ოდესმე შეგიმჩნევიათ, როგორ განსხვავებულად რეაგირებენ ადამიანები შეხვედრებზე?
ზოგი მყისიერად პასუხობს, ზოგს კი დრო სჭირდება, რომ კარგად იფიქროს.
საკლასო ოთახებში, ზოგიერთი სტუდენტი მაშინვე მაღლა ასწევს ხელებს კლასში, ზოგი კი მშვიდად ფიქრობს, სანამ მათ ჭკვიან იდეებს გაუზიარებენ.
სამსახურში შეიძლება გყავდეთ გუნდის წევრები, რომლებსაც უყვართ წამყვანი პროექტები, სხვები კი ამჯობინებენ მონაცემთა ანალიზს ან ჯგუფის მხარდაჭერას.
ეს არ არის შემთხვევითი განსხვავებები. ეს უფრო მეტად ჰგავს ჩვევებს, რომლებიც ბუნებრივად მოდის ჩვენი აზროვნების, სწავლისა და სხვებთან მუშაობისას. და, პიროვნების ფერები ამ ნიმუშების ცოდნის გასაღებია. ისინი ამ სხვადასხვა სტილის ამოცნობისა და მათთან მუშაობის მარტივ გზას წარმოადგენენ.
პიროვნების ფერების გაგებით, ჩვენ შეგვიძლია გამოვიყენოთ ინტერაქტიული ინსტრუმენტები, რათა შევქმნათ ყველასთვის შესაფერისი გამოცდილება - იქნება ეს კლასებში, ტრენინგ სესიებზე თუ გუნდის შეხვედრებზე.
რა არის პიროვნების ფერები?
ძირითადად, მკვლევარებმა დაადგინეს პიროვნების ტიპების ოთხი ძირითადი ჯგუფი, ასევე ცნობილია როგორც პიროვნების ოთხი ძირითადი ფერი. თითოეულ ჯგუფს აქვს საკუთარი თავისებურებები, რომლებიც გავლენას ახდენს იმაზე, თუ როგორ სწავლობენ ადამიანები, მუშაობენ და ურთიერთობენ სხვებთან.
წითელი პიროვნებები
- ბუნებრივი ლიდერები და სწრაფი გადაწყვეტილების მიმღები
- მიყვარს კონკურსები და გამოწვევები
- ისწავლეთ საუკეთესოდ მოქმედებით და შედეგებით
- უპირატესობა მიანიჭეთ პირდაპირ, წერტილოვან კომუნიკაციას
ამ ადამიანებს უყვართ ლიდერობა და საქმის სწრაფად გადაწყვეტა. მათ აქვთ მიდრეკილება წარმართონ ჯგუფები, პირველ რიგში ისაუბრონ და ბევრს მუშაობენ საქმის გასაკეთებლად. მათ ყოველთვის უნდათ იცოდნენ საბოლოო ჯამში და არ უყვართ დროის დაკარგვა.
ცისფერი პიროვნებები
- დეტალებზე ორიენტირებული ღრმა მოაზროვნეები
- Excel ანალიზსა და დაგეგმვაში
- ისწავლეთ ფრთხილად შესწავლით და რეფლექსიით
- ღირებულების სტრუქტურა და მკაფიო ინსტრუქციები
ცისფერმა პიროვნებებმა უნდა იცოდნენ ყველა წვრილმანი. ჯერ მთლიანად კითხულობენ და მერე უამრავ კითხვას სვამენ. სანამ არჩევანს გააკეთებენ, უნდათ ინფორმაცია და მტკიცებულება. მათთვის ყველაზე მნიშვნელოვანი ხარისხი და სიზუსტეა.
ყვითელი პიროვნებები
- კრეატიული და ენთუზიასტი მონაწილეები
- გაიხარეთ სოციალური ურთიერთქმედებით
- ისწავლეთ დისკუსიისა და გაზიარების გზით
- გიყვართ გონების შტორმი და ახალი იდეები
ენერგიითა და იდეებით სავსე ყვითელი პიროვნებები ანათებენ ოთახს. მათ უყვართ სხვებთან საუბარი და საქმის გაკეთების ახალი გზების ფიქრი. ბევრჯერ დაიწყებენ საუბარს და ყველას დააინტერესებენ საქმიანობით.
მწვანე პიროვნებები
- მხარდამჭერი გუნდის მოთამაშეები
- ფოკუსირება ჰარმონიასა და ურთიერთობებზე
- ისწავლეთ საუკეთესოდ კოოპერატიულ გარემოში
- დააფასეთ მოთმინება და სტაბილური პროგრესი
მწვანე პიროვნებები გვეხმარებიან გუნდების გაერთიანებაში. ისინი შესანიშნავი მსმენელები არიან, რომლებსაც აინტერესებთ, რას გრძნობენ სხვა ადამიანები. მათ არ მოსწონთ კონფლიქტები და ბევრს მუშაობენ, რომ ყველა ერთად იყოს. თქვენ ყოველთვის შეგიძლიათ დაეყრდნოთ მათ დახმარებას.
როგორ აყალიბებს პიროვნების ფერები სწავლის სტილებს
თითოეული ფერის პიროვნების ადამიანებს განსხვავებული მოთხოვნილებები და ინტერესები აქვთ, როდესაც საქმე ეხება ინფორმაციას, თუ როგორ იღებენ და ამუშავებენ ინფორმაციას. ამ განსხვავებების გამო ადამიანებს ბუნებრივად აქვთ სწავლის განსხვავებული გზები. მაგალითად, ზოგი ადამიანი ყველაზე კარგად სწავლობს, როცა რაღაცეებზე საუბრობს, ზოგს კი მშვიდი დრო სჭირდება, რომ კარგად იფიქროს. ამ სწავლის სტილის ცოდნა მასწავლებელს და ტრენერებს აძლევს ძლიერ ინფორმაციას იმის შესახებ, თუ როგორ დაამყარონ საუკეთესო კავშირი მათ მოსწავლეებთან.
იმის გაგებით, თუ როგორ სწავლობენ ადამიანები საუკეთესოდ მათი პიროვნების ფერებიდან გამომდინარე, ჩვენ შეგვიძლია შევქმნათ უფრო საინტერესო და ეფექტური სწავლის გამოცდილება. მოდით შევხედოთ თითოეული ჯგუფის სწავლის სპეციფიკურ სტილებს და საჭიროებებს:
წითელი მოსწავლეები
წითელ პიროვნებებს უნდა იგრძნონ, რომ ყველაფერი წინ მიდის. ისინი ყველაზე კარგად სწავლობენ, როცა რაღაცის გაკეთება შეუძლიათ და ეფექტს მაშინვე ხედავენ. ტრადიციულმა ლექციებმა შესაძლოა სწრაფად დაკარგოს ყურადღება. ისინი აყვავდებიან, როცა შეუძლიათ:
- მიიღეთ დაუყოვნებელი გამოხმაურება
- ჩაერთეთ კონკურენტულ საქმიანობაში
- მიიღეთ ლიდერის როლები
- შეხვდით რეგულარულ გამოწვევებს
ცისფერი მოსწავლეები
ცისფერი პიროვნებები ინფორმაციას მეთოდურად ამუშავებენ. ისინი წინ არ წავლენ, სანამ ბოლომდე არ გაიაზრებენ თითოეულ კონცეფციას. ისინი ყველაზე კარგად სწავლობენ, როცა შეუძლიათ:
- დაიცავით სტრუქტურირებული პროცესები
- მიიღეთ დეტალური შენიშვნები
- შეისწავლეთ ინფორმაცია საფუძვლიანად
- დრო გქონდეთ ანალიზისთვის
ყვითელი მოსწავლეები
ყვითელი პიროვნებები სწავლობენ დისკუსიისა და იდეების გაზიარების გზით. მათ სჭირდებათ სოციალური ინტერაქცია ინფორმაციის ეფექტურად დასამუშავებლად. და მათ ყველაზე კომფორტულად სწავლობენ, როცა შეუძლიათ:
- ისწავლეთ საუბრების საშუალებით
- ჯგუფურ მუშაობაში მონაწილეობა
- აქტიურად გააზიარეთ აზრები
- გქონდეთ სოციალური ინტერაქცია
მწვანე მოსწავლეები
მწვანე პიროვნებები საუკეთესოდ სწავლობენ ჰარმონიულ გარემოში. ინფორმაციის სრულად ჩართვისთვის, მათ უნდა იგრძნონ თავი დაცულად და მხარდაჭერით. მათ მოსწონთ:
- კარგად იმუშავეთ გუნდებში
- მხარი დაუჭირეთ სხვა მოსწავლეებს
- თანდათანობით შექმენით გაგება
- გქონდეთ კომფორტული გარემო
როგორ გამოვიყენოთ ინტერაქტიული ინსტრუმენტები პიროვნების სხვადასხვა ფერის ჩართვისთვის
მართლაც, რაღაცის სწავლის ყველაზე ეფექტური გზა არის ის, როდესაც ადამიანი არის ჩართული და ჩართული მასში.
ტრადიციული სწავლების სტრატეგიები შეიძლება გაუმჯობესდეს, რათა უკეთ დააინტერესოთ სხვადასხვა პიროვნების ფერის შემსწავლელი ინტერაქტიული ინსტრუმენტების დახმარებით, როგორიცაა AhaSlides. აქ მოცემულია, თუ როგორ გამოიყენოთ ეს ხელსაწყოები თითოეულ ჯგუფში:
| პიროვნების ფერები | კარგი თვისებები გამოსაყენებლად |
| Red | სახალისო ვიქტორინები ლიდერბორდებით დროული გამოწვევები ცოცხალი გამოკითხვები |
| ყვითელი | ჯგუფური ტვინის შტორმის ინსტრუმენტები ინტერაქტიული სიტყვა ღრუბლები გუნდური აქტივობები |
| Green | ანონიმური მონაწილეობის ვარიანტები თანამშრომლობითი სამუშაო ადგილები დამხმარე უკუკავშირის ინსტრუმენტები |
კარგი, ჩვენ ახლახან ვისაუბრეთ იმ მაგარ მახასიათებლებზე, იმ შესანიშნავ გზებზე, რომ დააკავშიროთ თითოეული განსხვავებული პიროვნების ფერი. თითოეულ ფერს აქვს ისეთი რამ, რაც მათ აღფრთოვანებს და მათ მოსწონთ აქტივობები. მაგრამ, თქვენი ჯგუფის ჭეშმარიტად გასაგებად, არსებობს კიდევ ერთი გზა: სანამ კურსს დაიწყებთ, რატომ არ ეცადოთ, ცოტა გაიცნოთ თქვენი მოსწავლეები?
თქვენ შეგიძლიათ შექმნათ კურსამდელი გამოკითხვები მათთვის კითხვების დასმით, როგორიცაა: „როგორ მოგწონთ საუკეთესოდ სწავლა?“, „რისი მოპოვების იმედი გაქვთ ამ კურსიდან?“ ან უბრალოდ, „როგორ მოგწონთ მონაწილეობა და წვლილი?“. ეს მოგცემთ უფრო ღრმა ხედვას თქვენი ჯგუფის პიროვნების ფერების შესახებ, ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ დაგეგმოთ აქტივობები, რომლითაც ყველას ნამდვილად მოეწონება. ან, ასევე შეგიძლიათ სცადოთ კურსის შემდგომი ასახვა და მოხსენებები, რომ ნახოთ რა მუშაობდა და რა არა. თქვენ დაინახავთ, თუ როგორ რეაგირებენ სხვადასხვა პიროვნებები ტრენინგის სხვადასხვა ნაწილზე და გაიგებთ, როგორ გააუმჯობესოთ კიდევ უფრო მეტი მომდევნო ჯერზე.
გრძნობთ ცოტა გადატვირთულს ყველა ამ ფუნქციით, რაც გჭირდებათ?
ეძებთ ხელსაწყოს, რომელსაც შეუძლია ამის გაკეთება?
Გავიგე.
აჰსლაიდები არის შენი პასუხი. ამ ინტერაქტიული პრეზენტაციის პლატფორმამ მიიღო ყველაფერი, რაზეც ვისაუბრეთ და მეტი, ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ შექმნათ გაკვეთილები, რომლებიც ნამდვილად დააკლიკეთ თითოეულ მოსწავლეს.
3 რჩევა სასწავლო გარემოში მრავალფეროვან ჯგუფთან მუშაობისთვის
თანამშრომლობა შეიძლება გაუმჯობესდეს თითოეული წევრის პიროვნების ფერების ცოდნით. აქ არის სამი მნიშვნელოვანი რამ, რისი გაკეთებაც შეგიძლიათ სხვადასხვა ფერის ადამიანების ჯგუფების შესასრულებლად:
ბალანსის აქტივობები
შეცვალეთ ის, რასაც აკეთებთ, რომ ყველა საინტერესო იყოს. ზოგს მოსწონს სწრაფი, ინტენსიური თამაშები, ზოგს კი ურჩევნია მშვიდად იმუშაოს ჯგუფთან. მიეცით საშუალება თქვენს ჯგუფს იმუშაოს ერთად და დამოუკიდებლად. ამ გზით, ყველას შეუძლია შეუერთდეს ნებისმიერ დროს, როდესაც ისინი მზად არიან. დარწმუნდით, რომ გადაერთეთ სწრაფ და ნელ დავალებებს შორის, რათა ყველა ტიპის მოსწავლემ შეძლოს მიიღოს ის, რაც მათ სჭირდება.
შექმენით უსაფრთხო სივრცეები
დარწმუნდით, რომ თქვენი საკლასო ოთახი ყველასთვის ხელმისაწვდომია. მიეცით რამდენიმე დავალება იმ ადამიანებს, რომლებსაც მოსწონთ პასუხისმგებლობა. მიეცით დრო ფრთხილად დამგეგმავებისთვის, რომ მოემზადონ. მიიღეთ ახალი აზრები შემოქმედებითი მოაზროვნეებისგან. გახადეთ ეს სასიამოვნო, რათა მშვიდი გუნდის წევრებმა თავისუფლად იგრძნონ მონაწილეობა.
გამოიყენეთ ერთზე მეტი გზა კომუნიკაციისთვის
ესაუბრეთ თითოეულ ადამიანს ისე, რომ მათ უკეთ გაიგონ. ზოგს ძალიან მოკლე და ადვილად გასაგები ნაბიჯები უნდა. ზოგიერთ ადამიანს დრო სჭირდება, რომ ყურადღებით წაიკითხოს თავისი შენიშვნები. არიან ადამიანები, რომლებიც სწავლობენ საუკეთესოდ ჯგუფებში და არიან ადამიანები, რომლებიც სწავლობენ ყველაზე კარგად, როცა ნაზად ხელმძღვანელობენ ერთ-ერთზე. ყველა სტუდენტი უკეთესად მუშაობს, როცა ასწავლის ისე, რომ შეესაბამება მათ საჭიროებებს.
საბოლოო ფიქრები
მე არ ვგულისხმობ ადამიანების კატეგორიზაციას, როდესაც ვსაუბრობ პიროვნების ფერებზე. ეს არის იმის გაგება, რომ ყველას აქვს განსხვავებული უნარები, შეცვალოს სწავლების გზა და შექმნას სასწავლო გარემო, რომელიც უკეთესი იქნება.
თუ მასწავლებლებსა და ტრენერებს სურთ, ჩაერთონ ყველა, ინტერაქტიული პრეზენტაციის ინსტრუმენტი, როგორიცაა AhaSlides, შეიძლება ძალიან სასარგებლო იყოს. ისეთი ფუნქციებით, როგორიცაა პირდაპირი გამოკითხვები, ვიქტორინები, ღია კითხვები, პირდაპირი კითხვა-პასუხები და სიტყვების ღრუბლები, AhaSlides აადვილებს აქტივობების ინტეგრირებას, რომლებიც შეესაბამება თითოეული ტიპის პიროვნების უნიკალურ მახასიათებლებს. გსურთ გახადოთ თქვენი ტრენინგი ყველასთვის მიმზიდველი და მასტიმულირებელი? სცადეთ AhaSlides უფასოდ. შეამოწმეთ, რამდენად მარტივია ტრენინგის გაკეთება, რომელიც მუშაობს ყველა სახის შემსწავლელზე და ეხმარება მათ სრული პოტენციალის მიღწევაში.
