مخاطبان شما تشنه‌ی تنوع هستند، و راستش را بخواهید، شما هم همینطور. آن سوالات چندگزینه‌ای امتحان‌شده و واقعی به خوبی به شما خدمت می‌کردند، اما حالا به اندازه تماشای خشک شدن رنگ هیجان‌انگیز هستند. خبر خوب؟ دنیایی از قالب‌های خلاقانه‌ی سوالات منتظرند تا دوباره به شب‌های آزمون شما جان ببخشند.
این نوع آزمون‌ها، دورهای خسته‌کننده‌ی آزمون شما را به تمرین‌های مغزی جذابی تبدیل می‌کنند که شرکت‌کنندگان واقعاً چند روز بعد آن را به خاطر می‌سپارند. آماده‌اید تا به بازی آزمون خود، ارتقاء شایسته‌ای بدهید؟ در اینجا مجموعه‌ای از گزینه‌های جدید برای شما آماده است!
انواع آزمون
۱. پایان باز
اول از همه، بیایید رایج‌ترین گزینه را بررسی کنیم. سوالات تشریحی، همان سوالات استاندارد آزمون هستند که به شرکت‌کنندگان اجازه می‌دهند تقریباً به هر چیزی که دوست دارند پاسخ دهند - اگرچه معمولاً پاسخ‌های صحیح (یا خنده‌دار) ترجیح داده می‌شوند.
این سوالات برای بررسی درک مطلب یا اگر در حال سنجش دانش خاصی هستید، عالی هستند. وقتی با گزینه‌های دیگر این لیست ترکیب شوند، شرکت‌کنندگان در آزمون شما را به چالش کشیده و درگیر نگه می‌دارند.
در اسلاید مسابقه آزاد AhaSlides، می‌توانید سوال خود را بنویسید و به شرکت‌کنندگان اجازه دهید از طریق تلفن‌های همراه/دستگاه‌های شخصی خود به آن پاسخ دهند. وقتی 10 پاسخ ارسال شد، می‌توانید از عملکرد گروه برای گروه‌بندی موضوعات/ایده‌های مشابه استفاده کنید.
۲. چندگزینه‌ای
یک مسابقه چند گزینه ای دقیقاً همان کاری را انجام می دهد که روی جعبه می گوید، به شرکت کنندگان شما تعدادی انتخاب می دهد و آنها پاسخ صحیح را از بین گزینه ها انتخاب می کنند.
نکته‌ی عالی در مورد آزمون‌های چندگزینه‌ای این است که برخلاف آزمون‌های تشریحی، حدس‌های نامنظم را کنترل می‌کند، نمره‌دهی را ساده می‌کند، حتی زمانی که افراد کاملاً مطمئن نیستند، به آنها شانس خوبی می‌دهد و مانع از آن می‌شود که گروه‌های بزرگ هر چه به ذهنشان می‌رسد را فریاد بزنند.
اگر می‌خواهید یک مسابقه کامل را از این طریق میزبانی کنید، همیشه ایده خوبی است که یک یا دو شاه‌ماهی قرمز اضافه کنید تا سعی کنید بازیکنان خود را دور بیندازید. در غیر این صورت، قالب می تواند به سرعت قدیمی شود.
اگر می‌خواهید یک آزمون را خیلی سریع انجام دهید، سوالات چندگزینه‌ای خوب عمل می‌کنند. برای استفاده در درس‌ها یا ارائه‌ها، این می‌تواند یک راه حل واقعاً خوب باشد زیرا به ورودی زیادی از شرکت‌کنندگان نیاز ندارد و پاسخ‌ها می‌توانند به سرعت آشکار شوند و افراد را درگیر و متمرکز نگه دارند.
۵. دسته‌بندی کنید
آزمون‌های دسته‌بندی در مواردی که می‌خواهید شرکت‌کنندگان موارد را در دسته‌های مربوطه گروه‌بندی کنند، محبوب هستند. این یک روش جذاب برای آزمایش تفکر سازمانی و درک مفهومی است، نه فقط یادآوری واقعی. این نوع آزمون به ویژه برای موارد زیر مفید است:
- آموزش زبان (گروه‌بندی کلمات بر اساس اجزای کلام - اسم، فعل، صفت)
- طبقه‌بندی‌های آموزشی (طبقه بندی حیوانات به پستانداران، خزندگان، پرندگان و غیره)
- مفاهیم سازماندهی (گروه‌بندی استراتژی‌های بازاریابی به دیجیتال در مقابل سنتی)
- تست درک چارچوب‌ها (دسته‌بندی علائم بر اساس وضعیت پزشکی)
- آموزش تجارت (مرتب‌سازی هزینه‌ها به هزینه‌های عملیاتی در مقابل هزینه‌های سرمایه‌ای)
۴. جفت‌ها را جور کنید
تیم های خود را با ارائه لیستی از درخواست ها، لیستی از پاسخ ها و درخواست از آنها برای جفت کردن آنها به چالش بکشید.
A جفت های همسان بازی برای دستیابی به بسیاری از اطلاعات ساده به طور همزمان عالی است. این بهترین برای کلاس درس است، جایی که دانش آموزان می توانند واژگان در درس های زبان، اصطلاحات در درس های علوم و فرمول های ریاضی را با پاسخ های خود جفت کنند.
۵. جای خالی را پر کنید
این یکی از انواع آشناتر سوالات مسابقه برای اساتید با تجربه مسابقه خواهد بود و همچنین می تواند یکی از گزینه های خنده دارتر باشد.
از بازیکنان خود سوالی بپرسید که یک (یا چند) کلمه آن جا افتاده باشد و از آنها بخواهید جاهای خالی را پر کنند. بهتر است از این سوال برای تمام کردن متن آهنگ یا نقل قول یک فیلم استفاده کنید.
در AhaSlides، یک آزمون پر کردن جای خالی «پاسخ کوتاه» نامیده می‌شود. شما سوال خود را تایپ می‌کنید، پاسخ‌های صحیح را برای نمایش و سایر پاسخ‌های پذیرفته شده را در صورت وجود بیش از یک نوع پاسخ صحیح تایپ می‌کنید.
۶. آزمون صوتی
سوالات صوتی راهی عالی برای جاز کردن یک مسابقه با یک دور موسیقی (بسیار واضح است، درست است؟ 😅). راه استاندارد برای انجام این کار این است که یک نمونه کوچک از یک آهنگ را پخش کنید و از بازیکنان خود بخواهید نام هنرمند یا آهنگ را نام ببرند.
با این حال، کارهای بسیار بیشتری می‌توان با یک آزمون صوتی انجام داد. چرا برخی از این موارد را امتحان نمی‌کنید؟
- برداشت های صوتی - چند برداشت صوتی جمع آوری کنید (یا خودتان بسازید!) و بپرسید چه کسی جعل هویت شده است. امتیاز جایزه برای گرفتن شخصیت تقلید نیز!
- درسهای زبان - یک سوال بپرسید، یک نمونه به زبان مقصد پخش کنید و به بازیکنان خود اجازه دهید پاسخ مناسب را انتخاب کنند.
- صدای چیست؟ - پسندیدن اون آهنگ چیه اما با صداهایی برای شناسایی به جای آهنگ. فضای زیادی برای سفارشی سازی در این یکی وجود دارد!
6. فرد یک از
می‌خواهید ذهن مخاطبانتان را درگیر کنید؟ یک سوال «عجیب و غریب» را امتحان کنید - دقیقاً همینطور به نظر می‌رسد. به بازیکنانتان ۴-۵ گزینه بدهید و از آنها بخواهید تشخیص دهند کدام یک به موضوع مربوط نمی‌شود.
نکته اینجاست که مواردی را انتخاب کنید که واقعاً بتوانند افراد را گیج کنند. شاید بهتر باشد چند نکته انحرافی اضافه کنید یا ارتباط را خیلی نامحسوس برقرار کنید تا تیم‌ها با خودشان بگویند «صبر کنید، این یک سوال انحرافی است یا من یک نکته بدیهی را از قلم انداخته‌ام؟»
این روش وقتی می‌خواهید سرعت همه‌چیزدان‌ها را کم کنید و همه را واقعاً به فکر فرو ببرید، عالی جواب می‌دهد. فقط آن را آنقدر مبهم نکنید که مردم تسلیم شوند - شما آن لحظه رضایت‌بخش «آها!» را می‌خواهید که بالاخره آن را می‌فهمند.
پی‌نوشت: هالک متعلق به MCU است در حالی که بقیه قهرمانان متعلق به DCEU هستند.
۴. ترتیب صحیح
این یک سوال کلاسیک است که همیشه باعث می‌شود افراد سرشان را بخارانند - سوال ترتیب. شما به شرکت‌کنندگان خود فهرستی درهم‌وبرهم از رویدادها، تاریخ‌ها یا مراحل می‌دهید و از آنها می‌خواهید همه چیز را به ترتیب درست قرار دهند. این می‌تواند هر چیزی باشد: زمان اکران فیلم‌های مختلف، ترتیب وقایع تاریخی، مراحل یک دستور غذا یا حتی جدول زمانی حرفه یک فرد مشهور.
زیبایی این نوع آزمون این است که هم دانش و هم منطق را می‌سنجد - حتی اگر کسی همه پاسخ‌ها را نداند، اغلب می‌تواند با حذف برخی از پاسخ‌ها، بخشی از توالی را پیدا کند.
این روش به خصوص زمانی که می‌خواهید سرعت را کمی کم کنید و تیم‌ها را به بحث و گفتگو با یکدیگر وادارید، بسیار خوب عمل می‌کند. فقط مطمئن شوید که رویدادهای شما خیلی مبهم نباشند، وگرنه همه با چشمانی خالی به صفحه نمایش خود خیره می‌شوند.
طبیعتاً این‌ها برای دورهای تاریخی عالی هستند، اما در دورهای زبانی که ممکن است نیاز باشد جمله‌ای را به زبان دیگری مرتب کنید یا حتی به‌عنوان دور علمی که در آن رویدادهای یک فرآیند را سفارش می‌دهید نیز به زیبایی کار می‌کنند.
9. درست یا نادرست
آزمون‌های درست یا غلط کاملاً اساسی هستند. شما یک بیانیه می‌دهید، و بازیکنان شما فقط باید تصمیم بگیرند که آیا این درست است یا غلط. ساده است، درست است؟ خب، دقیقاً به همین دلیل است که آنها بسیار مؤثر هستند.
این یکی از بهترین انواع آزمون‌ها است زیرا هر کسی می‌تواند صرف نظر از سطح دانش خود در آن شرکت کند و برای شروع سریع گفتگو یا افزایش سریع انرژی در آزمون شما عالی است. هنر واقعی، ساختن جملاتی است که خیلی واضح نباشند اما خیلی هم پیچیده نباشند.
شما می‌خواهید افراد مکث کنند و فکر کنند، شاید کمی در مورد خودشان قضاوت کنند. سعی کنید حقایق شگفت‌انگیز را با تصورات غلط رایج ترکیب کنید، یا جملاتی را مطرح کنید که به نظر جعلی می‌آیند اما در واقع درست هستند. این‌ها به عنوان سوالات گرم کردن، تعیین تکلیف نهایی یا زمانی که نیاز دارید سرعت بحث را بالا ببرید و دوباره همه را درگیر کنید، عالی عمل می‌کنند.
با این یکی مطمئن شوید که شما فقط یک سری حقایق جالب را ارائه نمی کنید که به عنوان سؤالات درست یا نادرست پنهان می شوند. اگر بازیکنان به این واقعیت فکر کنند که پاسخ صحیح شگفت‌انگیزترین پاسخ است، حدس زدن برای آنها آسان است.
هنوز اعتماد به نفس داری؟ امتحان کن AhaSlides برای ایجاد آزمون‌ها در عرض چند ثانیه.
