La unuaj 30 sekundoj de via prezento determinas ĉu via aŭdantaro restas engaĝita aŭ komencas kontroli siajn telefonojn.Esploro de Duarte montras, ke la atento de la publiko malaperas en la unua minuto se vi ne kaptis ilian intereson.
Per ĉi tiuj 12 manieroj komenci prezentaĵon kaj allogaj komencaj vortoj por prezento, vi povas kapti ajnan aŭdantaron ekde via unua frazo.
La Scienco Malantaŭ Efika Prezentado Komenciĝas
Kompreni kiel la publiko prilaboras informojn helpas vin krei pli efikajn prezentokomencojn.
La realo de la atentodaŭro
Kontraŭe al populara kredo, homaj atentodaŭroj ne ŝrumpis al ok sekundoj. Tamen, esplorado de la Nacia Centro por Bioteknologiaj Informoj montras, ke daŭra atento en profesiaj medioj funkcias en 10-minutaj ciklojTio signifas, ke via komenco devas tuj kapti atenton kaj establi engaĝiĝajn ŝablonojn, kiujn vi konservos dum la tuta prezentado.
La potenco de unuaj impresoj
Psikologia esplorado montras la superecan efikon: informoj prezentitaj komence kaj fine de lernado-sesioj estas memorataj plej efike. Via prezento-komenco ne nur celas kapti atenton, sed ankaŭ ĉifri ŝlosilajn mesaĝojn kiam la retenkapablo estas plej alta.
Kial interagaj elementoj funkcias
Studo publikigita en la Journal of Experimental Psychology trovis, ke aktiva partopreno pliigas informretenadon je ĝis 75% kompare kun pasiva aŭskultado. Kiam prezentistoj enkorpigas aŭskultantaro-respondajn mekanismojn en siaj prezentokomencoj, ili aktivigas plurajn cerbajn regionojn, plibonigante kaj atenton kaj memorformadon.
Pruvitaj Manieroj Komenci Prezenton
1. Demandu demandon, kiu postulas respondon
Demandoj engaĝas la cerbon alimaniere ol asertoj. Anstataŭ retorikaj demandoj, kiujn via aŭdantaro respondas silente, konsideru demandojn, kiuj postulas videblan respondon.
Robert Kennedy III, la internacia ĉefparolanto, listigas kvar specojn de demandoj por uzi ĝuste komence de via prezento:
Kiel efektivigi: Demandu kaj petu manlevon, aŭ uzu interagajn balotilojn por kolekti respondojn en reala tempo. Ekzemple, "Kiom da vi jam ĉeestis prezenton, kie vi kontrolis vian telefonon ene de la unuaj kvin minutoj?" montras rezultojn tuj, validigante komunajn spertojn samtempe montrante vian konscion pri prezentaj defioj.
2. Kunhavigu Rilatan Rakonton
Rakontoj aktivigas la sensan kortekson kaj motoran kortekson en la cerbo, igante informojn pli memorindaj ol faktoj sole. Esploro de Universitato Stanford montras, ke rakontoj estas ĝis 22 fojojn pli memorindaj ol faktoj.
Kiel efektivigi: Komencu per rakonto de 60-90 sekundoj, kiu ilustras la problemon, kiun via prezento solvas. "Lastan kvaronjaron, unu el niaj regionaj teamoj perdis gravan klientan proponon. Kiam ni reviziis la registraĵon, ni malkovris, ke ili komencis kun 15 minutoj da kompania fono antaŭ ol trakti la bezonojn de la kliento. Tiu komenca prezento kostis al ili kontrakton de 2 milionoj da britaj pundoj."
Konsileto: Rakontoj estu koncizaj, koncernaj kaj fokusitaj al la kunteksto de via aŭdantaro. La plej efikaj prezentaj rakontoj prezentas homojn, kun kiuj via aŭdantaro povas rilatiĝi, alfrontantaj situaciojn, kiujn ili rekonas.
3. Prezentu Frapan Statistikon
Uzi fakton kiel malfermilon al prezento estas tuja atentokaptanto.
Kompreneble, ju pli ŝoka la fakto estas, des pli via publiko estas altirita al ĝi. Dum ĝi tentas iri por pura ŝokfaktoro, faktoj devas havi iuj reciproka ligo kun la temo de via prezento. Ili bezonas oferti facilan sekvon en la korpon de via materialo.
Kial ĉi tio funkcias por komenci prezenton: Statistikoj establas kredindecon kaj montras, ke vi esploris vian temon. Por L&D-profesiuloj, koncernaj datumoj montras, ke vi komprenas komercajn defiojn kaj bezonojn de partoprenantoj.
Kiel efektivigi: Elektu unu surprizan statistikon kaj kontekstualigu ĝin por via aŭdantaro. Anstataŭ "73% de dungitoj raportas malaltan engaĝiĝon", provu "Tri el kvar homoj en ĉi tiu ĉambro sentas sin neengaĝitaj ĉe la laboro laŭ lastatempa esplorado. Hodiaŭ ni esploras kiel ŝanĝi tion."
Konsileto: Rondigu nombrojn por efiko (ekzemple "preskaŭ 75%" anstataŭ "73.4%") kaj ligu statistikojn al homa efiko anstataŭ lasi ilin abstraktaj.
Se vi ne havas iujn ajn koncernajn statistikojn por montri, uzi potencajn citaĵojn ankaŭ estas bona maniero por akiri tujan kredindecon.
4. Faru Aŭdacan Deklaron
Provokaj deklaroj kreas kognan streĉon, kiu postulas solvon. Ĉi tiu tekniko funkcias kiam oni povas subteni la aserton per solida evidenteco.
Kial ĉi tio funkcias por komenci prezenton: Aŭdacaj deklaroj signalas fidon kaj promesvaloron. En trejnaj kuntekstoj, ili konfirmas, ke vi defios konvencian pensadon.
Kiel efektivigi: Komencu per kontraŭintuicia aserto rilata al via temo. "Ĉio, kion vi scias pri dungita motivado, estas malĝusta" funkcias se vi prezentas esplorbazitajn alternativojn al tradiciaj motivaj teorioj.
singardemo: Ĉi tiu tekniko postulas konsiderindan sperton por eviti ŝajni aroganta. Subtenu aŭdacajn asertojn rapide per kredindaj pruvoj.
5. Montru konvinkajn vidaĵojn
Esploro el la verko "Cerbaj Reguloj" de D-ro John Medina montras, ke homoj memoras 65% de informoj prezentitaj kun koncernaj bildoj kompare kun nur 10% de informoj prezentitaj sole parole.
Kial ĉi tio funkcias por profesiaj prezentistoj: Bildoj preteriras lingvoprilaboradon kaj komunikas tuj. Por trejnaj kunsidoj kovrantaj kompleksajn temojn, fortaj komencaj bildoj kreas mensajn kadrojn por la sekva enhavo (fonto: Vida lernado kaj memoro de AhaSlides)
Kiel efektivigi: Anstataŭ titolaj lumbildoj plenaj de teksto, komencu per ununura potenca bildo, kiu kaptas vian temon. Trejnisto prezentanta pri laboreja komunikado eble komencos per foto de du homoj parolantaj unu preter la alia, tuj bildigante la problemon.
Konsileto: Certigu, ke bildoj estas altkvalitaj, trafaj kaj emocie resonancaj. Bildoj de homoj en vestokompletoj, kiuj skuas manojn, malofte kreas impreson.
6. Agnosku la sperton de via aŭdantaro
Rekoni la fakecon en la ĉambro konstruas interkompreniĝon kaj establas respekton por la tempo kaj scio de la partoprenantoj.
Kial ĉi tio funkcias por komenci prezenton: Ĉi tiu aliro aparte taŭgas por faciligantoj laborantaj kun spertaj profesiuloj. Ĝi poziciigas vin kiel gvidanton anstataŭ preleganto, kuraĝigante kunulan lernadon.
Kiel efektivigi: "Ĉiu en ĉi tiu ĉambro spertis komunikadajn paneojn en malproksimaj teamoj. Hodiaŭ ni kunigas nian kolektivan saĝon por identigi ŝablonojn kaj solvojn." Ĉi tio validigas sperton samtempe establante kunlaboran tonon.
7. Kreu Scivolemon Per Antaŭrigardo
Homoj estas denaske programitaj por serĉi finon. Komenco per interesaj antaŭrigardaj demandoj kreas tion, kion psikologoj nomas informaj breĉoj, kiujn la publiko volas plenigi.
Kial ĉi tio funkcias por komenci prezenton: Antaŭrigardoj starigas klarajn atendojn samtempe konstruante antaŭĝojon. Por entreprenaj trejnistoj administrantaj striktajn horarojn, tio tuj montras valoron kaj temporespekton.
Kiel efektivigi: "Antaŭ la fino de ĉi tiu sesio, vi komprenos kial tri simplaj vortoj povas transformi malfacilajn konversaciojn. Sed unue, ni devas esplori kial tradiciaj aliroj malsukcesas."
8. Faru ĝin Humura
Unu plia afero, kiun citaĵo povas oferti al vi, estas la ŝanco ridigi homojn.
Kiom da fojoj vi, vi mem, estis nevola aŭskultanto en via 7-a prezento de la tago, bezonante ian kialon rideti dum la anoncisto enigas vin unuavice en la 42 problemoj de halta solvo alportas?
Humuro kondukas vian prezenton unu paŝon pli proksimen al spektaklo kaj unu paŝon pli for de funebra procesio.
Krom esti bonega stimulilo, iom da komedio ankaŭ povas doni al vi ĉi tiujn avantaĝojn:
- Fandi la streĉon - Por vi, ĉefe. Ekfunkciigi vian prezenton ridante aŭ eĉ ridante povas fari mirindaĵojn por via konfido.
- Por formi ligon kun la publiko - La naturo mem de humuro estas ke ĝi estas persona. Ne estas komerco. Ne estas datumoj. Ĝi estas homa, kaj ĝi estas aminda.
- Por memorigi ĝin - Ridado estis pruvita por pliigi mallongdaŭran memoron. Se vi volas, ke via spektantaro memoru viajn ŝlosilajn preskribojn: ridigu ilin.
9. Traktu la Problemon Rekte
Komenci per la problemo, kiun via prezento solvas, tuj montras gravecon kaj respektas la tempon de via aŭdantaro.
Aŭdantaro ŝatas direktecon. Prezentistoj, kiuj traktas specifajn defiojn, montras, ke ili komprenas la problemojn de partoprenantoj.
Kiel efektivigi: "Viaj teamaj kunvenoj daŭras longe, decidoj prokrastiĝas kaj homoj foriras frustritaj. Hodiaŭ ni efektivigas strukturon, kiu mallongigas la kunventempon je 40% kaj samtempe plibonigas la decidkvaliton."
10. Faru ĝin pri ili, ne pri vi
Preterlasu la longan biografion. Via aŭdantaro zorgas pri tio, kion ili gajnos, ne pri viaj kvalifikoj (ili supozos, ke vi estas kvalifikita, alie vi ne prezentus).
Ĉi tiu aliro poziciigas vian prezenton kiel valoran por ili anstataŭ gravan por vi. Ĝi establas partoprenanto-centran lernadon ekde la unua momento.
Kiel efektivigi: Anstataŭ "Mi estas Sarah Chen, mi havas 20 jarojn da sperto en ŝanĝadministrado", provu "Vi alfrontas organizajn ŝanĝojn, kiuj ŝajnas malsukcesi pli ofte ol ili sukcesas. Hodiaŭ ni esploras kial tio okazas kaj kion vi povas fari alimaniere."
11. Establu Komunajn Bazojn
Homoj havas malsamajn atendojn kaj fonan scion kiam ili ĉeestas viajn prezentojn. Koni iliajn celojn povas doni valoron, kiun vi povas uzi por ĝustigi vian prezentan stilon. Adaptiĝi al la bezonoj de homoj kaj renkonti la atendojn de ĉiuj povas rezultigi sukcesan prezenton por ĉiuj implikitaj.
Vi povas fari tion okazigante malgrandan demandon kaj respondon AhaSlides. Kiam vi komencas vian prezenton, invitu partoprenantojn afiŝi la demandojn pri kiuj ili plej scivolas. Vi povas uzi la Q kaj A-bildbildon sube.
12. Ludu ludojn por varmiĝi
Ludoj transformas pasivajn spektantarojn en aktivajn partoprenantojn ekde la unua momento. Depende de la grandeco, tempo kaj spaco de via spektantaro, vi povas aŭ rapide krei fizikan agadon aŭ simplan, du-minutan ludon kiel Du Veroj Unu Mensogo. Rigardu kelkajn el la plej bonaj. glacirompiloj tie.
Kiel elekti la ĝustan malfermon por via prezento
Ne ĉiu komenca tekniko taŭgas por ĉiu prezenta kunteksto. Konsideru ĉi tiujn faktorojn dum elektado de via aliro:
Aŭskultanta servodaŭro kaj konateco - Oficuloj ofte preferas direktecon. Pli novaj teamoj povas profiti de komunum-konstruaj malfermaĵoj.
Daŭro kaj formato de sesio - En 30-minutaj kunsidoj, vi eble uzos nur unu rapidan komencan teknikon. Tuttagaj laborrenkontiĝoj povas inkluzivi plurajn engaĝiĝajn strategiojn.
Temo-komplekseco kaj sentemo - Kompleksaj temoj profitas de antaŭrigardoj, kiuj vekas scivolemon. Sentemaj temoj postulas zorgeman establon de psikologia sekureco antaŭ ol plonĝi en la aferon.
Via natura stilo - La plej efika komenco estas tiu, kiun vi povas prezenti aŭtentike. Se humuro ŝajnas al vi trudita, elektu alian teknikon.
mediaj faktoroj - Virtualaj prezentoj profitas de interagaj elementoj, kiuj superas ekranan laciĝon. Grandaj aŭditorioj povus postuli pli dramajn vidajn malfermojn.
