Éta tantangan
Stella sareng tim HR na ngagaduhan tangtangan anu lumayan ageung. Éta sanés ngan ukur produktivitas, sabab jalma kedah tiasa damel babarengan, tapi ogé hubungan. A sakabeh kebat pagawe siled ngalakukeun teu ngadamel perusahaan anu saé, anu penting pisan pikeun diatasi nalika perusahaan aya dina bisnis padamelan jarak jauh.
- Gawe sareng seueur karyawan jauh, Stella peryogi jalan pikeun pariksa dina tim well-mahluk salila 'sesi sambungan' bulanan.
- Stella diperlukeun pikeun mastikeun sakabeh staf éta pinuh patuh kalawan kawijakan parusahaan.
- Staf diperlukeun tempat pikeun ngébréhkeun jeung nganalisis gagasan séwang-séwangan. Ieu janten langkung hese ku kanyataan yén rapat virtual.
Hasilna
Éta gancang tétéla yén ngan ukur sababaraha presentasi sareng AhaSlides sabulan cekap pikeun ngabantosan hubungan antara staf anu bieu pisan ngobrol.
Stella manggihan yén kurva learning pikeun pamilon nya éta non-existent; aranjeunna gancang nyandak AhaSlides sareng mendakan éta pikaresepeun, tambahan mangpaat pikeun rapat-rapatna sacara langsung.
- Sesi sambungan dua bulanan Stella ngabantosan pagawé jauh ngarasa rasa beungkeutan jeung kolega maranéhanana.
- Kuis dijieun latihan minuhan pisan Langkung seueur kasukaan ti éta saméméhna. Pamaén diajar naon anu diperyogikeun teras nempatkeun diajarna kana tés trivia.
- Stella tiasa terang kumaha stafna nganggap konsép anu tangtu sateuacan anjeunna nyarioskeun éta. Eta mantuan manehna nyambung hadé jeung pamilon dirina.
