, kvízů a diskusí a promění pasivní publikum v aktivní účastníky.

Proč jsou interaktivní prezentace důležité a efektivní - 1. vydání

Interaktivní prezentace zvyšují zapojení prostřednictvím průzkumů, kvízů a diskusí, podporují spolupráci a přeměňují publikum na aktivní účastníky s působivými výsledky učení.

Týmový check-in: Fun Edition

Nápady na týmového maskota, nástroje na podporu produktivity, oblíbené obědové kuchyně, nejlepší skladba ze seznamu skladeb, nejoblíbenější objednávky kávy a zábavné odbavení na dovolenou.

Klíče k produktivitě a spolupráci

Velcí lídři upřednostňují komunikaci a přizpůsobivost. Chcete-li vyřešit problémy, posoudit styly spolupráce, pochopit základy CPM a uplatnit strategické myšlení pro produktivitu a týmovou práci.

Budování naší budoucnosti: Stanovení cílů pro nový rok

V letošním roce si definujeme své cíle, zaměříme se na růst, zařídíme kroky ke stanovení cílů, sladíme strategie a pochopíme důležitost stanovování cílů při utváření naší budoucnosti. Přidejte se k nám na radnici!

Sváteční tradice se setkávají s firemní kulturou

Prozkoumejte, jak sváteční tradice obohacují firemní kulturu, navrhujte nové tradice, slaďte kroky k jejich integraci, spojujte hodnoty s tradicemi a posilujte spojení během nástupu.

Hurá do novoroční zábavy

Objevte celosvětové novoroční tradice: ekvádorské válející se ovoce, italské spodní prádlo pro štěstí, španělské půlnoční hrozny a další. Navíc zábavná předsevzetí a nehody při událostech! Na zdraví živého nového roku!

Sezónní jiskry poznání

Prozkoumejte základní sváteční tradice: jídla a nápoje, které musíte mít, nezapomenutelné události, jedinečné zvyky, jako je vyhazování předmětů v Jižní Africe, a další celosvětové oslavy Nového roku.

Práce d'équipe a spolupráce ve skupinách projektů

Cette presentation prozkoumat la fréquence des conflits en groupe, les strategies de cooperation, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble.

Týmová práce a spolupráce na skupinových projektech

Efektivní týmová práce vyžaduje pochopení frekvence konfliktů, základních strategií spolupráce, překonávání výzev a ocenění kvalit klíčových členů týmu pro úspěch ve skupinových projektech.

Zábavné teambuildingové sezení

Členové týmu oslavují úspěchy, marketingové oddělení přináší nejlepší občerstvení a loňskou oblíbenou teambuildingovou aktivitou byla zábavná seance, kterou si všichni užili.

Panelová diskuze

V naší panelové diskuzi začneme námi zvoleným tématem, prodiskutujeme, kdo vybere další průběžné téma, a představíme dalšího panelistu na základě vašich preferencí.

Otázky pro naše řečníky

Podělte se o své aktuální průmyslové výzvy, otázky pro našeho hlavního řečníka a jakákoli témata, do kterých bychom se dnes rádi ponořili. Váš příspěvek je nezbytný pro plodnou diskusi!

Váš hlas je pro naši akci důležitý

Nováčci by měli vyhledávat mentorství a neustále se učit. Máte-li otázky nebo témata, která vás zajímají, vyslovte je – vaše postřehy jsou důležité pro růst a spolupráci.

Reflexe události

Přemýšlení o vůdcovství vyvolává různé reakce, klíčové poznatky z hlavní myšlenky inspirují k růstu a osobní zkušenosti utvářejí reflexi událostí, přičemž každé slovo zachycuje jedinečné postřehy a pocity.

Trivia události

Dnešní akci sponzoruje klíčová organizace. Odpolední část má za cíl prohloubit porozumění s interaktivními drobnostmi a přestávkami na řečníky, aby se všichni zapojili.

Formování zážitku z akce

Účastníci jsou vyzváni, aby se podělili o své zájmy pro příští sezení, cíle akce a zpětnou vazbu k hlavnímu projevu, aby zlepšili svůj celkový zážitek z akce.

Konferenční kvíz

Dnešní konference se zaměřuje na klíčová témata, přiřazování řečníků k tématům, odhalení našeho hlavního řečníka a zapojení účastníků zábavným kvízem.

Váš zážitek z události: Čas zpětné vazby

Objevte preferované síťové formáty, sdílejte cenné zkušenosti s relacemi a ohodnoťte svou pravděpodobnost, že tuto událost doporučíte. Vaše zpětná vazba utváří naše budoucí akce.

Čtvrtletní přehled

Podívejte se zpět na své poslední 3 měsíce práce. Podívejte se, co fungovalo a co ne, spolu s opravami, aby bylo příští čtvrtletí superproduktivní.

Firemní kvíz – k dispozici zdarma uživatelům

Jak dobře zná váš tým vaši společnost? Tento rychlý firemní kvíz je skvělým zážitkem z budování týmu a skvělou zábavou na začátku schůzky.

Obecný průzkum zpětné vazby k události

Zpětná vazba na události zahrnovala hodnocení Líbí se, celková hodnocení, úrovně organizace a Nelíbí se a nabízela přehled o zkušenostech účastníků a návrhy na zlepšení.

Setkání na konci roku

Vyzkoušejte skvělé nápady na setkání na konci roku s touto interaktivní šablonou! Zeptejte se na schůzce zaměstnanců solidní otázky a každý předloží své odpovědi.

Plánování na další čtvrtletí – příprava na úspěch

Tato příručka nastiňuje poutavý proces plánování schůzek na příští čtvrtletí se zaměřením na úvahy, závazky, priority a týmovou práci, aby byl zajištěn jasný směr a úspěch.

Ohlášení pro pohodu zaměstnanců pomocí vah (k dispozici pro bezplatné uživatele!)

Naučte se kontrolovat pohodu zaměstnanců prostřednictvím poutavých kvízů, jako je Mood Meter, Team Vibes a Balance Barometer. Malé odbavení může vést k významnému kulturnímu zlepšení!

Mezinárodní den barev

Mezinárodní den barev

Cum îmi gestionez emoțiile

Zvládání školních výzev, od škádlení ohledně vzhledu a omezení hraní až po řešení drbů a potenciálních bojů, vyžaduje odolnost a promyšlené reakce v sociální dynamice.

Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem při práci z domova (pro bezplatné uživatele)

Prozkoumejte výzvy při dosahování rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem doma, strategie pro práci na dálku a důležitost stanovení hranic při přechodu zpět do kanceláře. Upřednostněte péči o sebe!

Check-in na konci čtvrtletí: Strukturovaný přístup

Tato šablona vás provede check-inem vašeho týmu na konci čtvrtletí a zahrnuje výhry, výzvy, zpětnou vazbu, priority a budoucí cíle pro lepší zapojení a pohodu.

Čtvrtletní recenze a úvahy

Tato šablona vede čtvrtletní recenze s fázemi pro prolamování ledů, přihlášení, diskuse, úvahy, otázky a odpovědi a zpětnou vazbu, čímž podporuje zapojení týmu a zlepšování.

10 efektivních způsobů, jak prolomit ledy a zahájit schůzku (část 2)

Prozkoumejte 10 poutavých technik prolomení ledu, které povzbudí schůzky, včetně přihlašování pomocí emodži, mraků společných slov a oslav osobních výher. Zvyšte zapojení a spojení!

10 efektivních způsobů, jak prolomit ledy a zahájit schůzku (část 1)

Objevte 10 poutavých ledoborců, které povzbudí jednání, včetně Jednoslovného odbavení, Sdílení zábavných faktů, Dvě pravdy a lež, Výzvy na virtuální pozadí a tematické ankety.

Vše o Mezinárodním dni žen

Prozkoumejte Mezinárodní den žen: jeho historii, aktuální problémy, jako je FGM a násilí, ženský aktivismus a způsoby, jak denně posílit postavení žen. Zapojte se do diskuse o globálních problémech v oblasti rovnosti žen a mužů!

Lunární novoroční tradice pro štěstí

Prozkoumejte tradice lunárního nového roku: lví tance, hodování na šťastných jídlech, návštěvy rodiny a úklid. Objevte symboly štěstí, rodinné rituály a význam barev a darů.

Lunární novoroční tradice: Kulturní oslava napříč Asií

Lunární Nový rok, oslavovaný v různých asijských kulturách, označuje nový lunární kalendář. Mezi běžné tradice patří rodinná setkání, symbolická jídla a rituály uctívající předky za zdraví a prosperitu.

Tradiční lunární novoroční jídlo a jejich význam

Prozkoumejte kuchyně lunárního Nového roku napříč kulturami: kvízy o pokrmech, symbolických významech a tradičních jídlech z Číny, Vietnamu, Koreje a Japonska zdůrazňují sdílené hodnoty prosperity a jednoty.

vyberte odpověď

EDUCACIÓN DE CALIDAD

Actividades donde los niños trabajan conceptos sobre la educación de calidad

2024安全回顧

Jasně! Uveďte prosím názvy snímků, které chcete shrnout, a já pro vás vytvořím ultrakrátké shrnutí.

Radniční kvíz Freemind

Myslíte si, že znáte Freemind Seattle? Pojďme to zjistit pomocí kvízu Freemind k 10letému výročí!

Kvíz địa lý