Thay Đổi Cách Quản Lý

Điều hướng động lực thay đổi

Sự thay đổi thành công tại nơi làm việc phụ thuộc vào các công cụ hiệu quả, sự hứng thú, hiểu được sự phản kháng, đo lường kết quả và điều hướng động lực thay đổi một cách chiến lược.

Dẫn đầu trong sự thay đổi

Buổi thảo luận này khám phá những thách thức trong việc thay đổi nơi làm việc, phản ứng cá nhân trước sự thay đổi, sự thay đổi chủ động trong tổ chức, những câu trích dẫn có sức ảnh hưởng, phong cách lãnh đạo hiệu quả và định nghĩa về quản lý thay đổi.

Talk Growth: Sự phát triển lý tưởng và không gian làm việc của bạn

Cuộc thảo luận này khám phá những động lực cá nhân trong vai trò, kỹ năng cần cải thiện, môi trường làm việc lý tưởng, nguyện vọng phát triển và sở thích về không gian làm việc.

Làm việc nhóm và hợp tác trong các dự án nhóm

Làm việc nhóm hiệu quả đòi hỏi phải hiểu được tần suất xung đột, các chiến lược hợp tác cần thiết, vượt qua thách thức và đánh giá cao các phẩm chất chủ chốt của thành viên nhóm để thành công trong các dự án nhóm.

Sử dụng công nghệ để thành công trong học tập

Bài thuyết trình đề cập đến việc lựa chọn công cụ cho bài thuyết trình học thuật, tận dụng phân tích dữ liệu, cộng tác trực tuyến và ứng dụng quản lý thời gian, đồng thời nhấn mạnh vai trò của công nghệ trong thành công trong học tập.

Vượt qua những thách thức hàng ngày tại nơi làm việc

Hội thảo này đề cập đến những thách thức hàng ngày tại nơi làm việc, các chiến lược quản lý khối lượng công việc hiệu quả, giải quyết xung đột giữa các đồng nghiệp và các phương pháp để vượt qua những trở ngại thường gặp mà nhân viên phải đối mặt.

Thảo luận về hành trình sự nghiệp của bạn

Háo hức với các xu hướng trong ngành, ưu tiên phát triển chuyên môn, đối mặt với những thách thức trong vai trò của mình và suy ngẫm về hành trình sự nghiệp của mình—một sự phát triển liên tục về kỹ năng và kinh nghiệm.

Làm chủ quản lý hiệu quả

Nâng cao các buổi huấn luyện và đào tạo quản lý hiệu suất của bạn với bộ slide tương tác toàn diện này!

Phỏng vấn sàng lọc ứng viên

Tìm ứng viên tốt nhất cho công việc mới với cuộc khảo sát này. Các câu hỏi khám phá những thông tin hữu ích nhất để bạn có thể quyết định xem họ đã sẵn sàng cho vòng 2 chưa.

Cuộc họp phân tích khoảng cách

Hãy ngồi lại với nhóm của bạn để tìm hiểu xem bạn đang ở đâu trên hành trình kinh doanh của mình và làm cách nào bạn có thể về đích nhanh hơn.

Tôi chưa bao giờ (vào dịp Giáng sinh!)

'Đây là mùa của những câu chuyện nực cười. Xem ai đã làm gì với trò chơi phá băng truyền thống quay mang tính lễ hội này - Tôi Chưa Bao Giờ!

chọn câu trả lời

GIÁO DỤC CHẤT LƯỢNG

Actividades donde los niños trabajan conceptos sobre la giáo dục của calidad

Trình bày tốt hơn

Hội thảo Lãnh đạo hiệu quả

Lãnh đạo hiệu quả sẽ tạo ra môi trường làm việc nhóm tích cực với khả năng giao tiếp mạnh mẽ, sự đồng cảm và truyền cảm hứng, trong khi lãnh đạo kém hiệu quả sẽ biểu hiện bằng khả năng giao tiếp kém và tinh thần thấp.

Ban ý kiến ​​KPL

Chúng tôi mời bạn suy nghĩ: hỏi bất cứ điều gì, chia sẻ gợi ý và đề xuất ý tưởng hợp tác. Làm thế nào chúng ta có thể nâng cao văn hóa và giao tiếp của mình? Tầm nhìn văn hóa của chúng ta nên là gì?