நீங்கள் ஒரு பங்கேற்பாளரா?

2024 இல் தனிப்பட்ட திறன்களின் எடுத்துக்காட்டுகள், வரையறை மற்றும் முக்கியத்துவம் (சிறந்த 12+ உதவிக்குறிப்புகளுடன்)

2024 இல் தனிப்பட்ட திறன்களின் எடுத்துக்காட்டுகள், வரையறை மற்றும் முக்கியத்துவம் (சிறந்த 12+ உதவிக்குறிப்புகளுடன்)

பணி

லட்சுமி புத்தன்வீடு 16 சித்திரை 2024 6 நிமிடம் படிக்க

நாம், மனிதர்கள், இயல்பாகவே ஒரு சமூக இனம். நமது தொழில், உறவுகள் மற்றும் நல்வாழ்வுக்கு பயனுள்ள சமூக தொடர்புகள் அவசியம். மேலும், அர்த்தமுள்ள சமூக தொடர்புகள் நமது மூளையை ஆரோக்கியமாகவும், வயதாகும்போது நமது அறிவாற்றல் திறன்களைக் கூர்மையாகவும் வைத்திருக்க உதவுகின்றன. எனவே, அவை என்ன தனிப்பட்ட திறன்களின் எடுத்துக்காட்டுகள்?

சமூக தொடர்புகளின் முக்கியத்துவத்தைக் கருத்தில் கொண்டு, சிலர் எந்தவொரு சமூக சூழ்நிலையையும் எளிதில் கையாள முடியும், மற்றவர்கள் மிக அடிப்படையான சமூக நடத்தைகளுடன் கூட போராடுவது விசித்திரமாகத் தோன்றலாம். தனிப்பட்ட திறன்களில் உள்ள வேறுபாடுகள், சமூக நிகழ்வுகளில் மக்கள் தங்களை எவ்வாறு நடத்துகிறார்கள் என்பதில் இந்த வேறுபாடுகளை ஏற்படுத்துகிறது.

தனிப்பட்ட திறன்களை அறிவது தொழில்முறை மற்றும் தனிப்பட்ட வாழ்க்கைக்கு மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். வேலை நேர்காணல்களை முறியடிக்கவும், உங்கள் வாழ்க்கையை முன்னேற்றவும் மற்றும் வலுவான தனிப்பட்ட உறவுகளை உருவாக்கவும் நீங்கள் வேலை செய்ய வேண்டிய முக்கிய பகுதிகளை அடையாளம் காண இது உதவுகிறது.

இந்தக் கட்டுரையில் "ஒருவருக்கிடையேயான திறன்கள்" என்றால் என்ன, தனிப்பட்ட திறன்களின் எடுத்துக்காட்டுகள் என்ன, நீங்கள் வளர்த்துக் கொள்ள வேண்டும், ஏன் என்று சரியாக பதிலளிக்கிறது.

AhaSlides உடன் ஊடாடவும்

அலுவலகத்தில் உள்ளவர்களுடன் தொடர்பு கொள்ள விளக்கக்காட்சி சிறந்த வழியாகும். இருப்பினும், இது ஊடாடக்கூடியதாகவும், வேடிக்கையாகவும், புரிந்துகொள்ளவும் பதிலளிக்கவும் எளிதாக இருக்க வேண்டும்!

பணித்திறன், நிறுவனத்தின் கலாச்சாரம் மற்றும் நல்லிணக்கத்தை அதிகரிக்க, மக்களிடம் இருந்து கருத்துக்களை சேகரிப்பதற்கும், அதிக ஊடாடுதலைப் பெறுவதற்கும் இதுவே சிறந்த வழியாகும்.

எனவே கீழே உள்ள தனிப்பட்ட தொடர்பு எடுத்துக்காட்டுகளைத் தவிர, AhaSlides உடன் மேலும் ஊடாடும் யோசனைகளைப் பார்க்கலாம்.

மாற்று உரை


வேலையில் நிச்சயதார்த்த கருவியைத் தேடுகிறீர்களா?

AhaSlides இல் வேடிக்கையான வினாடி வினா மூலம் உங்கள் துணையை சேகரிக்கவும். AhaSlides டெம்ப்ளேட் லைப்ரரியில் இருந்து இலவச வினாடி வினா எடுக்க பதிவு செய்யவும்!


🚀 இலவச வினாடி வினா-வைப் பெறுங்கள்

மேலோட்டம்

"ஒருவருக்கிடையேயான திறன்கள்" என்ற சொல்லைக் கண்டுபிடித்தவர் யார்?மைக்கேல் ஆர்கைல், ஒரு சமூக உளவியலாளர்.
முதல் தனிப்பட்ட திறன் என்ன?வாய்மொழி மற்றும் சொற்கள் அல்லாத தொடர்பு.
தனிப்பட்ட திறன்களின் கண்ணோட்டம்.

தனிப்பட்ட திறன்களின் எடுத்துக்காட்டுகள் என்ன?

தனிப்பட்ட தொடர்பு என்பது இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நபர்களிடையே எண்ணங்கள், கருத்துக்கள், உணர்வுகள் மற்றும் உணர்ச்சிகளின் பரிமாற்றம் ஆகும். இது தனிப்பட்ட தொடர்புகளின் வாய்மொழி மற்றும் சொற்கள் அல்லாத அம்சங்களை உள்ளடக்கியது.

வலுவான தனிப்பட்ட திறன்கள் பணியிடத்தில் வெற்றியின் முக்கிய குறிகாட்டியாகும். மறுபுறம், தனிப்பட்ட திறன்களின் பற்றாக்குறை சக பணியாளர்கள் அல்லது நிர்வாகத்துடனான தவறான தொடர்பு அல்லது தவறான புரிதலுக்கு வழிவகுக்கும், இது மிகவும் குறிப்பிடத்தக்க மோதல்களாக அதிகரிக்கும்.

உங்கள் தனிப்பட்ட திறன்களை மேம்படுத்துவது, மிகவும் இணக்கமான பணியிடத்தை உருவாக்கவும், திறம்பட வேலை செய்வதற்கான உங்கள் திறனில் குறுக்கிடும் உறவுகளை சரிசெய்யவும், உங்கள் சிறந்த வேலையில் கவனம் செலுத்த நேரத்தையும் சக்தியையும் விடுவிக்கவும் உதவும்.

உங்கள் கூட்டங்களில் அதிக ஈடுபாடு

ஒருவருக்கொருவர் தொடர்புகொள்வதன் முக்கியத்துவம்

தனிப்பட்ட தொடர்பு என்பது பல வேலை விளக்கங்களில் தேவைப்படும் மதிப்புமிக்க "மென்மையான திறன்" ஆகும். வலுவான தனிப்பட்ட தொடர்பு திறன் கொண்டவர்கள் தங்கள் உணர்ச்சிகளையும் எண்ணங்களையும் சிறப்பாக வெளிப்படுத்த முடியும் மற்றும் மற்றவர்களிடம் அதிக பச்சாதாபத்தை வளர்க்க முடியும்.

ஒரு குழு வீரர் அல்லது குழுத் தலைவராக இருப்பதற்கு தனிப்பட்ட தகவல்தொடர்பு இன்றியமையாத பகுதியாகும், அவை ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள் தேடும் குணங்கள்.

உங்களிடம் வலுவான தனிப்பட்ட தொடர்பு திறன் இருந்தால், உங்கள் எண்ணங்களையும் எண்ணங்களையும் தெளிவாக வெளிப்படுத்தலாம், உங்கள் தொழில்முறை மற்றும் தனிப்பட்ட உறவுகளை வளப்படுத்தலாம்.

வேலையில் தனிப்பட்ட திறன்களின் எடுத்துக்காட்டுகள்
வேலையில் தனிப்பட்ட திறன்களின் எடுத்துக்காட்டுகள்

தனிப்பட்ட திறன்களின் எடுத்துக்காட்டுகள்

  • கலவி
  • தொலைப்பேசி அழைப்புகள்
  • கூட்டங்கள்
  • மின்னஞ்சல் & உரை
  • சைகை மொழி
  1. தனிப்பட்ட திறன்களின் எடுத்துக்காட்டுகள் - விளக்கக்காட்சிகள்

விளக்கக்காட்சிகளில் பொதுவாக அனைத்து வகையான தனிப்பட்ட தொடர்புகளும் அடங்கும். உயர் தனிப்பட்ட திறன்களைக் கொண்ட பேச்சாளர் வலுவான வாய்மொழித் தொடர்புத் திறன்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டும், பயனுள்ள சைகைகள் மற்றும் வெளிப்பாடுகளைப் பயன்படுத்த வேண்டும், எழுதப்பட்ட உரைகள் மற்றும் பிற காட்சி உதவிகளைப் பார்க்க வேண்டும், மேலும் பார்வையாளர்கள் எப்படி உணருகிறார்கள் மற்றும் செய்தியைப் பெறுகிறார்கள் என்பதைப் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். இவை அனைத்தும் அவர்களின் உயர் தனிப்பட்ட திறன்களுக்கு பங்களிக்கின்றன.

AhaSlides போன்ற கருவிகளின் உதவியுடன் வழங்குநர்கள் மிகவும் ஊடாடும் மற்றும் தனிப்பயனாக்கப்பட்டுள்ளனர், அங்கு நீங்கள் உங்கள் பார்வையாளர்களுடன் ஈடுபடலாம் மற்றும் அவர்களின் கருத்துக்களை நிகழ்நேரத்தில் பெறலாம்.

  1. தனிப்பட்ட திறன்களின் எடுத்துக்காட்டுகள் - தொலைபேசி அழைப்புகள் & உரைகள்

ஆம், மக்கள் இன்னும் தங்கள் ஸ்மார்ட்போன்களை தொடர்பு கொள்ள பயன்படுத்துகிறார்கள்! நவீன தொழில்நுட்பம் மூலம் தகவல் தொடர்பு என்பது கிட்டத்தட்ட கட்டாயமாக இருக்கும் காலகட்டத்தில் நாம் வாழ்கிறோம். மக்கள் எல்லா இடங்களிலும் குறுஞ்செய்தி அனுப்புகிறார்கள், மின்னஞ்சல் செய்கிறார்கள், வலைப்பதிவு செய்கிறார்கள் மற்றும் ட்வீட் செய்கிறார்கள். மற்றவர்களுடன் தொடர்புகொள்வதற்கு தொலைபேசி அல்லது இணையத்தைப் பயன்படுத்துவதைப் பார்க்காமல் எங்கும் செல்வது எளிதானது அல்ல. உங்கள் ட்விட்டர், பேஸ்புக் அல்லது செய்திகளை சரிபார்க்காமல் ஒரு வாரம் செல்வதை உங்களால் கற்பனை செய்ய முடியுமா? நாம் தொலைந்திருப்போம்.

  1. தனிப்பட்ட திறன்களின் எடுத்துக்காட்டுகள் - கூட்டங்கள்

ஒரு பொதுவான வணிக நிபுணரின் நாள் கூட்டங்களில் செலவிடப்படுகிறது. கூட்டங்கள் என்பது ஒரு நிறுவன கருவியாகும், இது வாய்மொழியாக கருத்துக்களை உருவாக்கவும் பகிர்ந்து கொள்ளவும் அனுமதிக்கிறது. சந்திப்புகள் போன்ற தனிப்பட்ட திறன்கள் இல்லாததால், பணியிடத்தில் அற்புதமான தீர்வுகளைக் கொண்டு வருவதற்கான நமது திறனைக் குறைக்கலாம். ஒரு இலக்கை அடைய அல்லது ஒரு கூட்டத்தை நடத்த பயனுள்ள தகவல் தொடர்பு அவசியம்.

  1. தனிப்பட்ட திறன்களின் எடுத்துக்காட்டுகள் - மின்னஞ்சல்கள்

பணியிடத்தில் தனிப்பட்ட திறன்களின் பொதுவான எடுத்துக்காட்டுகளில் ஒன்று மின்னஞ்சல்களை எழுதுவதாகும். இன்றைய அதிகரித்து வரும் ஆன்லைன் பயன்பாட்டில் இது ஒரு பொதுவான நபர்களுக்கிடையேயான தகவல்தொடர்பு வடிவமாகும். துரதிர்ஷ்டவசமாக, நாம் எப்போதும் நுணுக்கத்தையும் தொனியையும் தொடர்பு கொள்ள முடியாது, இது தவறான புரிதலுக்கு வழிவகுக்கிறது. இதன் விளைவாக, நீங்கள் எழுதப்பட்ட தகவல்தொடர்புகளில் தேர்ச்சி பெற்றிருக்க வேண்டும்.

  1. தனிப்பட்ட திறன்களின் எடுத்துக்காட்டுகள் - சைகை மொழி

சைகை மொழி என்பது காது கேளாதவர்கள் அல்லது குறைந்த வாய்மொழி திறன் கொண்டவர்களின் உலகத்துடன் நம்மை இணைக்கும் இணைப்பு. காதுகேளாத சமூகத்தில் உள்ள பல நபர்கள் சைகை மொழியைப் பயன்படுத்தி தொடர்பு கொள்கிறார்கள், இது பல்வேறு வடிவங்களில் வருகிறது. இதில் அடங்கும் பிரிட்டிஷ் சைகை மொழி (பிஎஸ்எல்) மற்றும் அமெரிக்க சைகை மொழி (ஏஎஸ்எல்). கைகள், விரல்கள், கைகள், தலைகள் மற்றும் முகபாவனைகளைக் கொண்ட வெவ்வேறு சைகைகள் காதுகேளாதவர்கள் மற்றும் காது கேளாதவர்கள் தங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்களுடன் தொடர்புகொள்வதற்கு உதவுகின்றன.

AhaSlides மூலம் திறம்பட ஆய்வு செய்யுங்கள்

தகவல்தொடர்புக்கான தனிப்பட்ட திறன்களின் எடுத்துக்காட்டுகள்

"மென்மையான திறன்கள்" என்றும் அழைக்கப்படும், இந்த திறன்கள் மற்றவர்களுடன் திறம்பட தொடர்பு கொள்ளவும், சமூகத்தின் உறுப்பினராக சிறப்பாக செயல்படவும் உதவுகிறது. தகவல்களைப் பகிரவும், இணைக்கவும், உறவுகளைப் பராமரிக்கவும், மோதல்களைத் தீர்க்கவும் அவை உங்களை அனுமதிக்கின்றன. இந்த திறன்கள் மற்றும் அவை தொடர்பு மற்றும் பிற சமூக செயல்பாடுகளில் ஏன் அவசியம் என்பதைப் பார்ப்போம்.

தகவல்தொடர்புகளில், நல்ல தனிப்பட்ட திறன்கள் பின்வருமாறு:

  • உணர்வுசார் நுண்ணறிவு
  • செயலில் கவனித்தல்
  • பணிக்குழுவின்
  • மோதல் மேலாண்மை
  • கருத்துக்கு திறந்திருக்கும்
  • நேர்மறையான அணுகுமுறை
  • தலைமை
  1. உணர்வுசார் நுண்ணறிவு

உணர்ச்சி நுண்ணறிவு IQ ஐ விட வெற்றியின் நம்பகமான முன்கணிப்பாக கருதப்படுகிறது. மற்றவர்கள் எப்படி உணருகிறார்கள் மற்றும் அவர்களின் தேவைகளைப் புரிந்துகொள்வது அவர்களை ஊக்குவிக்க உதவும். இது ஒருவரின் உணர்வுகள் மற்றும் உணர்ச்சிகளுடன் ஒத்துப்போவதிலிருந்து உருவாகிறது, இது ஒரு தனிப்பட்ட திறன், இது நல்ல தனிப்பட்ட திறன்களை மொழிபெயர்க்கிறது.

    2. செயலில் கேட்பது

செயலில் கேட்பது அவர்களுடன் ஈடுபடுவதற்கும் தகவல்களைச் சேகரிப்பதற்கும் மற்றவர்களைக் கேட்டுக் கொண்டிருக்கிறது. அவ்வாறு செய்யத் தவறினால், பணி வழிமுறைகளை தவறாகப் புரிந்துகொள்வது அல்லது தவறாகப் புரிந்துகொள்வது போன்ற கடுமையான விளைவுகளுக்கு வழிவகுக்கும். உள்நோக்கத்துடன் கேட்பது பச்சாதாபத்துடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது.

     3. குழுப்பணி

பணிக்குழுவின் தனிப்பட்ட திறன்கள் மற்றும் அவை எவ்வாறு பயன்படுத்தப்படுகின்றன என்பதற்கு ஒரு சிறந்த எடுத்துக்காட்டு. பெரும்பாலான நவீன பணியிடங்களைப் போலவே, நீங்கள் ஒரு குழுவின் பகுதியாக இருக்கும்போது நீங்கள் அனைவரும் ஒரே இலக்கை நோக்கிச் செயல்படுகிறீர்கள். பொதுவான இலக்குகள் மற்றும் குறிக்கோள்களை அடைய நீங்கள் அவர்களை நம்பியிருப்பது போல் மற்றவர்கள் உங்களை நம்பியிருக்கிறார்கள்.

    4. மோதல் மேலாண்மை

மற்றவர்களுடன் பணிபுரியும் போது மோதல்கள் தவிர்க்க முடியாதவை; அவை சமூக விளையாட்டின் தவிர்க்க முடியாத பகுதியாகும். இருப்பினும், தீர்க்கப்படாவிட்டால், அவை சிக்கல்களை ஏற்படுத்தலாம் மற்றும் உற்பத்தியைத் தடுக்கலாம். எனவே, ஒருவருக்கொருவர் திறன்களைப் புரிந்துகொள்வதற்கு மோதல்களை எவ்வாறு நிர்வகிப்பது என்பதைப் புரிந்துகொள்வது அவசியம். மோதல்களை சிறப்பாக நிர்வகிக்க, பச்சாதாபம் காட்டவும், பேச்சுவார்த்தை நடத்தவும், சமரசங்களைத் தேடும் போது உங்கள் கருத்தை உறுதிப்படுத்தவும்; சுருக்கமாக, இராஜதந்திரமாக இருங்கள்.

        5. கருத்துக்கு திறக்கவும்

உங்கள் வளர்ச்சியை விரைவுபடுத்துவதற்கான மிகச் சிறந்த வழி, கருத்துக்கு திறந்திருப்பதுதான். இந்த நன்கு அறியப்பட்ட தனிப்பட்ட திறன் உங்கள் படிப்பு, வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை மற்றும் தனிப்பட்ட உறவுகள் உட்பட உங்கள் வாழ்க்கையின் அனைத்து அம்சங்களையும் மேம்படுத்த உதவும். நமது செயல்கள் சரியா தவறா என்பது நமக்கு எப்போதும் தெரியாது. இதுபோன்ற சந்தர்ப்பங்களில், உறுதிப்படுத்தல் மற்றும் ஆதரவைப் பெற மற்றவர்களின் கருத்துகளுக்குத் திறந்திருப்பது நன்மை பயக்கும்.

        6. நேர்மறை மனப்பான்மை

தொடர்ந்து எதிர்மறையான மற்றும் புகார் கூறும் நபர்களுடன் நீங்கள் மகிழ்ச்சியாக இருக்கிறீர்களா? நான் நிச்சயமாக இல்லை, எனவே நேர்மறையான அணுகுமுறையை வளர்ப்பது அவசியம். ஒரு நேர்மறையான அணுகுமுறை கடினமான சூழ்நிலைகளில் கூட வாய்ப்புகளைப் பார்க்க அனுமதிக்கிறது மற்றும் மற்றவர்களை உயர்ந்த மற்றும் தூரத்தை அடைய ஊக்குவிக்கிறது. எனவே, தலைமைப் பதவியில் இருப்பவர்களுக்கு மட்டுமல்ல, இந்தப் பண்பு அவசியமான அனைவருக்கும் இது பொருந்தும். ஒரு நேர்மறையான அணுகுமுறை நம்மை முன்னோக்கி செலுத்துகிறது மற்றும் நீண்டகால உறவுகளை உருவாக்க அனுமதிக்கிறது.

         7. தலைமை

தலைமைத்துவம் என்பது ஒரு முக்கியமான தனிப்பட்ட திறமையாகும், இது சரியான முடிவுகளை எடுக்கிறது. செல்வாக்கு மிக்க தலைவர்கள் பச்சாதாபம் மற்றும் பொறுமை போன்ற பல தனிப்பட்ட திறன்களைப் பயன்படுத்தி முடிவுகளை எடுக்கிறார்கள். மேலாளர்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட பங்களிப்பாளர்கள் இருவரும் தலைமைத்துவ திறன்களிலிருந்து பயனடையலாம். எந்தவொரு பாத்திரத்திலும் பொதுவான இலக்குகளை உரிமையாக்குபவர்களை முதலாளிகள் மதிக்கிறார்கள்.

வேலையில் தனிப்பட்ட திறன்களின் எடுத்துக்காட்டுகள்
வேலையில் தனிப்பட்ட திறன்களின் எடுத்துக்காட்டுகள்.

உங்கள் தனிப்பட்ட திறன்களை எவ்வாறு மதிப்பிடுவது

எல்லாம் சுய விழிப்புணர்வுடன் தொடங்குகிறது. இந்தக் கட்டுரையைப் படிப்பதன் மூலம், எதிர்காலத்தில் உங்கள் தனிப்பட்ட திறன்களைப் பற்றி மேலும் அறிந்துகொள்ள முடியும்.

நல்ல தனிப்பட்ட திறன்களின் எடுத்துக்காட்டுகளைத் தெரிந்துகொள்வது, நீங்கள் என்ன வேலை செய்ய வேண்டும் என்பதைத் தீர்மானிக்க ஒரு சிறந்த இடமாக இருந்தாலும், தனிப்பட்ட திறன்களைக் கற்றுக்கொள்வதற்கான சிறந்த வழி அனுபவம் மற்றும் பங்கேற்பு ஆகும்.

ஒவ்வொருவரும் தனிப்பட்ட திறன்களின் அடிப்படையில் வேறுபட்டவர்கள், மேலும் ஒருவரின் ஆளுமை சமூக சூழ்நிலைகளை எவ்வாறு கையாள்கிறது என்பதோடு தொடர்புடையது. இருப்பினும், அதில் பெரும்பாலானவற்றைக் கற்றுக் கொள்ளலாம் மற்றும் ஒருங்கிணைக்க முடியும். ஒருவருக்கொருவர் திறன்கள், அவை எவ்வாறு வெளிப்படுகின்றன மற்றும் அவற்றின் முக்கியத்துவம் ஆகியவற்றின் முழு அளவையும் இப்போது நீங்கள் அறிவீர்கள் என்று நம்புகிறோம்.

செயலில் கேட்பது தனிப்பட்ட திறன்களின் முக்கிய பகுதியாகும். AhaSlides வழங்கும் 'அநாமதேய கருத்து' உதவிக்குறிப்புகள் மூலம் மற்றவர்களின் கருத்துகளையும் எண்ணங்களையும் சேகரிக்கவும்.

AhaSlides மூலம் சிறந்த மூளைச்சலவை

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்:

தனிப்பட்ட திறன்களின் வரையறை என்ன?

தனிப்பட்ட திறன்கள் என்பது மக்கள் தொடர்பு கொள்ளவும் திறம்பட இணைக்கவும் தினசரி பயன்படுத்தும் திறன் தொகுப்புகள் ஆகும். மற்றும் தொடர்பு திறன்கள் தனிப்பட்ட திறன்களில் குறையாத முக்கியமான பகுதியாகும்.

எந்த சூழ்நிலையில் தனிப்பட்ட திறன் பயன்படுத்தப்படுகிறது?

நீங்கள் பணியிடத்தில் பணிபுரியும் போது, ​​உங்கள் வாடிக்கையாளர்களுடன் பேச்சுவார்த்தை நடத்துவது அல்லது உங்கள் குடும்பத்தினருடன் தொடர்புகொள்வது போன்ற எல்லா சூழ்நிலைகளிலும் தனிப்பட்ட திறன்கள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன.