A 'cur dragh air do lèirmheas deireadh bliadhna? Na gabh dragh - tha sinn air do chòmhdach! Co-dhiù a tha thu nad neach-proifeasanta eòlach no a’ strì gus na faclan ceart a lorg, cuidichidh an iùl mu dheireadh seo thu gus do lèirmheas a dhèanamh le misneachd.
Chan e dìreach bogsa eile airson sgrùdadh a th’ ann an lèirmheas làidir deireadh-bliadhna - is e do chothrom coileanaidhean a thaisbeanadh, meòrachadh air fàs, agus thu fhèin a chuir air dòigh airson soirbheachas san àm ri teachd. Do bhuidhnean, tha na lèirmheasan sin nan mèinnean òir de lèirsinn a tha a’ stiùireadh buannachd farpaiseach. Dha daoine fa-leth, tha iad nan cothroman cumhachdach airson do bhuaidh a shoilleireachadh agus do shlighe dreuchd a chumadh.
San iùl seo, coisichidh sinn thu tro gach nì a dh’ fheumas tu a bhith eòlach: bho a’ cruthachadh euchdan làidir gu dèiligeadh gu cuideachail ri dùbhlain. A bharrachd air an sin, bidh sinn a 'roinn eisimpleirean practaigeach agus abairtean dearbhte gus do chuideachadh le bhith a’ sgrìobhadh lèirmheas a tha dha-rìribh a’ riochdachadh an obair as fheàrr agad.
Dèan do Choinneamh Deireadh Bliadhna Eadar-ghnìomhach agus Brìoghmhor
Comharraich buannachadh sgioba, lèirmheas air adhartas còmhla, agus planadh airson an ama ri teachd le cuideachadh bho AhaSlides' inneal conaltraidh luchd-èisteachd.
Clàr-innse
Molaidhean airson Cultar Companaidh Nas Fheàrr
- Measadh coileanadh luchd-obrach
- Eisimpleirean fèin-mheasaidh
- Eisimpleirean de amasan obrach airson measadh
Mar a sgrìobhas tu Lèirmheas Deireadh Bliadhna
Tha lèirmheas deireadh-bliadhna na chothrom luachmhor airson meòrachadh air a’ bhliadhna a dh’ fhalbh agus an àrd-ùrlar a shuidheachadh airson do fhàs agus do shoirbheachadh sa bhliadhna ri teachd. Le bhith a’ leantainn nam molaidhean seo, faodaidh tu lèirmheas deireadh-bliadhna coileanta is èifeachdach a sgrìobhadh a chuidicheas tu gus na h-amasan agad a choileanadh agus leantainn ort a’ fàs is a’ leasachadh.
- Tòisich tràth: Na fuirich gus a’ mhionaid mu dheireadh gus do Lèirmheas Deireadh Bliadhna a thòiseachadh. Thoir ùine gu leòr dhut fhèin airson meòrachadh air a’ bhliadhna a dh’ fhalbh, cruinnich do bheachdan, agus sgrìobh lèirmheas air a dheagh eagrachadh.
- Bi onarach agus cothromach: Nuair a bhios tu a’ meòrachadh air a’ bhliadhna a dh’ fhalbh, bi onarach leat fhèin agus seachain còta siùcair na choilean thu no na fàilligidhean agad. Aithnich do neartan agus laigsean, agus comharraich raointean airson fàs.
- Cleachd eisimpleirean sònraichte: Nuair a bhios tu a’ bruidhinn mu na choilean thu agus na dùbhlain agad, cleachd eisimpleirean sònraichte gus na puingean agad a nochdadh. Nì seo do Lèirmheas Deireadh Bliadhna nas ciallaiche agus seallaidh e do luach don bhuidheann no don fhàs phearsanta agad.
- Fòcas air builean: Nuair a thig e gu coileanaidhean, bu chòir dhut fòcas a chuir air na builean agus na toraidhean a choilean thu seach dìreach a bhith a’ clàradh do dhleastanasan. Comharraich a’ bhuaidh a thug thu agus an luach a thug thu don bhuidheann no do bheatha phearsanta.
- Dèan mion-sgrùdadh air dùbhlain: Smaoinich air na dùbhlain a bha romhaibh thar na bliadhna a dh’ fhalbh, gach cuid pearsanta agus proifeiseanta. Beachdaich air dè a dh'adhbhraich na dùbhlain sin agus mar a fhuair thu thairis orra. An do dh’ ionnsaich thu dad bho na h-eòlasan sin a chuidicheas tu san àm ri teachd?
- Cuir a-steach fios air ais: Ma fhuair thu fios air ais bho cho-obraichean no luchd-stiùiridh thairis air a’ bhliadhna a dh’ fhalbh, cuir a-steach e ann an geàrr-chunntas deireadh na bliadhna. Tha seo a’ sealltainn gu bheil thu deònach èisteachd agus ionnsachadh bho dhaoine eile, agus faodaidh e sealltainn gu bheil thu dealasach a thaobh fèin-leasachadh.
Eisimpleirean Lèirmheas Deireadh Bliadhna
Eisimpleirean Lèirmheas Deireadh Bliadhna Pearsanta
Mar a bhios a’ bhliadhna a’ tighinn gu crìch, ’s e deagh àm a th’ ann airson meòrachadh air a’ bhliadhna a dh’ fhalbh agus amasan a shuidheachadh airson na bliadhna ri teachd. Anns an lèirmheas pearsanta deireadh-bliadhna, faodaidh tu smaoineachadh air na h-amasan pearsanta agad, na choilean thu, agus raointean airson leasachadh sa bhliadhna a dh’ fhalbh.
Meòrachadh air Amasan Pearsanta
Aig toiseach na bliadhna, shuidhich mi grunn amasan pearsanta, a 'gabhail a-steach a bhith ag eacarsaich nas cunbhalaiche, a' leughadh barrachd leabhraichean, agus a 'caitheamh barrachd ùine le caraidean is teaghlach. A’ coimhead air ais, tha mi moiteil a ràdh gun do choilean mi na h-amasan sin uile. B’ àbhaist dhomh a bhith ag eacarsaich trì tursan san t-seachdain, leugh mi 20 leabhar tron bhliadhna, agus rinn mi oidhirp barrachd thursan a phlanadh còmhla ri mo luchd-gràidh.
[Cuir a-steach Bliadhna] Prìomh nithean
- Stiùir sinn ath-dhealbhadh portal ar teachdaichean, ag àrdachadh sàsachd luchd-cleachdaidh le 25%
- Stiùir sinn sgioba de 5 gus 3 prìomh phròiseactan a lìbhrigeadh air thoiseach air a’ chlàr
- Cuir an gnìomh siostam sruth-obrach ùr a’ sàbhaladh 10 uairean / seachdain ann an cinneasachd sgioba
- Crìochnaichte teisteanas adhartach ann an stiùireadh pròiseict
A’ suidheachadh Amasan Pearsanta Ùra
Stèidhichte air meòrachadh roimhe, is dòcha gun aithnich thu grunn amasan pearsanta ùra airson na bliadhna ri teachd. Airson eisimpleirean:
- Dealbhaich co-dhiù aon turas le caraidean no teaghlach gach mìos
- A’ cuingealachadh ùine air na meadhanan sòisealta agus telebhisean gus barrachd ùine a cheadachadh airson leughadh agus leasachadh pearsanta
- Cur an gnìomh dòigh-obrach làitheil a tha a’ toirt a-steach eacarsaich, meòrachadh, agus suidheachadh amasan
Eisimpleirean de lèirmheasan luchd-obrach
Nuair a thig e gu coileanadh obrach lèirmheas deireadh bliadhna, faodaidh na manaidsearan no na stiùirichean sgrìobhadh measaidhean air na choilean e no i, dùbhlain, raointean fàis, agus molaidh planaichean airson na bliadhna ri teachd.
euchdan
Thar na bliadhna a dh’ fhalbh, tha thu air grunn chlachan-mìle cudromach a choileanadh. Tha mi ag aideachadh na chuir thu ri grunn phròiseactan a’ chompanaidh againn, a tha air thoiseach air a’ chlàr agus a tha air aithne fhaighinn bho cho-obraichean eile. Ghabh thu an iomairt cuideachd gus do sgilean ann an stiùireadh pròiseict a leasachadh agus fhritheil thu cùrsa leasachadh proifeiseanta gus do sgilean ceannardais a leasachadh.
Raointean airson fàs
Stèidhichte air an amharc a rinn mi thairis air a’ bhliadhna a dh’ fhalbh, tha mi air grunn raointean a chomharrachadh dhut airson fàs. Is e aon raon a bhith a’ leantainn air adhart a’ leasachadh do sgilean ceannais, gu sònraichte a thaobh a bhith a’ brosnachadh agus a’ stiùireadh buill sgioba. Thathas a’ moladh fòcas a chuir air do sgilean riaghlaidh ùine agus prìomhachasadh a leasachadh, gus an urrainn dhut fuireach air mullach an eallach obrach agam agus cuideam neo-riatanach a sheachnadh.
Eisimpleirean Lèirmheas Deireadh Bliadhna Gnìomhachais
Seo eisimpleir de lèirmheas deireadh-bliadhna airson gnìomhachas san aithisg aige leis an luchd-ùidh. Bu chòir dha an luach agus na buannachdan a tha an luchd-ùidh air fhaighinn sa bhliadhna a dh’ fhalbh a lìbhrigeadh agus an adhbhar airson leantainn air adhart a’ co-obrachadh leis a’ chompanaidh san ath bhliadhna:
Dear luchd-ùidh luachmhor,
Agus sinn a’ dùnadh bliadhna eile, tha mi airson an cothrom seo a ghabhail gus meòrachadh air an adhartas a tha sinn air a dhèanamh mar ghnìomhachas agus ar planaichean airson an ama ri teachd a cho-roinn.
Tha am-bliadhna air a bhith dùbhlanach, ach cuideachd làn chothroman airson fàs agus ùr-ghnàthachadh. Tha sinn moiteil aithris gun do choilean sinn mòran de na h-amasan againn, a’ gabhail a-steach àrdachadh teachd-a-steach agus leudachadh ar bunait teachdaiche.
A’ coimhead air adhart, tha sinn air bhioran cumail oirnn a’ togail air a’ ghluasad seo. Bidh ar fòcas airson na h-ath bhliadhna air a bhith a’ leudachadh ar loidhne toraidh, ag àrdachadh èifeachdas, agus a’ leantainn air adhart ag ùr-ghnàthachadh gus coinneachadh ri feumalachdan ar teachdaichean.
Abairtean Lèirmheas Deireadh 35-bliadhna
Ma tha thu steigte air dè a sgrìobhas tu ann an lèirmheas dèanadais ge bith a bheil thu nad mhanaidsear no nad neach-obrach, seo an liosta iomlan de abairtean Lèirmheas Deireadh Bliadhna as urrainn dhut a chuir air an fhoirm ath-bhreithneachaidh agad.
Coileanadh
1. Comas air leth air a nochdadh airson sgilean ùra ionnsachadh agus a chur an gnìomh gu sgiobalta.
2. Nochd iomairt làidir ann a bhith a' sireadh chothroman gus sgilean agus eòlas ùr a leasachadh.
3. Gu cunbhalach a' nochdadh ìre àrd de chomas ann an [sgil no raon sònraichte].
4. Cur an sàs gu soirbheachail [sgilean no raon sònraichte] gus toraidhean air leth a choileanadh ann am [pròiseact/tasg].
5. Sgilean fuasgladh-cheistean sàr-mhath a nochdadh, a' lorg fhuasglaidhean cruthachail gu cunbhalach air cùisean iom-fhillte.
6. Leasaich seata sgilean ùra a chuir gu mòr ri soirbheachas a' phròiseict/sgioba/chompanaidh.
7. Leasachadh leantainneach [sgil no raon sònraichte] tro chothroman trèanaidh is leasachaidh leantainneach.
8. A’ nochdadh beus obrach làidir agus dealas airson leasachadh [sgil no raon sònraichte] gus fàs pearsanta/proifeiseanta a choileanadh.”
9. A' cur gu dearbhach ri cultar an àite-obrach, a' brosnachadh obair-sgioba agus co-obrachadh.
10. Sgilean stiùiridh làidir a nochdadh ann a bhith a' stiùireadh na sgioba gu ruige ar n-amasan a choileanadh.
Drawbacks
11. A' nochdadh gu robh e buailteach a bhith a' slaodadh no a' tarraing aire gu furasta, rud a thug droch bhuaidh air cinneasachd.
12. Fhuair sinn fios air ais a thaobh [giùlan no dèanadas sònraichte] agus strì ri leasachaidhean a dhèanamh.
13. Ag ionndrainn mion-fhiosrachadh cudromach no a' dèanamh mhearachdan a dh'fheumadh gnìomh ceartachaidh.
14. Dh'èirich dùbhlain co-cheangailte ri co-obrachadh no conaltradh le buill sgioba, a' leantainn gu dàil no mì-thuigse.
15. A' strì ri stiùireadh ùine agus prìomhachasadh, a' leantainn gu obair neo-chrìochnaichte no neo-chrìochnaichte.
16. Duilgheadas a' stiùireadh cuideam no eallach obrach, a' ciallachadh gu bheil lùghdachadh ann an cinneasachd no losgadh.
17. Duilgheadas eòlach a bhith ag atharrachadh gu atharrachaidhean san àite-obrach, a' gabhail a-steach [atharrachaidhean sònraichte].
Feum air leasachadh
18. Comharrachadh chothroman airson leasachadh [sgil no raon sònraichte] agus cothroman trèanaidh is leasachaidh a shireadh gu for-ghnìomhach.
19. Nochd e deònach fios air ais fhaighinn agus rinn e gnìomh gus dèiligeadh ri raointean airson leasachadh.
20. Gabh os làimh dleastanasan a bharrachd airson sgilean a leasachadh agus eòlas fhaighinn air raointean lag.
21. Dh’ aithnich mi cho cudromach sa tha e leasachadh [sgil no raon sònraichte] agus thug e prìomhachas dha fad na bliadhna.
22. Rinn sinn adhartas ann a bhith ag adhartachadh [sgil no raon sònraichte] agus a' nochdadh adhartas gu cunbhalach thar na bliadhna.
23. A' gabhail seilbh air mearachdan agus ag obair gu gnìomhach gus ionnsachadh bhuapa agus leasachadh.
24. raointean aithnichte le barrachd aire agus ghabh iad ceumannan gus cinneasachd iomlan a leasachadh.
Suidheachadh amasan
25. A' gabhail pàirt ann am prògraman trèanaidh no bùithtean-obrach a bha a' cuimseachadh air raointean a bha feumach air leasachadh.
26. Comharraich bhacaidhean gu soirbheachas agus leasaich ro-innleachdan airson faighinn thairis orra.
27. An sàs ann am fèin-chnuasachadh leantainneach gus raointean airson leasachadh a chomharrachadh agus amasan a shuidheachadh airson na bliadhna ri teachd.
28. Amasan ath-sgrùdaichte agus atharraichte mar a dh'fheumar gus dèanamh cinnteach gum fuirich iad buntainneach agus comasach a choileanadh.
29. Suidhich amasan dùbhlanach ach so-ruigsinneach a thug orm fàs agus mo sgilean a leasachadh.
30. Comharraich cnapan-starra a dh'fhaodadh a bhith ann airson na h-amasan agam a choileanadh agus ro-innleachdan a leasachadh gus faighinn thairis orra.
Ath-sgrùdadh gnìomhachais
31. Chaidh sinn thairis air na targaidean teachd-a-steach againn airson na bliadhna agus choilean sinn prothaid làidir.
32. Dh'fhàs ar bunait luchd-cleachdaidh gu mòr, agus fhuair sinn deagh bheachdan air ais mu ar bathar/seirbheisean.
33. A dh'aindeoin na dùbhlain a tha an lùib a' ghalair lèir-sgaoilte, dh'atharraich sinn gu luath agus chùm sinn suas ar gnìomhachd, a' dèanamh cinnteach à leantalachd ar gnìomhachas.
34. Chuir sinn airgead an seilbh ar luchd-obrach agus chruthaich sinn cultar dearbhach san àite-obrach a lean gu ìre riarachaidh agus glèidheadh luchd-obrach àrd.
35. Sheall sinn dealas a thaobh uallach sòisealta corporra le bhith a' cur an gnìomh cleachdaidhean seasmhach, a' toirt taic do choimhearsnachdan ionadail, agus a' toirt seachad tabhartasan gu adhbharan carthannach.
Adhbharan Lèirmheas Deireadh Bliadhna
Tha lèirmheasan deireadh-bliadhna nan cleachdaidhean cumanta airson gach cuid daoine fa leth agus gnìomhachasan gus meòrachadh air a’ bhliadhna a dh’ fhalbh agus planadh airson na bliadhna ri teachd. Ged a dh’ fhaodadh cuid a bhith den bheachd gur e obair thrang a tha seo, tha e dha-rìribh na chleachdadh cudromach a tha a’ frithealadh grunn adhbharan, gu sònraichte ann an suidheachadh proifeasanta.
Dèan measadh air coileanadh
Is e aon de na prìomh adhbharan airson Lèirmheas Deireadh Bliadhna measadh a dhèanamh air coileanadh. Ann an suidheachadh proifeasanta, tha seo a’ ciallachadh a bhith a’ coimhead air ais air na h-amasan a chaidh a shuidheachadh airson na bliadhna agus a’ measadh dè cho math ‘s a chaidh an coileanadh. Bidh am pròiseas seo a’ cuideachadh dhaoine fa-leth agus buidhnean gus soirbheasan, dùbhlain agus cothroman fàis a chomharrachadh.
Plana airson an ama ri teachd
Is e adhbhar cudromach eile airson lèirmheas deireadh-bliadhna planadh airson an ama ri teachd. Stèidhichte air soirbheachasan agus dùbhlain na bliadhna a dh’ fhalbh, faodaidh daoine fa leth agus buidhnean amasan ùra a shuidheachadh airson na bliadhna ri teachd. Bidh am pròiseas seo a’ cuideachadh gus dèanamh cinnteach gu bheil oidhirpean air an cuimseachadh air na h-amasan as cudromaiche a choileanadh agus gu bheil goireasan air an riarachadh gu h-iomchaidh.
Aithneachadh coileanaidhean
A 'gabhail an ùine airson ath-sgrùdadh a dhèanamh air an euchdan na bliadhna a dh’ fhalbh cuideachd na adhbhar cudromach airson Lèirmheas Deireadh na Bliadhna. Bidh an cleachdadh seo a’ cuideachadh dhaoine fa-leth agus buidhnean aithneachadh an obair chruaidh agus an oidhirp a chaidh a dhèanamh gus na coileanaidhean sin a choileanadh. Faodaidh aithneachadh coileanaidhean cuideachd cuideachadh le bhith ag àrdachadh misneachd agus brosnachadh airson na bliadhna ri teachd.
Comharraich raointean airson leasachadh
Bidh ath-sgrùdadh deireadh-bliadhna cuideachd a’ cuideachadh le bhith a’ comharrachadh raointean airson leasachadh. Bidh an cleachdadh seo a’ cuideachadh dhaoine fa-leth agus buidhnean a’ comharrachadh raointean far am feumar atharrachaidhean a dhèanamh gus coileanadh a leasachadh no amasan ùra a choileanadh. Faodaidh comharrachadh raointean airson leasachadh cuideachd cuideachadh gus casg a chuir air mearachdan a chaidh seachad a-rithist.
Thoir seachad fios air ais
Tha Lèirmheas Deireadh na Bliadhna cuideachd a’ toirt cothrom airson fios air ais. Faodaidh daoine fios air ais a thoirt seachad mun coileanadh aca fhèin, agus faodaidh manaidsearan a thoirt seachad fios air ais mun choileanadh de na buill sgioba aca. Faodaidh am pròiseas seo daoine fa leth a chuideachadh gus raointean a chomharrachadh far a bheil feum aca air taic no trèanadh a bharrachd agus cuidichidh e cuideachd manaidsearan a chomharrachadh raointean far a bheil an sgioba aca air leth math no a’ strì.
Final Thoughts
Tha mòran den bheachd gu bheil lèirmheasan dèanadais nas claon agus nas cuspaireil. Ach, tha lèirmheas deireadh-bliadhna an-còmhnaidh na chonaltradh dà-shligheach eadar a’ chompanaidh agus an neach-obrach, a bharrachd air luchd-ùidh eile, thu fhèin agus thu fhèin. Is e seo an t-àm as fheàrr airson cunntas a thoirt air rudan a bha luachmhor agus rudan nach robh bhon bhliadhna roimhe.
Prìomhachd: Forbes
