Mae ymsefydlu gwael yn gwastraffu arian. Trawsnewidiwch weithwyr newydd yn dimau ymgysylltiedig a chynhyrchiol o'r sesiwn gyntaf.
Adeiladwch gysylltiadau tîm o'r diwrnod cyntaf gydag arolygon byw a rhannu.
Mae gweithgareddau ac asesiadau rhyngweithiol yn nodi bylchau'n gynnar wrth sicrhau meistrolaeth o sgiliau.
Mae hyfforddiant ar eich cyflymder eich hun a micro yn addasu i amserlenni ac arddulliau dysgu.
Deall eich gweithwyr drwy arolygon barn ac arolygon barn.
Yn ôl ymchwil Brandon Hall Group, mae ymsefydlu cryf yn gwella cadw staff 82% a chynhyrchiant 70%.
Gyda dysgu ar eich cyflymder eich hun, hyfforddiant micro, a chymorth AI wrth greu deunyddiau hyfforddi.
Ymdrin â mwy o gyflogiadau newydd heb gynyddu llwyth gwaith AD.
Dim cromlin ddysgu, mynediad hawdd i ddysgwyr trwy god QR.
Mewnforiwch y dogfennau mewn PDF, cynhyrchwch gwestiynau gyda deallusrwydd artiffisial, a chewch y cyflwyniad mewn dim ond 5-10 munud.
Tracio ymgysylltiad, cyfraddau cwblhau, a nodi meysydd gwella gydag adroddiadau ar ôl sesiynau.
.jpg)
