ڇا توهان ڪڏهن غور ڪيو آهي ته ماڻهو گڏجاڻين ۾ ڪيئن مختلف جواب ڏين ٿا؟
ڪجھ فوري طور تي جواب ڏين ٿا، جڏهن ته ٻين کي سوچڻ لاءِ وقت جي ضرورت آهي.
ڪلاس رومز ۾، ڪجهه شاگرد ڪلاس ۾ فوري طور تي پنهنجا هٿ مٿي ڪن ٿا، جڏهن ته ٻيا پنهنجا هوشيار خيال شيئر ڪرڻ کان اڳ خاموشي سان سوچين ٿا.
ڪم تي، توهان وٽ ٽيم جا ميمبر هوندا جيڪي منصوبن جي اڳواڻي ڪرڻ پسند ڪندا آهن، جڏهن ته ٻيا ڊيٽا جو تجزيو ڪرڻ يا گروپ جي مدد ڪرڻ کي ترجيح ڏيندا آهن.
اهي بي ترتيب فرق نه آهن. اهي عادتن وانگر آهن جيڪي قدرتي طور تي اسان جي سوچڻ، سکڻ ۽ ٻين سان ڪم ڪرڻ جي طريقي سان اينديون آهن. ۽، شخصيت جا رنگ are the key to knowing these patterns. They are a simple way to recognise and work with these different styles.
شخصيت جي رنگن کي سمجهڻ سان، اسان هر ڪنهن لاءِ ڪم ڪندڙ تجربا پيدا ڪرڻ لاءِ انٽرايڪٽو اوزار استعمال ڪري سگهون ٿا - ڇا ڪلاس رومز ۾، تربيتي سيشن ۾، يا ٽيم ميٽنگن ۾.
شخصيت جا رنگ ڇا آهن؟
بنيادي طور تي، محققن سڃاڻپ ڪئي آهي شخصيت جي قسمن جا چار مکيه گروپ، جنهن کي چار مکيه شخصيت جا رنگ پڻ چيو ويندو آهي. هر گروهه جون پنهنجون خاصيتون آهن جيڪي ماڻهن جي سکڻ، ڪم ڪرڻ ۽ ٻين سان گڏ رهڻ تي اثر انداز ٿين ٿيون.
ڳاڙهي شخصيتون
- قدرتي اڳواڻ ۽ تڪڙو فيصلو ڪندڙ
- پيار جو مقابلو ۽ چئلينج
- عمل ۽ نتيجن ذريعي بهترين سکو
- سڌي ۽ سڌو سنئون رابطي کي ترجيح ڏيو
اهي ماڻهو جلدي اڳواڻي ڪرڻ ۽ شين جو فيصلو ڪرڻ پسند ڪندا آهن. انهن ۾ گروپن جي اڳواڻي ڪرڻ، پهرين ڳالهائڻ ۽ ڪم ڪرڻ لاءِ سخت محنت ڪرڻ جو رجحان هوندو آهي. اهي هميشه بنيادي لڪير کي ڄاڻڻ چاهيندا آهن ۽ وقت ضايع ڪرڻ پسند نٿا ڪن.
نيرو شخصيتون
- تفصيل تي مبني گہرے سوچيندڙ
- تجزيو ۽ منصوبابندي ۾ ايڪسل
- احتياط سان مطالعي ۽ غور و فڪر ذريعي سکو
- قدر جي جوڙجڪ ۽ واضح هدايتون
نيري شخصيتن کي هر ننڍڙي شيءِ ڄاڻڻ جي ضرورت آهي. اهي پهريان سڄي شيءِ پڙهندا آهن ۽ پوءِ گهڻا سوال پڇندا آهن. چونڊ ڪرڻ کان اڳ، اهي معلومات ۽ ثبوت چاهيندا آهن. انهن لاءِ سڀ کان اهم ڳالهه معيار ۽ درستگي آهي.
پيلي شخصيتون
- تخليقي ۽ پرجوش شرڪت ڪندڙ
- سماجي رابطي تي ترقي ڪريو
- بحث ۽ حصيداري ذريعي سکو
- دماغي طوفان ۽ نوان خيال پسند آهن
توانائي ۽ خيالن سان ڀريل، پيلي شخصيتون ڪمري کي روشن ڪن ٿيون. انهن کي ٻين سان ڳالهائڻ ۽ ڪم ڪرڻ جا نوان طريقا سوچڻ پسند آهن. ڪيترائي ڀيرا، اهي گفتگو شروع ڪندا ۽ هر ڪنهن کي سرگرمين ۾ دلچسپي وٺندا.
سائي شخصيتون
- سپورٽ ڪندڙ ٽيم رانديگر
- هم آهنگي ۽ رشتن تي ڌيان ڏيو
- تعاون واري ماحول ۾ بهترين سکو
- صبر ۽ مسلسل ترقي جي قدر ڪريو
سائي شخصيتون ٽيمن کي گڏ رکڻ ۾ مدد ڪن ٿيون. اهي بهترين ٻڌندڙ آهن جيڪي پرواهه ڪن ٿا ته ٻيا ماڻهو ڪيئن محسوس ڪن ٿا. اهي تڪرار پسند نٿا ڪن ۽ سخت محنت ڪن ٿا ته هرڪو گڏ رهي. توهان هميشه انهن تي مدد لاءِ ڀروسو ڪري سگهو ٿا.
What's Your Personality Color?
Discover your personality color with this interactive quiz! Based on psychological research, personality colors reveal your natural tendencies in learning, working, and interacting with others.
Are you a Red leader, Blue analyst, Yellow creative, or Green supporter? Take the quiz to find out!
Question 1: In group discussions, you typically:
Question 2: When learning something new, you prefer to:
Question 3: When making decisions, you tend to:
Question 4: In challenging situations, you typically:
Question 5: When communicating, you prefer when others:
Question 6: In a team project, you naturally:
Question 7: You feel most engaged in activities that are:
Question 8: Your biggest strength is:
توهان جا نتيجا
شخصيت جا رنگ سکيا جي اندازن کي ڪيئن شڪل ڏين ٿا
هر شخصيت جي رنگ جي ماڻهن جون مختلف ضرورتون ۽ دلچسپيون هونديون آهن جڏهن اهو ايندو آهي ته اهي معلومات ڪيئن وٺندا آهن ۽ ان تي عمل ڪندا آهن. انهن فرقن جي ڪري، ماڻهن وٽ قدرتي طور تي سکڻ جا مختلف طريقا هوندا آهن. مثال طور، ڪجهه ماڻهو بهترين طريقي سان سکندا آهن جڏهن اهي شين بابت ڳالهائيندا آهن، جڏهن ته ٻين کي شين تي سوچڻ لاءِ خاموش وقت جي ضرورت هوندي آهي. انهن سکيا جي اندازن کي ڄاڻڻ استادن ۽ تربيت ڏيندڙن کي مضبوط معلومات ڏئي ٿو ته انهن جي سکيا ڏيندڙن سان ڪيئن بهترين طريقي سان ڳنڍجي.
اهو سڃاڻڻ سان ته ماڻهو پنهنجي شخصيت جي رنگن جي بنياد تي ڪيئن بهترين سکندا آهن، اسان وڌيڪ دلچسپ ۽ اثرائتي سکيا جا تجربا پيدا ڪري سگهون ٿا. اچو ته هر گروپ جي مخصوص سکيا جي اندازن ۽ ضرورتن تي نظر وجهون:
ڳاڙهو سکيا ڏيندڙ
ڳاڙهي شخصيتن کي اهو محسوس ڪرڻ جي ضرورت آهي ته شيون اڳتي وڌي رهيون آهن. اهي بهترين سکندا آهن جڏهن اهي ڪجهه ڪري سگهن ٿا ۽ فوري طور تي اثر ڏسندا آهن. روايتي ليڪچر جلدي پنهنجو ڌيان وڃائي سگهن ٿا. اهي ترقي ڪن ٿا جڏهن اهي ڪري سگهن ٿا:
- فوري موٽ حاصل ڪريو
- مقابلي واري سرگرمين ۾ مشغول ٿيو
- قيادت جا ڪردار ادا ڪريو
- باقاعده چئلينجن کي منهن ڏيو
نيرو سکيا ڏيندڙ
نيري شخصيتون معلومات کي طريقي سان پروسيس ڪن ٿيون. اهي اڳتي نه وڌندا جيستائين اهي هر تصور کي مڪمل طور تي نه سمجهن. اهي بهترين سکندا آهن جڏهن اهي ڪري سگهن ٿا:
- منظم عملن تي عمل ڪريو
- تفصيلي نوٽس وٺو
- معلومات جو چڱيءَ طرح مطالعو ڪريو
- تجزيو لاءِ وقت آهي
پيلو سکيا ڏيندڙ
پيلي شخصيتون بحث ۽ خيالن جي حصيداري ذريعي سکنديون آهن. انهن کي معلومات کي مؤثر طريقي سان پروسيس ڪرڻ لاءِ سماجي رابطي جي ضرورت آهي. ۽ اهي سڀ کان وڌيڪ آرامده سکيا حاصل ڪندا آهن جڏهن اهي ڪري سگهن ٿا:
- ڳالهه ٻولهه ذريعي سکو
- گروپ جي ڪم ۾ حصو وٺو
- فعال طور تي خيال حصيداري ڪريو
- سماجي رابطو رکو
گرين سکيا ڏيندڙ
سائي شخصيتون هم آهنگ ماحول ۾ بهترين سکنديون آهن. معلومات سان مڪمل طور تي مشغول ٿيڻ لاءِ، انهن کي محفوظ ۽ سهڪار محسوس ڪرڻ جي ضرورت آهي. اهي پسند ڪن ٿا:
- ٽيمن ۾ سٺو ڪم ڪريو
- ٻين سکيا وٺندڙن جي مدد ڪريو
- بتدريج سمجھ پيدا ڪريو
- آرامده ماحول هجي.
مختلف شخصيت جي رنگن کي شامل ڪرڻ لاءِ انٽرايڪٽو اوزار ڪيئن استعمال ڪجي
يقيناً، ڪنهن شيءِ کي سکڻ جو سڀ کان اثرائتو طريقو اهو آهي جڏهن ڪو ماڻهو ان ۾ شامل ۽ مصروف هجي.
روايتي تدريسي حڪمت عملين کي بهتر بڻائي سگهجي ٿو ته جيئن AhaSlides جهڙن انٽرايڪٽو اوزارن جي مدد سان مختلف شخصيت جي رنگن جي سکيا ڏيندڙن جي دلچسپي بهتر ٿي سگهي. هتي هر گروپ سان انهن اوزارن کي ڪيئن استعمال ڪجي ان تي هڪ مختصر نظر آهي:
| شخصيت جا رنگ | استعمال ڪرڻ لاءِ سٺيون خاصيتون |
| ڳاڙهو | ليڊر بورڊ سان مزيدار کوئزز وقتي چئلينج لائيو پولز |
| پيلو | گروپ برين اسٽارمنگ جا اوزار انٽرايڪٽو لفظ ڪلائوڊز ٽيم تي ٻڌل سرگرميون |
| سائو | گمنام شرڪت جا آپشن تعاون واري ڪم جون جڳهيون مددگار موٽ ڏيڻ جا اوزار |
ٺيڪ آهي، اسان صرف انهن دلچسپ خاصيتن بابت ڳالهايو آهي، هر مختلف شخصيت جي رنگ سان ڳنڍڻ جا اهي بهترين طريقا. هر رنگ ۾ اهڙيون شيون هونديون آهن جيڪي انهن کي پرجوش ڪنديون آهن، ۽ اهڙيون سرگرميون جيڪي اهي ڪرڻ پسند ڪندا آهن. پر، پنهنجي گروپ کي واقعي سمجهڻ لاءِ، هڪ ٻيو طريقو آهي: ڪورس شروع ڪرڻ کان اڳ، ڇو نه پنهنجي سکيا وٺندڙن کي ٿورو ڄاڻڻ جي ڪوشش ڪريو؟
توهان ڪورس کان اڳ سروي ٺاهي سگهو ٿا انهن کان سوال پڇي، "توهان ڪيئن بهترين سکڻ پسند ڪندا آهيو؟"، "توهان هن ڪورس مان ڇا حاصل ڪرڻ جي اميد ڪري رهيا آهيو؟"، يا صرف، "توهان ڪيئن حصو وٺڻ ۽ حصو وٺڻ پسند ڪندا آهيو؟". اهو توهان کي توهان جي گروپ ۾ شخصيت جي رنگن ۾ هڪ گهري بصيرت ڏيندو، تنهنڪري توهان سرگرمين جي منصوبابندي ڪري سگهو ٿا جيڪي هرڪو واقعي لطف اندوز ٿيندو. يا، توهان پوسٽ ڪورس جي عڪاسي ۽ رپورٽون پڻ آزمائي سگهو ٿا ته ڏسو ته ڇا ڪم ڪيو ۽ ڇا نه ڪيو. توهان ڏسندا ته مختلف شخصيتون تربيت جي مختلف حصن تي ڪيئن رد عمل ظاهر ڪن ٿيون ۽ ايندڙ وقت لاءِ وڌيڪ بهتر ڪيئن ڪجي.
ڇا توهان انهن سڀني خاصيتن کان ٿورو پريشان محسوس ڪري رهيا آهيو جن جي توهان کي ضرورت آهي؟
ڇا توهان اهڙو اوزار ڳولي رهيا آهيو جيڪو اهو سڀ ڪجهه ڪري سگهي؟
سمجهي ويس.
احيا سلائيڊس توهان جو جواب آهي. هن انٽرايڪٽو پيشڪش پليٽ فارم ۾ اسان جي ڳالهه ڪيل هر شيءِ ۽ گهڻو ڪجهه شامل آهي، تنهنڪري توهان اهڙا سبق ٺاهي سگهو ٿا جيڪي هر سکيا وٺندڙ سان واقعي ڪلڪ ڪن.
سکيا جي ماحول ۾ مختلف گروپن سان ڪم ڪرڻ لاءِ 3 صلاحون
هر ميمبر جي شخصيت جي رنگن کي ڄاڻڻ سان تعاون کي بهتر بڻائي سگهجي ٿو. هتي ٽي اهم شيون آهن جيڪي توهان مختلف رنگن جي ماڻهن جي گروپن کي سٺي نموني سان سنڀالڻ لاءِ ڪري سگهو ٿا:
توازن جون سرگرميون
هر ڪنهن کي دلچسپ رکڻ لاءِ پنهنجي ڪمن ۾ تبديلي آڻيو. ڪجهه ماڻهو تيز، شديد رانديون پسند ڪن ٿا، جڏهن ته ٻيا هڪ گروپ سان خاموشي سان ڪم ڪرڻ پسند ڪندا. پنهنجي گروپ کي گڏجي ۽ پاڻ ڪم ڪرڻ ڏيو. هن طريقي سان، هرڪو جڏهن به تيار هجي ته شامل ٿي سگهي ٿو. تيز ۽ سست ڪمن جي وچ ۾ سوئچ ڪرڻ کي يقيني بڻايو ته جيئن هر قسم جا سکيا وٺندڙ اهو حاصل ڪري سگهن جيڪو انهن کي گهربل آهي.
محفوظ جڳهون ٺاهيو
پڪ ڪريو ته توهان جو ڪلاس روم سڀني لاءِ پهچ وارو هجي. ڪجهه ڪم انهن ماڻهن کي ڏيو جيڪي انچارج هجڻ پسند ڪن ٿا. محتاط منصوبه بندي ڪندڙن کي تيار ٿيڻ لاءِ وقت ڏيو. تخليقي سوچيندڙن کان نوان خيال قبول ڪريو. ان کي خوشگوار بڻايو ته جيئن خاموش ٽيم جا ميمبر آزاديءَ سان شامل ٿي سگهن. هر ڪو پنهنجو بهترين ڪم ڪري ٿو جڏهن اهي آرام سان هوندا آهن.
رابطي لاءِ هڪ کان وڌيڪ طريقا استعمال ڪريو
هر هڪ شخص سان اهڙي طريقي سان ڳالهايو جيڪو انهن کي بهترين طور تي سمجهڻ ۾ مدد ڪري. ڪجهه ماڻهو تمام ننڍا ۽ آسان سمجهڻ وارا قدم چاهين ٿا. ڪجهه ماڻهن کي پنهنجا نوٽس غور سان پڙهڻ لاءِ وقت جي ضرورت آهي. اهڙا ماڻهو آهن جيڪي گروپن ۾ بهترين سکندا آهن ۽ اهي ماڻهو آهن جيڪي بهترين سکندا آهن جڏهن انهن کي نرمي سان انفرادي طور تي هدايت ڪئي ويندي آهي. هر شاگرد بهتر ڪندو آهي جڏهن توهان اهڙي طريقي سان سيکاريندا آهيو جيڪو انهن جي ضرورتن کي پورو ڪري.
آخري سوچون
جڏهن مان شخصيت جي رنگن بابت ڳالهائيندو آهيان ته منهنجو مطلب ماڻهن کي درجه بندي ڪرڻ ناهي. اهو سمجهڻ بابت آهي ته هر ڪنهن وٽ مختلف صلاحيتون آهن، توهان جي سيکارڻ جو طريقو تبديل ڪرڻ ۽ سکيا جو ماحول بهتر بڻائڻ جيڪو ڪم ڪري.
جيڪڏهن استاد ۽ تربيت ڏيندڙ هر ڪنهن کي شامل ڪرڻ چاهين ٿا، ته پوءِ AhaSlides جهڙو هڪ انٽرايڪٽو پيشڪش وارو اوزار تمام مددگار ثابت ٿي سگهي ٿو. لائيو پول، ڪوئز، اوپن اينڊڊ سوال، لائيو سوال ۽ جواب، ۽ ورڊ ڪلائوڊ جهڙين خاصيتن سان، AhaSlides هر شخصيت جي قسم جي منفرد خاصيتن سان ملندڙ سرگرمين کي ضم ڪرڻ آسان بڻائي ٿو. ڇا توهان پنهنجي تربيت کي هر ڪنهن لاءِ دلچسپ ۽ متحرڪ بڻائڻ چاهيو ٿا؟ ڪوشش ڪريو AhaSlides مفت ۾. ڏسو ته اهڙي تربيت ڏيڻ ڪيترو آسان آهي جيڪا هر قسم جي سکيا وٺندڙن لاءِ ڪم ڪري ۽ انهن کي انهن جي مڪمل صلاحيت تائين پهچڻ ۾ مدد ڪري.
