Enregistrement du personnel

Présentation des nouveaux employés RH - Disponible pour les utilisateurs gratuits

Bienvenue à Jolie, notre nouvelle graphiste ! Explorez ses talents, ses préférences, ses étapes clés et bien plus encore grâce à des questions et des jeux amusants. Célébrons sa première semaine et tissons des liens !

Planification du prochain trimestre : se préparer au succès

Ce guide décrit un processus de séance de planification engageant pour le prochain trimestre, axé sur la réflexion, les engagements, les priorités et le travail d’équipe pour garantir une orientation claire et le succès.

Amusez-vous avec le quiz du jour de Pâques !

Explorez les traditions, les aliments, les symboles et l'histoire de Pâques à travers le tri, l'association et les anecdotes, tout en découvrant les coutumes régionales et l'importance des célébrations de Pâques.

Sujets brise-glace captivants pour démarrer votre formation (avec exemples)

Découvrez des brise-glaces captivants, des échelles d'évaluation aux questions personnelles, pour favoriser les liens lors de réunions virtuelles et en équipe. Associez les rôles, les valeurs et les faits amusants pour un début dynamique !

Pourquoi les présentations interactives sont importantes et efficaces - 1ère édition

Les présentations interactives améliorent l’engagement grâce à des sondages, des quiz et des discussions, favorisant la collaboration et transformant le public en participants actifs pour des résultats d’apprentissage impactants.

Check-in d'équipe : édition amusante

Idées de mascottes d'équipe, boosters de productivité, cuisines de déjeuner préférées, chansons de la liste de lecture la plus populaire, commandes de café les plus populaires et un enregistrement de vacances amusant.

Parlons croissance : votre espace de travail et de croissance idéal

Cette discussion explore les motivations personnelles dans les rôles, les compétences d’amélioration, les environnements de travail idéaux et les aspirations de croissance et les préférences en matière d’espace de travail.

Surmonter les défis quotidiens sur le lieu de travail

Cet atelier aborde les défis quotidiens du lieu de travail, les stratégies efficaces de gestion de la charge de travail, la résolution des conflits entre collègues et les méthodes pour surmonter les obstacles courants auxquels les employés sont confrontés.

Esprit d'équipe et productivité

Célébrez les efforts d'un coéquipier, partagez une astuce de productivité et mettez en avant ce que vous aimez dans notre solide culture d'équipe. Ensemble, nous prospérons grâce à l'esprit d'équipe et à la motivation quotidienne !

Discutez de votre parcours professionnel

Je suis enthousiasmé par les tendances de l’industrie, je donne la priorité à la croissance professionnelle, je relève les défis de mon rôle et je réfléchis à mon parcours professionnel – une évolution continue des compétences et des expériences.

Les histoires de travail non racontées

Réfléchissez à votre expérience professionnelle la plus mémorable, discutez d’un défi que vous avez surmonté, mettez en évidence une compétence récemment améliorée et partagez des histoires inédites de votre parcours professionnel.

Stimuler la créativité sur le lieu de travail

Découvrez les obstacles à la créativité au travail, les sources d'inspiration qui l'alimentent, la fréquence des encouragements et les outils qui peuvent améliorer la créativité en équipe. N'oubliez pas que tout est possible !

Quiz sur l’histoire olympique

Testez vos connaissances sur l’histoire olympique avec notre quiz captivant ! Découvrez tout ce que vous savez sur les plus grands moments et les athlètes légendaires des Jeux.

Session de formation RH

Accédez aux documents RH. Organisez des jalons. Connaître le fondateur. Agenda : formation RH, accueil des équipes. Je suis ravi de vous avoir à bord !

Vérification du pouls

La santé mentale de votre équipe est l’une de vos responsabilités les plus importantes. Ce modèle de prise de pouls régulière vous permet d'évaluer et d'améliorer le bien-être de chaque membre sur le lieu de travail.

Retour au travail pour briser la glace

Il n'y a pas de meilleur moyen de remettre les équipes dans le vif du sujet qu'avec ces brise-glace amusants et rapides pour la reprise du travail !

Revue trimestrielle

Revenez sur vos 3 derniers mois de travail. Découvrez ce qui a fonctionné et ce qui n'a pas fonctionné, ainsi que les correctifs permettant de rendre le prochain trimestre super productif.

Idées de fête du personnel

Planifiez la fête du personnel parfaite avec votre équipe. Laissez-les suggérer et voter pour des thèmes, des activités et des invités. Désormais, personne ne peut vous en vouloir si c'est terrible !

Réunion d’examen des actions

Présentation de notre modèle de diapositives de marketing numérique : un design élégant et moderne, parfait pour présenter vos stratégies marketing, vos mesures de performances et vos analyses de médias sociaux. Idéal pour les professionnels, il

Enquête de travail individuelle

Le personnel a toujours besoin d’un débouché. Laissez chaque employé s’exprimer dans cette enquête individuelle. Invitez-les simplement à nous rejoindre et laissez-les le remplir à leur rythme.

Je ne l'ai jamais fait (à Noël !)

C'est la saison des histoires ridicules. Découvrez qui a fait quoi avec cette version festive d'un brise-glace traditionnel : Je n'ai jamais !

Appréciation du personnel

Ne laissez pas votre personnel passer inaperçu ! Ce modèle vise à montrer votre appréciation à ceux qui font vibrer votre entreprise. C'est un excellent booster de moral !

Sondage de rétroaction sur les événements généraux

Les commentaires sur l'événement ont porté sur les goûts, les notes globales, les niveaux d'organisation et les aversions, offrant un aperçu des expériences des participants et des suggestions d'amélioration.

Enquête sur l'engagement de l'équipe

Construire la meilleure entreprise possible grâce à l'écoute active. Laissez le personnel s'exprimer sur une gamme de sujets afin que vous puissiez changer votre façon de travailler pour le mieux.

Modèle de réunion à toutes les mains

Tout le monde sur le pont avec ces questions interactives pour la réunion de tous ! Mettez le personnel sur la même longueur d'onde avec un tout-en-un trimestriel inclusif.

Réunion de fin d'année

Essayez d'excellentes idées de réunion de fin d'année avec ce modèle interactif ! Posez des questions solides lors de votre réunion du personnel et chacun propose ses réponses.

Test de culture générale

40 questions de culture générale avec réponses pour tester vos amis, collègues ou invités. Les joueurs se joignent à eux avec leurs téléphones et jouent en direct !

Modèle de réunion rétrospective

Jetez un coup d'œil à votre mêlée. Posez les bonnes questions dans ce modèle de réunion rétrospective pour améliorer votre cadre agile et être prêt pour le suivant.

Planification du prochain trimestre : se préparer au succès

Ce guide décrit un processus de séance de planification engageant pour le prochain trimestre, axé sur la réflexion, les engagements, les priorités et le travail d’équipe pour garantir une orientation claire et le succès.

Comment je gère les émotions

Relever les défis scolaires, des moqueries sur l’apparence et les restrictions de jeu à la gestion des ragots et des bagarres potentielles, exige de la résilience et des réactions réfléchies dans la dynamique sociale.

Bilan de fin de trimestre : une approche structurée

Ce modèle guide le contrôle de fin de trimestre de votre équipe, couvrant les victoires, les défis, les commentaires, les priorités et les objectifs futurs pour un engagement et un bien-être améliorés.

Revue trimestrielle et réflexion

Ce modèle guide les revues trimestrielles avec des étapes pour briser la glace, les enregistrements, la discussion, la réflexion, les questions-réponses et les commentaires, encourageant l'engagement et l'amélioration de l'équipe.

Engagez et inspirez : une séance de contrôle pour le moral de l'équipe

Ce jeu de diapositives couvre les contrôles d'équipe efficaces, favorisant la connexion, l'amélioration, le bien-être et l'établissement d'objectifs, avec des questions et des conseils pratiques pour stimuler le moral et l'engagement.

Réaliser des enquêtes efficaces avant et après la formation : un guide détaillé

Maximisez l'impact de la formation grâce à des enquêtes efficaces avant et après la formation. Concentrez-vous sur les objectifs, les notes, les domaines à améliorer et les formats d'apprentissage préférés pour améliorer les expériences.

Regarder en arrière, aller de l'avant : un guide de réflexion en équipe

La séance d'aujourd'hui se concentre sur les réalisations clés, les commentaires exploitables et la transformation des défis en opportunités d'apprentissage, en mettant l'accent sur la réflexion d'équipe et la responsabilité de l'amélioration.

10 méthodes efficaces pour briser la glace et relancer votre réunion (partie 1)

Découvrez 10 brise-glaces captivants pour dynamiser les réunions, notamment des check-ins en un mot, un partage de faits amusants, deux vérités et un mensonge, des défis d'arrière-plan virtuel et des sondages thématiques.

Anecdote : Les années du zodiaque lunaire

Découvrez le cycle de 12 ans du zodiaque chinois, les caractéristiques clés des animaux du zodiaque et leur importance dans les célébrations du Nouvel An lunaire, y compris l'année du serpent. Des anecdotes vous attendent !

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ÉDUCATION DE QUALITÉ

Activités pour les enfants travaillant sur des concepts d'éducation de qualité