Is e ceannas cruth-atharrachail aon de na seòrsaichean ceannais as èifeachdaiche a thathas a’ cleachdadh gu farsaing ann an gnìomhachasan agus buidhnean. Mar sin dè na eisimpleirean de stiùireadh cruth-atharrachail?
Tha stiùirichean cruth-atharrachail brosnachail agus faodaidh iad atharrachadh adhartach a chruthachadh aig gach ìre, bho dhaoine fa leth gu buidhnean mòra gus amasan nas motha a choileanadh.
Cuidichidh an artaigil seo le manaidsearan na stoidhlichean sin a thuigsinn tro 7 eisimpleirean de cheannas cruth-atharrachail. Feuch an tòisich sinn!
Clàr-innse
- Dè a th’ ann an Stiùireadh cruth-atharrachail?
- Stiùireadh Gnìomhach vs Cruth-atharrachail
- Buannachdan agus eas-bhuannachdan Stiùireadh Cruth-atharrachail
- 5 Eisimpleirean de cheannardas cruth-atharrachail soirbheachail
- Mar a leasaicheas tu ceannardas cruth-atharrachail
- Tuilleadh air Stiùireadh le AhaSlides
- Trioblaid le ceannardas cruth-atharrachail
- Final Thoughts
Molaidhean airson Com-pàirteachadh nas Fheàrr
| Cò a chruthaich ceannas cruth-atharrachail? | Seumas MacGriogair Burns (1978) |
| Dè na 4 a th’ ann an ceannardas cruth-atharrachail? | Buaidh air leth freagarrach, brosnachadh brosnachail, brosnachadh inntleachdail, agus beachdachadh fa leth |
| Cò a tha na eisimpleir de stiùiriche cruth-atharrachail? | Oprah Winfrey |
| A bheil Mark Zuckerberg na stiùiriche cruth-atharrachail? | Tha |
A bheil thu a’ coimhead airson inneal gus do sgioba a thoirt a-steach?
Cruinnich na buill sgioba agad le ceisteachan spòrsail AhaSlides. Clàraich airson deuchainn an-asgaidh bho AhaSlides leabharlann teamplaid!
🚀 Faigh grèim air ceasnachadh an-asgaidh ☁️
Dè a th’ ann an Stiùireadh cruth-atharrachail?
Mar sin, dè a th’ ann an stiùiriche cruth-atharrachail? An do choinnich thu a-riamh ri manaidsear a bha comasach air amasan sgioba a chuir an cèill agus a h-uile ball den sgioba a bhrosnachadh gu làidir? Canar Ceannardas Cruth-atharrachail ris an stoidhle ceannais seo.
Dè a th’ ann an stiùireadh cruth-atharrachail? Tha an stoidhle ceannais cruth-atharrachail air a chomharrachadh le bhith a’ brosnachadh agus a’ brosnachadh dhaoine gus iad fhèin ùr-ghnàthachadh - a’ cur ri fàs agus soirbheachas a’ ghnìomhachais. Bidh iad ag amas air mothachadh làidir a thogail de chultar corporra, seilbh, agus fèin-riaghladh aig an obair.
Mar sin a bheil e duilich a bhith nad stiùiriche cruth-atharrachail? A’ coimhead air stiùirichean gnìomhachais ainmeil agus na stoidhlichean ceannais aca, chì thu nach bi stiùirichean cruth-atharrachail a’ dèanamh meanbh-riaghladh - an àite sin, tha earbsa aca ann an comas an luchd-obrach aca an cuid obrach a làimhseachadh. Tha an stoidhle ceannais seo a’ leigeil le luchd-obrach a bhith cruthachail, smaoineachadh gu dàna, agus a bhith deònach fuasglaidhean ùra a mholadh tro choidseadh agus comhairleachadh.
Ceannard Gnìomhach vs Cruth-atharrachail
Tha mòran dhaoine troimh-a-chèile eadar an dà bhun-bheachd Cruth-atharrachail agus Gnìomhach an stoidhle. Seo beagan eadar-dhealachaidhean:
- Ciall: Is e seòrsa de cheannas a th’ ann an stoidhle malairt far am bi duaisean agus peanasan air an cleachdadh mar bhunait airson luchd-leantainn a thòiseachadh. Fhad ‘s a tha Transformational na stoidhle ceannais anns am bi stiùiriche a’ cleachdadh a charisma agus a dhealas gus buaidh a thoirt air a luchd-leanmhainn.
- Bun-bheachd: Bidh an stiùiriche malairt a’ cur cuideam air a chàirdeas leis an luchd-leanmhainn aige. An coimeas ri sin, tha ceannardas cruth-atharrachail a’ cur fòcas air luachan, creideasan agus feumalachdan a luchd-leanmhainn.
- Nàdar: Tha Ceannardas Gnìomhach reactive fhad ‘s a tha Ceannardas Cruth-atharrachail for-ghnìomhach.
- As freagarraiche airson: Tha ceannas malairt nas fheàrr airson àrainneachd sheasmhach, ach tha cruth-atharrachadh freagarrach airson àrainneachd chaotic.
- amas: Bidh ceannardas gnìomhachd ag obair gus suidheachadh na buidhne a leasachadh. Air an làimh eile, bidh Ceannardas Cruth-atharrachail ag obair gus suidheachaidhean na buidhne a th’ ann atharrachadh.
- Quantity: Ann an Ceannardas Gnìomhach, chan eil ach aon stiùiriche ann an sgioba. Ann an Ceannardas Cruth-atharrachail, faodaidh barrachd air aon stiùiriche a bhith ann an sgioba.
- Brosnachadh: Bidh ceannardas gnìomhail a’ cuimseachadh air dealbhadh agus coileanadh, fhad ‘s a tha ceannardas cruth-atharrachail a’ stiùireadh ùr-ghnàthachadh.
Dà eisimpleir de stiùireadh gnìomh
Eisimpleir cùise: Bidh stiùiriche sreath mòr-bhùthan a’ coinneachadh ri gach ball den sgioba uair sa mhìos gus beachdachadh air mar as urrainn dhaibh coinneachadh agus a dhol thairis air amasan mìosail a’ chompanaidh airson bònasan. Gheibh gach aon de na 5 buill as àirde san sgìre duais airgid.
Eisimpleir fìor de stiùireadh: Bill Gates - Tro mean-fhàs Microsoft, tha ceannas Bill ann an ceannas gnìomhachd air cur ri fàs iongantach na buidhne.
Buannachdan agus eas-bhuannachdan stiùireadh cruth-atharrachail
Is e ceannas cruth-atharrachail an roghainn cheart nuair a dh’ fheumas do ghnìomhachas atharrachadh. Chan eil an stoidhle seo airson companaidhean ùra nach eil air crìoch a chur air an structar agus am pròiseas obrach fhathast. Tha mòran bhuannachdan ann bho cheannas cruth-atharrachail agus, gu dearbh, eas-bhuannachdan.
buannachdan
- A’ cuideachadh agus a’ brosnachadh leasachadh bheachdan ùra
- A’ dèanamh cinnteach à cothromachadh eadar lèirsinn geàrr-ùine agus amasan fad-ùine
- A’ togail earbsa am measg buill na buidhne
- A’ brosnachadh ionracas agus co-fhaireachdainn do chàch (fiosrachadh tòcail àrd - EQ)
Eas-bhuannachdan
- Chan eil e freagarrach airson gnìomhachasan ùra
- Tha feum air structar eagrachaidh soilleir
- Gun a bhith ag obair gu math le modalan biùrocratach
5 Eisimpleirean soirbheachail de stiùireadh cruth-atharrachail
Carson a tha ceannardas cruth-atharrachail èifeachdach? Leugh na h-eisimpleirean seo de stiùirichean gnìomhachais, an uairsin gheibh thu am freagairt.
Eisimpleirean de stiùireadh cruth-atharrachail ann an gnìomhachas a
- Jeff Bezos
Mar a stèidhich Amazon, tha Jeff Bezos a-riamh air tuigsinn gu bheil gnìomhachas soirbheachail ag amas air teachdaichean. A dh’ aindeoin gearanan luchd-aithris anns a’ chriomag, tha Bezos a’ tabhann sealladh dàna air cò ris a bhios an neach-reic air-loidhne as motha san t-saoghal - agus mar a lìbhrigeas e e.
Tha Amazon na mhodail foirfe de cheannas cruth-atharrachail agus tha e a’ sealltainn, le bhith a’ togail air sreath de amasan geàrr-ùine, gun gabh cùisean a choileanadh aig ìre mhath.
Eisimpleirean de stiùireadh cruth-atharrachail ann an spòrs
- Billy Beane (Prìomh Lìog Baseball)
Tha Billy Beane, iar-cheann-suidhe gnìomhach branda ball-coise Oakland Athletics, na thùsaire ann a bhith ag atharrachadh chreideasan fad-ùine mu structar agus pròiseas.
Le bhith a’ cleachdadh dhòighean mion-sgrùdaidh adhartach ann an ro-innleachd fastachd Lùth-chleasachd, faodaidh a choidsichean soidhnichean a chomharrachadh a dh’ fhaodadh a bhith air an dearmad no air an luachadh leis an luchd-dùbhlain aca.
Chan ann a-mhàin anns an raon spòrs, ach tha comas aig dòighean Beane cuideachd ann an saoghal gnìomhachais.
Eisimpleirean de stiùireadh cruth-atharrachail ann am poilitigs
- Barack Obama
Tha Barack Hussein Obama na neach-poilitigs agus neach-lagha Ameireaganach agus an 44mh Ceann-suidhe nan Stàitean Aonaichte.
Thuirt Tosgaire na SA Susan Rice gu bheil Obama “A’ toirt air daoine a bhith a’ faireachdainn gu bheilear a’ cluinntinn agus a’ cur luach air na beachdan aca. Mar sin, ged nach eil do bheachd air a thaghadh, tha thu fhathast a’ faireachdainn gu bheil do lèirsinn luachmhor. Tha sin gad fhàgail nas deònaiche taic a thoirt don cho-dhùnadh deireannach aige.”
Tha Barack Obama den bheachd, às aonais beachdan pearsanta a tha buannachdail don choimhearsnachd, gum bi e furasta do dhaoine a bhith air an gluasad le càineadh bho dhaoine eile. Mura h-eil iad gan trèanadh fhèin gus beachd soilleir a bhith aca, caithidh iad tòrr ùine ag atharrachadh am planaichean agus gun a bhith nan deagh stiùiriche.
Eisimpleirean ceannardas cruth-atharrachail ann an gnìomhachd chòraichean daonna
- Màrtainn Luther King, Jr. (1929 - 1968)
Bha e na dheagh neach-iomairt chòraichean daonna Ameireaganach agus bidh an saoghal gu bràth air a chuimhneachadh airson na chuir e ris.
Tha Martin Luther King air a mheas mar aon de na stiùirichean cruth-atharrachail as ainmeil ann an eachdraidh.
B’ e an duine a b’ òige a fhuair Duais Sìth Nobel aig aois 35. Nuair a bhuannaich e, chleachd e an duais airgid de 54,123 USD gus leantainn air adhart a’ leasachadh a’ ghluasaid airson còraichean daonna.
Ann an 1963, thug King seachad an òraid ainmeil aige "I Have a Dream", a 'toirt sùil air Ameireaga anns an robh daoine de gach cinneadh a' fuireach co-ionann.
Eisimpleirean de stiùireadh cruth-atharrachail ann an gnìomhachas nam meadhanan
- Oprah Winfrey
Oprah Winfrey - “Banrigh nam Meadhanan Uile”. Bha i na aoigheachd don Oprah Winfrey Show bho 1986 gu 2011. B' e seo an taisbeanadh còmhraidh a b' àirde inbhe ann an eachdraidh agus thàinig Winfrey gu bhith na dhuine Ameireaganach Afraganach as beairtiche san 20mh linn.
Dh’ainmich iris Time i mar aon de na daoine as buadhaiche aice ann an 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, agus 2009. Tha artaigil Foirbeis bhon Dàmhair 2010 a’ comharrachadh Winfrey mar stiùiriche cruth-atharrachail oir dh’ fhaodadh i a luchd-obrach a bhrosnachadh gus a lèirsinn a choileanadh fhad ‘s a chumas i mòr-thagradh .
Mar a leasaicheas tu ceannardas cruth-atharrachail
Seo 4 ceumannan as urrainn dhut a ghabhail gus ceannas cruth-atharrachail a leasachadh:
Biodh sealladh soilleir agad
Feumaidh tu aithris-rùin soilleir agus cinnteach a chuir an cèill don luchd-obrach agad. Is e an lèirsinn sin as coireach gu bheil thu fhèin - agus an luchd-obrach agad - a’ dùsgadh gach madainn. Mar sin, feumaidh na manaidsearan tuigse fhaighinn air prìomh luachan agus comasan nan fo-roinnean mar ghoireasan a tha rim faighinn airson an cruthachadh sgiobaidhean àrd-choileanaidh
Brosnaich a h-uile duine
Innis sgeulachdan brosnachail don luchd-obrach agad - gus an tuig iad na buannachdan a thig bho bhith a’ leantainn do lèirsinn. Chan ann dìreach aon turas - feumaidh tu eadar-obrachadh leis na fo-oifigearan agad gu cunbhalach, sealladh a’ chompanaidh a cho-thaobhadh leis na h-ùidhean aca agus sealltainn dhaibh dè as urrainn dhut a dhèanamh gus toirt air tachairt.
Tog earbsa le luchd-obrach
Mar stiùiriche cruth-atharrachail, feumaidh tu conaltradh dìreach gu cunbhalach le gach ball den sgioba. Is e an t-amas na feumalachdan leasachaidh aca a chomharrachadh agus dè as urrainn dhut a dhèanamh gus an cuideachadh le bhith a’ coileanadh amasan.
Sùil a chumail air gnìomhachd gnìomhachais
Chan eil e neo-chumanta do stiùirichean sealladh ro-innleachdail a chruthachadh, ach gun a bhith a’ feuchainn ri a chuir an gnìomh. Gus an duilgheadas seo fhuasgladh, tha conaltradh taobh a-staigh a 'ghnìomhachais riatanach. Feumaidh a h-uile ball a bhith làn mhothachail air na dreuchdan aca agus mar a thèid an coileanadh a thomhas.
Air an làimh eile, tha amasan soilleir agus (SMART) deatamach cuideachd. Tha na h-amasan sin a’ toirt a-steach obair geàrr-ùine a chuidicheas gnìomhachasan gus soirbheachadh gu luath agus a bhrosnaicheas gach neach-obrach.
Trioblaid le ceannardas cruth-atharrachail
Is dòcha gum feum stiùirichean cruth-atharrachail a bhith nas dòchasaiche agus nas lèirsinneach, gan toirt gu bhith a’ coimhead thairis air cùisean practaigeach agus cunnartan a dh’fhaodadh a bhith ann.
Faodaidh e a bhith a’ drèanadh gu tòcail an dà chuid don stiùiriche agus do bhuill! Bidh an stoidhle ceannais seo gu tric a’ cur feum air lùths agus dealas àrd, agus faodaidh an fheum cunbhalach air daoine eile a bhrosnachadh agus a bhrosnachadh a bhith sàrachail thar ùine. Faodaidh buill sgioba a bhith a’ faireachdainn cus no fo chuideam coinneachadh ris na dùilean àrda a shuidhich an stiùiriche cruth-atharrachail, a’ leantainn gu losgadh no dì-cheangal.
Is e faighinn thairis air an dà dhuilgheadas sin an dòigh as fheàrr air a bhith nad stiùiriche cruth-atharrachail brosnachail!
Final Thoughts
Is dòcha nach e Ceannardas cruth-atharrachail an roghainn cheart anns a h-uile suidheachadh, agus tha “cuin a chleachdas ceannardas cruth-atharrachail” na cheist mhòr a bu chòir do gach stiùiriche a thuigsinn. Ach, is e buannachd an stoidhle ceannais seo an comas “làn chomas leasachaidh a’ ghnìomhachais" a leigeil ma sgaoil.
Feumaidh manaidsearan fòcas a chuir gu cunbhalach air leasachadh sgilean ceannais - gus cumhachd a thoirt do luchd-obrach agus an t-slighe cheart airson a’ ghnìomhachais a dhearbhadh.
Tòisich a’ chiad cheuman atharrachaidh le bhith a’ brosnachadh luchd-obrach le taisbeanaidhean beò airson latha de choinneamhan no obair nach eil sgìth tuilleadh!
Barrachd mholaidhean conaltraidh ann an 2024
- AI Cruthadair Ceasnachadh Air-loidhne | Dèan Quizzes Live | 2024 a’ nochdadh
- Cloud Dealbhadair saor an asgaidh
- 14 Innealan as Fheàrr airson Cnuasachadh smuaintean san Sgoil agus Obair ann an 2024
- Dè a th’ ann an Sgèile Rangachaidh? | Cruthadair meud sgrùdaidh an-asgaidh
- Gineadair Sgioba air thuaiream | 2024 Neach-dèanaidh Buidheann Random a’ nochdadh
- Cuir aoigheachd air Q&A beò an-asgaidh ann an 2024
- AhaSlides Neach-dèanaidh bhòtaidh air-loidhne - an inneal sgrùdaidh as fheàrr ann an 2024
- A’ faighneachd cheistean fosgailte
- 12 inneal sgrùdaidh an-asgaidh ann an 2024
- as Fheàrr AhaSlides cuibhle-shnìomh
- Bòrd Beachdan | Air-loidhne brainstorming inneal saor an asgaidh
Fiosrachadh: Oilthigh Riaghladairean an Iar
Ceistean Bitheanta
Dè a th’ ann an Stiùireadh cruth-atharrachail?
Tha an stoidhle ceannais cruth-atharrachail air a chomharrachadh le bhith a’ brosnachadh agus a’ brosnachadh dhaoine gus iad fhèin ùr-ghnàthachadh - a’ cur ri fàs agus soirbheachas a’ ghnìomhachais. Bidh iad ag amas air mothachadh làidir a thogail de chultar corporra, seilbh, agus fèin-riaghladh aig an obair.
Duilgheadasan le stiùireadh cruth-atharrachail
(1) Is dòcha gum feum stiùirichean cruth-atharrachail a bhith nas dòchasaiche agus nas lèirsinneach, gan toirt gu bhith a’ coimhead thairis air cùisean practaigeach agus cunnartan a dh’ fhaodadh a bhith ann. (2) Faodaidh e a bhith a’ drèanadh gu tòcail an dà chuid don stiùiriche agus do bhuill! Bidh an stoidhle ceannais seo gu tric a’ cur feum air lùths agus dealas àrd, agus faodaidh an fheum cunbhalach air daoine eile a bhrosnachadh agus a bhrosnachadh a bhith sàrachail thar ùine. (3) Is e faighinn thairis air an dà dhuilgheadas sin an dòigh as fheàrr air a bhith nad stiùiriche cruth-atharrachail brosnachail!
A bheil e duilich a bhith nad stiùiriche cruth-atharrachail?
Cha bhith stiùirichean cruth-atharrachail a’ mion-riaghladh - an àite sin, tha earbsa aca ann an comas an luchd-obrach an cuid obrach a làimhseachadh. Tha an stoidhle ceannais seo a’ leigeil le luchd-obrach a bhith cruthachail, smaoineachadh gu dàna, agus a bhith deònach fuasglaidhean ùra a mholadh tro choidseadh agus comhairleachadh.
