Cabsida aad dib u eegista dhamaadka sanadka? Ha ka welwelin - waanu ku daboolnay! Haddii aad tahay xirfadle khibrad leh ama aad u halgamayso sidii aad u heli lahayd ereyada saxda ah, hagahan kama dambaysta ah ayaa kaa caawin doona inaad si kalsooni leh dib u eegista u sameyso.
Dib-u-eegis xooggan oo sannadka-dhammaadka ah maaha kaliya sanduuq kale oo la hubinayo - waa fursaddaada inaad ku muujiso guulaha, ka fikirto koritaanka, oo aad naftaada u dejiso guusha mustaqbalka. Ururada, dib u eegistan ayaa ah qoddobada dahabiga ah ee aragtiyaha keenaya faa'iidada tartanka. Shakhsiyaadka, waxay u yihiin fursado awood leh si ay u muujiyaan saameyntaada oo ay qaabeeyaan dariiqaaga shaqo.
Tilmaan-bixiyahan, waxaanu kugu socodsiin doonaa wax kasta oo aad u baahan tahay inaad ogaato: ka samaynta guulo soo jiidasho leh ilaa si hufan wax looga qabto caqabadaha. Intaa waxaa dheer, waan wadaagi doonaa tusaalooyin la taaban karo iyo weedho la xaqiijiyay si ay kaaga caawiyaan inaad qorto dib u eegis si dhab ah u metelaya shaqadaada ugu fiican.
Ka dhig Kulanka Dhamaadka Sannadkaagu mid is-dhexgal iyo macno leh
Dabaaldegga guusha kooxda, dib u eeg horumarka si wadajir ah, oo u qorshee mustaqbalka adiga oo kaashanaya AhaSlidesQalabka ka-qaybgalka dhagaystayaasha.
Table of Contents
Talooyin loogu talagalay Dhaqanka Shirkadda Wanaagsan
- Qiimaynta waxqabadka shaqaalaha
- Tusaalooyinka is-qiimaynta
- Tusaalooyinka yoolalka shaqada ee qiimaynta
Sida Loo Qoro Dib U Eegista Dhamaadka Sannadka
Dib u eegista dhamaadka sanadka waa fursad qaali ah oo aad ku milicsato sanadkaagii tagay oo aad dejiso marxaladda koritaankaaga iyo guushaada sanadka soo socda. Markaad raacdo tilmaamahan, waxaad qori kartaa dib u eegis dhamaystiran oo wax ku ool ah sanadka-dhamaadka kaas oo kaa caawin doona inaad gaadho yoolalkaaga oo aad sii wadato koritaanka iyo horumarka.
- Horey u bilow: Ha sugin ilaa daqiiqada ugu dambeysa si aad u bilowdo dib u eegistaada Dhammaadka Sannadka Naftaada sii wakhti kugu filan oo aad dib ugu milicsato sanadkii tagay, ururiso fikradahaaga, oo aad qorto dib u eegis habaysan.
- Noqo qof daacad ah oo ujeedo leh: Markaad dib u milicsato sannadkii hore, daacad u noqo naftaada oo iska ilaali inaad daboosho guulahaaga ama guuldarradaada. Aqoonso meelaha aad ku fiican tahay iyo meelaha aad ku liidato, oo cadee meelaha aad ka kori karto.
- Isticmaal tusaalooyin gaar ah: Markaad ka hadlayso guulahaaga iyo caqabadahaaga, isticmaal tusaalooyin gaar ah si aad u muujiso qodobbadaada. Tani waxay ka dhigi doontaa dib u eegistaada Dhamaadka Sannadka mid macno badan oo muujisa qiimahaaga ururkaaga ama kobaca shakhsi ahaaneed.
- Diirada saar natiijooyinka: Marka ay timaado guulaha, waa in aad diirada saartaa natiijooyinka iyo natiijooyinka aad gaartay halkii aad ku qori lahayd mas'uuliyadahaaga. Muuji saamaynta aad samaysay iyo qiimaha aad ku soo kordhisay ururkaaga ama noloshaada gaarka ah.
- Falanqee caqabadahaKa fakar caqabadaha aad la kulantay sanadkii la soo dhaafay, mid shaqsi iyo mid xirfadeedba. Ka fiirso waxa keenay caqabadahan iyo sidaad uga soo gudubtay. Wax ma ka baratay waayo-aragnimadan wax ku caawin doona mustaqbalka?
- Ku dar jawaab celin: Haddii aad jawaab celin ka heshay asxaabta ama kormeerayaasha sannadkii la soo dhaafay, ku dar soo koobidda dhammaadka sannadka. Tani waxay tusinaysaa rabitaankaaga inaad dhegaysato oo aad wax ka barato dadka kale, waxayna tusi kartaa sida ay uga go'an tahay is-hormarinta.
Tusaalooyinka Dib-u-eegista Dhammaadka Sannadka
Tusaalooyinka Dib-u-eegista Dhammaadka Sannadka Gaarka ah
Marka uu sannadku sii dhammaanayo, waa wakhti ku habboon in la milicsado sannadkii hore oo la dejiyo yoolalka sannadka soo socda. Dhammaadka shakhsi ahaaneed ee dib u eegista sanadka, waxaad dib u milicsan kartaa yoolalkaaga shakhsi ahaaneed, guulahaaga, iyo meelaha aad ku horumarinayso sannadkii hore.
Milicsiga Yoolalka Shakhsi ahaaneed
Bilowgii sanadka, waxaan dejiyay dhowr hadaf oo gaar ah, oo ay ku jiraan jimicsi joogto ah, akhrinta buugaag badan, iyo waqti badan la qaadashada asxaabta iyo qoyska. Dib u milicsiga, waan ku faanayaa in aan sheego in aan gaaray dhammaan yoolalkaas. Waxa aan caado ka dhigtay in aan sameeyo jimicsi saddex jeer todobaadkii,waxa aan akhriyay 20 buug sanadka oo dhan,waxan isku dayay in aan safaro badan la qorsheeyo kuwa aan jeclahay.
[Sannadka geli] Qodobbada ugu muhiimsan
- Waxay horseedday dib-u-qaabaynta bogga macmiilkayaga, kordhinta qanacsanaanta isticmaale 25%
- Wuxuu maamulay koox ka kooban 5 si ay u gaarsiiyaan 3 mashruuc oo waaweyn ka hor jadwalka
- Hirgaliyay nidaam shaqo oo cusub oo badbaadinaya 10 saacadood/todobaadkii wax soo saarka kooxda
- Dhammaystiran shahaado sare ee maamulka mashruuca
Dejinta Yoolalka Shakhsiyeed Cusub
Iyada oo ku saleysan milicsi hore, waxaad aqoonsan kartaa dhowr yoolal shaqsi oo cusub sanadka soo socda. Tusaale ahaan:
- Qorshaynta ugu yaraan hal safar oo asxaabta ama qoyska ah bil kasta
- In la xadido wakhtiga lagu isticmaalo baraha bulshada iyo telefiishanka si loo helo wakhti badan oo wax akhris ah iyo horumarinta shakhsi ahaaneed
- Hirgelinta hawl maalmeedka oo ay ku jiraan jimicsi, fekerid, iyo hadaf-dejin
Tusaalooyinka Dib-u-eegista Shaqaalaha
Marka ay timaado dib u eegis dhamaadka sanadka waxqabadka shaqada, maareeyayaasha ama hogaamiyayaasha ayaa qori kara qiimeyn oo ku saabsan waxqabadkiisa, caqabadaha, meelaha uu ka koray, iyo soo jeedin qorshayaasha sanadka soo socda.
Guulaha
Sanadkii la soo dhaafay, waxaad gaartay dhowr guul oo muhiim ah. Waxaan kuu qirayaa wax qabadkii aad ka geysatay shirkadeena dhawr mashruuc, kuwaas oo ka soo hormaray waqtigii loogu talo galay, aqoonsina ka helay asxaabta kale. Waxaad sidoo kale qaadatay hindisaha si aad u horumariso xirfadahaaga maaraynta mashruuca oo aad ka qaybgashay koorsada horumarinta xirfadeed si aad u horumariso xirfadahaaga hogaamineed.
Aagagga Kobaca
Iyada oo ku saleysan indha-indhayntaydii sannadkii la soo dhaafay, waxaan aqoonsaday meelo badan oo aad ku korto. Mid ka mid ah aag ayaa ah inaad sii waddo horumarinta xirfadahaaga hoggaamineed, gaar ahaan xagga dhiirigelinta iyo maareynta xubnaha kooxda. Waxaa lagugula talinayaa inaad diirada saarto hagaajinta xirfadahaaga maaraynta wakhtiga iyo mudnaanta, si aad ugu sii socoto shaqadayda ugu sareysa oo aad uga fogaato walwalka aan loo baahnayn.
Tusaalooyinka Dib-u-eegista Dhammaadka Sannadka Ganacsiga
Halkan waxaa ah muunad muunad sannadka-dhamaadka ah ee ganacsiga ku jira warbixinta ay la leedahay daneeyayaasha. Waa in ay soo bandhigtaa qiimaha iyo faa'iidooyinka ay daneeyayaashu heleen sannadkii la soo dhaafay iyo sababta ay u sii wadaan la shaqaynta shirkadda sanadka soo socda:
Daneeyayaasha qaaliga ah,
Marka aan xireyno sanad kale, waxaan rabaa inaan fursadan uga faa'ideysto inaan dib u milicsado horumarka aan sameynay ganacsi ahaan oo aan wadaagno qorshayaashayada mustaqbalka.
Sannadkan waxa uu ahaa mid adag, laakiin sidoo kale waxaa ka buuxa fursadaha koritaanka iyo hal-abuurka. Waxaan ku hanweynahay in aan soo sheegno in aan gaarnay qaar badan oo ka mid ah ahdaaftayada, oo ay ku jiraan kordhinta dakhliga iyo ballaarinta saldhigga macaamiisha.
Inaga oo horay u eegayna, aad ayaan ugu faraxsanahay in aan sii wadno xoojintan. Diiradayada sanadka soo socda ayaa noqon doona balaadhinta khadka wax soo saarka, kordhinta waxtarka, iyo sii wadida hal-abuurka si aan u daboolno baahiyaha macaamiisheena.
Weedhaha 35-sano ee dhamaadka dib u eegista
Haddii aad ku dhegan tahay waxa aad ku qori lahayd dib u eegista waxqabadka haddii aad tahay maamule ama shaqaale, halkan waa liiska dhammaystiran ee jumladaha Dib-u-eegista Dhammaadka Sannadka oo aad ku dhejin karto foomkaaga dib u eegista.
Achievement
1. Muujiyay karti aan caadi ahayn oo lagu baran karo oo lagu dabaqi karo xirfado cusub si dhakhso ah.
2. Muujiyay hindise xooggan oo lagu raadinayo fursadaha lagu horumarinayo xirfado iyo aqoon cusub.
3. Si joogto ah u muujiyay karti heer sare ah [xirfad gaar ah ama aag].
4. Si guul leh loo dabaqay [xirfad gaar ah ama aag] si loo gaaro natiijooyin la taaban karo [mashruuc/hawleedka].
5. Muujiyay xirfado xalinta mashaakil aad u wanaagsan, si joogto ah xal hal abuur leh loogu raadinayo arimaha murugsan.
6. Waxay diyaarisay xirfad cusub oo si weyn wax uga tartay guusha mashruuca/kooxda/shirkadda.
7. Si joogto ah loo wanaajiyey [xirfad gaar ah ama aag] iyada oo loo marayo tababarro iyo fursado horumarineed oo socda.
8. Muujiyay anshax shaqo oo xooggan iyo u heellanaanta horumarinta [xirfad gaar ah ama aag] si loo gaaro korriin shaqsiyeed/xirfadeed."
9. Si togan uga qayb qaatay dhaqanka goobta shaqada, kor u qaadida wada shaqaynta iyo wada shaqaynta.
10. Muujiyay xirfado hogaamineed oo xoogan oo ku hagaya kooxda si loo gaaro yoolalkayaga.
cillado
11. Muujiyay u janjeera dib u dhigista ama si fudud u mashquulin, taas oo si xun u saamaysay wax soo saarka.
12. La helay jawaab celin ku saabsan [dabeecad gaar ah ama waxqabad] oo u halgamay sidii loo hagaajin lahaa.
13. Lumay tafaasiisha muhiimka ah ama sameeyey khaladaad u baahan in la saxo.
14. Waxay la kulmeen caqabado la xidhiidha wada shaqaynta ama xidhiidhka xubnaha kooxda, taasoo keentay dib u dhac ama isfaham la'aan.
15. La halgamay maareynta waqtiga iyo kala hormarinta, taasoo keentay shaqo aan dhameystirneyn ama aan loo dhameyn.
16. Maaraynta culayska culayska ama culayska shaqada oo ku adkaata, taasoo keenta hoos u dhaca wax soo saarka ama gubasho.
17. Dhibaato kala kulantay la qabsiga isbeddelada goobta shaqada, oo ay ku jiraan [isbeddel gaar ah].
Waxay u baahan tahay horumar
18. Fursado la aqoonsaday si loo horumariyo [xirfad gaar ah ama aag] oo si firfircoon loo raadiyo fursado tababar iyo horumarin.
19. Muujiyay rabitaanka helitaanka jawaab-celinta waxayna qaaday tallaabo wax looga qabanayo meelaha hagaajinta.
20. Wuxuu qaaday mas'uuliyado dheeraad ah si uu u horumariyo xirfado iyo inuu khibrad u yeesho meelaha daciifnimada.
21. Waxaa la aqoonsaday muhiimada ay leedahay hagaajinta [xirfad gaar ah ama goob] oo si miyir leh loo kala hormariyo sanadka oo dhan.
22. Wuxuu sameeyay horumar xagga hagaajinta [xirfad gaar ah ama aag] oo si joogto ah u muujiyay horumarka muddada sanadka.
23. Wuxuu qaatay lahaanshaha khaladaadka wuxuuna si firfircoon uga shaqeeyay inuu wax ka barto oo uu horumariyo.
24. Meelaha la aqoonsan yahay oo fiiro gaar ah leh oo qaaday tillaabooyin lagu horumarinayo wax soo saarka guud.
Dejinta Hadafka
25. Ka qaybqaatay barnaamijyo tababaro ama aqoon-is-weydaarsiyo diirada lagu saarayay meelaha u baahan hagaajinta.
26. Waxaa la aqoonsaday caqabadaha guusha oo la sameeyay xeelado lagaga gudbi karo.
27. Ku hawlan is-milicsiga joogtada ah si loo ogaado meelaha lagu hagaajinayo oo loo dejiyo yoolalka sanadka soo socda.
28. Hadafyada dib loo eegay oo la hagaajiyay sida loogu baahdo si loo hubiyo inay ku sii jiraan oo la gaadhi karo
29. Deji yoolal adag laakiin la gaari karo kuwaas oo igu riixay inaan koraan oo aan horumariyo xirfadahayga.
30. La aqoonsaday caqabadaha ka iman kara gaaritaanka yoolalkayga iyo in la sameeyo xeelado aan kaga gudbo.
Dib u eegista ganacsiga
31. Waxaan dhaafnay yoolkii dakhligeena sanadka waxaana gaarnay faa'iido xooggan.
32. Saldhigga macaamiisheena ayaa si aad ah u koray, waxaana helnay jawaab celin wanaagsan oo ku saabsan badeecada/adeegyadayada.
33. In kasta oo caqabadaha ay keeneen masiibada, waxaanu si dhakhso ah ula qabsanay oo aanu sii wadnay hawlaheenna, anagoo hubinayna in ganacsigeena uu sii socdo.
34. Waxaan maalgashanay shaqaalaheenna, waxaana abuurnay dhaqan wanaagsan oo goobta shaqada ah taasoo keentay qanacsanaanta shaqaalaha iyo sii haynta sare.
35. Waxaan muujinay sida ay uga go'an tahay mas'uuliyadda bulsho ee shirkadda annagoo fulinayna dhaqammo waara, taageeridda bulshooyinka maxalliga ah, oo aan ugu deeqnay arrimo samafal.
Ujeedooyinka dib u eegista Dhammaadka Sannadka
Dib u eegista dhamaadka sanadka waa dhaqamo caadi ah oo loogu talagalay shakhsiyaadka iyo ganacsiyada labadaba si ay uga fikiraan sannadkii hore iyo qorshaha sanadka soo socda. Iyadoo dadka qaarkiis ay u arki karaan inay tani tahay hawl caajis ah, dhab ahaantii waa dhaqan muhiim ah oo u adeegaya ujeedooyin kala duwan, gaar ahaan goob xirfadeed.
Qiimee waxqabadka
Mid ka mid ah ujeedooyinka aasaasiga ah ee Dib u eegista Dhammaadka Sannadka waa in la qiimeeyo waxqabadka. Goob xirfadeed, tani waxay la macno tahay in dib loo eego yoolalka la dejiyay sanadka iyo in la qiimeeyo sida ugu wanaagsan ee loo gaaray. Habkani wuxuu caawiyaa shakhsiyaadka iyo ururada inay aqoonsadaan guulaha, caqabadaha, iyo fursadaha koritaanka.
Qorsheyso mustaqbalka
Ujeedada kale ee muhiimka ah ee dib u eegista dhamaadka sanadka waa in la qorsheeyo mustaqbalka. Iyadoo lagu salaynayo guulihii iyo caqabadihii sanadkii tagay, shakhsiyaadka iyo ururadu waxay dejin karaan yoolal cusub sanadka soo socda. Habkani wuxuu caawiyaa in la hubiyo in dadaallada diiradda lagu saarayo gaaritaanka ujeedooyinka ugu muhiimsan iyo in kheyraadka si habboon loo qoondeeyo.
Aqoonsiga guulaha
Qaadashada waqti aad dib u eegto guulaha Sannadkii hore sidoo kale waa ujeedo muhiim ah ee dib u eegista Dhammaadka Sannadka. Dhaqankani wuxuu caawiyaa shakhsiyaadka iyo ururrada inay qiraan dadaalkii iyo dadaalkii lagu gaaray xaqiijinta guulahaas. Aqoonsiga guulaha la gaaray ayaa sidoo kale gacan ka geysan kara kor u qaadida niyadda iyo dhiirigelinta sanadka soo socda.
Aqoonso meelaha lagu hagaajinayo
Dib u eegista dhamaadka sanadka waxay kaloo caawisaa in la aqoonsado meelaha hagaajinta. Dhaqankani wuxuu caawiyaa shakhsiyaadka iyo ururada inay tilmaamaan meelaha loo baahan yahay in isbedel lagu sameeyo si loo horumariyo waxqabadka ama loo gaaro yoolal cusub. Aqoonsiga meelaha hagaajinta ayaa sidoo kale kaa caawin karta ka hortagga soo noqoshada khaladaadkii hore.
Bixi jawaab celin
Dib u eegista Dhammaadka Sannadku waxay sidoo kale bixisaa fursad jawaab celin. Shakhsiyaadka ayaa bixin kara jawaab celin ku saabsan waxqabadkooda, halka maareeyayaashu ay bixin karaan jawaab celinta waxqabadka xubnaha kooxdooda. Habkani wuxuu ka caawin karaa shakhsiyaadka inay aqoonsadaan meelaha ay u baahan yihiin taageero dheeraad ah ama tababar waxayna sidoo kale ka caawin kartaa maamulayaasha inay aqoonsadaan meelaha xubnaha kooxdoodu ay aad ugu fiican yihiin ama ay u halgamayaan.
Afkaarta Final
Dad badan ayaa ku xisaabtama in dib u eegista waxqabadku ay yihiin kuwo eex badan iyo kuwo maskaxeed. Si kastaba ha ahaatee, dib u eegista dhamaadka sanadka had iyo jeer waa isgaarsiin laba dhinac ah oo u dhexeeya shirkadda iyo shaqaalaha, iyo sidoo kale daneeyayaasha kale, adiga iyo naftaada. Waa munaasabada ugu wanaagsan in lagu qiimeeyo waxyaalihii qiimaha lahaa iyo waxyaalaha aan ka jirin sannadkii hore.
Ref: Forbes
