Školení v cestovním ruchu se zaměřuje na zvládání pravidel pro fotografování, náročné chování, techniky vedení, skupinovou dynamiku, zvládání otázek a hodnocení osobních zkušeností. Všem účastníkům přeji mnoho úspěchů!
1
Zaujměte návštěvníky tím, že budete přiřazovat události k různým rokům, vysvětlovat hodnotu exponátů, doporučovat dárky, opatrně zacházet s artefakty, upravovat je pro děti a zajistit nezapomenutelný zážitek v našem muzeu první světové války.
1
Vážíme si vaší zpětné vazby! Podělte se s námi o jakékoli problémy, návrhy na zlepšení a myšlenky na naši čistotu, služby, jídlo a atmosféru, abychom vám při příští návštěvě udělali radost.
1
Přidejte se k nám a ohodnoťte výroky o diverzitě, rovnosti a inkluzi. Podělte se o své zkušenosti a návrhy a pomozte utvářet prosperující firemní kulturu, kde se každý cítí být součástí svého života. Na vašem hlase záleží!
10
Zhodnoťte své zkušenosti s nástupem do práce a připravenost na novou roli. Identifikujte potřeby podpory, komunikační nástroje a hodnoty společnosti. Zamyslete se nad sebevědomím a pocity po prvním týdnu.
2
Toto školení zahrnuje vítání hostů, upřímnou komunikaci, efektivní upselling, pozitivní jazyk, řešení stížností, první dojmy a kulturní citlivost v pohostinství.
3
Vítejte na úvodním školení! Propojíme manažery s jejich týmy, ohodnotíme zázemí, probereme nejnovější události a probereme detaily společnosti prostřednictvím otázek, které nám pomohou probrát ledovec – a navíc si objednáme kávu!
2
Přidejte se k nám a identifikujte překážky bránící vysokému výkonu, sdílejte nápady na zvýšení produktivity a budujte prosperující týmovou kulturu. Vaše zpětná vazba utváří naše pracoviště – zaměřme se společně na klíčové kroky!
176
Vítejte Jolie, naši novou grafickou designérku! Prozkoumejte její talenty, preference, milníky a další pomocí zábavných otázek a her. Pojďme oslavit její první týden a navázat spojení!
193
Interaktivní prezentace zvyšují zapojení prostřednictvím průzkumů, kvízů a diskusí, podporují spolupráci a přeměňují publikum na aktivní účastníky s působivými výsledky učení.
257
Nápady na týmového maskota, nástroje na podporu produktivity, oblíbené obědové kuchyně, nejlepší skladba ze seznamu skladeb, nejoblíbenější objednávky kávy a zábavné odbavení na dovolenou.
46
Tato diskuse zkoumá osobní motivátory v rolích, dovednosti pro zlepšení, ideální pracovní prostředí a aspirace na růst a preference pracovního prostoru.
135
Tento workshop se zabývá každodenními výzvami na pracovišti, efektivními strategiemi řízení pracovní zátěže, řešením konfliktů mezi kolegy a metodami, jak překonat běžné překážky, kterým zaměstnanci čelí.
80
Oslavte úsilí spoluhráče, podělte se o tip na produktivitu a zdůrazněte, co máte rádi na naší silné týmové kultuře. Společně se nám daří týmového ducha a každodenní motivaci!
59
Jsem nadšený trendy v oboru, upřednostňuji profesní růst, čelím výzvám ve své roli a přemýšlím o své profesní cestě – neustálý vývoj dovedností a zkušeností.
49
Přemýšlejte o svých nejpamátnějších pracovních zkušenostech, diskutujte o výzvě, kterou jste překonali, vyzdvihněte nedávno vylepšenou dovednost a sdílejte nevyřčené příběhy ze své profesní cesty.
18
Prozkoumejte překážky kreativity v práci, inspirace, které ji pohánějí, frekvenci povzbuzování a nástroje, které mohou zvýšit kreativitu týmu. Pamatujte, nebe je limit!
37
Otestujte si své znalosti z olympijské historie v našem poutavém kvízu! Podívejte se, kolik toho víte o největších momentech a legendárních sportovcích her.
246
Přístup k HR dokumentům. Uspořádejte milníky. Znát zakladatele. Program: HR školení, tým vítán. Jsem nadšený, že jste na palubě!
188
Duševní zdraví vašeho týmu je jednou z vašich nejdůležitějších povinností. Tato šablona pro pravidelnou kontrolu pulsu vám umožní změřit a zlepšit pohodu každého člena na pracovišti.
1.8
Není lepší způsob, jak dostat týmy zpět do dění, než pomocí těchto zábavných a rychlých ledoborců zpět do práce!
2.4
Podívejte se zpět na své poslední 3 měsíce práce. Podívejte se, co fungovalo a co ne, spolu s opravami, aby bylo příští čtvrtletí superproduktivní.
722
Naplánujte se svým týmem perfektní zaměstnaneckou párty. Nechte je navrhovat a hlasovat pro témata, aktivity a hosty. Teď ti nikdo nemůže vyčítat, jestli je to hrozné!
151
Představujeme naši šablonu digitálního marketingu: elegantní, moderní design ideální pro předvedení vašich marketingových strategií, metrik výkonu a analýzy sociálních médií. Ideální pro profesionály, to
582
Zaměstnanci vždy potřebují zásuvku. Nechte každého zaměstnance vyjádřit svůj názor v tomto průzkumu 1 na 1. Jednoduše je pozvěte, aby se připojili, a nechte je vyplnit ve svém volném čase.
476
Je to období směšných příběhů. Podívejte se, kdo co dokázal s tímto slavnostním roztočením na tradičním ledoborci – Nikdy jsem nikdy!
1.0
Nenechte své zaměstnance nepoznán! Tato šablona je o tom, jak projevit uznání těm, kteří vaši společnost rozšiřují. Je to skvělý posilovač morálky!
2.6
Zpětná vazba na události zahrnovala hodnocení Líbí se, celková hodnocení, úrovně organizace a Nelíbí se a nabízela přehled o zkušenostech účastníků a návrhy na zlepšení.
3.6
Vybudujte co nejlepší společnost prostřednictvím aktivního naslouchání. Nechte zaměstnance vyjádřit se k řadě témat, abyste mohli změnit způsob, jakým všichni pracujete, k lepšímu.
3.3
Všechny ruce na palubě s těmito interaktivními otázkami pro všechny! Získejte zaměstnance na stejné stránce s inkluzivní čtvrtletní all-hands.
7.1
Vyzkoušejte skvělé nápady na setkání na konci roku s touto interaktivní šablonou! Zeptejte se na schůzce zaměstnanců solidní otázky a každý předloží své odpovědi.
7.0
40 obecných vědomostních kvízových otázek s odpověďmi, které můžete otestovat své přátele, kolegy nebo hosty. Hráči se připojí se svými telefony a hrajou živě!
61.4
Podívejte se zpět na svůj skrumáž. Pokládejte správné otázky v této šabloně retrospektivní schůzky, abyste zlepšili svůj agilní rámec a byli připraveni na další.
19.2
Přidejte se k nám a ohodnoťte výroky o diverzitě, rovnosti a inkluzi. Podělte se o své zkušenosti a návrhy a pomozte utvářet prosperující firemní kulturu, kde se každý cítí být součástí svého života. Na vašem hlase záleží!
10
Posouzení rizik vyhodnocuje potenciální hrozby, analyzuje jejich dopad a nastiňuje strategie ke zmírnění zranitelností, čímž zajišťuje informované rozhodování a zvýšenou bezpečnost.
0
Kapacitní primeros auxilios
0
1
0
0
4
Dnešní sezení shromažďuje zpětnou vazbu k novým pravidlům kanceláře: povinné 3 dny v kanceláři, jasná pravidla pro pracovní stůl a žádné e-maily po 7:XNUMX. Vaše příspěvky formují lepší pracoviště! Nějaké otázky?
15
Naučte se kontrolovat pohodu zaměstnanců prostřednictvím poutavých kvízů, jako je Mood Meter, Team Vibes a Balance Barometer. Malé odbavení může vést k významnému kulturnímu zlepšení!
346
Zvládání školních výzev, od škádlení ohledně vzhledu a omezení hraní až po řešení drbů a potenciálních bojů, vyžaduje odolnost a promyšlené reakce v sociální dynamice.
3
Tato šablona vás provede check-inem vašeho týmu na konci čtvrtletí a zahrnuje výhry, výzvy, zpětnou vazbu, priority a budoucí cíle pro lepší zapojení a pohodu.
11
Tato šablona vede čtvrtletní recenze s fázemi pro prolamování ledů, přihlášení, diskuse, úvahy, otázky a odpovědi a zpětnou vazbu, čímž podporuje zapojení týmu a zlepšování.
48
Tento balíček obsahuje efektivní týmové odbavení, podporu spojení, zlepšování, pohodu a stanovování cílů s praktickými otázkami a tipy pro posílení morálky a zapojení.
153
Maximalizujte dopad školení pomocí efektivních průzkumů před a po školení. Zaměřte se na cíle, hodnocení, oblasti pro zlepšení a preferované učební formáty pro zlepšení zkušeností.
717
Dnešní sezení se zaměřuje na klíčové úspěchy, zpětnou vazbu a přeměnu výzev na příležitosti k učení, přičemž klade důraz na týmovou reflexi a odpovědnost za zlepšení.
341
Prozkoumejte 12letý cyklus čínského zvěrokruhu, klíčové rysy zvířat zvěrokruhu a jejich význam při oslavách lunárního nového roku, včetně roku hada. Drobnosti čekají!
129
32
Samozřejmě že ne! Účet AhaSlides je 100% zdarma s neomezeným přístupem k většině funkcí AhaSlides, s maximálně 50 účastníky bezplatného plánu.
Pokud potřebujete pořádat akce s více účastníky, můžete upgradovat svůj účet na vhodný plán (prohlédněte si naše plány zde: Ceny - AhaSlides) nebo kontaktujte náš CS tým pro další podporu.
V tuto chvíli mohou uživatelé importovat soubory PowerPoint a Google Slides na AhaSlides. Další informace naleznete v těchto článcích: