Sut i Wneud Fideo Hyfforddiant yn Effeithiol | Wedi'i ddiweddaru yn 2024

Cadwch diwnio oherwydd byddwn yn eich arwain on sut i wneud fideo hyfforddi yn 2024 i bob pwrpas. P'un a ydych chi'n cael eich hun mewn hyfforddiant neu addysg gorfforaethol, ar-lein neu all-lein, gall hogi'r sgil o grefftio hyfforddiant neu fideos tiwtorial sy'n cael effaith ddyrchafu'ch llwybr gyrfa yn sylweddol. Mae fideos hyfforddi wedi datblygu i fod yn offeryn hanfodol ar gyfer cyfleu gwybodaeth a meithrin sgiliau ar draws sectorau amrywiol ac yn aml dyma'r cyfrwng gorau sy'n denu mwy o ddysgwyr neu danysgrifwyr.

Yn yr erthygl hon, gadewch i ni ddeall arwyddocâd fideos hyfforddi a dysgu sut i wneud fideo hyfforddi, un wirioneddol eithriadol. Mae'r canllaw cynhwysfawr hwn yn cwmpasu popeth o nodi'ch cynulleidfa i ddewis y fformat fideo priodol ac adeiladu sgriptiau cymhellol, gan gynnig mewnwelediad i bob agwedd ar ddatblygu fideos hyfforddi llwyddiannus.

Tabl Cynnwys

• Beth yw Fideo Hyfforddi?
• Pam fod Fideos Hyfforddi mor bwysig?
• Sut i Wneud Fideo Hyfforddi Anhygoel
  • Cam 1: Cwsmer Targed 
  • Cam 2: Penderfynwch ar y Math o Fideo
  • Cam 3. Creu Sgript Manwl a Bwrdd Stori
  • Cam 4: Ffilmiwch y Fideo Hyfforddi
• Siop Cludfwyd Allweddol
• Cwestiynau Cyffredin

Beth yw Fideo Hyfforddi?

Offeryn gweledol yw fideo hyfforddi sydd wedi'i gynllunio i addysgu gwybodaeth neu sgiliau penodol trwy adrodd sain ac elfennau gweledol. Mae fel arfer yn cynnwys arddangosiadau, enghreifftiau, a chynnwys strwythuredig, gan ei wneud yn hygyrch ar gyfer dysgu ar-alw. Defnyddir fideos hyfforddi yn eang ar gyfer hyfforddiant corfforaethol, dibenion addysgol, a datblygu sgiliau, gan gynnig scalability a'r gallu i adolygu cynnwys yn ôl yr angen. Eu nod yw gwella'r profiad dysgu trwy ymgysylltu gwylwyr ag elfennau amlgyfrwng.

Pam fod Fideos Hyfforddi mor bwysig?

Dyma bum rheswm allweddol pam mae fideos hyfforddi yn cael eu hystyried yn arbennig o bwysig. Gyda'i gilydd mae'r ffactorau hyn yn gwneud fideos hyfforddi yn arf pwerus ac effeithlon ar gyfer sefydliadau sydd am ddarparu cynnwys hyfforddi cyson, hygyrch a deniadol.

• Mantais Dysgu Gweledol: Mae fideos hyfforddi yn trosoli elfennau gweledol a chlywedol, gan ddarparu ar gyfer tuedd naturiol bodau dynol tuag at ddysgu gweledol. Mae hyn yn gwella dealltwriaeth a chadw, gan wneud cysyniadau cymhleth yn fwy hygyrch.
• Cysondeb wrth Ddarparu Hyfforddiant: Mae'n sicrhau bod neges gyson yn cael ei chyflwyno bob tro y cânt eu gweld. Mae'r unffurfiaeth hon yn hanfodol i sefydliadau sy'n ceisio safoni hyfforddiant ar draws timau a lleoliadau, gan leihau'r risg o gamddealltwriaeth.
• Hyblygrwydd a Hygyrchedd: Mae fideos hyfforddi yn darparu hyblygrwydd gan y gellir eu cyrchu unrhyw bryd ac unrhyw le. Mae'r hygyrchedd hwn yn arbennig o werthfawr i dimau anghysbell neu ar wasgar yn ddaearyddol, gan alluogi dysgwyr i ymgysylltu â'r cynnwys yn gyfleus.
• Cost-Effeithiolrwydd: Ar ôl eu creu, gellir defnyddio fideos hyfforddi dro ar ôl tro heb fynd i gostau ychwanegol. Mae'r gost-effeithiolrwydd hwn yn fanteisiol i sefydliadau sydd ag anghenion hyfforddi mawr neu gynyddol, oherwydd gall y buddsoddiad cychwynnol arwain at fanteision parhaus.
• Ymrwymiad a Chadw: Mae ymgorffori elfennau deniadol mewn fideos hyfforddi, megis delweddau, animeiddiadau, a chwisiau rhyngweithiol, yn gwella ymgysylltiad gwylwyr. Po fwyaf yr ymgysylltir â'r gynulleidfa, y mwyaf yw'r tebygolrwydd o gadw gwybodaeth, gan arwain at ddeilliannau dysgu mwy effeithiol.

How i Wneud Fideo Hyfforddi Awesome

Cam 1: Cwsmer Targed 

Sut i wneud fideo hyfforddi yn llwyddiannus? Mae'n dechrau gyda deall eich cwsmeriaid. I benderfynu ar y gynulleidfa darged ar gyfer fideo hyfforddi, canolbwyntio ar elfennau allweddol megis diwydiant neu arbenigol ac arddulliau dysgu. Nodwch ddiwydiant neu gilfach benodol eich cynulleidfa darged i deilwra cynnwys yn unol â gofynion sy'n benodol i'r diwydiant. Ar yr un pryd, deall a darparu ar gyfer arddulliau dysgu amrywiol o fewn eich cynulleidfa darged, gan sicrhau bod y fideo hyfforddi yn apelio at ystod amrywiol o ddewisiadau. Trwy ystyried cyd-destun y diwydiant ac arddulliau dysgu, gallwch greu fideo hyfforddi sy'n mynd i'r afael yn effeithiol ag anghenion a nodweddion unigryw eich cynulleidfa darged.

Cam 2: Penderfynwch ar y Math o Fideo

Yma daw'r ail gam o sut i wneud Fideo hyfforddi. Mae fideos hyfforddi yn cynnig hyblygrwydd, ac mae dewis y math priodol yn dibynnu ar natur y cynnwys a'r canlyniadau dysgu dymunol. Dyma rai mathau o fideos hyfforddi a ddefnyddir yn gyffredin, pob un yn addas ar gyfer gwahanol bynciau:

#1. Fideos Cyfweliad neu Holi ac Ateb Arbenigol

• Diben: Prif ddiben cyfweliadau neu fideos Holi ac Ateb yw rhoi mewnwelediadau, safbwyntiau ac arbenigedd gwerthfawr i ddysgwyr gan arbenigwyr pwnc neu weithwyr proffesiynol profiadol mewn maes penodol.
• Ffocws Cynnwys: Mae'r fideos hyn yn aml yn troi o gwmpas trafodaethau manwl, gan ateb cwestiynau cyffredin, rhannu arferion gorau'r diwydiant, a darparu enghreifftiau o'r byd go iawn. Mae'r cynnwys yn cael ei yrru gan arbenigedd a phrofiadau'r arbenigwr dan sylw.
• fformat: Gall y fformat amrywio, yn amrywio o gyfweliad un-i-un i drafodaeth banel. Gall sesiynau holi ac ateb gynnwys cwestiynau a gyflwynir gan ddysgwyr neu ymdrin â heriau cyffredin a'u hatebion.
• Manteision:
  • Hygrededd: Mae cynnwys arbenigwyr yn y maes yn gwella hygrededd cynnwys yr hyfforddiant.
  • Ymarferoldeb: Mae dysgwyr yn cael mewnwelediad i sut mae gwybodaeth ddamcaniaethol yn cael ei chymhwyso mewn sefyllfaoedd byd go iawn.
  • Safbwynt Amrywiaeth: Mae trafodaethau panel neu gyfweliadau lluosog yn cynnig safbwyntiau amrywiol ar bwnc penodol.
• Enghreifftiau:
  • Mewn rhaglen hyfforddi gwerthu, gall cyfweliad â gweithredwr gwerthu llwyddiannus roi mewnwelediad i strategaethau gwerthu effeithiol.
  • Mewn cwrs datblygu arweinyddiaeth, gall trafodaeth banel gydag arweinwyr profiadol gynnig safbwyntiau amrywiol ar arddulliau a heriau arwain.

I grynhoi, mae cyfweliadau neu fideos Holi ac Ateb yn ffordd bwerus o gysylltu dysgwyr ag arbenigwyr yn y diwydiant, gan ddarparu pont rhwng gwybodaeth ddamcaniaethol a chymhwysiad byd go iawn. Maent yn cyfrannu at brofiad dysgu cyfannol trwy gynnig mewnwelediadau, cyngor ac awgrymiadau ymarferol gan unigolion sydd â phrofiad ymarferol yn y pwnc.

💡 Mae angen teclyn arnoch i helpu i ddod â'r sesiwn Holi ac Ateb mwyaf deniadol: Sesiwn Holi ac Ateb byw | 10 Awgrym i Wneud Llwyddiant Anferth yn 2024

#2. Bwrdd Gwyn neu Ddarluniau Animeiddiedig

• Diben: Prif nod y bwrdd gwyn neu fideos lluniadu animeiddiedig yw egluro a symleiddio cysyniadau, damcaniaethau neu brosesau cymhleth yn weledol. Mae'r arddull fideo hon yn defnyddio darluniau a lluniadau i ychwanegu at ddealltwriaeth.
• Ffocws Cynnwys: Mae'r fideos hyn yn aml yn dadadeiladu gwybodaeth yn elfennau gweledol, gan ymgorffori lluniadau, diagramau ac anodiadau. Mae'r pwyslais ar lunio naratif gweledol deinamig a chymhellol i gyfathrebu gwybodaeth yn effeithiol.
• fformat: Mae'r strwythur fel arfer yn golygu defnyddio bwrdd gwyn neu lwyfan lluniadu digidol, lle mae hyfforddwr neu storïwr yn darlunio cysyniadau naill ai mewn amser real neu drwy animeiddiadau wedi'u recordio ymlaen llaw.
• Manteision:
  • Cywirdeb Gweledol: Mae hanfod gweledol y fideos hyn yn cyfrannu at drachywiredd, gan gynorthwyo dysgwyr i ddelweddu syniadau haniaethol neu gymhleth.
  • Ymgysylltu: Gall lluniadau animeiddiedig ddal sylw, gan wella'r profiad dysgu trwy ei wneud yn fwy pleserus a chofiadwy.
  • Cymhlethdod Syml: Mae cynrychiolaeth weledol yn symleiddio pynciau cymhleth, gan hwyluso gwell dealltwriaeth.
• Enghreifftiau:
  • Mewn hyfforddiant meddalwedd, trosoleddwch luniadau animeiddiedig i egluro'r camau sydd ynghlwm wrth broses godio gymhleth.
  • Mewn arddangosiad cynnyrch, defnyddiwch fideo bwrdd gwyn i egluro gweithrediad mewnol cynnyrch neu system.

I grynhoi, sut i wneud fideo hyfforddi ar fwrdd gwyn neu lun wedi'i animeiddio, gan ganolbwyntio ar offerynnau cryf ar gyfer symleiddio a chyfathrebu gweledol. Maent yn arbennig o effeithiol ar gyfer pynciau sydd angen cynrychiolaeth weledol gam wrth gam, gan wneud cysyniadau cymhleth yn fwy hygyrch ac atyniadol i ddysgwyr.

Cam 3. Creu Sgript Manwl a Bwrdd Stori

Yn y trydydd cam o sut i wneud fideo hyfforddi, rhowch eich ffocws ar amlinellu. Heb gynllun strwythuredig, mae eich fideo mewn perygl o ddryswch a gall anwybyddu pwyntiau hanfodol, gan arwain at ymddieithrio.

Mae'r amlinelliad yn siapio pob agwedd ar eich fideo, o'r cyflwyniad a'r pwyntiau allweddol yn y canol i'r diwedd gydag unrhyw alwadau i weithredu. Ar ôl cwblhau'r amlinelliad, trosglwyddwch i greu bwrdd stori. Mae'r map ffordd gweledol hwn yn eich galluogi i fraslunio golygfeydd neu ddefnyddio sgrinluniau, gan ddarparu cynrychioliad diriaethol o elfennau gweledol y fideo.

Yn y bôn, mae'r amlinelliad a'r bwrdd stori yn gweithio gyda'i gilydd, gan gynnig rhagolwg cynhwysfawr o ymddangosiad a hyd disgwyliedig eich fideo hyfforddi.

Cam 4: Ffilmiwch y Fideo Hyfforddi

Mae dylunio fideo hyfforddi effeithiol angen eglurder o ran cynnwys ac ymgysylltu â chynulleidfa, ac mae saethu'r broses fideo yn hynod hanfodol. Dyma ganllaw llawn i'ch helpu i symleiddio'r broses o ffilmio fideo hyfforddi neu diwtorial.

Siop Cludfwyd Allweddol

Sut i wneud fideo hyfforddi, wnaethoch chi ei gael? Mae creu hyfforddiant neu fideo tiwtorial yn dasg frawychus, ac mae'n gofyn am lawer o amynedd, manwl gywirdeb a chreadigrwydd.

Pan fyddwch chi'n cael trafferth meddwl am syniadau newydd sbon ar gyfer eich fideo hyfforddi, trawsnewidiwch fideo clasurol gydag ymgysylltu amser real ag ef AhaSlides. Yn agor arolwg cyflym, cwisiau, ac arolwg trwy gydol eich fideo hyfforddi i helpu dysgu goddefol i mewn i ddysgu gweithredol.

Cwestiynau Cyffredin

Cyf: Canva | Llawen