فعالیت های تیم سازی برای کار | 10+ محبوب ترین نوع

دو سال تحول به دلیل همه‌گیری، تعریف جدیدی از تیم‌سازی به ارمغان آورد. اکنون دیگر زمان و پیچیدگی زیادی نمی گیرد بلکه بر روی آن تمرکز می کند فعالیت های تیم سازی برای کار یا در طول روز کاری، که سریع، کارآمد، راحت است و باعث می‌شود همه دیگر برای شرکت در آن تردیدی نداشته باشند.

بیایید جدیدترین به‌روزرسانی‌ها را با محبوب‌ترین فعالیت‌های تیم‌سازی برای کار در سال 2024 کشف کنیم AhaSlides

فهرست مندرجات

• #1 - فعالیت های تیم سازی برای کار چیست؟
• #2 - چرا فعالیت های تیم سازی برای کار مهم هستند؟
• شماره 3 - بازی های سرگرم کننده تیم سازی برای کار
• #انحصاری - نکات نامزدی با AhaSlides
• شماره 4 - بازی های تیم سازی مجازی 
• شماره 5 - ایده های تیم سازی
• گیرنده های کلیدی
• پرسش و پاسخهای متداول

نکاتی برای تعامل بهتر

• انواع تیم سازی
• فعالیت های پیوند تیمی
• دقیقه تا پیروزی در بازی ها
• AhaSlides نظرسنجی آنلاین - بهترین ابزار نظرسنجی
• ژنراتور تیم تصادفی | 2024 گروه سازنده تصادفی فاش می کند

فعالیت های تیم سازی برای کار چیست؟

یک تیم خوب و موثر تیمی است که نه تنها افراد عالی دارد، بلکه باید تیمی باشد که به خوبی با هم کار کند و مهارت های کار تیمی را دائماً بهبود بخشد. بنابراین، تیم سازی برای حمایت از آن متولد شد. فعالیت های تیم سازی برای کار شامل وظایفی است که وحدت، خلاقیت، تفکر انتقادی و حل مسئله را تقویت می کند.

چرا فعالیت های تیم سازی برای کار مهم هستند؟

همانطور که در بالا ذکر شد، تیم سازی در محل کار مزایای زیر را ارائه می دهد:

• ارتباطات: در تمرینات تیم سازی برای کار، افرادی که معمولاً در دفتر تعامل ندارند، می توانند این فرصت را داشته باشند که بیشتر با همه ارتباط برقرار کنند. سپس کارکنان می توانند انگیزه ها و دلایل بیشتری برای عملکرد بهتر پیدا کنند. در عین حال، این به تخلیه انرژی منفی قبلی در دفتر نیز کمک می کند.

• کار گروهی: بزرگترین مزیت بازی های تیم سازی بهبود کار تیمی خوب است. هنگامی که افراد رابطه بهتری با یکدیگر دارند، شک و تردید خود را از بین می برند یا بی اعتمادی به همکاران خود را از بین می برند، هر فرد نقاط قوت خود را دارد که به یک تیم کمک می کند تا بهترین برنامه ها را داشته باشد و در دستیابی به بهترین اهداف کمک کند.

• خلاقیت: بهترین بازی‌های تیم‌سازی، همه اعضا را از محیط کاری روزانه خارج می‌کند، شما را به چالش‌های تیم‌سازی که به گیم‌پلی و تفکر انعطاف‌پذیر نیاز دارد، سوق می‌دهد و خلاقیت را برای غلبه بر چالش‌های آزاردهنده در بازی تحریک می‌کند.

• تفکر انتقادی: تمرینات کار گروهی به همه امکان تجزیه و تحلیل اطلاعات و قضاوت عینی را می دهد. با ارزیابی انتقادی یک موضوع، اعضای تیم می‌توانند نتیجه‌گیری واقعی بگیرند که به آنها در تصمیم‌گیری کمک می‌کند، که بسیار مورد توجه کارفرمایان است.

• حل مسئله: فعالیت‌های تیم‌سازی برای کار از نظر زمانی محدود است و اعضا باید چالش‌ها را در کوتاه‌ترین زمان انجام دهند. در کار نیز هر شغلی ضرب الاجلی دارد که به کارکنان آموزش می دهد تا خود انضباط داشته باشند، زمان برای تسلط داشته باشند، اصول داشته باشند و همیشه کار محول شده را به پایان برسانند.

• راحتی: بازی های اداری داخلی برای کارمندان می تواند در مدت زمان کوتاهی از فعالیت های تیم سازی 5 دقیقه ای تا 30 دقیقه آنها نیازی به وقفه در کار همه ندارند، اما همچنان موثر هستند، همچنین دارای بازی های تیم سازی آنلاین برای تیم هایی است که از راه دور کار می کنند.

فعالیت های تیم سازی برای کار: بازی های سرگرم کننده تیم سازی

بیایید ایده های بیشتری برای تیم سازی در محل کار ایجاد کنیم!

نقاشی کور

نقاشی کور یک فعالیت گروهی است که ارتباط، تخیل و به ویژه گوش دادن را تشویق می کند.

بازی نیاز به دو بازیکن دارد که پشت به یکدیگر بنشینند. یک بازیکن تصویری از یک شی یا یک کلمه دریافت کرده است. بدون اینکه مستقیماً مشخص کند موضوع چیست، بازیکن باید تصویر را توصیف کند. به عنوان مثال، اگر یک بازیکن یک عکس گل داشته باشد، باید آن را بیان کند تا هم تیمی آنها گل را بفهمد و دوباره ترسیم کند. 

نتایج برای دیدن و توصیف اینکه آیا اعضا می توانند به طور موثر ارتباط برقرار کنند یا نه جالب است.

داستان شرم آور

• "من به دوستانم از مربی بدنسازی شکایت می کردم و متوجه شدم که او دقیقاً عقب مانده است."
• دوستی را دیدم که از خیابان بالا می‌آید، برای همین مثل دیوانه‌ها دست تکان دادم و اسمش را فریاد زدم، پس او نیست.

همه اینها لحظاتی هستند که ممکن است از آنها خجالت بکشیم. 

به اشتراک گذاشتن این داستان ها می تواند به سرعت همدلی پیدا کند و بیگانگی بین همکاران را کوتاه کند. به ویژه، اعضا می توانند به شرم آورترین داستان برای اهدای جوایز رای دهند. 

بازی پازل

تیم خود را به گروه هایی از اعضای مساوی تقسیم کنید و به هر تیم یک پازل با سختی مساوی بدهید. این تیم ها زمان مشخصی برای تکمیل پازل به صورت گروهی دارند، اما برخی از قطعات پازل آنها متعلق به تیم های دیگر اتاق است. بنابراین آنها باید تیم‌های دیگر را متقاعد کنند که از بخش‌هایی که نیاز دارند صرفنظر کنند، چه از طریق مبادله، مبادله اعضای تیم، صرف وقت یا ادغام. هدف این است که پازل خود را قبل از سایر گروه ها تکمیل کنند. این تمرین پیوند تیمی به همبستگی قوی و تصمیم گیری سریع نیاز دارد.

بازی حوله

حوله را روی زمین بگذارید و از بازیکنان بخواهید روی آن بایستند. مطمئن شوید که حوله را بدون اینکه از روی آن بیرون بیایید یا زمین را خارج از پارچه لمس کنید، برگردانید. می توانید با اضافه کردن افراد بیشتر یا استفاده از یک برگه کوچکتر چالش را دشوارتر کنید.

این تمرین نیاز به ارتباط واضح، همکاری و حس شوخ طبعی دارد. این یک راه عالی برای فهمیدن اینکه هم تیمی های شما در هنگام انجام یک کار عجیب چقدر خوب همکاری می کنند.

نکات نامزدی با AhaSlides

• انواع فعالیت های تیم سازی
• فعالیت های پیوند تیمی
• دقیقه تا پیروزی در بازی ها

فعالیت های تیم سازی برای کار: بازی های تیم سازی مجازی 

یخ شکن های مجازی

تیم سازی مجازی عمل ایجاد پیوندهای قوی تر بین اعضای راه دور است و همچنین موثرترین راه برای راه اندازی بازی های کار گروهی است. می توانید با سوالات خنده دار شروع کنید: به جای آنهرگز آیا هرگز یا سوالات خنده دار در مورد زندگی مانند:

• راستش را بخواهید، چند وقت یکبار از روی تخت کار می کنید؟
• وقتی می میرید، برای چه می خواهید در خاطرتان بماند؟

به چند نمونه نگاه کنید که می توانید آنها را در 10 ابزار یخ شکن جلسه مجازی امتحان کنید.

باشگاه موسیقی مجازی

موسیقی سریعترین راه برای ارتباط با همه است. سازماندهی یک باشگاه موسیقی آنلاین نیز یک فعالیت سرگرم کننده برای کارمندان است. مردم می توانند در مورد موسیقی، خواننده یا نوازنده مورد علاقه خود صحبت کنند و در مورد موضوعاتی مانند موسیقی متن فیلم، موسیقی راک و موسیقی پاپ با یکدیگر ملاقات کنند. 

رویدادهای تیم مجازی را با لیست پخش مهمانی رقص مجازی در Spotify

بازی یکنوع بازی شبیه لوتو

بازی یکنوع بازی شبیه لوتو کار تیمی یک بازی عالی برای ایجاد انگیزه در کارکنان و بحث در مورد مهارت ها است. همه شرکت کنندگان مقاله ای با پانل های 5×5 آماده می کنند. سپس از چرخ چرخنده برای دریافت دستورالعمل های خاص در مورد نحوه بازی (بسیار سرگرم کننده و آسان).

خط داستانی یک کلمه ای

این بازی به دلیل خلاقیت، طنز و غافلگیری جذاب است. هر کس سفارش خود را برای گفتن داستان ترتیب می دهد، به 4-5 نفر 1 گروه تقسیم می شود. بازیکنان به نوبت صحبت می کنند و فقط یک کلمه را به درستی می گویند.

برای مثال We – was – dancing – at – a – library,.... و یک تایمر ۱ دقیقه ای را شروع کنید.

پس از همه، کلمات را همانطور که می آیند یادداشت کنید، سپس گروه را وادار کنید تا در پایان داستان کامل را با صدای بلند بخوانند.

بازی های تیم سازی زوم

در حال حاضر، زوم راحت‌ترین و محبوب‌ترین پلتفرم جلسات آنلاین امروزی است. به همین دلیل، بازی های مجازی سرگرم کننده زیادی برای کار وجود دارد که با این پایه به عنوان Movie Night ساخته شده است. Pictionary، یا معروف ترین معمای قتل!

فعالیت های تیم سازی برای کار: ایده های تیم سازی 

ساخت فیلم

چه راه بهتری برای تحریک خلاقیت، کار گروهی و همکاری و تشویق افراد به کار در گروه‌های بزرگ از دعوت از تیم خود برای ساختن فیلمی از خود چیست؟ این تمرینات ارتباطی تیمی را می توان در داخل یا خارج از خانه انجام داد. به تجهیزات پیچیده ای نیاز ندارد. شما فقط به دوربینی نیاز دارید که بتواند فیلمبرداری کند یا گوشی هوشمند.

ساخت یک فیلم به همه بخش‌های «مجموعه» نیاز دارد تا با هم کار کنند تا فیلمی موفق خلق کنند. در پایان روز، همه فیلم‌های تکمیل‌شده را نشان دهید و به آن‌هایی که بیشترین رای را دارند، جوایزی بدهید.

جنگا

جنگا بازی ساختن برجی از بلوک های چوبی با چیدمان سه بلوک در هر ردیف، با ردیف های متناوب در جهت است. هدف از این بازی حذف بلوک های چوبی از طبقات پایین برای تشکیل ردیف های جدید در بالا است. هدف اعضای تیم این است که بدون ریختن بقیه برج، بلوک‌ها را با موفقیت باز کرده و روی هم بچینند. تیمی که ساختمان را خراب کند بازنده خواهد بود.

این یک بازی است که کل تیم را ملزم به تفکر بسیار دقیق و اتحاد و همچنین ارتباط موثر دارد.

گره انسانی

گره انسانی یک تمرین عالی برای گروه بزرگی از کارمندان است و یکی از بهترین فعالیت های تیم سازی برای کار است. گره انسانی کارکنان را به برقراری ارتباط و همکاری با هدف حل مشکل در زمان معین تشویق می کند و مهارت هایی مانند حل مسئله و مدیریت زمان را پرورش می دهد. 

پیدا کردن چگونه این بازی را انجام دهیم!

شکار لاشخور 

شکار رفتگر یک نمونه کلاسیک از تیم سازی است. هدف ایجاد کار تیمی و رفاقت در بین کارکنان دارای مهارت های حل مسئله و برنامه ریزی استراتژیک است.

کارکنان باید به گروه های 4 نفره یا بیشتر تقسیم شوند. هر گروه یک لیست وظایف جداگانه با مقادیر امتیازهای مختلف اختصاص داده شده به هر کار از جمله گرفتن سلفی با روسا و آزمونها درباره شرکت، ... شما هم می توانید ایده های خود را طراحی کنید. 

اطلاعات بیشتر در مورد فعالیت های پیوند تیمی هم سرگرم کننده و هم برای همه راضی کننده است

غذای اصلیs

ایجاد فعالیت هایی برای تشویق کار تیمی و افزایش همبستگی همیشه یک چالش است. و حتی سخت تر است که همه را عاشق شرکت در این رویدادها کنیم. اما تسلیم نشو! به خود فرصت بدهید تا میزبانی مسابقه ای برای تیم سازی احساس کنید که امکان ایجاد فعالیت‌های تیم‌سازی برای کار وجود دارد که سرگرم‌کننده، جذاب و روحیه‌بخش هستند و همکارانتان از آنها متنفر نخواهند شد!

نظرسنجی موثر با AhaSlides

• مقیاس رتبه بندی چیست؟ | سازنده مقیاس نظرسنجی رایگان
• میزبانی رایگان پرسش و پاسخ زنده در سال 2024
• پرسیدن سوالات باز
• 12 ابزار نظرسنجی رایگان در سال 2024

طوفان فکری بهتر با AhaSlides

• رایگان Word Cloud Creator
• 14 بهترین ابزار برای طوفان فکری در مدرسه و محل کار در سال 2024
• تابلوی ایده | ابزار طوفان فکری آنلاین رایگان

پرسش و پاسخهای متداول