Тарси шумо баррасии охири сол? Парво накунед - мо шуморо фаро гирифтем! Новобаста аз он ки шумо як мутахассиси ботаҷриба ҳастед ё барои ёфтани калимаҳои мувофиқ мубориза мебаред, ин дастури ниҳоӣ ба шумо кӯмак мекунад, ки баррасиатонро бо боварӣ ба даст оред.
Баррасии қавӣ дар охири сол танҳо як қуттии дигаре нест, ки барои тафтиш кардан мумкин аст - он имконияти шумо барои намоиш додани дастовардҳо, дар бораи рушд инъикос кардан ва худро барои муваффақияти оянда омода кардан аст. Барои созмонҳо, ин баррасиҳо маъданҳои тиллои фаҳмишҳо мебошанд, ки бартарии рақобатро ба вуҷуд меоранд. Барои шахсони алоҳида, онҳо имкониятҳои пурқувват барои нишон додани таъсири шумо ва ташаккул додани роҳи касбии шумо мебошанд.
Дар ин дастур, мо ба шумо ҳама чизеро, ки шумо бояд донед, роҳнамоӣ мекунем: аз ба даст овардани дастовардҳои ҷолиб ба ба таври конструктивй хал кардани вазифахо. Илова бар ин, мо мубодила мекунем мисолҳои амалӣ ва ибораҳои исботшуда то ба шумо дар навиштани баррасие, ки воқеан беҳтарин кори шуморо муаррифӣ мекунад, кӯмак кунад.
Вохӯрии охири солатонро интерактивӣ ва пурмазмун гардонед
Ғолибони дастаро ҷашн гиред, пешрафтро якҷоя баррасӣ кунед ва бо ёрии он ояндаро ба нақша гиред AhaSlides' воситаи ҷалби шунавандагон.
Мундариҷа
Маслиҳатҳо барои беҳтар кардани фарҳанги ширкат
Шарҳи охири солро чӣ гуна бояд нависед
Баррасии охири сол як имконияти пурарзишест, ки дар бораи соли гузаштаи худ мулоҳиза кунед ва барои рушд ва муваффақияти шумо дар соли оянда замина гузошт. Бо риояи ин маслиҳатҳо, шумо метавонед як баррасии ҳамаҷониба ва муассири охири сол нависед, ки ба шумо барои расидан ба ҳадафҳои худ ва идомаи рушд ва рушд кӯмак мекунад.
- Барвақт оғоз кунед: То лаҳзаи охирин интизор нашавед, то баррасии охири солро оғоз кунед. Ба худ вақти кофӣ диҳед, то дар бораи соли гузашта мулоҳиза кунед, фикрҳои худро ҷамъ кунед ва баррасии хуб ташкилшуда нависед.
- Ростқавл ва объективӣ бошед: Ҳангоми мулоҳиза кардан дар бораи соли гузашта, бо худ ростқавл бошед ва аз комёбиҳо ва нокомиҳо худдорӣ кунед. Тарафҳои қавӣ ва заифии худро эътироф кунед ва минтақаҳои рушдро муайян кунед.
- Намунаҳои мушаххасро истифода баред: Ҳангоми муҳокимаи дастовардҳо ва мушкилоти худ, барои нишон додани нуктаҳои худ аз мисолҳои мушаххас истифода баред. Ин Шарҳи охири соли шуморо пурмазмунтар мекунад ва арзиши шуморо барои созмон ё рушди шахсии шумо нишон медиҳад.
- Ба натиҷаҳо диққат диҳед: Вақте ки сухан дар бораи дастовардҳо меравад, шумо бояд ба натиҷаҳо ва натиҷаҳое, ки ба даст овардаед, диққат диҳед, на танҳо масъулиятҳои худро номбар кунед. Таъсири бадастовардаи шумо ва арзишеро, ки шумо ба созмон ё ҳаёти шахсии худ овардаед, қайд кунед.
- Мушкилотҳоро таҳлил кунед: Дар бораи мушкилоте, ки дар давоми соли гузашта ҳам шахсӣ ва ҳам касбӣ дучор шудаед, фикр кунед. Фикр кунед, ки чӣ боиси ин мушкилот шуд ва чӣ тавр шумо онҳоро бартараф кардед. Оё шумо аз ин таҷрибаҳо чизе омӯхтед, ки дар оянда ба шумо кӯмак мекунад?
- Алоқаро дохил кунед: Агар шумо дар давоми соли гузашта аз ҳамкорон ё роҳбарон фикру мулоҳиза гирифта бошед, онро ба хулосаи охири сол дохил кунед. Ин омодагии шуморо ба гӯш кардан ва омӯхтан аз дигарон нишон медиҳад ва метавонад ӯҳдадории худро барои такмили худ нишон диҳад.
Намунаҳои баррасии охири сол
Намунаҳои баррасии шахсии охири сол
Вақте ки сол ба охир мерасад, вақти хубест барои андеша кардан дар бораи соли гузашта ва муайян кардани ҳадафҳо барои соли оянда. Дар баррасии шахсии охири сол, шумо метавонед дар бораи ҳадафҳои шахсии худ, дастовардҳо ва самтҳои беҳтар дар соли гузашта фикр кунед.
Мулоҳиза дар бораи ҳадафҳои шахсӣ
Дар ибтидои сол ман якчанд ҳадафҳои шахсӣ гузоштам, аз ҷумла машқҳои мунтазам, мутолиаи бештари китоб ва вақти бештарро бо дӯстон ва оила гузаронам. Ба гузашта нигоҳ карда, бо ифтихор мегӯям, ки ман ба ҳамаи ин ҳадафҳо расидам. Ман одат кардам, ки ҳафтае се маротиба машқ кунам, дар давоми сол 20 китоб мутолиа кунам ва кӯшиш мекардам, ки бо наздиконам боз ҳам бештар ба нақша гирифтам.
[Сол ворид кунед] Нуктаҳои муҳим
- Аз нав тарҳрезии портали муштарии мо роҳбарӣ карда, қаноатмандии корбаронро 25% афзоиш дод
- Коллективи 5-нафара 3 объекти калонро пеш аз мухлат ба чо овард
- Системаи нави ҷараёни корӣ ҷорӣ карда шуд, ки 10 соат дар як ҳафта ҳосилнокии гурӯҳро сарфа мекунад
- Сертификатсияи пешрафта дар идоракунии лоиҳа
Муайян кардани ҳадафҳои нави шахсӣ
Дар асоси мулоҳизаҳои қаблӣ, шумо метавонед якчанд ҳадафҳои нави шахсиро барои соли оянда муайян кунед. Барои мисолҳо:
- Ҳар моҳ ҳадди аққал як сафарро бо дӯстон ё оила ба нақша гиред
- Маҳдуд кардани вақти сарфшуда дар шабакаҳои иҷтимоӣ ва телевизион барои фароҳам овардани вақти бештар барои хондан ва рушди шахсӣ
- Татбиқи реҷаи ҳаррӯза, ки машқ, мулоҳиза ва гузоштани ҳадафҳоро дар бар мегирад
Намунаҳои баррасии кормандон
Вақте ки сухан дар бораи баррасии иҷрои кор меравад, роҳбарон ё роҳбарон метавонанд нависад арзёбӣ дар бораи му-ваффакиятхо, душворихо, самтхои пешравии худ ва накшахои соли оянда пешниход мекунанд.
дастовардҳо
Дар давоми як соли охир шумо якчанд марҳалаҳои муҳимро ба даст овардед. Ман саҳми шуморо дар як қатор лоиҳаҳои ширкати мо, ки пеш аз мӯҳлат иҷро мешаванд ва аз ҷониби дигар ҳамкасбон сазовори эътироф гардидаанд, қадр мекунам. Шумо инчунин барои рушди малакаҳои худ дар идоракунии лоиҳа ташаббус нишон додед ва дар курси такмили ихтисос барои такмил додани малакаҳои роҳбарии худ иштирок кардед.
Минтақаҳои афзоиш
Дар асоси мушоҳидаҳои худ дар як соли охир, ман якчанд минтақаҳоро барои парвариши шумо муайян кардам. Яке аз самтҳо идома додани рушди малакаҳои роҳбарии шумо, махсусан дар робита ба ҳавасмандкунӣ ва идоракунии аъзоёни даста мебошад. Тавсия дода мешавад, ки ба такмил додани малакаҳои идоракунии вақт ва афзалиятҳо диққат диҳед, то шумо метавонед дар болои сарбории ман бимонед ва аз фишори нолозим канорагирӣ кунед.
Намунаҳои баррасии охири соли тиҷорат
Дар ин ҷо як намунаи баррасии охири сол барои тиҷорат дар ҳисоботи худ бо ҷонибҳои манфиатдор аст. Он бояд арзиш ва фоидаҳоеро, ки ҷонибҳои манфиатдори худ дар соли гузашта гирифтаанд ва сабаби идомаи ҳамкорӣ бо ширкат дар соли ояндаро таъмин намояд:
Муҳтарам ҷонибҳои манфиатдор,
Вақте ки мо як соли дигарро ба итмом мерасонем, ман мехоҳам аз ин фурсат истифода барам, то дар бораи пешрафтҳое, ки мо ҳамчун тиҷорат ба даст овардаем, мулоҳиза ронам ва нақшаҳои худро барои оянда мубодила кунам.
Ин сол душвор, вале пур аз имкониятҳо барои рушд ва навоварӣ буд. Мо бо ифтихор хабар медиҳем, ки мо ба бисёре аз ҳадафҳои худ, аз ҷумла афзоиши даромад ва васеъ кардани пойгоҳи муштариёни худ ноил шудем.
Ба пеш менигарем, мо хурсандем, ки ин суръатро идома диҳем. Таваҷҷуҳи мо дар соли оянда ба васеъ кардани хатти маҳсулот, баланд бардоштани самаранокӣ ва идома додани навоварӣ барои қонеъ кардани ниёзҳои муштариён равона карда мешавад.
Ибораҳои Баррасии 35-сола
Агар шумо дар бораи он, ки шумо мудир ё корманд ҳастед, дар баррасии кор чӣ навиштан лозим аст, дар ин ҷо рӯйхати пурраи ибораҳои Баррасии сол аст, ки шумо метавонед дар варақаи баррасии худ гузоред.
ноилшавӣ
1. Қобилияти истисноӣ барои зуд омӯхтан ва татбиқ кардани малакаҳои нав нишон дод.
2. Дар чустучуи имко-ниятхои инкишоф додани малакаю донишхои нав ташаббуси калон нишон дод.
3. Мунтазам сатҳи баланди салоҳиятро дар [маҳорат ё соҳаи мушаххас] нишон медод.
4. Бомуваффақият татбиқ карда шуд [маҳорат ё соҳаи мушаххас] барои ба даст овардани натиҷаҳои барҷаста дар [лоиҳа/вазифа].
5. Малакаи аълои њалли масъалањо нишон дода, пайваста роњњои њалли эљодкоронаи масъалањои мураккабро пайдо мекард.
6. Маҷмӯи малакаҳои нав таҳия карда шуд, ки ба муваффақияти лоиҳа/дастаи/ширкат ба таври назаррас мусоидат кард.
7. Тавассути имкониятҳои давомдори омӯзиш ва рушд [маҳорат ё минтақаи мушаххас] пайваста такмил дода мешавад.
8. Этикаи қавии корӣ ва фидокорӣ барои такмил додани [маҳорат ё соҳаи мушаххас] бо мақсади ноил шудан ба рушди шахсӣ/касбӣ нишон дода шудааст."
9. Саҳми мусбат ба фарҳанги ҷои кор, мусоидат ба кори дастаҷамъона ва ҳамкорӣ.
10. Маҳорати қавии роҳбарӣ дар роҳнамоии даста барои расидан ба ҳадафҳои мо нишон дод.
ќатї
11. Тамоюли ба таъхир андохтан ё ба осонӣ парешон шуданро нишон дод, ки ба ҳосилнокӣ таъсири манфӣ расонд.
12. Дар бораи [рафтор ё иҷрои мушаххас] фикру мулоҳизаҳо гирифта шуданд ва барои такмил додани он мубориза мебурданд.
13. Тафсилоти муҳимро аз даст дод ё хатогиҳое содир карданд, ки амали ислоҳиро талаб мекарданд.
14. Мушкилоти марбут ба ҳамкорӣ ё муошират бо аъзои даста, ки боиси таъхир ё нофаҳмиҳо мешаванд.
15. Мубориза бо идоракунии вақт ва афзалият, ки боиси кори нопурра ё нотамом мегардад.
16. Мушкилот дар идоракунии стресс ё сарбории корӣ, ки боиси паст шудани маҳсулнокӣ ё хастагӣ мегардад.
17. Мутобиқшавӣ ба тағирот дар ҷои кор, аз ҷумла [тағироти мушаххас], мушкилоти аз сар гузаронидааст.
Такмил лозим аст
18. Имкониятҳои такмил додани [маҳорат ё соҳаи мушаххас] ва фаъолона ҷустуҷӯи имкониятҳои омӯзиш ва рушд.
19. Барои гирифтани фикру мулоҳизаҳо омодагии худро нишон дод ва барои ҳалли соҳаҳои беҳбудӣ чораҳо андешид.
20. Ухдадорихои иловагиро оид ба инкишоф додани малака ва андухтан тачриба дар сохахои сусти.
21. Аҳамияти такмил додани [маҳорат ё соҳаи мушаххас]-ро дарк намуда, онро дар давоми сол огоҳона афзалият дод.
22. Дар такмили [маҳорат ё соҳаи мушаххас] ба пешрафтҳо ноил гардид ва дар тӯли сол пешрафтро пайваста нишон дод.
23. Ба хатогиҳо соҳибӣ мекард ва барои омӯхтан ва такмил додани онҳо фаъолона кор мекард.
24. Соҳаҳоро бо таваҷҷӯҳи бештар эътироф намуда, барои баланд бардоштани ҳосилнокии умумӣ чораҳо андешиданд.
Танзими ҳадафҳо
25. Дар барномаҳои омӯзишӣ ё семинарҳо, ки ба соҳаҳое, ки ба такмил ниёз доранд, ширкат варзиданд.
26. Монеаҳоро барои муваффақият муайян намуда, стратегияҳои бартараф кардани онҳоро таҳия карданд.
27. Бо худтаъкидкунии доимӣ барои муайян кардани самтҳои такмилдиҳӣ ва муайян кардани ҳадафҳо барои соли оянда.
28. Ҳадафҳои аз нав дида баромадашуда ва тасҳеҳшуда дар ҳолати зарурӣ барои кафолат додани он ки онҳо мувофиқ ва қобили дастрас боқӣ мемонанд.
29. Ҳадафҳои душвор, вале амалӣ гузоред, ки маро ба рушд ва рушди маҳоратҳо водор карданд.
30. Монеаҳои эҳтимолӣ барои ноил шудан ба ҳадафҳои ман ва таҳияи стратегияҳо барои бартараф кардани онҳо.
Баррасии тиҷорат
31. Мо плани даромадро дар сол барзиёд ичро карда, ба даромаднокии калон ноил гардидем.
32. Мизоҷони мо ба таври назаррас афзоиш ёфт ва мо дар бораи маҳсулот/хизматрасонии худ фикру мулоҳизаҳои мусбӣ гирифтем.
33. Сарфи назар аз мушкилоте, ки дар натиҷаи пандемия ба миён омад, мо ба зудӣ мутобиқ шудем ва фаъолияти худро нигоҳ дошта, идомаи тиҷорати худро таъмин кардем.
34. Мо ба кормандони худ сармоягузорӣ кардем ва фарҳанги мусбии ҷои корро ба вуҷуд овардем, ки боиси қаноатмандии баланд ва нигоҳ доштани кормандон гардид.
35. Мо ӯҳдадории худро ба масъулияти иҷтимоии корпоративӣ тавассути татбиқи таҷрибаҳои устувор, дастгирии ҷамоатҳои маҳаллӣ ва хайрия ба корҳои хайрия нишон додем.
Мақсадҳои баррасии охири сол
Баррасиҳои охири сол таҷрибаҳои маъмули ҳам барои шахсони алоҳида ва ҳам корхонаҳо мебошанд, ки дар бораи соли гузашта ва нақшаи соли оянда инъикос мекунанд. Гарчанде ки баъзе одамон инро як вазифаи дилгиркунанда мешуморанд, он воқеан як таҷрибаи муҳимест, ки ба якчанд ҳадафҳо, махсусан дар муҳити касбӣ хизмат мекунад.
Баҳодиҳии иҷроиш
Яке аз ҳадафҳои асосии Баррасии охири сол баҳодиҳии фаъолият мебошад. Дар муҳити касбӣ, ин маънои онро дорад, ки ба ҳадафҳое, ки барои сол гузошта шуда буданд, ба ақиб нигоҳ кунем ва баҳо диҳем, ки то чӣ андоза онҳо ба даст оварда шудаанд. Ин раванд ба шахсони алоҳида ва созмонҳо кӯмак мекунад, ки муваффақиятҳо, мушкилот ва имкониятҳоро барои рушд муайян кунанд.
Барои оянда ба нақша гиред
Мақсади дигари муҳими баррасии охири сол нақшаи оянда аст. Дар асоси муваффакияту душворихои соли гузашта шахсони алохида ва ташкилотхо барои соли оянда вазифахои нав гузошта метавонанд. Ин раванд кӯмак мекунад, ки кӯшишҳо барои ноил шудан ба ҳадафҳои муҳимтарин равона карда шаванд ва захираҳо дуруст тақсим карда шаванд.
Муваффақиятҳоро эътироф кунед
Вақтро барои баррасии дастовардҳо соли гузашта низ як ҳадафи муҳими Баррасии охири сол мебошад. Ин таҷриба ба шахсони алоҳида ва ташкилотҳо кӯмак мекунад, ки меҳнат ва кӯшиши ба даст овардани ин дастовардҳоро эътироф кунанд. Эътироф кардани комёбиҳо инчунин метавонад ба баланд бардоштани рӯҳия ва ҳавасмандӣ барои соли оянда мусоидат кунад.
Ҷойҳои беҳтарро муайян кунед
Баррасии охири сол инчунин барои муайян кардани самтҳои беҳтар кардан кӯмак мекунад. Ин таҷриба ба шахсони алоҳида ва созмонҳо кӯмак мекунад, ки соҳаҳоеро муайян кунанд, ки барои беҳтар кардани фаъолият ё ноил шудан ба ҳадафҳои нав бояд тағирот ворид карда шаванд. Муайян кардани соҳаҳои беҳбудӣ инчунин метавонад пешгирӣ аз такрори хатогиҳои гузашта кӯмак кунад.
Пешниҳоди фикру мулоҳизаҳо
Шарҳи охири сол инчунин имкони фикру мулоҳизаҳоро фароҳам меорад. Шахсони алоҳида метавонанд дар бораи фаъолияти худ фикру мулоҳиза пешниҳод кунанд, дар ҳоле ки менеҷерҳо метавонанд пешниҳод кунанд фикру мулоҳизаҳо дар бораи иҷрои аз аъзоёни бригадаи худ. Ин раванд метавонад ба шахсони алоҳида дар муайян кардани соҳаҳое, ки онҳо ба дастгирӣ ё омӯзиши иловагӣ ниёз доранд, кӯмак расонад ва инчунин метавонад ба менеҷерҳо дар муайян кардани соҳаҳое, ки аъзоёни дастаи онҳо бартарӣ доранд ё мубориза мебаранд, кӯмак расонад.
Thoughts хотимавӣ
Бисёр одамон фикр мекунанд, ки баррасиҳои иҷроиш бештар ғаразнок ва субъективӣ мебошанд. Бо вуҷуди ин, баррасии охири сол ҳамеша иртиботи дуҷонибаи байни ширкат ва корманд, инчунин дигар ҷонибҳои манфиатдор, шумо ва худи шумо мебошад. Ин беҳтарин фурсатест барои ҷамъбасти чизҳои арзишманд ва чизҳое, ки аз соли гузашта набуданд.
Ref: Forbes
