កំណត់បរិបទជាមួយនឹងអ្វី និងរបៀប។ ទទួលបានអ្នកគ្រប់គ្នានៅលើទំព័រតែមួយជាមួយនឹងការបណ្តុះបណ្តាលរបស់អ្នកតាំងពីដំបូង។
978
មនុស្សគ្រប់រូបមានអារម្មណ៍ខុសគ្នាអំពី AI នៅកន្លែងធ្វើការ។ គំរូនេះជួយណែនាំប្រធានបទនៃ AI នៅកន្លែងធ្វើការ ហើយមានការពិភាក្សាដោយស្មោះត្រង់អំពីអត្ថប្រយោជន៍ ភាពលំបាក និងអារម្មណ៍ជុំវិញវា។
1.0K
សុខភាពផ្លូវចិត្តរបស់ក្រុមអ្នកគឺជាទំនួលខុសត្រូវដ៏សំខាន់បំផុតមួយ។ គំរូពិនិត្យជីពចរធម្មតានេះអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកវាស់វែង និងកែលម្អសុខុមាលភាពរបស់សមាជិកម្នាក់ៗនៅកន្លែងធ្វើការ។
1.4K
ការបង្ហាញបទបង្ហាញនេះជួយអ្នកបញ្ចុះបញ្ចូលស្ថាប័នរបស់អ្នកឱ្យទទួលយក AhaSlides! គ្រាន់តែដំណើរការវារយៈពេល 5 នាទីនៅពេលចាប់ផ្តើម ឬបញ្ចប់ការប្រជុំ ដើម្បីបង្ហាញក្រុមរបស់អ្នកនូវថាមពលនៃអន្តរកម្មនៅកន្លែងធ្វើការ។
846
ឧបករណ៍បំបែកទឹកកកងាយស្រួលទំនើបដើម្បីវិនិច្ឆ័យកម្រិតនៃចំណេះដឹងនៅក្នុងបន្ទប់។ ប្រើនៅពេលចាប់ផ្តើមបទបង្ហាញរបស់អ្នក ដើម្បីមើលអ្វីដែលអ្នកចូលរួមដឹង និងអ្វីដែលពួកគេឆ្ងល់ទាក់ទងនឹងប្រធានបទរបស់អ្នក។
5.2K
នៅក្នុងក្រុម អ្នកលេងត្រូវដោះស្រាយជម្លោះ anagram 9 អក្សរ។ សកម្មភាពកសាងក្រុមដែលមានល្បឿនលឿននេះគឺផ្អែកលើកម្មវិធីទូរទស្សន៍ដ៏ល្បីរបស់ប្រទេសអង់គ្លេសគឺ Countdown!
3.1K
ឧបករណ៍បំបែកទឹកកកចំនួន 15 ប្រាប់អ្នកលេងគ្រាន់តែបំពេញចន្លោះជាមួយនឹងចម្លើយរបស់ពួកគេផ្ទាល់។ ឧបករណ៍បើកភ្លើងដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់កិច្ចប្រជុំណាមួយ!
9.0K
5 នាទីដើម្បីមកជាមួយ 100 គំនិតអាក្រក់។ តើវាអាចពិបាកប៉ុណ្ណា? ឧបករណ៍បំបែកទឹកកកនេះគឺជាវិធីដ៏រីករាយ និងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ដើម្បីចាប់ផ្តើមវគ្គបង្កើតគំនិតណាមួយជាក្រុម។
3.5K
ល្បែងបទពិសោធន៍ចុងក្រោយ! កម្មវិធីបំបែកទឹកកកដ៏អស្ចារ្យ និងអ្នកចាប់ផ្តើមការសន្ទនា ដើម្បីរកមើលថាអ្នកណាបានធ្វើរឿងព្រៃផ្សៃនៅក្នុងក្រុម។
2.8K
ហ្គេមនិយាយអ្វីដែលអ្នកឃើញចុងក្រោយ! សំណួរប្រយោគភាសាអង់គ្លេសចំនួន 10 សម្រាប់ងាយស្រួលរីករាយជាមួយក្រុមនៅកន្លែងធ្វើការ សាលារៀន ឬនៅផ្ទះ។
2.5K
ម៉ាស៊ីនបំបែកទឹកកកបុរាណ ស្គាល់គ្នាសម្រាប់ឱកាសក្រុមណាមួយ! អ្នកលេងនិយាយ ៣ រឿងអំពីខ្លួន ប៉ុន្តែរឿងមួយគឺកុហក។ តើវាជាមួយណា?
9.5K
7 riddles ដើម្បីដោះស្រាយជាក្រុមតូច។ ការគិតនៅពេលក្រោយដ៏ល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់ការងារខួរក្បាលធ្ងន់ធ្ងរ!
1.5K
ត្រៀមៗ! កំណត់បញ្ហាដែលអាចកើតមាននៅក្នុងគម្រោងនាពេលខាងមុខ និងដំណោះស្រាយខួរក្បាល ដូច្នេះមានការរំខានតិចតួចបំផុតសម្រាប់អ្នក និងក្រុមរបស់អ្នក។
101
ធ្វើការកាន់តែល្អជាមួយនឹងគោលដៅច្បាស់លាស់។ ដឹកនាំក្រុមរបស់អ្នកជាមួយនឹងសំណួរត្រឹមត្រូវ ហើយអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេកំណត់ OKRs លើកទឹកចិត្តផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេសម្រាប់ត្រីមាស។
218
ទទួលបានបេក្ខជនល្អបំផុតសម្រាប់ការងារថ្មីជាមួយនឹងការស្ទង់មតិនេះ។ សំណួរបង្ហាញពីព័ត៌មានដែលមានប្រយោជន៍បំផុត ដូច្នេះអ្នកអាចសម្រេចចិត្តថាតើពួកគេត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ជុំទី 2 ដែរឬទេ។
162
ទទួលបានមតិកែលម្អសំខាន់ៗពីបុគ្គលិកដែលចាកចេញ។ ការស្ទង់មតិនេះអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេនិយាយ និងវាយតម្លៃបទពិសោធន៍របស់ពួកគេ ដូច្នេះអ្នកដឹងពីរបៀបកែលម្អបរិយាកាសការងារសម្រាប់បុគ្គលិកនាពេលអនាគត។
207
ពិនិត្យមើលជាមួយក្រុមរបស់អ្នកអំពីអតិថិជនរបស់ពួកគេ។ ស្វែងយល់ពីអ្វីដែលកំពុងដំណើរការសម្រាប់អតិថិជន អ្វីដែលមិនមែន និងគំនិតដែលក្រុមរបស់អ្នកមាន ដើម្បីជួយអតិថិជនសម្រេចគោលដៅរបស់ពួកគេ។
133
គ្មានវិធីណាល្អជាងក្នុងការធ្វើឱ្យក្រុមវិលទៅរកភាពប្រែប្រួលជាជាងជាមួយនឹងភាពសប្បាយរីករាយទាំងនេះ ត្រឡប់ទៅធ្វើការបំបែកទឹកកកវិញភ្លាមៗ!
1.0K
ចាប់ផ្តើមអ្វីៗជាមួយក្រុមថ្មីរបស់អ្នក។ ទទួលបានអ្នកចូលរួមទាំងអស់នៅលើទំព័រតែមួយភ្លាមៗជាមួយនឹងការស្ទង់មតិ សំណួរបើកចំហ និងសូម្បីតែកម្រងសំណួរតូចមួយ!
351
អង្គុយជាមួយក្រុមរបស់អ្នកដើម្បីស្វែងយល់ថាតើអ្នកស្ថិតនៅកន្លែងណាក្នុងដំណើរអាជីវកម្មរបស់អ្នក និងរបៀបដែលអ្នកអាចទៅដល់ទីបញ្ចប់បានលឿនជាងមុន។
153
ទទួលបានមតិកែលម្អសំខាន់ៗរបស់អតិថិជននៅក្នុងការស្ទង់មតិ NPS (Net Promoter Score) នេះ។ បង្កើនពិន្ទុរបស់អ្នក និងកែលម្អផលិតផលរបស់អ្នកជាមួយនឹងពាក្យ និងការវាយតម្លៃពីអ្នកប្រើប្រាស់ពិតប្រាកដ។
495
បង្កើតគំរូអាជីវកម្មដែលងាយស្រួល និងអាចបត់បែនបាន ដោយមានជំនួយពីក្រុមរបស់អ្នក។ ពិភាក្សាអំពីគំនិតសំខាន់ៗជាមួយគ្នា ហើយរៀបចំផែនការអាជីវកម្មដែលរហ័សរហួន ដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាយល់ស្រប។
199
ផ្តល់ឱ្យអ្នកលក់របស់អ្នកនូវទស្សនៈថ្មីលើការលក់។ ហ្គេមលក់ប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតទាំងនេះធ្វើឱ្យក្រុមលក់មានភាពសប្បាយរីករាយ និងគិតនៅខាងក្រៅប្រអប់។
868
បើកទ្វារទៅរកការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតជាមួយនឹងហ្គេមទីផ្សារប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតទាំង 5 នេះ។ សូមរីករាយជាមួយគ្នា ហើយស្រាយការស្ទះនៃការគិតនៅក្នុងក្រុមរបស់អ្នក។
1.4K
ដោះសោភាពច្នៃប្រឌិតរបស់ក្រុមអ្នក! ហ្គេមគំនូរព្រាងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតដ៏រហ័ស និងរីករាយនេះមានក្រុមរបស់អ្នកប្រើការស្រមើលស្រមៃរបស់ពួកគេ - ជាបឋមដ៏ល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់ការងារខួរក្បាលអ្វីក៏ដោយនឹងធ្វើតាម។
4.9K
ដោះស្រាយជម្លោះផ្ទៃក្នុងក្រុមដោយទំនាក់ទំនងបើកចំហ។ គំរូនេះផ្តល់ឱ្យអ្នកគ្រប់គ្នានូវការនិយាយនិងជួយដាក់ទឹកនៅក្រោមស្ពាន។
218
ដោះស្រាយបញ្ហាខាងក្នុង ឬខាងក្រៅប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពរហ័ស។ ការប្រជុំតាមក្រោយនៃឧប្បត្តិហេតុនេះជួយក្រុមរបស់អ្នកដោះស្រាយនូវអ្វីដែលខុស និងរបៀបដែលពួកគេអាចធានាថាវាមិនកើតឡើងម្តងទៀត។
48
ការចាប់ដៃអន្តរកម្មដ៏អស្ចារ្យជាមួយក្រុមលក់របស់អ្នក។ កំណត់ការបិទផ្លូវ ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពលើគូប្រជែង និងចែករំលែកការឈ្នះរបស់ក្រុមសម្រាប់ការលើកទឹកចិត្តចុងក្រោយ។
215
បង្កើតផលិតភាពជាទម្លាប់ក្នុងក្រុមរបស់អ្នក។ គំរូការក្រោកឈរប្រចាំថ្ងៃរហ័សនេះមើលកាលពីម្សិលមិញ និងរបៀបដែលការរៀនសូត្ររបស់ក្រុមអ្នកអាចធ្វើឱ្យថ្ងៃនេះកាន់តែប្រសើរឡើង។
372
ប្រើប្រាស់ថាមពលនៃការគិតជាក្រុមជាមួយនឹងគំរូគំនិតផ្តួចផ្តើមនេះសម្រាប់យុទ្ធនាការទីផ្សារថ្មី។ ដឹកនាំក្រុមរបស់អ្នកជាមួយនឹងសំណួរដែលត្រឹមត្រូវ មុនពេលពួកគេបំផុសគំនិតរបស់ពួកគេ!
992
សូមក្រឡេកមើលការងារ 3 ខែចុងក្រោយរបស់អ្នក។ សូមមើលអ្វីដែលបានដំណើរការ និងអ្វីដែលមិនបាន រួមជាមួយនឹងការជួសជុលដើម្បីធ្វើឱ្យត្រីមាសបន្ទាប់មានផលិតភាពខ្ពស់។
186
ទទួលបានបន្ទុះដ៏ធំបំផុតសម្រាប់ប្រាក់កាក់របស់ក្រុមហ៊ុនអ្នក! គំរូនេះជួយក្រុមវាយតម្លៃប្រសិទ្ធភាពនៃថវិការបស់ត្រីមាសមុន និងធ្វើការសម្រេចចិត្តប្រកបដោយការយល់ដឹងអំពីត្រីមាសបន្ទាប់។
122
កែលម្អហ្គេមលក់របស់អ្នកជាមួយនឹងគំរូស្ទង់មតិឈ្នះ/ចាញ់នេះ។ ផ្ញើវាទៅអតិថិជន និងទទួលបានមតិកែលម្អសំខាន់ៗនៅលើផែនទីបង្ហាញផ្លូវនៃការលក់របស់អ្នក។
176
ពិនិត្យមើលគម្រោងជាមួយនឹងការប្រជុំបច្ចុប្បន្នភាពវឌ្ឍនភាពជាប្រចាំ។ អនុញ្ញាតឱ្យក្រុមពន្យល់ពីអ្វីដែលបានធ្វើ អ្វីដែលត្រូវធ្វើ និងកន្លែងដែលការផ្តោតអារម្មណ៍ស្ថិតនៅ។
315
រៀបចំផែនការជប់លៀងបុគ្គលិកដ៏ល្អឥតខ្ចោះជាមួយក្រុមរបស់អ្នក។ អនុញ្ញាតឱ្យពួកគេណែនាំ និងបោះឆ្នោតសម្រាប់ប្រធានបទ សកម្មភាព និងភ្ញៀវ។ ឥឡូវនេះ គ្មានអ្នកណាអាចបន្ទោសអ្នកបានទេ បើវាអាក្រក់!
104
គំរូដ៏សាមញ្ញ និងរហ័ស ដើម្បីវាយតម្លៃយុទ្ធនាការចុងក្រោយរបស់អ្នក រៀនពីវា និងធ្វើឱ្យកម្មវិធីបន្ទាប់មានលក្ខណៈវេទមន្ត។
405
បុគ្គលិកតែងតែត្រូវការកន្លែងលក់ចេញ។ អនុញ្ញាតឱ្យនិយោជិតម្នាក់ៗមានការនិយាយរបស់ពួកគេនៅក្នុងការស្ទង់មតិ 1 ទល់នឹង 1 នេះ។ គ្រាន់តែអញ្ជើញពួកគេឱ្យចូលរួម ហើយអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេបំពេញវាតាមពេលវេលារបស់ពួកគេ។
349
បង្ហាញបុគ្គលិកថ្មីពីរបៀបដែលវាធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកជាមួយនឹងគំរូនៃការចាប់ផ្តើមដំណើរការដ៏រីករាយនេះ។ ធ្វើឱ្យពួកគេស្គាល់ពីរបៀបដែលអ្វីៗដំណើរការ និងសាកល្បងចំណេះដឹងរបស់ពួកគេនៅក្នុងសំណួរដ៏រីករាយមួយ!
731
Sprint តាមរយៈកិច្ចប្រជុំ sprint របស់អ្នកជាមួយនឹងប្រសិទ្ធភាពគ្មានមេត្តា។ ពិនិត្យមើលការរត់មុន រាប់កិច្ចការដែលមិនទាន់បានបញ្ចប់ និងរៀបចំការរត់បន្ទាប់ដោយខិតខំប្រឹងប្រែងតិចតួចបំផុត។
248
រក្សាការប្រជុំរហ័ស និងពាក់ព័ន្ធក្នុងរយៈពេល 45 នាទី។ អញ្ជើញក្រុមឱ្យធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព ស៊ើបអង្កេត និងវាយតម្លៃ រួមជាមួយនឹងរបៀបវារៈកិច្ចប្រជុំដែលបានធ្វើឱ្យប្រសើរនេះ។
659
ធ្វើឱ្យក្រុមរបស់អ្នកឡើងវិញអំពីគោលការណ៍ដែលពួកគេគួរដឹង។ អ្នកណាថាការបណ្តុះបណ្តាលសុខភាព និងសុវត្ថិភាពមិនអាចសប្បាយ?
699
កុំអោយបុគ្គលិករបស់អ្នកទៅដោយមិនដឹងខ្លួន! គំរូនេះគឺបង្ហាញពីការដឹងគុណចំពោះអ្នកដែលធ្វើឲ្យក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកគូស។ វាជាការលើកកម្ពស់សីលធម៌ដ៏អស្ចារ្យ!
2.0K
តើនាវិករបស់អ្នកស្គាល់ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកបានល្អប៉ុណ្ណា? កម្រងសំណួររបស់ក្រុមហ៊ុនរហ័សនេះគឺជាបទពិសោធន៍បង្កើតក្រុមដ៏អស្ចារ្យ និងមានភាពសប្បាយរីករាយបន្តិចនៅពេលចាប់ផ្តើមនៃការប្រជុំ។
7.8K
បង្កើតក្រុមហ៊ុនដ៏ល្អបំផុតដែលអាចធ្វើទៅបានតាមរយៈការស្តាប់សកម្ម។ អនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកមានការនិយាយរបស់ពួកគេលើប្រធានបទជាច្រើន ដូច្នេះអ្នកអាចផ្លាស់ប្តូររបៀបដែលអ្នកទាំងអស់គ្នាធ្វើការឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។
2.7K
ដៃទាំងអស់នៅលើនាវាជាមួយនឹងសំណួរឆ្លើយឆ្លងគ្នាទាំងនេះ! ទទួលបានបុគ្គលិកនៅលើទំព័រដូចគ្នាជាមួយនឹងដៃទាំងអស់ប្រចាំត្រីមាសដែលរួមបញ្ចូល។
6.1K
សាកល្បងគំនិតប្រជុំចុងឆ្នាំដ៏អស្ចារ្យមួយចំនួនជាមួយគំរូអន្តរកម្មនេះ! សួរសំណួរដ៏រឹងមាំនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំបុគ្គលិករបស់អ្នក ហើយអ្នកគ្រប់គ្នាផ្តល់ចម្លើយរបស់ពួកគេ។
6.4K
ត្រូវប្រាកដថាសិក្ខាសាលាបណ្តុះបណ្តាលរបស់អ្នកកំពុងទទួលបានពិន្ទុរបស់ពួកគេ។ បង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលតាមរយៈមតិអ្នកសិក្សា និងមតិយោបល់បន្ទាប់ពីវគ្គបណ្តុះបណ្តាលរបស់អ្នក។
12.1K
សូមក្រឡេកមើលការវាយលុករបស់អ្នក។ សួរសំណួរដែលត្រឹមត្រូវនៅក្នុងគំរូនៃកិច្ចប្រជុំក្រោយនេះ ដើម្បីកែលម្អក្របខណ្ឌភាពរហ័សរហួនរបស់អ្នក និងត្រៀមខ្លួនសម្រាប់កម្មវិធីបន្ទាប់។
17.8K
ការកសាងក្រុមឱ្យបានស៊ីសង្វាក់គ្នាខ្លីគឺជាគន្លឹះនៃក្រុមដែលមានសុភមង្គល។ គំរូអន្តរកម្មនេះមានសកម្មភាពបង្កើតក្រុមរហ័សសម្រាប់ការប្រជុំនិម្មិត និងលើសពីនេះ។
23.8K
ការប្រជុំក្រុមប្រកបដោយផលិតភាពមានការចូលរួមពីមនុស្សគ្រប់គ្នា។ គំរូរបៀបវារៈនៃកិច្ចប្រជុំនេះអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកទាំងអស់ពិនិត្យមើលឡើងវិញកាលពីខែមុន ដើម្បីធ្វើឱ្យការប្រជុំបន្ទាប់កាន់តែមានផ្លែផ្កា។
8.5K
នៅក្នុងពិភពធុរកិច្ច អ្នកនឹងត្រូវការគំរូសម្រាប់អ្វីៗដោយជៀសមិនរួច ចាប់ពីការចាប់ផ្តើមផលិតផល និងផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត រហូតដល់របាយការណ៍និន្នាការរបស់ក្រុមហ៊ុន ការប្រជុំប្រចាំខែ និងច្រើនទៀត។ ដូច្នេះ ហេតុអ្វីមិនទៅបណ្ណាល័យនៃគំរូអាជីវកម្មដែលគ្របដណ្តប់គោលបំណងទាំងនេះ?
ជាមួយនឹងគំរូអាជីវកម្ម AhaSlides អ្នកនឹងសន្សំសំចៃពេលវេលាច្រើន ហើយក្លាយជាអ្នកជំនាញបន្ថែមទៀត ដោយសារគំរូរបស់យើងដែលបំពេញតម្រូវការរបស់អ្នកទាំងអស់ រួមទាំងគំរូសម្រាប់ កិច្ចប្រជុំគ្រប់គ្រងយុទ្ធសាស្ត្រ, ការចាប់ផ្តើមគម្រោង, ការស្ទង់មតិបណ្តុះបណ្តាល, ការបង្ហាញទិន្នន័យនិងសូម្បីតែ ពិធីបុណ្យឆ្លងឆ្នាំ. ហើយគំរូទាំងអស់ដំណើរការសម្រាប់ម៉ូដែលកន្លែងធ្វើការទាំងអស់៖ នៅនឹងកន្លែង ពីចម្ងាយ និងកូនកាត់ ដូចជា ការប្រជុំក្រុមនិម្មិត។.
ជាមួយរបស់យើង គំរូអាជីវកម្មដែលអាចកែសម្រួលបានដោយឥតគិតថ្លៃអ្នកនឹងសន្សំសំចៃពេលវេលាច្រើនជំនួសឱ្យការរៀបចំស្លាយនីមួយៗតាមបែបប្រពៃណី។ គំរូរបស់យើងត្រូវបានបង្ហាញដោយវិចារណញាណ និងធ្វើឱ្យទិន្នន័យរបាយការណ៍មានភាពងាយស្រួល ច្បាស់លាស់ និងអាចយល់បានតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ជាពិសេស អ្នកអាចស្ទង់មតិ និងទទួលបានមតិកែលម្អភ្លាមៗ ដើម្បីមើលថាតើអ្វីដែលអ្នកធ្វើបទបង្ហាញនាំមកនូវមតិកែលម្អល្អ ឬមិនកែសម្រួលនាពេលអនាគត។
គំរូឥតគិតថ្លៃទាំងអស់អាចត្រូវបានប្ដូរតាមបំណង កែសម្រួល ផ្លាស់ប្តូរ និងរៀបចំឡើងវិញនៅក្នុងស្លាយ និងសំណួរដើម្បីបំពេញតម្រូវការរបស់អ្នក។ ទៅកាន់គំរូអាជីវកម្ម AhaSlides ចុច "Get Template" ហើយអ្នកមិនចាំបាច់ពឹងផ្អែកលើការបង្កើតបទបង្ហាញ PowerPoint/Google Slides ម្តងទៀតទេ។
ជាការពិតណាស់មិនមែនទេ! គណនី AhaSlides គឺឥតគិតថ្លៃ 100% ជាមួយនឹងការចូលប្រើគ្មានដែនកំណត់ចំពោះមុខងារភាគច្រើនរបស់ AhaSlides ដោយមានអ្នកចូលរួមអតិបរមា 7 នាក់ក្នុងគម្រោងឥតគិតថ្លៃ។
ប្រសិនបើអ្នកត្រូវការរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍ដែលមានអ្នកចូលរួមច្រើន អ្នកអាចដំឡើងគណនីរបស់អ្នកទៅជាគម្រោងសមរម្យមួយ (សូមពិនិត្យមើលគម្រោងរបស់យើងនៅទីនេះ៖ ការកំណត់តម្លៃ - អេហាសសៀល) ឬទាក់ទងក្រុម CS របស់យើងសម្រាប់ការគាំទ្របន្ថែម។
នៅពេលនេះ អ្នកប្រើប្រាស់អាចនាំចូលឯកសារ PowerPoint និង Google Slides ទៅ AhaSlides ។ សូមមើលអត្ថបទទាំងនេះសម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម៖