Teammaskotidéer, produktivitetshöjare, favoritlunchrätter, topplåtar i spellistan, populäraste kaffebeställningar och en rolig semesterincheckning.
12
Bra ledare prioriterar kommunikation och anpassningsförmåga. För att lösa problem, utvärdera samarbetsstilar, förstå CPM-grunderna och tillämpa strategiskt tänkande för produktivitet och lagarbete.
4
Bilden diskuterar deltagande ledarskap, nödvändiga färdigheter för branschframgång, produktivitetsfaktorer, lateralt tänkande exempel, viktiga lagarbeteselement och tekniker för att förbättra lagarbetet.
11
Framgångsrik förändring på arbetsplatsen är beroende av effektiva verktyg, spänning, förståelse för motstånd, mätning av resultat och strategisk navigering av förändringsdynamiken.
3
Den här diskussionen utforskar förändringsutmaningar på arbetsplatsen, personliga svar på förändringar, proaktiva organisatoriska förändringar, effektfulla citat, effektiva ledarstilar och definierar förändringsledning.
5
I år kommer vi att definiera våra mål, fokusera på tillväxt, ordna målsättningssteg, matcha strategier och förstå vikten av målsättning för att forma vår framtid. Häng med till Stadshuset!
4
Utforska hur semestertraditioner berikar företagskulturen, föreslå nya traditioner, anpassa steg för att integrera dem, matcha värderingar med traditioner och förbättra kontakter under onboarding.
10
Utforska hur du kan övervinna invändningar mot försäljning vid årets slut genom effektiva strategier, vanliga utmaningar och de steg som behövs för att hantera dem framgångsrikt i säljträning.
1
Utforska inkluderande semesterkampanjer genom att identifiera nyckelmålgrupper, anpassa strategier och inse vikten av att skräddarsy marknadsföring till olika grupper för effektiv uppsökande verksamhet.
4
Utforska synergin mellan feedback och semesteranda: matcha principer med analogier, dela ett ord för bra feedback, diskutera utmaningar, ordna effektiva steg och se feedback som en festlig present.
9
Utforska ledarskap på Santa's Workshop, med fokus på delegationsutmaningar, effektiva steg, nyckelprinciper och dess avgörande roll i ledarskapsframgång.
2
Utforska semesterfavoriter: filmer du måste se, säsongsbetonade drycker, ursprunget till julknäcke, Dickens spöken, julgranstraditioner och roliga fakta om pudding och pepparkakshus!
41
Utforska globala semestertraditioner, från KFC-middagar i Japan till godisfyllda skor i Europa, samtidigt som du upptäcker festliga aktiviteter, historiska tomteannonser och ikoniska julfilmer.
15
Upptäck globala nyårstraditioner: Ecuadors rullande frukt, Italiens lyckliga underkläder, Spaniens midnattsdruvor och mer. Plus, roliga upplösningar och händelsemissöden! Skål för ett pulserande nyår!
51
Utforska viktiga festliga traditioner: mat och dryck som du måste ha, oförglömliga händelser, unika seder som att kasta ut föremål i Sydafrika och mer världsomspännande nyårsfirande.
16
Utforska 2024 års nyckelögonblick med 10 frågesportfrågor och levande bilder. Lär dig mer om teknik, kultur och globala milstolpar med detaljerade förklaringar och källor i denna interaktiva frågesportpresentation!
146
Cette presentation utforska la fréquence des conflits en groupe, les stratégies de collaboration, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble.
7
Explorez des exemples de soutien au développement de carrière, identifiez des compétences essentielles och partagez votre engagement pour progresser vers de nouveaux sommets professionalnels.
23
Den här diskussionen utforskar personliga motivationsfaktorer i roller, färdigheter för förbättring, idealiska arbetsmiljöer och ambitioner för tillväxt och arbetsplatspreferenser.
25
Effektivt lagarbete kräver förståelse av konfliktfrekvens, viktiga samarbetsstrategier, övervinna utmaningar och värdesättande av nyckelegenskaper i teammedlemmar för framgång i gruppprojekt.
55
Denna workshop tar upp dagliga utmaningar på arbetsplatsen, effektiva strategier för arbetsbelastningshantering, konfliktlösning bland kollegor och metoder för att övervinna vanliga hinder som anställda möter.
27
Utforska karriärtillväxt genom delade insikter, kompetensutveckling och väsentliga kompetenser. Identifiera nyckelområden för stöd och förbättra dina färdigheter för att höja din karriärframgång!
94
Den här guiden för ledare utforskar teaminlärningsfrekvens, nyckelfaktorer för starka team och strategier för att förbättra prestation genom samarbetsaktiviteter.
59
Organisationer står inför utmaningar när det gäller att ta till sig digitala marknadsföringstrender och känner sig blandade över aktuella innovationer. Nyckelplattformar och utvecklande teknologier formar deras strategier och tillväxtmöjligheter.
15
Kunskapsdelning förbättrar samarbete och innovation i organisationer. Ledare främjar detta genom att uppmuntra deltagande; hinder inkluderar bristande förtroende. Expertis är avgörande för effektiv delning.
36
Utforska engagerande varumärkesberättelser genom att ta upp frågor om nyckelelement, kundbetyg, känslomässiga kopplingar och önskade publikkänslor samtidigt som du diskuterar effektiva tekniker.
15
Sessionen innehåller diskussioner om att stänga tuffa affärer, utforskar försäljningsstrategier och förhandlingstekniker och inkluderar insikter om relationsbyggande i förhandlingar.
24
Gå med i diskussionen om försäljningstratten. Dela dina tankar om optimering och bidra till vår månatliga utbildning för säljteamet. Dina insikter är värdefulla!
22
Fira en lagkamrats insatser, dela ett produktivitetstips och lyft fram det du älskar med vår starka lagkultur. Tillsammans trivs vi med laganda och daglig motivation!
42
För att bättre stödja vårt team, låt oss identifiera användbara resurser, dela idéer för arbetsglädje och fokusera på att bygga en starkare, mer samarbetsmiljö tillsammans.
23
Dela med dig av en rolig fakta om dig själv, välj en lagaktivitet och kom ihåg dina mest minnesvärda ögonblick för teambuilding. Låt oss fira roliga fakta och lagupplevelser tillsammans!
65
Den största utmaningen som vårt team står inför är "kommunikation". Det viktigaste arbetsvärdet är "integritet", och vår teamkultur kan sammanfattas som "samarbete".
51
Söker förslag på lagbyggande aktiviteter, förbättringar av samarbetet och frågor om våra mål när vi formar vårt teams framtid tillsammans. Din feedback är viktig!
26
Denna interna workshop utforskar ditt varumärkes USP, nyckelproduktvärde, faktorer för effektiv differentiering och konkurrentuppfattning, med tonvikt på produktpositioneringsstrategier.
24
Utforska vad som driver din passion på jobbet, prioritera vårt teams framtida mål och identifiera nyckelfärdigheter för personlig tillväxt i år. Fokusera på motivation, utveckling och lagarbete.
157
Börja dagen med din favoritrutin, fira stora lagvinster och öka produktiviteten tillsammans. Fira, ge energi och stötta varandra för fantastiska resultat!
5
Matcha chefer med sina mötesfraser, team med sina superkrafter på kontoret och medlemmar med favoritkaffebeställningar. Upptäck om du är TEAM-EXPERTEN! 👀
32
I vår paneldiskussion börjar vi med vårt valda ämne, diskuterar vem som väljer nästa breakout-ämne och introducerar nästa paneldeltagare baserat på dina preferenser.
11
Upphetsad över branschtrender, prioriterar professionell tillväxt, möter utmaningar i min roll och reflekterar över min karriärresa – en pågående utveckling av kompetens och erfarenheter.
22
Dela dina aktuella branschutmaningar, frågor till vår huvudtalare och alla ämnen du vill att vi ska dyka in i idag. Din input är avgörande för en givande diskussion!
9
Nykomlingar bör söka mentorskap och kontinuerligt lära sig. Om du har frågor eller ämnen av intresse, uttryck dem – dina insikter är viktiga för tillväxt och samarbete.
4
Upptäck den första presenten du får, ta reda på vem som får en bok av vår talare, lär dig om den kommande sessionen och utforska vad som händer härnäst i vår presentsession!
15
Att reflektera över ledarskap framkallar olika reaktioner, viktiga takeaways från keynoten inspirerar till tillväxt och personliga erfarenheter formar händelsereflektioner, där varje ord fångar unika insikter och känslor.
8
Dagens evenemang sponsras av en nyckelorganisation. Eftermiddagspasset syftar till att fördjupa förståelsen, med interaktiv trivia och talarpauser för att hålla alla engagerade.
5
Deltagarna uppmanas att dela med sig av sina intressen för nästa session, mål för evenemanget och feedback på huvudtalet för att förbättra deras övergripande upplevelse av evenemanget.
4
Dagens konferens fokuserar på nyckelteman, matcha talare till ämnen, avslöja vår huvudtalare och engagera deltagarna med ett roligt frågesport.
50
Reflektera över din mest minnesvärda arbetsupplevelse, diskutera en utmaning du övervunnit, lyft fram en nyligen förbättrad färdighet och dela osagda historier från din professionella resa.
6
Upptäck föredragna nätverksformat, dela värdefulla sessionsupplevelser och betygsätt din sannolikhet att rekommendera detta evenemang. Din feedback formar våra framtida evenemang.
74
Låt oss diskutera ett verkligt exempel, dela med oss av förslag på framtida träning, utforska djupare ämnen för vår nästa session och kom ihåg: att dela är att bry oss!
10
Att reflektera över misstag ger värdefulla lärdomar, medan nya verktyg förbättrar effektiviteten. Jag uppskattar samarbete i min roll, och att fira WORKWINS främjar motivation och framgång inom vårt team.
23
Naturligtvis inte! AhaSlides kontot är 100 % gratis med obegränsad tillgång till de flesta AhaSlidess funktioner, med maximalt 50 deltagare i gratisplanen.
Om du behöver arrangera evenemang med fler deltagare kan du uppgradera ditt konto till en lämplig plan (vänligen kolla in våra planer här: Prissättning - AhaSlides) eller kontakta vårt CS-team för ytterligare support.
För närvarande kan användare importera PowerPoint-filer och Google Slides till AhaSlides. Se dessa artiklar för mer information: