La Gestion du changement

Naviguer dans la dynamique du changement

La réussite d’un changement sur le lieu de travail repose sur des outils efficaces, de l’enthousiasme, une compréhension de la résistance, une mesure des résultats et une gestion stratégique de la dynamique du changement.

Montrer la voie au changement

Cette discussion explore les défis du changement sur le lieu de travail, les réponses personnelles au changement, les changements organisationnels proactifs, les citations percutantes, les styles de leadership efficaces et définit la gestion du changement.

Parlons croissance : votre espace de travail et de croissance idéal

Cette discussion explore les motivations personnelles dans les rôles, les compétences d’amélioration, les environnements de travail idéaux et les aspirations de croissance et les préférences en matière d’espace de travail.

Travail d'équipe et collaboration dans des projets de groupe

Un travail d’équipe efficace nécessite de comprendre la fréquence des conflits, les stratégies de collaboration essentielles, de surmonter les défis et de valoriser les qualités clés des membres de l’équipe pour réussir dans les projets de groupe.

Utiliser la technologie pour réussir ses études

La présentation porte sur la sélection d'outils pour les présentations académiques, l'exploitation de l'analyse des données, la collaboration en ligne et les applications de gestion du temps, en soulignant le rôle de la technologie dans la réussite académique.

Surmonter les défis quotidiens sur le lieu de travail

Cet atelier aborde les défis quotidiens du lieu de travail, les stratégies efficaces de gestion de la charge de travail, la résolution des conflits entre collègues et les méthodes pour surmonter les obstacles courants auxquels les employés sont confrontés.

Discutez de votre parcours professionnel

Je suis enthousiasmé par les tendances de l’industrie, je donne la priorité à la croissance professionnelle, je relève les défis de mon rôle et je réfléchis à mon parcours professionnel – une évolution continue des compétences et des expériences.

Maîtriser la gestion efficace

Améliorez vos séances de coaching et vos formations en gestion des performances avec ce jeu de diapositives complet et interactif !

Entretien de sélection des candidats

Trouvez le meilleur candidat pour le nouvel emploi grâce à cette enquête. Les questions révèlent les informations les plus utiles afin que vous puissiez décider si elles sont prêtes pour le deuxième tour.

Réunion d'analyse des écarts

Asseyez-vous avec votre équipe pour déterminer où vous en êtes dans votre parcours professionnel et comment vous pouvez atteindre la ligne d'arrivée plus rapidement.

Je ne l'ai jamais fait (à Noël !)

C'est la saison des histoires ridicules. Découvrez qui a fait quoi avec cette version festive d'un brise-glace traditionnel : Je n'ai jamais !

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ÉDUCATION DE QUALITÉ

Activités pour les enfants travaillant sur des concepts d'éducation de qualité

Présentation plus grande

Atelier sur le leadership efficace

Un leadership efficace favorise un environnement d’équipe positif avec une communication forte, de l’empathie et de l’inspiration, tandis qu’un leadership inefficace est marqué par une mauvaise communication et un moral bas.

Comité d'opinion de KPL

Nous vous invitons à nous faire part de vos réflexions : posez toutes vos questions, faites-nous part de vos suggestions et proposez des idées de collaboration. Comment pouvons-nous améliorer notre culture et notre communication ? Quelle devrait être notre vision culturelle ?