53 Ceistean Bùird as Fheàrr airson Luchd-fastaidh Ùra

Tha e brosnachail an obair bruadar a thoirt gu tìr ... ach faodaidh na làithean tràtha sin a bhith uamhasach eagallach!

Fhad ‘s a bhios luchd-fastaidh ùra a’ tighinn a-steach don bhogsa a-steach aca, faodaidh atharrachadh gu sòisealta agus socrachadh a-steach don obair a bhith a’ faireachdainn mar a bhith ag ionnsachadh rothaireachd air baidhsagal gun chuibhlichean trèanaidh.

Sin as coireach gu bheil e deatamach eòlas taiceil a dhèanamh air bòrd. A bharrachd air an sin, faodaidh bòrdadh èifeachdach àrdachadh a thoirt air cinneasachd luchd-fastaidh le bhith thairis air 70%!

Anns an dreuchd seo, lorgaidh sinn cumhachdach ceistean air bòrd sìneadh 90 latha gu cinnteach gus daoine ùra a chuideachadh a’ bualadh air an talamh.

Clàr-innse

• Ceistean Cumanta airson Luchd-fastaidh Ùra
  • Às deidh a’ chiad latha
  • Às deidh a 'Chiad Seachdain
  • Às deidh a 'Chiad Mhìos
  • Às deidh trì mìosan
  • Ceistean spòrsail airson luchd-fastaidh ùra
• Loidhne-ìosal
• Ceistean Bitheanta

Ceistean Cumanta airson Luchd-fastaidh Ùra

Bho bhith a’ tomhas brosnachaidhean conaltraidh gu trèanadh a dhèanamh freagarrach - bidh ceistean beachdachail air bòrd aig prìomh ìrean a’ cuideachadh luchd-fastaidh ùra gus an adhartas a lorg.

Às deidh a’ Chiad Là

Faodaidh a’ chiad latha aig an neach-fastaidh sealladh maireannach fhàgail air an turas aca leis a’ chompanaidh agad nas fhaide air adhart, bidh cuid eadhon den bheachd gur e latha èiginneach a th’ ann airson co-dhùnadh a bheil iad a’ fuireach no nach eil.

Tha e deatamach toirt air luchd-obrach ùr a bhith a’ faireachdainn comhfhurtail agus amalachadh leis an sgioba aca gun fhiosta. Cuidichidh na ceistean air bòrd seo mun eòlas ciad-latha aca fios a bhith agad a bheil deagh ùine aca.

1. A-nis gu bheil deireadh-seachdain slàn air a bhith agad airson socrachadh a-steach don chuirm ùr agad, ciamar a tha e a’ faireachdainn gu ruige seo? Dàimhean gaoil/fuath sam bith gu h-obann le luchd-obrach a’ cruthachadh fhathast?
2. Dè na pròiseactan a tha air do chupa tì gu ruige seo? A bheil thu a’ faighinn cothrom air na sgilean sònraichte sin a dh’ fhas sinn thu?
3. An robh cothrom agad coinneachadh ri daoine ann an roinnean eile fhathast?
4. Ciamar a tha an trèanadh air a bhith - air leth cuideachail no am b’ urrainn dhuinn rud no dhà a chuckadh agus do lùbadh a-steach nas luaithe?
5. A bheil thu a’ faireachdainn gu bheil làmh agad air a’ bhèibidh againn no gu bheil thu fhathast fo imcheist le fealla-dhà neònach a-staigh?
6. A bheil ceistean losgaidh fhathast a’ fuireach bhon chiad mhadainn inntinneach seo?
7. Rud sam bith a chuireas casg ort bho bhith cho cinneasach ‘s a dh’ iarras an t-uabhasaiche hyper-staigh agad?
8. A bheil sinn air goireasan gu leòr a thoirt dhut airson obrachadh air a’ chiad latha?
9. Gu h-iomlan, a’ coimhead air ais air a’ chiad latha agad - na pàirtean as fheàrr, na pàirtean as miosa, ciamar as urrainn dhuinn na snaidhmeannan sin a thionndadh gus do uamhasachd àrdachadh eadhon nas àirde?

💡 Pro tip: Cuir a-steach gnìomhan eadar-ghnìomhach / briseadh-deighe gus luchd-fastaidh ùra a chuideachadh gus ceangal a dhèanamh ri co-obraichean

Seo mar a nì thu e:

• Ceum #1: Dèan co-dhùnadh air geama briseadh-deighe nach toir mòran ùine, a tha furasta a stèidheachadh, agus a bheir còmhraidhean. An seo tha sinn a’ moladh ‘Desert Island’, geama spòrsail far am feum gach ball den sgioba cluich dè an nì a bheireadh iad gu eilean fàsail.

• Ceum #2: Cruthaich sleamhnag cnuasachaidh le do cheist aig AhaSlides.

• Ceum #3: Thoir seachad do shleamhnag agus leig leis a h-uile duine faighinn thuige tro na h-innealan aca le bhith a ’sganadh a’ chòd QR no a ’taipeadh a’ chòd ruigsinneachd air AhaSlides. Faodaidh iad am freagairt a chuir a-steach, agus bhòtadh airson na freagairtean as toil leotha. Faodaidh na freagairtean a bhith eadar marbh dona agus marbh marbh💀

Às deidh a 'Chiad Seachdain

Tha am fastadh ùr agad air ruighinn gu seachdain, agus ron àm seo tha tuigse bhunaiteach aca air mar a tha cùisean ag obair. A-nis tha an t-àm ann dàibheadh ​​​​nas doimhne a-steach a bhith a’ sgrùdadh an eòlas agus an sealladh leis an luchd-obrach aca, iad fhèin agus a’ chompanaidh gu pearsanta.

1. Ciamar a chaidh a’ chiad seachdain slàn agad? Dè bha cuid de na rudan as cudromaiche?
2. Dè na pròiseactan air a bheil thu air a bhith ag obair? A bheil thu a’ faighinn an obair tarraingeach agus dùbhlanach?
3. A bheil amannan “aha” air a bhith agad fhathast a thaobh mar a tha an obair agad a’ cur ri ar n-amasan?
4. Dè na dàimhean a tha thu air tòiseachadh a’ leasachadh le co-obraichean? Dè cho math aonaichte a tha thu a’ faireachdainn?
5. Dè cho èifeachdach ’s a bha an trèanadh tùsail? Dè an trèanadh a bharrachd a bhiodh tu ag iarraidh?
6. Dè na ceistean a thig am bàrr as trice fhad ‘s a tha thu a’ fàs cleachdte ris?
7. Dè na sgilean no eòlas a tha thu fhathast a’ faireachdainn a dh’fheumas tu a leasachadh?
8. A bheil thu a’ tuigsinn ar pròiseasan agus càite an tèid thu airson diofar ghoireasan?
9. A bheil dad ann a chuireas casg ort a bhith cho cinneasach sa tha thu ag iarraidh? Ciamar a chuidicheas sinn?
10. Air sgèile 1-5, ciamar a bhiodh tu a’ meas an eòlas air bòrd agad gu ruige seo? Dè a tha ag obair gu math agus dè a ghabhadh leasachadh?
11. Dè cho comhfhurtail ’s a tha thu a’ faireachdainn a’ tighinn chun mhanaidsear agad / daoine eile le ceistean gu ruige seo?

💡 Tip: Thoir seachad tiodhlac fàilte beag airson a 'chiad seachdain aca a chrìochnachadh gu soirbheachail.

Faigh do luchd-fastaidh ùra an sàs fhad ‘s a tha thu air bòrd.

Dèan am pròiseas air bòrd 2 uair nas fheàrr le ceisteachain, cunntasan-bheachd, agus a h-uile stuth spòrsail AhaSlides' taisbeanadh eadar-ghnìomhach.

Às deidh a 'Chiad Mhìos

Bidh daoine a’ dol an sàs ann an dreuchdan ùra aig diofar ìrean. Leis a’ chomharra aon-mhìos aca, faodaidh beàrnan nochdadh ann an sgilean, dàimhean no tuigse mu dhreuchdan nach robh follaiseach na bu thràithe.

Le bhith a’ faighneachd cheistean às deidh 30 latha leigidh sin dhut faicinn a bheil feum aig luchd-obrach air barrachd, lùghdachadh no diofar sheòrsan taic mar a bhios an tuigse a’ fàs. Seo cuid de na ceistean air bòrd airson beachdachadh:

1. Mar sin, tha mìos air a bhith ann - a’ faireachdainn tuineachadh a-staigh fhathast no fhathast a’ faighinn do ghiùlan?
2. Pròiseactan sam bith dha-rìribh a’ togail do shaoghal air a’ mhìos a chaidh? No gnìomhan a tha thu a’ bàsachadh airson a dhol às?
3. Cò ris an do rinn thu ceangal as motha - an nàbaidh cubicle as cabadaich no sgioba an t-seòmar cofaidh?
4. A bheil thu a’ smaoineachadh gu bheil tuigse làidir agad air mar a tha an obair agad a’ dol a-mach don sgioba / companaidh fhathast?
5. Dè na sgilean ùra a tha thu air àrdachadh le taing dha (ainm trèanaidh)? Tuilleadh ri ionnsachadh fhathast?
6. A bheil thu a’ faireachdainn mar pro fhathast no a bheil thu fhathast a’ dèanamh rudan bunaiteach le Google aig coinneamhan?
7. Tha cothromachadh beatha-obrach air a bhith cho toilichte 's a bha dùil no a bheil cuideigin a' goid do lòn a-rithist?
8. Dè am fear as fheàrr leat "aha!" mionaid nuair a bhriogas rudeigin mu dheireadh?
9. Ceistean sam bith fhathast gad bhualadh no a bheil thu nad eòlaiche a-nis?
10. Air sgèile 1 gu “is e seo an ìre as fheàrr!”, Dèan measadh air an ìre toileachas agad air bòrd gu ruige seo
11. A bheil feum agad air coidseadh sam bith eile no a bheil an uamhas agad gu tur fèin-sheasmhach a-nis?

Às deidh trì mìosan

Tha an comharra 90-latha gu tric air ainmeachadh mar ghearradh dheth airson luchd-obrach ùr a bhith a’ faireachdainn socraichte nan dreuchdan. Aig 3 mìosan, faodaidh luchd-obrach measadh nas fheàrr a dhèanamh air fìor luach oidhirpean air bòrd bho bhith a’ fastadh tron ​​​​latha an-diugh.

Cuidichidh na ceistean a chuirear aig an àm seo ri bhith ag aithneachadh feuman ionnsachaidh leantainneach leis gu bheil luchd-obrach a’ gabhail làn dhleastanasan orra, mar eisimpleir:

1. Aig an ìre seo, dè cho comhfhurtail agus misneachail a tha thu a’ faireachdainn nad dhreuchd agus nad dhleastanasan?
2. Dè na pròiseactan no iomairtean a tha thu air a stiùireadh no air cur gu mòr ris anns na mìosan a dh’ fhalbh?
3. Dè cho math ri amalachadh a-steach do chultar sgioba/companaidh a tha thu a’ faireachdainn a-nis?
4. Dè na dàimhean a tha air a bhith as luachmhoire, an dà chuid gu proifeasanta agus gu pearsanta?
5. A’ coimhead air ais, dè na dùbhlain as motha a bh’ agad anns a’ chiad 3 mìosan? Ciamar a fhuair thu thairis orra?
6. A’ smaoineachadh mu na h-amasan agad aig àm air bòrd, dè cho soirbheachail ‘s a tha thu air a bhith gan coileanadh?
7. Dè na sgilean no na raointean eòlais air an do chuir thu fòcas air leudachadh anns a’ mhìos a chaidh?
8. Dè cho èifeachdach ’s a tha an taic agus an stiùireadh a gheibh thu gu leantainneach?
9. Dè an sàsachd obrach a th’ agad san fharsaingeachd aig an ìre seo de dhol air bòrd?
10. A bheil na goireasan agus am fiosrachadh agad a dh’ fheumas tu airson a bhith soirbheachail san fhad-ùine?
11. Dè bu chòir dhuinn cumail a’ dèanamh gus taic a thoirt do luchd-obrach ùr a thighinn a-steach às do dhèidh? Dè a ghabhadh leasachadh?

Ceistean spòrsail airson luchd-fastaidh ùra

Bidh àrainneachd nas casual, càirdeil air a chruthachadh tro cheistean spòrsail air bòrd a’ cuideachadh le bhith a’ lughdachadh iomagain a dh’ fhaodadh a bhith ann bho bhith a’ tòiseachadh dreuchd ùr.

Le bhith ag ionnsachadh fìrinnean beaga mu na fastaichean ùra cuideachd gad chuideachadh gus ceangal a dhèanamh riutha aig ìre nas doimhne, mar sin a’ toirt orra a bhith a’ faireachdainn barrachd com-pàirt agus tasgadh sa chompanaidh.

1. Nan tilg sinn sgioba mòr a’ ceangal bash teine-teine, dè a bheireadh tu airson a chuir ris na greimean-bìdh?
2. Cofaidh neo tì? Ma tha cofaidh, ciamar a bheir thu e?
3. Aon uair sa mhìos bidh sinn a’ leisgeul uair a thìde de chinneasachd airson shenanigans - na beachdan farpais oifis bruadar agad?
4. Nam b’ e gnè film a bh’ anns an obair agad, dè a bhiodh ann - smeòrach, rom-com, flick uamhasach?
5. Dè an dòigh as fheàrr leat a bhith fadalach nuair a bu chòir dhut a bhith ag obair?
6. Leig ort gur e caractar Seinfeld a th’ annad - cò thu agus dè an cùmhnant a th’ agad?
7. A h-uile Dihaoine bidh sinn a’ sgeadachadh a rèir cuspair - is e do mholadh seachdain cuspair bruadar?
8. Tha thu a’ toirt aoigheachd do uair shona - dè am banger playlist a bheir air a h-uile duine seinn agus dannsa?
9. Bidh leisgeul airson slack dheth airson 10 mionaidean a’ tòiseachadh ann an 3, 2, 1…
10. A bheil tàlantan neònach no cleasan pàrtaidh agad?
11. Dè an leabhar mu dheireadh a leugh thu dìreach airson spòrs?

Tuilleadh Tips le AhaSlides

• An Stiùireadh mu dheireadh airson Luchd-obrach Ùr a thoirt air bòrd
• Eisimpleirean de phròiseas inntrigidh

Loidhne-ìosal

Tha a bhith a’ dol air bòrd mu dheidhinn tòrr a bharrachd na dìreach a bhith a’ toirt seachad dleastanasan obrach agus poileasaidhean. Tha e na chiad cheum deatamach ann a bhith ag àrach conaltradh fad-ùine agus soirbheachas do luchd-fastaidh ùra.

A’ gabhail an ùine a bhith a’ faighneachd cheistean practaigeach agus spòrsail air bòrd bho àm gu àm air feadh an pròiseas a’ cuideachadh gus dèanamh cinnteach gum bi luchd-obrach a’ socrachadh a-steach gu rèidh aig gach ìre.

Bidh e a’ cumail loidhne conaltraidh fosgailte gus dèiligeadh ri dùbhlain sam bith gu sgiobalta. Nas cudromaiche, tha e a’ sealltainn do bhuill sgioba ùra gu bheil an comhfhurtachd, am fàs agus na seallaidhean gun samhail cudromach.

Ceistean Bitheanta