Odbavení zaměstnanců

HR Představení nového zaměstnance – k dispozici zdarma uživatelům

Vítejte Jolie, naši novou grafickou designérku! Prozkoumejte její talenty, preference, milníky a další pomocí zábavných otázek a her. Pojďme oslavit její první týden a navázat spojení!

Plánování na další čtvrtletí – příprava na úspěch

Tato příručka nastiňuje poutavý proces plánování schůzek na příští čtvrtletí se zaměřením na úvahy, závazky, priority a týmovou práci, aby byl zajištěn jasný směr a úspěch.

Poutavá témata Icebreaker pro zahájení vašeho tréninku (s příklady)

Prozkoumejte poutavé ledoborce, od hodnotících stupnic po osobní otázky, až po podporu spojení na virtuálních schůzkách a týmových nastaveních. Porovnejte role, hodnoty a zábavná fakta pro živý začátek!

Proč jsou interaktivní prezentace důležité a efektivní - 1. vydání

Interaktivní prezentace zvyšují zapojení prostřednictvím průzkumů, kvízů a diskusí, podporují spolupráci a přeměňují publikum na aktivní účastníky s působivými výsledky učení.

Týmový check-in: Fun Edition

Nápady na týmového maskota, nástroje na podporu produktivity, oblíbené obědové kuchyně, nejlepší skladba ze seznamu skladeb, nejoblíbenější objednávky kávy a zábavné odbavení na dovolenou.

Talk Growth: Váš ideální růst a pracovní prostor

Tato diskuse zkoumá osobní motivátory v rolích, dovednosti pro zlepšení, ideální pracovní prostředí a aspirace na růst a preference pracovního prostoru.

Překonávání každodenních výzev na pracovišti

Tento workshop se zabývá každodenními výzvami na pracovišti, efektivními strategiemi řízení pracovní zátěže, řešením konfliktů mezi kolegy a metodami, jak překonat běžné překážky, kterým zaměstnanci čelí.

Týmový duch a produktivita

Oslavte úsilí spoluhráče, podělte se o tip na produktivitu a zdůrazněte, co máte rádi na naší silné týmové kultuře. Společně se nám daří týmového ducha a každodenní motivaci!

Diskutujte o své profesní cestě

Jsem nadšený trendy v oboru, upřednostňuji profesní růst, čelím výzvám ve své roli a přemýšlím o své profesní cestě – neustálý vývoj dovedností a zkušeností.

Nevyřčené pracovní příběhy

Přemýšlejte o svých nejpamátnějších pracovních zkušenostech, diskutujte o výzvě, kterou jste překonali, vyzdvihněte nedávno vylepšenou dovednost a sdílejte nevyřčené příběhy ze své profesní cesty.

Podněcování kreativity na pracovišti

Prozkoumejte překážky kreativity v práci, inspirace, které ji pohánějí, frekvenci povzbuzování a nástroje, které mohou zvýšit kreativitu týmu. Pamatujte, nebe je limit!

Drobnosti z olympijské historie

Otestujte si své znalosti z olympijské historie v našem poutavém kvízu! Podívejte se, kolik toho víte o největších momentech a legendárních sportovcích her.

HR školení

Přístup k HR dokumentům. Uspořádejte milníky. Znát zakladatele. Program: HR školení, tým vítán. Jsem nadšený, že jste na palubě!

Kontrola pulsu

Duševní zdraví vašeho týmu je jednou z vašich nejdůležitějších povinností. Tato šablona pro pravidelnou kontrolu pulsu vám umožní změřit a zlepšit pohodu každého člena na pracovišti.

Zpátky do práce Ledoborce

Není lepší způsob, jak dostat týmy zpět do dění, než pomocí těchto zábavných a rychlých ledoborců zpět do práce!

Čtvrtletní přehled

Podívejte se zpět na své poslední 3 měsíce práce. Podívejte se, co fungovalo a co ne, spolu s opravami, aby bylo příští čtvrtletí superproduktivní.

Nápady na párty pro zaměstnance

Naplánujte se svým týmem perfektní zaměstnaneckou párty. Nechte je navrhovat a hlasovat pro témata, aktivity a hosty. Teď ti nikdo nemůže vyčítat, jestli je to hrozné!

Akční kontrolní setkání

Představujeme naši šablonu digitálního marketingu: elegantní, moderní design ideální pro předvedení vašich marketingových strategií, metrik výkonu a analýzy sociálních médií. Ideální pro profesionály, to

1-on-1 pracovní průzkum

Zaměstnanci vždy potřebují zásuvku. Nechte každého zaměstnance vyjádřit svůj názor v tomto průzkumu 1 na 1. Jednoduše je pozvěte, aby se připojili, a nechte je vyplnit ve svém volném čase.

Nikdy jsem nikdy (o Vánocích!)

Je to období směšných příběhů. Podívejte se, kdo co dokázal s tímto slavnostním roztočením na tradičním ledoborci – Nikdy jsem nikdy!

Ocenění zaměstnanců

Nenechte své zaměstnance nepoznán! Tato šablona je o tom, jak projevit uznání těm, kteří vaši společnost rozšiřují. Je to skvělý posilovač morálky!

Obecný průzkum zpětné vazby k události

Zpětná vazba na události zahrnovala hodnocení Líbí se, celková hodnocení, úrovně organizace a Nelíbí se a nabízela přehled o zkušenostech účastníků a návrhy na zlepšení.

Průzkum zapojení týmu

Vybudujte co nejlepší společnost prostřednictvím aktivního naslouchání. Nechte zaměstnance vyjádřit se k řadě témat, abyste mohli změnit způsob, jakým všichni pracujete, k lepšímu.

Šablona setkání všech rukou

Všechny ruce na palubě s těmito interaktivními otázkami pro všechny! Získejte zaměstnance na stejné stránce s inkluzivní čtvrtletní all-hands.

Setkání na konci roku

Vyzkoušejte skvělé nápady na setkání na konci roku s touto interaktivní šablonou! Zeptejte se na schůzce zaměstnanců solidní otázky a každý předloží své odpovědi.

Šablona retrospektivní schůzky

Podívejte se zpět na svůj skrumáž. Pokládejte správné otázky v této šabloně retrospektivní schůzky, abyste zlepšili svůj agilní rámec a byli připraveni na další.

Plánování na další čtvrtletí – příprava na úspěch

Tato příručka nastiňuje poutavý proces plánování schůzek na příští čtvrtletí se zaměřením na úvahy, závazky, priority a týmovou práci, aby byl zajištěn jasný směr a úspěch.

Cum îmi gestionez emoțiile

Zvládání školních výzev, od škádlení ohledně vzhledu a omezení hraní až po řešení drbů a potenciálních bojů, vyžaduje odolnost a promyšlené reakce v sociální dynamice.

Check-in na konci čtvrtletí: Strukturovaný přístup

Tato šablona vás provede check-inem vašeho týmu na konci čtvrtletí a zahrnuje výhry, výzvy, zpětnou vazbu, priority a budoucí cíle pro lepší zapojení a pohodu.

Engage & Inspire: Check-in session pro týmovou morálku

Tento balíček obsahuje efektivní týmové odbavení, podporu spojení, zlepšování, pohodu a stanovování cílů s praktickými otázkami a tipy pro posílení morálky a zapojení.

Provádění efektivních průzkumů před a po školení: Podrobný průvodce

Maximalizujte dopad školení pomocí efektivních průzkumů před a po školení. Zaměřte se na cíle, hodnocení, oblasti pro zlepšení a preferované učební formáty pro zlepšení zkušeností.

Pohled zpět, pohyb vpřed: Průvodce týmovou reflexí

Dnešní sezení se zaměřuje na klíčové úspěchy, zpětnou vazbu a přeměnu výzev na příležitosti k učení, přičemž klade důraz na týmovou reflexi a odpovědnost za zlepšení.

10 efektivních způsobů, jak prolomit ledy a zahájit schůzku (část 1)

Objevte 10 poutavých ledoborců, které povzbudí jednání, včetně Jednoslovného odbavení, Sdílení zábavných faktů, Dvě pravdy a lež, Výzvy na virtuální pozadí a tematické ankety.

Drobnosti: Lunární Zodiac Years

Prozkoumejte 12letý cyklus čínského zvěrokruhu, klíčové rysy zvířat zvěrokruhu a jejich význam při oslavách lunárního nového roku, včetně roku hada. Drobnosti čekají!

vyberte odpověď

EDUCACIÓN DE CALIDAD

Actividades donde los niños trabajan conceptos sobre la educación de calidad