Tato diskuse zkoumá osobní motivátory v rolích, dovednosti pro zlepšení, ideální pracovní prostředí a aspirace na růst a preference pracovního prostoru.
4
Oslavte úsilí spoluhráče, podělte se o tip na produktivitu a zdůrazněte, co máte rádi na naší silné týmové kultuře. Společně se nám daří týmového ducha a každodenní motivaci!
11
Jsem nadšený trendy v oboru, upřednostňuji profesní růst, čelím výzvám ve své roli a přemýšlím o své profesní cestě – neustálý vývoj dovedností a zkušeností.
2
Přemýšlejte o svých nejpamátnějších pracovních zkušenostech, diskutujte o výzvě, kterou jste překonali, vyzdvihněte nedávno vylepšenou dovednost a sdílejte nevyřčené příběhy ze své profesní cesty.
0
Prozkoumejte překážky kreativity v práci, inspirace, které ji pohánějí, frekvenci povzbuzování a nástroje, které mohou zvýšit kreativitu týmu. Pamatujte, nebe je limit!
9
Duševní zdraví vašeho týmu je jednou z vašich nejdůležitějších povinností. Tato šablona pro pravidelnou kontrolu pulsu vám umožní změřit a zlepšit pohodu každého člena na pracovišti.
1.6
Není lepší způsob, jak dostat týmy zpět do dění, než pomocí těchto zábavných a rychlých ledoborců zpět do práce!
1.6
Podívejte se zpět na své poslední 3 měsíce práce. Podívejte se, co fungovalo a co ne, spolu s opravami, aby bylo příští čtvrtletí superproduktivní.
396
Naplánujte se svým týmem perfektní zaměstnaneckou párty. Nechte je navrhovat a hlasovat pro témata, aktivity a hosty. Teď ti nikdo nemůže vyčítat, jestli je to hrozné!
140
Představujeme naši šablonu digitálního marketingu: elegantní, moderní design ideální pro předvedení vašich marketingových strategií, metrik výkonu a analýzy sociálních médií. Ideální pro profesionály, to
518
Zaměstnanci vždy potřebují zásuvku. Nechte každého zaměstnance vyjádřit svůj názor v tomto průzkumu 1 na 1. Jednoduše je pozvěte, aby se připojili, a nechte je vyplnit ve svém volném čase.
440
Nenechte své zaměstnance nepoznán! Tato šablona je o tom, jak projevit uznání těm, kteří vaši společnost rozšiřují. Je to skvělý posilovač morálky!
2.5
Zpětná vazba na události zahrnovala hodnocení Líbí se, celková hodnocení, úrovně organizace a Nelíbí se a nabízela přehled o zkušenostech účastníků a návrhy na zlepšení.
3.4
Vybudujte co nejlepší společnost prostřednictvím aktivního naslouchání. Nechte zaměstnance vyjádřit se k řadě témat, abyste mohli změnit způsob, jakým všichni pracujete, k lepšímu.
3.3
Všechny ruce na palubě s těmito interaktivními otázkami pro všechny! Získejte zaměstnance na stejné stránce s inkluzivní čtvrtletní all-hands.
6.9
Vyzkoušejte skvělé nápady na setkání na konci roku s touto interaktivní šablonou! Zeptejte se na schůzce zaměstnanců solidní otázky a každý předloží své odpovědi.
7.0
Představujeme naši šablonu digitálního marketingu: elegantní, moderní design ideální pro předvedení vašich marketingových strategií, metrik výkonu a analýzy sociálních médií. Ideální pro profesionály, to
13.3
Podívejte se zpět na svůj skrumáž. Pokládejte správné otázky v této šabloně retrospektivní schůzky, abyste zlepšili svůj agilní rámec a byli připraveni na další.
19.1
Samozřejmě, že ne! AhaSlides účet je 100% zdarma s neomezeným přístupem k většině z nich AhaSlides's, s maximálně 50 účastníky v bezplatném plánu.
Pokud potřebujete pořádat akce s více účastníky, můžete upgradovat svůj účet na vhodný plán (prohlédněte si naše plány zde: Ceny - AhaSlides) nebo kontaktujte náš CS tým pro další podporu.
V tuto chvíli mohou uživatelé importovat soubory PowerPoint a Google Slides na AhaSlides. Další informace naleznete v těchto článcích: