Cette présentation explore la fréquence des conflits en groupe, les stratégies de cooperation, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble.
1
Efektīvam komandas darbam ir jāsaprot konfliktu biežums, būtiskas sadarbības stratēģijas, jāpārvar izaicinājumi un jānovērtē galvenās komandas locekļu īpašības, lai gūtu panākumus grupu projektos.
32
Šajā seminārā tiek apskatīti ikdienas izaicinājumi darba vietā, efektīvas darba slodzes pārvaldības stratēģijas, konfliktu risināšana kolēģu starpā un metodes, kā pārvarēt izplatītākos šķēršļus, ar kuriem saskaras darbinieki.
16
Komandas dalībnieki atzīmē sasniegumus, Mārketinga nodaļa piedāvā labākās uzkodas, un pagājušā gada iecienītākā komandas saliedēšanas aktivitāte bija jautra sesija, kas patika visiem.
17
Paneļdiskusijā mēs sāksim ar mūsu izvēlēto tēmu, apspriedīsim, kurš izvēlas nākamo sadalījuma tēmu, un iepazīstināsim ar nākamo paneļa dalībnieku, pamatojoties uz jūsu vēlmēm.
4
Kopīgojiet savus pašreizējos nozares izaicinājumus, jautājumus mūsu galvenajam runātājam un jebkādas tēmas, kurās vēlaties, lai mēs šodien iedziļināmies. Jūsu ieguldījums ir būtisks auglīgai diskusijai!
3
Jaunpienācējiem jāmeklē mentorings un nepārtraukti jāmācās. Ja jums ir jautājumi vai interesējošas tēmas, izsakiet tos — jūsu atziņas ir svarīgas izaugsmei un sadarbībai.
2
Pārdomas par vadību izraisa dažādas atbildes, galvenās runas galvenās atziņas iedvesmo izaugsmi, un personīgā pieredze veido notikumu pārdomas, katrs vārds tver unikālas atziņas un sajūtas.
4
Šodienas pasākumu sponsorē svarīga organizācija. Pēcpusdienas sesijas mērķis ir padziļināt izpratni, izmantojot interaktīvus sīkumus un runātāju pārtraukumus, lai visi iesaistītos.
3
Dalībnieki tiek aicināti dalīties savās interesēs par nākamo sesiju, pasākuma mērķiem un atsauksmēm par galveno runu, lai uzlabotu savu vispārējo pasākuma pieredzi.
2
Šodienas konferencē galvenā uzmanība tiek pievērsta galvenajām tēmām, runātāju saskaņošanai ar tēmām, mūsu galvenā runātāja atklāšanai un dalībnieku iesaistīšanai ar jautru viktorīnu.
22
Atklājiet vēlamos tīkla formātus, dalieties vērtīgā sesiju pieredzē un novērtējiet savu iespējamību ieteikt šo pasākumu. Jūsu atsauksmes veido mūsu turpmākos notikumus.
1
Atskatieties uz saviem pēdējiem 3 darba mēnešiem. Skatiet, kas strādāja un kas nē, kā arī labojumus, lai nākamo ceturksni padarītu īpaši produktīvu.
455
Cik labi jūsu komanda pārzina jūsu uzņēmumu? Šī ātrā uzņēmuma viktorīna ir lieliska komandas veidošanas pieredze un lieliska jautrība sapulces sākumā.
10.2K
Atsauksmes par pasākumu aptvēra atzīmes “Patīk”, kopējos vērtējumus, organizācijas līmeņus un “nepatīk”, piedāvājot ieskatu dalībnieku pieredzē un ieteikumus uzlabojumiem.
3.4K
Izmēģiniet dažas lieliskas gada nogales sanāksmju idejas, izmantojot šo interaktīvo veidni! Uzdodiet pamatotus jautājumus savā personāla sanāksmē, un visi sniedz savas atbildes.
7.0K
2
Protams! Lūdzu, norādiet slaidu nosaukumus, kurus vēlaties, lai es apkopotu, un es jums izveidošu īpaši īsu kopsavilkumu.
0
Vai domājat, ka pazīstat Freemind Seattle? To noskaidrosim ar Freemind 10 gadu jubilejas viktorīnu!
0
3
Protams, ka nē! AhaSlides konts ir 100% bez maksas ar neierobežotu piekļuvi lielākajai daļai AhaSlidesfunkcijas, ar ne vairāk kā 50 dalībniekiem bezmaksas plānā.
Ja jums ir nepieciešams rīkot pasākumus ar vairāk dalībnieku, varat jaunināt savu kontu uz piemērotu plānu (lūdzu, skatiet mūsu plānus šeit: Cenas - AhaSlides) vai sazinieties ar mūsu CS komandu, lai saņemtu turpmāku atbalstu.
Šobrīd lietotāji var importēt PowerPoint failus un Google Slides uz AhaSlides. Lai iegūtu papildinformāciju, lūdzu, skatiet šos rakstus: