Mar a sgrìobhas tu Lèirmheas Deireadh Bliadhna: Eisimpleirean + Molaidhean airson 10x Better Recap

Bidh a’ mhòr-chuid de bhuidhnean a’ làimhseachadh lèirmheasan deireadh-bliadhna mar olc riatanach – eacarsaich tic-bhogsa a bhios a h-uile duine a’ dèanamh gu cabhagach san Dùbhlachd.

Ach seo na tha a dhìth orra: nuair a thèid an dèanamh ceart, bidh na còmhraidhean seo mar aon de na h-innealan as luachmhoire agad airson comas fhuasgladh, sgiobaidhean a neartachadh, agus toraidhean gnìomhachais a bhrosnachadh. Chan e barrachd ùine an diofar eadar lèirmheas neo-iomchaidh agus fear atharrachail - is e ullachadh nas fheàrr a th’ ann.

Tha an stiùireadh coileanta seo a’ toirt seachad frèamaichean ceum air cheum, còrr is 50 abairt phractaigeach, eisimpleirean bhon t-saoghal fhìor thar diofar cho-theacsan, agus molaidhean eòlach gus do chuideachadh. cruthaich lèirmheasan deireadh-bliadhna a bhios a’ brosnachadh còmhraidhean brìoghmhor agus leasachaidhean tomhaiste

Clàr-innse

Mar a sgrìobhas tu lèirmheas deireadh-bliadhna: frèam ceum air cheum

Ceum 1: Cruinnich na stuthan agad

Mus tòisich thu air sgrìobhadh, cruinnich:

• Meatairean coileanaidhFigearan reic, ìrean crìochnachaidh phròiseactan, sgòran riarachaidh luchd-ceannach, no coileanaidhean tomhaiste sam bith
• Fios air ais bho dhaoine eileLèirmheasan co-aoisean, notaichean manaidsearan, teisteanasan luchd-dèiligidh, no fios-air-ais 360-ceum
• Sgrìobhainnean pròiseactPròiseactan, taisbeanaidhean, aithisgean no toraidhean crìochnaichte
• Clàran ionnsachaidhTrèanadh crìochnaichte, teisteanasan air an cosnadh, sgilean air an leasachadh
• Notaichean meòrachaidhNotaichean pearsanta no inntrigidhean iris sam bith tron ​​bhliadhna

Prìomh phuingCleachd feart suirbhidh AhaSlides gus fios-air-ais gun urra a chruinneachadh bho cho-obraichean mus dèan thu lèirmheas. Bheir seo dhut seallaidhean luachmhor nach biodh tu air beachdachadh orra.

Ceum 2: Smaoinich air na choilean thu

Cleachd an dòigh STAR (Suidheachadh, Gnìomh, Gnìomh, Toradh) gus structar a chur air na coileanaidhean agad:

• suidheachadhDè an co-theacsa no an dùbhlan a bh’ ann?
• Gnìomh: Dè bha ri choileanadh?
• GnìomhDè na gnìomhan sònraichte a ghabh thu?
• toradhDè an toradh a ghabhadh tomhais?

Eisimpleir de fhrèam-obrach:

• Tomhais do bhuaidh (àireamhan, ceudadan, ùine a chaidh a shàbhaladh)
• Ceangail coileanaidhean ri amasan gnìomhachais
• A’ cur cuideam air amannan co-obrachaidh agus ceannardais
• Seall adhartas agus fàs

Ceum 3: Dèiligeadh ri dùbhlain agus raointean airson leasachadh

Bi onarach ach togailAithnich raointean anns an robh duilgheadasan agad, ach cuir iad ann am frèam mar chothroman ionnsachaidh. Seall dè a rinn thu gus leasachadh agus dè tha thu an dùil a dhèanamh an ath rud.

Seachain:

• A' dèanamh leisgeulan
• A 'cur a' choire air feadhainn eile
• A bhith ro àicheil
• Aithrisean neo-shoilleir mar “Feumaidh mi conaltradh a leasachadh”

An àite sin, bi sònraichte:

• "Bha mi a’ strì an toiseach le bhith a’ riaghladh iomadh ceann-latha pròiseict. Bho sin tha mi air siostam bacadh-ama a chuir an gnìomh agus air an ìre crìochnachaidh agam a leasachadh le 30%."

Ceum 4: Suidhich amasan airson na bliadhna a tha romhainn

Cleachd slatan-tomhais SMART:

• SònraichteAmasan soilleir, air am mìneachadh gu math
• TomhasMeatairean soirbheachais a ghabhas tomhas
• A ghabhas coileanadhGoireasan agus cuingeadan reusanta air an toirt seachad
• FeumailA rèir dreuchd, sgioba, agus amasan na companaidh
• Crìoch-ùineCeann-lathaichean agus clachan-mìle soilleir

Roinnean amasan ri beachdachadh:

• Leasachadh sgil
• Ceannardas pròiseict
• Co-obrachadh agus obair-sgioba
• Nuadh-chruthachadh agus leasachadh phròiseasan
• Adhartachadh dreuchd

Ceum 5: Iarr fios-air-ais agus taic

Bi for-ghnìomhachNa bi feitheamh gus am bi fios-air-ais aig do mhanaidsear. Faighnich ceistean sònraichte mu dheidhinn:

• Raointean far am faod thu fàs
• Sgilean a dhèanadh tu nas èifeachdaiche
• Cothroman airson barrachd uallaich
• Goireasan no trèanadh a dh’fhaodadh a bhith feumail

Eisimpleirean de lèirmheas deireadh-bliadhna

Eisimpleir de lèirmheas pearsanta deireadh-bliadhna

Co-theacsMeòrachadh fa leth airson leasachadh dreuchdail

Earrann nan Coileanaidhean:

"Am-bliadhna, stiùir mi gu soirbheachail iomairt cruth-atharrachaidh didseatach airson ar roinn seirbheis teachdaiche, agus mar thoradh air sin chaidh an ùine freagairt chuibheasach a lùghdachadh le 40% agus sgòran riarachaidh luchd-cleachdaidh a mheudachadh le 25%. Stiùir mi sgioba thar-ghnìomhach de ochdnar, a’ co-òrdanachadh eadar sgiobaidhean IT, obrachaidhean, agus seirbheis teachdaiche gus dèanamh cinnteach à buileachadh gun fhiosta."

Chuir mi crìoch cuideachd air an teisteanas agam ann an Riaghladh Phròiseactan Agile agus chuir mi na modhan-obrach sin an sàs ann an trì pròiseactan mòra, a’ leasachadh an ìre crìochnachaidh phròiseict againn le 20%. A bharrachd air an sin, thug mi comhairle do dhithis bhall òg den sgioba, agus tha an dithis aca air an àrdachadh gu dreuchdan àrd-ìre bhon uair sin.

Earrann dùbhlain is fàis:

"Tràth sa bhliadhna, bha mi a’ strì ri cothromachadh grunn phròiseactan àrd-phrìomhachais aig an aon àm. Dh’aithnich mi seo mar raon airson leasachadh agus chlàraich mi ann an cùrsa riaghladh ùine. Bho chionn sin tha mi air frèam prìomhachais a chuir an gnìomh a chuidich mi le bhith a’ riaghladh mo chuid obrach nas èifeachdaiche. Tha mi a’ leantainn air adhart a’ leasachadh na sgile seo agus bhithinn taingeil airson goireasan no trèanadh a bharrachd ann an riaghladh phròiseactan adhartach."

Amasan airson na bliadhna a tha romhainn:

"1. Stiùir co-dhiù dà iomairt thar-roinneil gus mo bhuaidh agus mo fhaicsinneachd a leudachadh air feadh na buidhne"

1. Crìochnaich trèanadh adhartach ann an anailis dàta gus taic nas fheàrr a thoirt do cho-dhùnaidhean stèidhichte air dàta
2. Leasaich mo sgilean labhairt poblach le bhith a’ taisbeanadh aig dà cho-labhairt gnìomhachais
3. Gabh dreuchd comhairleachaidh foirmeil ann am prògram comhairleachaidh na companaidh againn

Taic a dhìth:

"Bhiodh e na bhuannachd dhomh faighinn cothrom air innealan anailis adhartach agus trèanadh, a bharrachd air cothroman airson taisbeanaidhean a thoirt do stiùirichean àrd-ìre gus mo sgilean conaltraidh gnìomh a leasachadh."

Eisimpleir de lèirmheas deireadh-bliadhna luchd-obrach

Co-theacsFèin-mheasadh luchd-obrach airson lèirmheas coileanaidh

Earrann nan Coileanaidhean:

"Ann an 2025, chaidh mi thairis air na targaidean reic agam le 15%, a’ dùnadh chùmhnantan luach £2.3 millean an taca ri mo thargaid de £2 millean. Choilean mi seo tro bhith a’ leudachadh dhàimhean le teachdaichean a bh’ ann mar-thà (a ghineadh 60% de mo theachd-a-steach) agus a’ faighinn 12 teachdaiche iomairt ùr gu soirbheachail."

Chuir mi ri soirbheachas na sgioba cuideachd le bhith a’ roinn deagh chleachdaidhean anns na coinneamhan reic mìosail againn agus a’ cruthachadh liosta-sgrùdaidh inntrigidh luchd-dèiligidh a chaidh a ghabhail os làimh leis an sgioba reic gu lèir. Tha seo air an ùine inntrigidh a lùghdachadh le trì latha gach neach-dèiligidh air a’ chuibheasachd.

Earrann Raointean airson leasachadh:

"Tha mi air aithneachadh gum faod mi mo phròiseas leanmhainn le luchd-dùil a leasachadh. Ged a tha mi làidir air ruighinn a-mach tùsail agus dùnadh, bidh mi uaireannan a’ call spionnadh ann am meadhan ìrean a’ chearcall reic. Tha mi air tòiseachadh a’ cleachdadh inneal fèin-ghluasaid CRM gus dèiligeadh ris an seo agus bhithinn toilichte le coidseadh air dòighean reic adhartach airson cearcallan reic nas fhaide a neartachadh."

Amasan airson na bliadhna a tha romhainn:

"1. £2.5 millean a choileanadh ann an reic (àrdachadh 8% bho thoraidhean na bliadhna seo)

1. Leasaich eòlas anns an loidhne thoraidhean ùr againn gus leudachadh gu roinnean margaidh ùra
2. Leasaich mo ìre buannachaidh bho 35% gu 40% tro theisteanas agus leantainn nas fheàrr
3. Comhairliche aon bhall ùr den sgioba reic gus taic a thoirt do fhàs na sgioba"

Iarrtasan leasachaidh:

"Bu toil leam a bhith an làthair aig a’ cho-labhairt reic bhliadhnail agus pàirt a ghabhail ann an trèanadh adhartach ann an co-rèiteachadh gus mo sgilean a leasachadh tuilleadh."

Eisimpleir de lèirmheas deireadh-bliadhna manaidsear

Co-theacsManaidsear a’ dèanamh lèirmheas air buill na sgioba

Coileanaidhean luchd-obrach:

"Tha Sarah air fàs air leth a nochdadh am-bliadhna. Shoirbhich leatha gluasad bho bhith na neach-taic fa leth gu bhith na stiùiriche sgioba, a’ riaghladh sgioba de chòignear fhad ’s a bha i a’ cumail suas a toradh àrd-inbhe fhèin. Choilean an sgioba aice crìoch 100% den phròiseact ann an àm, agus dh’ èirich sgòran riarachaidh na sgioba 35% fo a stiùireadh."

Ghabh i cuideachd an iomairt gus siostam ùr riaghlaidh phròiseactan a chur an gnìomh a leasaich co-obrachadh thar-sgioba agus a lughdaich dàil phròiseactan 20%. Tha an dòigh-obrach ro-ghnìomhach aice a thaobh fuasgladh-cheistean agus a comas air a sgioba a bhrosnachadh air a dèanamh na maoin luachmhor don roinn.

Raointean airson leasachadh:

"Ged a tha Sarah air leth math air riaghladh sgioba bho latha gu latha, dh’fhaodadh i buannachd fhaighinn bho bhith a’ leasachadh a sgilean smaoineachaidh ro-innleachdail. Bidh i buailteach a bhith ag amas air gnìomhan sa bhad agus dh’fhaodadh i a comas a neartachadh gus an dealbh nas motha fhaicinn agus gnìomhan sgioba a cho-thaobhadh ri amasan gnìomhachais fad-ùine. Tha mi a’ moladh gun gabh i pàirt anns a’ phrògram leasachaidh ceannardais againn agus gun gabh i os làimh pròiseact thar-ghnìomhach gus a sealladh a leudachadh."

Amasan airson na bliadhna a tha romhainn:

"1. Stiùir iomairt thar-ghnìomhach gus smaoineachadh ro-innleachdail agus faicsinneachd a leasachadh

1. Leasaich aon bhall den sgioba gu inbhe deiseil airson àrdachadh
2. Thoir seachad lèirmheasan gnìomhachais ràitheil do àrd-stiùirichean gus conaltradh gnìomh a leasachadh
3. Crìochnaich am prògram teisteanais ceannardais adhartach"

Taic agus goireasan:

"Bheir mi cothroman do Sarah a bhith ag obair air pròiseactan ro-innleachdail, cuiridh mi ceangal rithe le stiùirichean àrd-ìre airson comhairleachaidh, agus nì mi cinnteach gu bheil cothrom aice air na goireasan leasachaidh ceannardais a dh’ fheumas i."

Eisimpleir de lèirmheas deireadh-bliadhna gnìomhachais

Co-theacsLèirmheas coileanaidh buidhne

Coileanadh ionmhasail:

"Am-bliadhna, choilean sinn teachd-a-steach de £12.5 millean, a’ riochdachadh fàs de 18% bliadhna thar bliadhna. Dh’fhàs ar prothaidean bho 15% gu 18% tro leasachaidhean èifeachdais obrachaidh agus riaghladh chosgaisean ro-innleachdail. Leudaich sinn gu soirbheachail gu dà mhargaidh ùr, a tha a-nis a’ riochdachadh 25% den teachd-a-steach iomlan againn."

Coileanaidhean obrachaidh:

"Chuir sinn air bhog am portal ùr luchd-ceannach againn, agus mar thoradh air sin, chaidh lùghdachadh 30% a thoirt air meud thiogaidean taic agus àrdachadh 20% ann an sàsachd luchd-ceannach. Chuir sinn siostam riaghlaidh clàr-stuthan ùr an gnìomh cuideachd a lughdaich stoc-a-mach 40% agus a leasaich an ùine coileanaidh òrdughan againn 25%.

Sgioba agus cultar:

"Dh'fheabhsaich gleidheadh ​​luchd-obrach bho 85% gu 92%, agus mheudaich na sgòran conaltraidh luchd-obrach againn le 15 puingean. Chuir sinn air bhog prògram leasachaidh proifeasanta coileanta a chunnaic 80% de luchd-obrach a’ gabhail pàirt ann an co-dhiù aon chothrom trèanaidh. Neartaich sinn cuideachd na h-iomairtean iomadachd agus in-ghabhail againn, ag àrdachadh riochdachadh ann an dreuchdan ceannardais le 10%."

Dùbhlain agus leasanan a chaidh ionnsachadh:

"Bha sinn an aghaidh briseadh ann an slabhraidhean solair san dàrna ràithe a thug buaidh air na clàran-ama lìbhrigidh againn. Mar fhreagairt air sin, rinn sinn iomadachadh air bunait ar solaraichean agus chuir sinn pròiseas riaghlaidh chunnartan nas làidire an gnìomh. Dh'ionnsaich an t-eòlas seo dhuinn cho cudromach 's a tha e seasmhachd a thogail nar gnìomhachd."

Amasan airson na bliadhna a tha romhainn:

"1. Fàs teachd-a-steach 20% a choileanadh tro leudachadh margaidh agus cur air bhog thoraidhean ùra"

1. Leasaich ìre gleidhidh luchd-ceannach bho 75% gu 80%
2. Cuir air bhog ar iomairt seasmhachd le amasan buaidh àrainneachdail tomhaiste
3. Leudaich an sgioba againn 15% gus taic a thoirt do fhàs agus ar cultar a chumail suas aig an aon àm
4. Faigh aithne gnìomhachais airson ùr-ghnàthachadh san roinn againn"

Prìomhachasan ro-innleachdail:

"Bidh ar fòcas airson na bliadhna a tha romhainn air cruth-atharrachadh didseatach, leasachadh tàlant, agus fàs seasmhach. Tasgaidhidh sinn ann am bun-structar teicneòlais, leudaichidh sinn ar prògraman ionnsachaidh is leasachaidh, agus cuiridh sinn an gnìomh ar frèam seasmhachd ùr."

50+ abairtean ath-bhreithneachaidh deireadh-bliadhna

Abairtean airson coileanaidhean ·

A’ tomhas buaidh:

• "Chaidh [ceudad/suim] thairis air [targaid], agus mar thoradh air sin fhuaireadh [toradh sònraichte]"
• "Chaidh [meatrach] a choileanadh a bha [X]% os cionn na targaid"
• "Lìbhrig [pròiseact/iomairt] a thug [toradh tomhaiste]"
• "Air a leasachadh [meatrach] le [ceudad] tro [gnìomh sònraichte]"
• "Air a lughdachadh [cosgais/ùine/ìre mearachd] le [suim/ceudad]"

Stiùireadh agus co-obrachadh:

• "Air a stiùireadh gu soirbheachail [sgioba/pròiseact] a choilean [toradh]"
• "Dh'obraich mi còmhla ri [sgiobaidhean/roinnean] gus [toradh] a lìbhrigeadh"
• "Thug iad comhairle do [àireamh] bhuill na sgioba, [X] dhiubh air an àrdachadh"
• "Chuir e ri co-obrachadh thar-ghnìomhach a thug gu buil [toradh]"
• "Thogail mi dàimhean làidir le [luchd-ùidh] a leig le [coileanadh]"

Nuadh-chruthachadh agus fuasgladh cheistean:

• "Chaidh [dùbhlan] a bha a’ toirt buaidh air [sgìre] a chomharrachadh agus fhuasgladh"
• "Leasaich fuasgladh ùr-ghnàthach airson [duilgheadas] a [thàinig às]"
• "[Pròiseas] nas sìmplidhe a’ leantainn gu [sàbhalaidhean ùine/cosgais]"
• "Chaidh [dòigh-obrach/inneal ùr] a thoirt a-steach a leasaich [meatrach]"
• "Ghabh mi iomairt [gnìomh] a lean gu [toradh adhartach]"

Abairtean airson raointean leasachaidh

A’ gabhail ri dùbhlain ann an dòigh chruthachail:

• "Bha mi a' strì an toiseach le [sgìre] ach bhon uair sin tha mi air [gnìomh a chaidh a dhèanamh] fhaicinn agus [leasachadh]"
• "Dh'aithnich mi [dùbhlan] mar chothrom airson fàs agus tha mi air [ceumannan a ghabhail]"
• "Ged a tha mi air adhartas a dhèanamh ann an [raon], tha mi a’ leantainn air adhart a’ leasachadh [sgil shònraichte]"
• "Tha mi air [sgìre] a chomharrachadh mar phrìomh fhòcas airson na bliadhna seo tighinn agus tha mi an dùil [gnìomhan sònraichte] a dhèanamh."
• "Tha mi ag obair air [sgil] a leasachadh tro [dòigh] agus gheibheadh ​​mi buannachd bho [taic]"

A’ cur taic a-steach:

• "Bhiodh mi taingeil airson tuilleadh trèanaidh ann an [sgìre] gus [sgil] a leasachadh tuilleadh"
• "Tha mi a’ creidsinn gun cuidicheadh ​​[goireas/trèanadh/cothrom] mi gus soirbheachadh ann an [raon]"
• "Tha mi a’ sireadh chothroman airson [gnìomh] gus [sgil/raon] a neartachadh"
• "Bhiodh buannachd agam bho chomhairliche ann an [sgìre] gus mo leasachadh a luathachadh"
• "Tha ùidh agam ann an [cothrom leasachaidh] gus taic a thoirt don fhàs agam ann an [sgìre]"

Abairtean airson suidheachadh amasan

Amasan leasachadh proifeiseanta:

• "Tha mi an dùil eòlas a leasachadh ann an [sgil/raon] tro [dòigh-obrach] ro [loidhne-tìm]"
• "’S e mo rùn [coileanadh] ro [ceann-latha] le bhith a’ cur fòcas air [gnìomhan sònraichte]"
• "Tha mi ag amas air [sgil] a neartachadh le [dòigh] agus soirbheachas a thomhas tro [mheatair]"
• "Tha mi dealasach a thaobh [raon leasachaidh] agus cumaidh mi sùil air adhartas tro [dòigh-obrach]"
• "Leanaidh mi [teisteanas/trèanadh] gus [sgil] a leasachadh agus a chur an sàs ann an [co-theacsa]"

Amasan coileanaidh:

• "Tha mi ag amas air leasachadh [meatrach] ann an [sgìre] tro [ro-innleachd]"
• "’S e mo rùn [coileanadh] ro [ceann-latha] le [dòigh-obrach shònraichte]"
• "Tha mi an dùil a dhol thairis air [targaid] le [ceudad] tro [dhòighean]"
• "Tha mi a’ suidheachadh amas airson [toradh] agus bidh mi a’ tomhas soirbheachas tro [mheatairean]"
• "Tha mi ag amas air [coileanadh] a chuireas ri [amas gnìomhachais]"

Abairtean airson manaidsearan a’ dèanamh lèirmheasan

A’ toirt aithne do choileanaidhean:

• "Tha thu air [sgil/càileachd] air leth a nochdadh ann an [co-theacsa], agus mar thoradh air sin tha [toradh] ann."
• "Bha do chuibhreann do [phròiseact/iomairt] deatamach ann an [coileanadh]"
• "Tha thu air fàs làidir a nochdadh ann an [sgìre], gu sònraichte ann an [eisimpleir sònraichte]"
• "Tha buaidh mhath air a bhith aig do [ghnìomh/dòigh-obrach] air [sgioba/meatrach/toradh]"
• "Tha thu air a bhith nas fheàrr na bha dùil agad ann an [sgìre] agus tha mi a’ cur luach air do [chàileachd]"

A’ toirt seachad fios air ais cuideachail:

• "Tha mi air mothachadh gu bheil thu air leth math aig [neart] agus tha cothrom ann [raon] a leasachadh"
• "Tha luach aig do [neart], agus tha mi a’ creidsinn gum biodh fòcas a chuir air [raon leasachaidh] a’ neartachadh do bhuaidh"
• "Bu toil leam gum biodh tu a’ gabhail barrachd [seòrsa uallaich] gus [sgil] a leasachadh"
• "Tha thu air adhartas math a dhèanamh ann an [raon], agus tha mi a’ smaoineachadh gum biodh [an ath cheum] na adhartas nàdarrach"
• "Tha mi a’ moladh [cothrom leasachaidh] gus do chuideachadh le bhith a’ coileanadh [amas]"

A ’suidheachadh dhùilean:

• "Airson na bliadhna seo tighinn, bu mhath leam gun cuir thu fòcas air [sgìre] le amas air [toradh]"
• "Tha mi a’ faicinn cothrom dhut [gnìomh] a dhèanamh a tha a rèir [amas gnìomhachais]"
• "Bu chòir do phlana leasachaidh [raon] a ghabhail a-steach gus do ullachadh airson [dreuchd/uallach san àm ri teachd]"
• "Tha mi a’ suidheachadh amas dhut airson [coileanadh] ro [loidhne-ama]"
• "Tha mi an dùil gun dèan thu [gnìomh] agus gun toir mi taic dhut tro [ghoireasan/trèanadh]"

Mearachdan cumanta ri sheachnadh ann an lèirmheasan deireadh-bliadhna

Mearachd 1: A bhith ro neo-shoilleir

Droch eisimpleir: "Rinn mi gu math am-bliadhna agus chuir mi crìoch air na pròiseactan agam."

Deagh eisimpleir"Choilean mi 12 pròiseact luchd-dèiligidh gu soirbheachail am-bliadhna, le sgòr riarachaidh cuibheasach de 4.8/5.0. Chaidh trì pròiseactan a chrìochnachadh ron chlàr-ama, agus fhuair mi fios-air-ais adhartach bho [luchd-dèiligidh sònraichte]."

Mearachd 2: A’ cur fòcas air coileanaidhean a-mhàin

ProblemBidh lèirmheasan nach eil a’ soilleireachadh ach soirbheasan a’ call chothroman airson fàs is leasachadh.

SolutionCothromaich coileanaidhean le meòrachadh onarach air dùbhlain agus raointean airson leasachadh. Seall gu bheil thu mothachail ort fhèin agus dealasach a thaobh ionnsachadh leantainneach.

Mearachd 3: A’ cur a’ choire air daoine eile airson dùbhlain

Droch eisimpleir"Cha b’ urrainn dhomh am pròiseact a chrìochnachadh leis nach do thug an sgioba margaidheachd stuthan seachad ann an àm."

Deagh eisimpleir"Chaidh buaidh a thoirt air clàr-ama a’ phròiseict le stuthan dàil bhon sgioba margaidheachd. Bho sin tha mi air pròiseas sgrùdaidh seachdaineil a chuir an gnìomh le luchd-ùidh gus casg a chuir air cùisean coltach ris agus gus dèanamh cinnteach à co-òrdanachadh nas fheàrr."

Mearachd 4: A’ suidheachadh amasan mì-reusanta

ProblemFaodaidh amasan a tha ro àrd-amasach do chuir ann an suidheachadh airson fàilligeadh, agus chan eil amasan a tha ro fhurasta a’ brosnachadh fàs.

SolutionCleachd frèam-obrach SMART gus dèanamh cinnteach gu bheil amasan sònraichte, tomhaiste, so-ruigsinn, buntainneach, agus le crìochan-ama. Bruidhinn air amasan leis a’ mhanaidsear agad gus dèanamh cinnteach gu bheil iad co-chòrdail.

Mearachd 5: Gun a bhith ag iarraidh taic shònraichte

Droch eisimpleir: "Bu mhath leam mo sgilean a leasachadh."

Deagh eisimpleir"Bu mhath leam mo sgilean mion-sgrùdaidh dàta a leasachadh gus taic nas fheàrr a thoirt do na feumalachdan aithris againn. Tha mi ag iarraidh cothrom air a’ chùrsa trèanaidh adhartach ann an Excel agus bhithinn taingeil airson cothroman obrachadh air pròiseactan a dh’ fheumas mion-sgrùdadh dàta."

Mearachd 6: A’ seachnadh fios-air-ais bho chàch

ProblemLe bhith a’ toirt a-steach do shealladh fhèin a-mhàin, caillidh tu beachdan luachmhor bho cho-obraichean, luchd-dèiligidh no buill na sgioba.

SolutionIarr fios-air-ais gu gnìomhach bho iomadh stòr. Cleachd innealan fios-air-ais 360-ceum no dìreach faighnich do cho-obraichean dè na beachdan a th’ aca air do choileanadh.

Mearachd 7: A’ sgrìobhadh aig a’ mhionaid mu dheireadh

ProblemTha dìth doimhneachd ann an lèirmheasan cabhagach, tha iad a’ call a-mach air coileanaidhean cudromach, agus chan eil ùine annta airson meòrachadh.

SolutionTòisich a’ cruinneachadh stuthan agus a’ meòrachadh air do bhliadhna co-dhiù dà sheachdain ron ath-sgrùdadh agad. Cùm notaichean tron ​​bhliadhna gus am pròiseas seo a dhèanamh nas fhasa.

Mearachd 8: Gun a bhith a’ ceangal ri amasan gnìomhachais

ProblemBidh lèirmheasan a tha ag amas a-mhàin air gnìomhan fa leth a’ call a-mach air an dealbh nas fharsainge de mar a tha an obair agad a’ cur ri soirbheachas na buidhne.

SolutionCeangail gu soilleir na choilean thu ri amasan gnìomhachais, amasan sgioba, agus luachan na companaidh. Seall mar a chruthaicheas an obair agad luach nas fhaide na na dleastanasan agad sa bhad.

Lèirmheas deireadh-bliadhna do mhanaidsearan: mar a nì thu lèirmheasan èifeachdach

Ag ullachadh airson coinneamh ath-bhreithneachaidh

Cruinnich fiosrachadh coileanta:

• Dèan lèirmheas air fèin-mheasadh an neach-obrach
• Cruinnich fios-air-ais bho cho-aoisean, luchd-aithris dìreach (mas e iomchaidh), agus luchd-ùidh eile
• Dèan lèirmheas air meatairean coileanaidh, toraidhean pròiseict agus coileanadh amasan
• Thoir fa-near eisimpleirean sònraichte de choileanaidhean agus raointean airson leasachadh
• Ullaich ceistean gus deasbad a dhèanamh nas fhasa

Cruthaich àrainneachd shàbhailte:

• Cuir ùine gu leòr air dòigh (co-dhiù 60-90 mionaid airson ath-sgrùdadh coileanta)
• Tagh àite prìobhaideach, comhfhurtail (no dèan cinnteach à prìobhaideachd coinneimh fhìor-dhealbhach)
• Lùghdaich buaireadh agus briseadh-dùil
• Suidhich tòna adhartach, co-obrachail

Rè na coinneimh ath-sgrùdaidh

Structaraich a’ chòmhradh:

• Tòisich leis na rudan adhartach (10-15 mionaidean)
  • Aithnich coileanaidhean agus tabhartasan
  • Bi sònraichte le eisimpleirean
  • Seall taing airson oidhirp agus toraidhean
• Bruidhinn air raointean leasachaidh (15-20 mionaidean)
  • Frèam mar chothroman fàis, chan e fàilligidhean
  • Thoir seachad eisimpleirean sònraichte agus co-theacsa
  • Iarr beachd an neach-obrach
  • Co-obraich air fuasglaidhean
• Suidhich amasan còmhla (15-20 mionaidean)
  • Bruidhinn air miannan dreuchdail an neach-obrach
  • Co-thaobhadh amasan fa leth ri amasan na sgioba agus na companaidh
  • Cleachd slatan-tomhais SMART
  • Aontachadh air slatan-tomhais soirbheachais
• Taic agus goireasan plana (10-15 mionaidean)
  • Comharraich trèanadh, comhairleachadh no goireasan a tha a dhìth
  • Geall do ghnìomhan sònraichte a ghabhas tu
  • Suidhich sgrùdaidhean leanmhainn
  • Aontaidhean sgrìobhainnean

Molaidhean conaltraidh:

• Cleachd abairtean "Mise": "Chunnaic mi..." seach "Bidh thu an-còmhnaidh..."
• Faighnich ceistean fosgailte: "Ciamar a tha thu a’ smaoineachadh a chaidh am pròiseact sin?"
• Èist gu gnìomhach agus gabh notaichean
• Seachain coimeasan ri luchd-obrach eile
• Cuir fòcas air giùlan agus builean, chan e pearsantachd

Às dèidh na coinneimh ath-sgrùdaidh

Clàraich an lèirmheas:

• Sgrìobh geàrr-chunntas de na prìomh phuingean deasbaid
• Sgrìobhainn amasan agus nithean gnìomh a chaidh aontachadh
• Thoir fa-near na geallaidhean a rinn thu (trèanadh, goireasan, taic)
• Roinn an geàrr-chunntas sgrìobhte leis an neach-obrach airson dearbhaidh

Lean air adhart le geallaidhean:

• Clàraich an trèanadh no na goireasan a gheall thu
• Cuir air dòigh sgrùdaidhean cunbhalach gus sùil a chumail air adhartas air amasan
• Thoir seachad fios-air-ais leantainneach, chan ann aig deireadh na bliadhna a-mhàin
• Aithnich adhartas agus ceartaich cùrsa mar a dh’fheumar

A’ cleachdadh AhaSlides airson lèirmheasan eadar-ghnìomhach deireadh-bliadhna

Suirbhidhean ro-ath-bhreithneachaidhCleachd AhaSlides feart suirbhidh gus fios-air-ais gun urra a chruinneachadh bho cho-obraichean ron lèirmheas. Bheir seo seachad fios-air-ais coileanta 360-ceum às aonais mì-chofhurtachd iarrtasan dìreach.

Ath-sgrùdadh com-pàirteachaidh coinneimhRè coinneamhan ath-bhreithneachaidh brìgheil, cleachd AhaSlides gus:

• BhòtaidheanDèan cinnteach gu bheil thu a’ tuigsinn agus cruinnich fios air ais luath air puingean deasbaid
• Cloud CloudSmaoinich air prìomh choileanaidhean no cuspairean na bliadhna
• Q&ACeadaich ceistean gun urra rè na deasbaid ath-bhreithneachaidh
• QuizCruthaich ceisteachan fèin-mheasaidh gus stiùireadh a thoirt do mheòrachadh

Lèirmheasan deireadh-bliadhna na sgiobaAirson seiseanan meòrachaidh air feadh na sgioba:

• Cleachd an teamplaid "Coinneamh Deireadh na Bliadhna" gus còmhraidhean buidhne a dhèanamh nas fhasa
• Cruinnich coileanaidhean sgioba tro Word Cloud
• Ruith cunntasan-bheachd air amasan agus prìomhachasan na sgioba airson na bliadhna a tha romhainn
• Cleachd Cuibhle Rothaidh gus cuspairean deasbaid a thaghadh air thuaiream

Comharrachadh agus aithneachadhCleachd an teamplaid "Comharrachadh Deireadh Bliadhna Companaidh" gus:

• Aithnich coileanaidhean na sgioba gu fradharcach
• Cruinnich ainmeachaidhean airson diofar dhuaisean
• A’ comasachadh ghnìomhachdan meòrachaidh spòrsail
• Cruthaich amannan cuimhneachail airson sgiobaidhean iomallach

Ceistean Àbhaisteach