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网络研讨会通过互动投票、现场问答和可下载资源吸引观众,从任何位置均可方便且经济高效地访问。
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您团队的心理健康是您最重要的职责之一。 此常规脉搏检查模板可让您衡量和改善每个成员在工作场所的健康状况。
1.6
此展示演示文稿可帮助您说服您的组织采用 AhaSlides!只需在会议开始或结束时运行 5 分钟,即可向您的团队展示工作中互动的力量。
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15 个破冰提示,玩家只需用自己的答案填空即可。 适合任何会议的开灯器!
11.9
发掘团队的时间胶囊! 用您的团队成员小时候的照片填写此测验 - 每个人都需要弄清楚谁是谁!
1.6
做好准备! 确定即将开展的项目中的潜在问题并集思广益解决方案,以便将对您和您的团队的干扰降到最低。
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有了明确的目标才能更好地工作。 用正确的问题引导您的团队,让他们为本季度设定自己的激励性 OKR。
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与您的团队核实他们的客户。 找出对客户有效的方法,无效的方法以及您的团队帮助客户实现目标的想法。
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没有比这些有趣的、快速恢复工作的破冰船更好的方法来让团队重新投入工作了!
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与您的新团队一起开始工作。 通过投票、开放式问题甚至小测验让所有人立即参与到同一页面中!
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通过开放式沟通解决内部团队冲突。 该模板让每个人都有发言权,并有助于解决问题。
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让工作效率成为您团队的习惯。 这个快速的每日站立会议模板回顾了昨天,以及您的团队的学习如何让今天变得更好。
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借助这个针对新营销活动的头脑风暴模板,利用集体思维的力量。 在您的团队集思广益之前,先提出正确的问题!
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回顾一下你最近 3 个月的工作。 查看哪些有效,哪些无效,以及使下一季度超级高效的修复。
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为您的公司带来最大的收益! 此模板可帮助团队评估上一季度预算的有效性,并对下一季度的预算做出明智的决定。
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通过定期的进度更新会议检查项目。 让团队解释已经完成的工作、还需要做的工作以及重点所在。
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与您的团队一起策划完美的员工派对。 让他们建议并投票选出主题、活动和嘉宾。 如果它很糟糕,现在没有人可以责怪你!
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不要让您的员工不被认可! 该模板旨在对那些使您的公司成功的人表示感谢。 这是一个伟大的士气助推器!
2.4
您的工作人员对您的公司了解多少? 这个快速的公司测验是一次很棒的团队建设体验,在会议结束时也很有趣。
9.6
活动反馈涵盖喜欢、总体评价、组织级别和不喜欢,为了解与会者的体验提供了见解并提供了改进建议。
3.3
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3.3
通过这些互动的全员会议问题,所有人都在甲板上! 让员工在同一页面上与一个包容的四分卫。
6.9
使用此交互式模板尝试一些很棒的年终会议创意! 在你的员工会议上提出可靠的问题,每个人都会提出他们的答案。
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回顾一下你的 Scrum。 在此回顾会议模板中提出正确的问题,以改进您的敏捷框架并为下一个框架做好准备。
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以完全透明的方式启动一个新项目。 此模板可帮助您检查每个人是否都了解您的新企业的目标、角色和工作流程。
10.3
通过词云提出破冰问题。 将所有回复集中在一个云中,看看每个回复有多受欢迎!
34.2
发现以 B 开头的最晦涩的国家,“忍耐是苦的,但其果实是甜蜜的”的演讲者,并找到以“ette”结尾的法语单词!
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