Vítejte Jolie, naši novou grafickou designérku! Prozkoumejte její talenty, preference, milníky a další pomocí zábavných otázek a her. Pojďme oslavit její první týden a navázat spojení!
72
Tato příručka nastiňuje poutavý proces plánování schůzek na příští čtvrtletí se zaměřením na úvahy, závazky, priority a týmovou práci, aby byl zajištěn jasný směr a úspěch.
104
Prozkoumejte poutavé ledoborce, od hodnotících stupnic po osobní otázky, až po podporu spojení na virtuálních schůzkách a týmových nastaveních. Porovnejte role, hodnoty a zábavná fakta pro živý začátek!
163
Interaktivní prezentace zvyšují zapojení tím, že přeměňují pasivní publikum na aktivní účastníky. Používání anket, kvízů a diskusí vede k vyššímu neverbálnímu zapojení a lepším výsledkům.
197
Interaktivní prezentace zlepšují zapojení a spolupráci prostřednictvím průzkumů, kvízů a diskusí a proměňují publikum v aktivní účastníky pro lepší výsledky učení.
284
Interaktivní prezentace 16x zvyšují zapojení prostřednictvím průzkumů a nástrojů. Podporují dialog, vybízejí ke zpětné vazbě a podněcují spojení s cílem zlepšit učení a udržení. Změňte svůj přístup ještě dnes!
351
Prozkoumejte interaktivní prezentace, které podpoří zapojení, učení a spolupráci prostřednictvím průzkumů, kvízů a diskusí a promění pasivní publikum v aktivní účastníky.
180
Interaktivní prezentace zvyšují zapojení prostřednictvím průzkumů, kvízů a diskusí, podporují spolupráci a přeměňují publikum na aktivní účastníky s působivými výsledky učení.
161
Nápady na týmového maskota, nástroje na podporu produktivity, oblíbené obědové kuchyně, nejlepší skladba ze seznamu skladeb, nejoblíbenější objednávky kávy a zábavné odbavení na dovolenou.
18
Velcí lídři upřednostňují komunikaci a přizpůsobivost. Chcete-li vyřešit problémy, posoudit styly spolupráce, pochopit základy CPM a uplatnit strategické myšlení pro produktivitu a týmovou práci.
5
V letošním roce si definujeme své cíle, zaměříme se na růst, zařídíme kroky ke stanovení cílů, sladíme strategie a pochopíme důležitost stanovování cílů při utváření naší budoucnosti. Přidejte se k nám na radnici!
5
Prozkoumejte, jak sváteční tradice obohacují firemní kulturu, navrhujte nové tradice, slaďte kroky k jejich integraci, spojujte hodnoty s tradicemi a posilujte spojení během nástupu.
11
Objevte celosvětové novoroční tradice: ekvádorské válející se ovoce, italské spodní prádlo pro štěstí, španělské půlnoční hrozny a další. Navíc zábavná předsevzetí a nehody při událostech! Na zdraví živého nového roku!
76
Prozkoumejte základní sváteční tradice: jídla a nápoje, které musíte mít, nezapomenutelné události, jedinečné zvyky, jako je vyhazování předmětů v Jižní Africe, a další celosvětové oslavy Nového roku.
20
Cette presentation prozkoumat la fréquence des conflits en groupe, les strategies de cooperation, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble.
12
Efektivní týmová práce vyžaduje pochopení frekvence konfliktů, základních strategií spolupráce, překonávání výzev a ocenění kvalit klíčových členů týmu pro úspěch ve skupinových projektech.
121
Členové týmu oslavují úspěchy, marketingové oddělení přináší nejlepší občerstvení a loňskou oblíbenou teambuildingovou aktivitou byla zábavná seance, kterou si všichni užili.
65
V naší panelové diskuzi začneme námi zvoleným tématem, prodiskutujeme, kdo vybere další průběžné téma, a představíme dalšího panelistu na základě vašich preferencí.
12
Podělte se o své aktuální průmyslové výzvy, otázky pro našeho hlavního řečníka a jakákoli témata, do kterých bychom se dnes rádi ponořili. Váš příspěvek je nezbytný pro plodnou diskusi!
13
Nováčci by měli vyhledávat mentorství a neustále se učit. Máte-li otázky nebo témata, která vás zajímají, vyslovte je – vaše postřehy jsou důležité pro růst a spolupráci.
5
Přemýšlení o vůdcovství vyvolává různé reakce, klíčové poznatky z hlavní myšlenky inspirují k růstu a osobní zkušenosti utvářejí reflexi událostí, přičemž každé slovo zachycuje jedinečné postřehy a pocity.
11
Dnešní akci sponzoruje klíčová organizace. Odpolední část má za cíl prohloubit porozumění s interaktivními drobnostmi a přestávkami na řečníky, aby se všichni zapojili.
6
Účastníci jsou vyzváni, aby se podělili o své zájmy pro příští sezení, cíle akce a zpětnou vazbu k hlavnímu projevu, aby zlepšili svůj celkový zážitek z akce.
4
Dnešní konference se zaměřuje na klíčová témata, přiřazování řečníků k tématům, odhalení našeho hlavního řečníka a zapojení účastníků zábavným kvízem.
103
Objevte preferované síťové formáty, sdílejte cenné zkušenosti s relacemi a ohodnoťte svou pravděpodobnost, že tuto událost doporučíte. Vaše zpětná vazba utváří naše budoucí akce.
201
Podívejte se zpět na své poslední 3 měsíce práce. Podívejte se, co fungovalo a co ne, spolu s opravami, aby bylo příští čtvrtletí superproduktivní.
540
Jak dobře zná váš tým vaši společnost? Tento rychlý firemní kvíz je skvělým zážitkem z budování týmu a skvělou zábavou na začátku schůzky.
10.3
Zpětná vazba na události zahrnovala hodnocení Líbí se, celková hodnocení, úrovně organizace a Nelíbí se a nabízela přehled o zkušenostech účastníků a návrhy na zlepšení.
3.5
Vyzkoušejte skvělé nápady na setkání na konci roku s touto interaktivní šablonou! Zeptejte se na schůzce zaměstnanců solidní otázky a každý předloží své odpovědi.
7.0
Tato příručka nastiňuje poutavý proces plánování schůzek na příští čtvrtletí se zaměřením na úvahy, závazky, priority a týmovou práci, aby byl zajištěn jasný směr a úspěch.
104
Zvládání školních výzev, od škádlení ohledně vzhledu a omezení hraní až po řešení drbů a potenciálních bojů, vyžaduje odolnost a promyšlené reakce v sociální dynamice.
1
Prozkoumejte výzvy při dosahování rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem doma, strategie pro práci na dálku a důležitost stanovení hranic při přechodu zpět do kanceláře. Upřednostněte péči o sebe!
6
Tato šablona vás provede check-inem vašeho týmu na konci čtvrtletí a zahrnuje výhry, výzvy, zpětnou vazbu, priority a budoucí cíle pro lepší zapojení a pohodu.
9
Prozkoumejte 10 poutavých technik prolomení ledu, které povzbudí schůzky, včetně přihlašování pomocí emodži, mraků společných slov a oslav osobních výher. Zvyšte zapojení a spojení!
43
Objevte 10 poutavých ledoborců, které povzbudí jednání, včetně Jednoslovného odbavení, Sdílení zábavných faktů, Dvě pravdy a lež, Výzvy na virtuální pozadí a tematické ankety.
125
Prozkoumejte Mezinárodní den žen: jeho historii, aktuální problémy, jako je FGM a násilí, ženský aktivismus a způsoby, jak denně posílit postavení žen. Zapojte se do diskuse o globálních problémech v oblasti rovnosti žen a mužů!
187
Prozkoumejte tradice lunárního nového roku: lví tance, hodování na šťastných jídlech, návštěvy rodiny a úklid. Objevte symboly štěstí, rodinné rituály a význam barev a darů.
12
Lunární Nový rok, oslavovaný v různých asijských kulturách, označuje nový lunární kalendář. Mezi běžné tradice patří rodinná setkání, symbolická jídla a rituály uctívající předky za zdraví a prosperitu.
66
Prozkoumejte kuchyně lunárního Nového roku napříč kulturami: kvízy o pokrmech, symbolických významech a tradičních jídlech z Číny, Vietnamu, Koreje a Japonska zdůrazňují sdílené hodnoty prosperity a jednoty.
59
24
Actividades donde los niños trabajan conceptos sobre la educación de calidad
12
Jasně! Uveďte prosím názvy snímků, které chcete shrnout, a já pro vás vytvořím ultrakrátké shrnutí.
0
Myslíte si, že znáte Freemind Seattle? Pojďme to zjistit pomocí kvízu Freemind k 10letému výročí!
5
4
Samozřejmě, že ne! AhaSlides účet je 100% zdarma s neomezeným přístupem k většině z nich AhaSlides's, s maximálně 50 účastníky v bezplatném plánu.
Pokud potřebujete pořádat akce s více účastníky, můžete upgradovat svůj účet na vhodný plán (prohlédněte si naše plány zde: Ceny - AhaSlides) nebo kontaktujte náš CS tým pro další podporu.
V tuto chvíli mohou uživatelé importovat soubory PowerPoint a Google Slides na AhaSlides. Další informace naleznete v těchto článcích: