Ar thug tú faoi deara riamh cé chomh difriúil a fhreagraíonn daoine ag cruinnithe?
Freagraíonn cuid acu ar an bpointe boise, agus bíonn am ag teastáil ó dhaoine eile chun rudaí a bhreithniú.
Sna seomraí ranga, ardaíonn roinnt scoláirí a lámha láithreach sa rang, agus smaoiníonn daoine eile go ciúin sula roinneann siad a gcuid smaointe cliste.
Ag an obair, b'fhéidir go mbeadh baill foirne agat a bhfuil grá acu ar thionscadail a threorú, agus is fearr le daoine eile anailís a dhéanamh ar shonraí nó tacú leis an ngrúpa.
Ní difríochtaí randamacha iad seo. Tá siad seo níos cosúla le nósanna a thagann go nádúrtha leis an mbealach a smaoinímid, a bhfoghlaimímid agus a n-oibrímid le daoine eile. Agus, dathanna pearsantachta atá ríthábhachtach chun na patrúin seo a fhios. Is bealach simplí iad chun na stíleanna éagsúla seo a aithint agus oibriú leo.
Trí dathanna pearsantachta a thuiscint, is féidir linn uirlisí idirghníomhacha a úsáid chun eispéiris a chruthú a oibríonn do gach duine - bíodh sé i seomraí ranga, seisiúin oiliúna, nó cruinnithe foirne.
Cad iad Dathanna Pearsantachta?
Go bunúsach, tá taighdeoirí aitheanta ceithre phríomhghrúpa de chineálacha pearsantachta, ar a dtugtar freisin na ceithre dathanna pearsantachta is mó. Tá a thréithe féin ag gach grúpa a théann i bhfeidhm ar an gcaoi a bhfoghlaimíonn, a n-oibríonn agus a n-oibríonn siad le daoine eile.
Pearsantachtaí dearga
- Ceannairí nádúrtha agus cinnteoirí gasta
- Is breá leis an iomaíocht agus na dúshláin
- Is fearr a fhoghlaim trí ghníomhaíocht agus torthaí
- Is fearr cumarsáid dhíreach, go dtí an pointe
Is breá leis na daoine seo rudaí a threorú agus a chinneadh go tapa. Bíonn claonadh acu grúpaí a threorú, labhairt suas ar dtús, agus oibriú go crua chun rudaí a chur i gcrích. Bíonn siad i gcónaí ag iarraidh eolas a fháil ar an mbunlíne agus ní maith leo am a chur amú.
Pearsantachtaí gorma
- Smaointeoirí domhain atá dírithe ar mhionsonraí
- Excel ag anailís agus pleanáil
- Foghlaim trí staidéar cúramach agus machnamh
- Struchtúr luacha agus treoracha soiléire
Ní mór go mbeadh a fhios ag daoine gorma gach rud beag. Léann siad an rud ar fad ar dtús agus ansin cuireann siad go leor ceisteanna. Sula ndéanann siad rogha, teastaíonn faisnéis agus cruthúnais uathu. Is é an rud is tábhachtaí dóibh ná cáilíocht agus cruinneas.
Pearsantachtaí buí
- Rannpháirtithe cruthaitheacha díograiseacha
- Rathú ar idirghníomhaíocht shóisialta
- Foghlaim trí phlé agus comhroinnt
- Is breá le ransú smaointe agus smaointe nua
Lán le fuinneamh agus smaointe, solasaíonn daoine buí seomra. Is breá leo a bheith ag caint le daoine eile agus ag smaoineamh ar bhealaí nua le rudaí a dhéanamh. Is iomaí uair a chuirfidh siad tús le comhráite agus cuirfidh siad spéis i ngníomhaíochtaí gach duine.
Pearsantachtaí glasa
- Imreoirí foirne tacaíochta
- Fócas ar chéile agus caidrimh
- Foghlaim is fearr i suíomhanna comhoibríocha
- Cuir luach ar fhoighne agus ar dhul chun cinn seasta
Cuidíonn pearsantachtaí glasa le foirne a choinneáil le chéile. Is éisteoirí iontacha iad a bhfuil cúram orthu faoin dóigh a mothaíonn daoine eile. Ní maith leo coimhlint agus oibríonn siad go crua chun a chinntiú go n-éireoidh le gach duine. Is féidir leat brath orthu i gcónaí chun cabhrú leat.
Mar a Mhúnann Dathanna Pearsantachta Stíleanna Foghlama
Tá riachtanais agus leasanna difriúla ag daoine de gach dath pearsantachta maidir leis an gcaoi a nglacann siad isteach agus a phróiseálann siad faisnéis. De bharr na ndifríochtaí seo, bíonn bealaí éagsúla foghlama ag daoine go nádúrtha. Mar shampla, is fearr a fhoghlaimíonn daoine áirithe nuair a bhíonn siad ag caint faoi rudaí, agus bíonn am ciúin ag teastáil ó dhaoine eile chun rudaí a bhreithniú. Tugann eolas láidir do mhúinteoirí agus d'oiliúnóirí eolas láidir do mhúinteoirí agus d'oiliúnóirí maidir leis an mbealach is fearr teagmháil a dhéanamh lena bhfoghlaimeoirí má bhíonn na stíleanna foghlama seo ar eolas acu.
Trí aithint conas is fearr a fhoghlaimíonn daoine aonair bunaithe ar a ndathanna pearsantachta, is féidir linn eispéiris foghlama níos tarraingtí agus níos éifeachtaí a chruthú. Breathnaímid ar na stíleanna foghlama agus na riachtanais shonracha atá ag gach grúpa:
Foghlaimeoirí dearga
Ní mór do phearsantachtaí dearga mothú go bhfuil rudaí ag bogadh ar aghaidh. Is fearr a fhoghlaimíonn siad nuair is féidir leo rud éigin a dhéanamh agus na héifeachtaí a fheiceáil láithreach. Seans go gcaillfidh léachtaí traidisiúnta a n-aird go tapa. Éiríonn leo nuair is féidir leo:
- Faigh aiseolas láithreach
- Glac páirt i ngníomhaíochtaí iomaíocha
- Glac le róil cheannaireachta
- Tabhair aghaidh ar dhúshláin rialta
Foghlaimeoirí gorma
Próiseálann pearsantachtaí gorma faisnéis go modheolaíoch. Ní rachaidh siad ar aghaidh go dtí go dtuigeann siad go hiomlán gach coincheap. Is fearr a fhoghlaimíonn siad nuair is féidir leo:
- Lean próisis struchtúrtha
- Tóg nótaí mionsonraithe
- Déan staidéar críochnúil ar fhaisnéis
- Bíodh am agat le haghaidh anailíse
Foghlaimeoirí buí
Foghlaimíonn daoine buí trí phlé agus trí smaointe a roinnt. Teastaíonn idirghníomhú sóisialta uathu chun faisnéis a phróiseáil go héifeachtach. Agus bíonn siad ar a gcompord ag foghlaim nuair is féidir leo:
- Foghlaim trí chomhráite
- Páirt a ghlacadh in obair ghrúpa
- Déan smaointe a roinnt go gníomhach
- Bíodh idirghníomhú sóisialta agat
Foghlaimeoirí glasa
Is fearr a fhoghlaimíonn daoine glasa i dtimpeallachtaí comhchuí. Chun dul i ngleic go hiomlán leis an bhfaisnéis, caithfidh siad a bheith sábháilte agus go dtacaítear leo. Is maith leo:
- Oibriú go maith i bhfoirne
- Tacaigh le foghlaimeoirí eile
- Tóg tuiscint de réir a chéile
- Bíodh timpeallacht chompordach agat
Conas Uirlisí Idirghníomhacha a Úsáid chun Dathanna Pearsantachta Éagsúla a Bhaint as
Go deimhin, is é an bealach is éifeachtaí chun rud éigin a fhoghlaim ná nuair a bhíonn duine páirteach ann agus ag gabháil dó.
Traditional teaching strategies can be improved to better interest learners of various personality colours with the help of interactive tools like AhaSlides. Here's a quick look at how to use these tools with each group:
| Dathanna pearsantachta | Gnéithe maithe le húsáid |
| Red | Tráth na gceist spraoiúil le cláir cheannairí Dúshláin uainithe Vótaíochtaí beo |
| Buí | Uirlisí grúpa tobsmaointeoireachta Scamaill focal idirghníomhach Gníomhaíochtaí foireann-bhunaithe |
| Green | Roghanna rannpháirtíochta gan ainm Spásanna oibre comhoibríocha Uirlisí aiseolais tacúla |
Ceart go leor, tá muid díreach tar éis labhairt faoi na gnéithe fionnuara sin, na bealaí iontacha sin chun nascadh le gach dath pearsantachta éagsúla. Tá rudaí ar gach dath a spreagann iad, agus gníomhaíochtaí ar mhaith leo a dhéanamh. Ach, chun do ghrúpa a thuiscint go fírinneach, tá bealach eile ann: sula dtosaíonn tú ar an gcúrsa, cén fáth nach ndéanfaidh tú iarracht aithne a chur ar do chuid foghlaimeoirí beagán?
Is féidir leat suirbhéanna réamhchúrsaí a chruthú trí cheisteanna a chur orthu mar, “Conas is fearr leat foghlaim?”, “Cad atá tú ag súil a fháil ón gcúrsa seo?”, nó go simplí, “Conas is maith leat a bheith rannpháirteach agus rannchuidiú?”. Tabharfaidh sé seo léargas níos doimhne duit ar na dathanna pearsantachta i do ghrúpa, ionas gur féidir leat gníomhaíochtaí a phleanáil a mbainfidh gach duine taitneamh as. Nó, is féidir leat triail a bhaint as machnamh agus tuairiscí iar-chúrsa freisin féachaint cad a d’oibrigh agus cad nár oibrigh. Feicfidh tú conas a imoibríonn daoine difriúla le codanna éagsúla den oiliúint agus gheobhaidh tú amach conas níos mó fós a fheabhsú don chéad uair eile.
An mbraitheann tú beagán faoi léigear ag na gnéithe seo go léir atá uait?
Ag lorg uirlis is féidir a dhéanamh go léir?
Fuair sé.
AhaSlides Is é do fhreagra. Fuair an ardán cur i láthair idirghníomhach seo gach rud ar labhair muid faoi agus níos mó, ionas gur féidir leat ceachtanna a chruthú a chliceálann i ndáiríre le gach foghlaimeoir.
3 Leid maidir le hObair le Grúpaí Éagsúla i dTimpeallacht Foghlama
Is féidir comhoibriú a fheabhsú trí dhathanna pearsantachta gach ball a bheith ar an eolas. Seo trí rud tábhachtacha is féidir leat a dhéanamh chun grúpaí daoine de dhathanna éagsúla a láimhseáil go maith:
Gníomhaíochtaí cothromaíochta
Athraigh na rudaí a dhéanann tú chun gach duine a choinneáil suimiúil. Is maith le roinnt daoine cluichí tapa, diana, agus b’fhearr le daoine eile oibriú go ciúin le grúpa. Lig do do ghrúpa oibriú le chéile agus ina n-aonar. Ar an mbealach seo, is féidir le gach duine páirt a ghlacadh nuair a bhíonn siad réidh. Cinntigh go n-aistríonn tú idir thascanna gasta agus malla ionas gur féidir le gach cineál foghlaimeora a bhfuil de dhíth orthu a fháil.
Cruthaigh spásanna sábháilte
Cinntigh go bhfuil do sheomra ranga inrochtana do chách. Tabhair roinnt tascanna do dhaoine ar mhaith leo a bheith i gceannas. Tabhair am do phleanálaithe cúramacha ullmhú. Glac le smaointe nua ó smaointeoirí cruthaitheacha. Déan é a thaitneamhach ionas gur féidir le baill foirne ciúine a bheith saor chun páirt a ghlacadh. Déanann gach duine a ndícheall nuair a bhíonn siad ar a suaimhneas.
Bain úsáid as níos mó ná bealach amháin chun cumarsáid a dhéanamh
Labhair le gach duine ar bhealach a chuidíonn leo tuiscint is fearr a fháil. Tá roinnt daoine ag iarraidh céimeanna an-ghearr agus éasca le tuiscint. Bíonn am ag teastáil ó dhaoine áirithe chun a gcuid nótaí a léamh go cúramach. Tá daoine ann a fhoghlaimíonn is fearr i ngrúpaí agus daoine a fhoghlaimíonn is fearr nuair a threoraítear iad go réidh duine le duine. Éiríonn le gach dalta níos fearr nuair a mhúineann tú ar bhealach a oireann dá riachtanais.
Smaointe Deiridh
Níl sé i gceist agam daoine a chatagóiriú nuair a labhraím faoi dhathanna pearsantachta. Is éard atá i gceist leis a thuiscint go bhfuil scileanna difriúla ag gach duine, an bealach a mhúineann tú a athrú agus timpeallachtaí foghlama a oibríonn níos fearr a dhéanamh.
If teachers and trainers want to get everyone involved, an interactive presentation tool like AhaSlides can be very helpful. With features such as live polls, quizzes, open-ended questions, live Q&As, and word clouds, AhaSlides makes it easy to integrate activities that fit the unique traits of each personality type. Want to make your training engaging and stimulating for everyone? Bain triail as AhaSlides saor in aisce. Seiceáil cé chomh simplí atá sé oiliúint a dhéanamh a oibríonn do gach cineál foghlaimeora agus a chabhraíonn leo a lánacmhainneacht a bhaint amach.
