Dusha sare ee liidata waxay khasaariyaan lacag. U beddel shaqaalaha cusub koox hawl-gal ah, koox wax soo saar leh laga bilaabo kalfadhiga koowaad.
Dhis isku xirka kooxda laga bilaabo maalinta koowaad codbixin toos ah iyo wadaag.
Dhaqdhaqaaqyada isdhexgalka iyo qiimaynta waxay aqoonsadaan daldaloolada goor hore iyadoo la hubinayo in xirfaddu ay wanaagsan tahay.
Tababbarka is-xakamaynta iyo kuwa yaryar waxay la qabsadaan jadwalka iyo qaababka waxbarashada.
Ku fahan shaqaalahaaga codbixin iyo sahan.
Sida laga soo xigtay cilmi-baarista Brandon Hall Group, fuulista xooggan waxay hagaajinaysaa sii-haynta 82% iyo wax-soo-saarka 70%.
Iyada oo la adeegsanayo waxbarasho iskeed u socota, tababar yar, iyo kaalmada AI ee abuuritaanka agabka tababarka.
Qabo shaqaale cusub oo badan adoon kordhin culayska shaqada ee HR.
Ma jiro qalooc waxbarasho, si sahlan oo ay ardaydu uga heli karaan koodka QR.
Ku soo deji dukumeentiyada PDF, su'aalo ku soo saar AI, oo hel bandhigga 5-10 daqiiqo oo keliya.
Lasoco hawlgelinta, heerarka dhamaystirka, oo cadee meelaha hagaajinta warbixinaha casharka kadib