Is ionann fostaithe dí-spreagtha agus caillteanas $8.8 trilliún i dtáirgiúlacht ar fud an domhain.
D'fhéadfadh drochiarmhairtí a bheith ann má sháraítear sástacht na bhfostaithe, ach conas is féidir leat tuiscint cheart a fháil ar a gcuid spreagthaí agus riachtanais san ionad oibre?
Sin an áit a dtagann an ceistneoir spreagtha d’fhostaithe isteach. An ceart a fhorbairt tráth na gceist spreagadh ligeann sé duit léargais luachmhara a bhailiú go díreach ó d'fhoireann ar bhonn rialta.
Léim isteach féachaint cén topaic agus ceistneoir is cóir a úsáid chun do chuspóir a dhéanamh.
Clár na nÁbhar
- Déan cinneadh ar Thráth na gCeist Spreagtha Fostaithe
- Tráth na gCeist ar Spreagadh Fostaithe ar Spreagthóirí Intreacha
- Tráth na gCeist ar Spreagadh Fostaithe ar Spreagthóirí Eiteacha
- Tráth na gCeist ar Spreagadh Fostaithe ar Shástacht Poist
- Tráth na gCeist Spreagtha Fostaithe ar Fhás Gairme
- Tráth na gCeist ar Spreagadh Fostaithe ar Bhainistíocht
- Tráth na gCeist ar Spreagadh Fostaithe ar Chultúr & Luachanna
- Beir Leat
- Ceisteanna Coitianta
Faigh do Fhostaithe i bPáirt
Tosaigh plé lánbhrí, faigh aiseolas úsáideach agus bíodh meas agat ar do chuid fostaithe. Cláraigh le haghaidh saor in aisce AhaSlides teimpléad
🚀 Grab Free Quiz ☁️
Déan cinneadh ar an dTopaic Ceistneoir um Spreagadh Fostaithe
Agus topaicí ceisteanna á roghnú agat, smaoinigh ar fhachtóirí aonair agus eagraíochtúla a d'fhéadfadh tionchar a bheith acu ar inspreagadh. Déan do chuspóirí a mheas - Cad ba mhaith leat a fhoghlaim? Sásamh iomlán? Tiománaithe rannpháirtíochta? Pointí pian? Tosaigh trí do spriocanna a leagan amach.
Úsáid teoiricí spreagtha mar Teoiric cothromais Adams, ordlathas Maslow, nó Teoiric riachtanas McClelland chun eolas a thabhairt do roghnú ábhar. Tabharfaidh sé seo creat láidir duit chun oibriú uaidh.
Topaicí deighleog thar phríomhthréithe fostaithe amhail foireann, leibhéal, tionacht, agus suíomh chun éagsúlachtaí i spreagthaigh a aimsiú. Is iad seo a leanas roinnt topaicí ar féidir leat a roghnú:
- Spreagthóirí intreacha: rudaí ar nós obair shuimiúil, scileanna nua a fhoghlaim, neamhspleáchas, gnóthachtáil, agus forbairt phearsanta. Cuir ceisteanna chun tuiscint a fháil ar cad is cúis le spreagadh inmheánach.
- Spreagthóirí eistreacha: luaíochtaí seachtracha amhail pá, sochair, cothromaíocht oibre-saoil, slándáil poist. Tomhaiseann ceisteanna sástacht le gnéithe poist níos inláimhsithe.
- Sásamh poist: cuir ceisteanna spriocdhírithe faoi shástacht le gnéithe éagsúla poist mar ualach oibre, tascanna, acmhainní, agus spás oibre fisiceach.
- Fás gairme: ceisteanna ar dheiseanna forbartha, tacaíocht chun scileanna/róil a chur chun cinn, polasaithe cothroma um ardú céime.
- Bainistíocht: déanann ceisteanna measúnú ar éifeachtacht an bhainisteora ag rudaí mar aiseolas, tacaíocht, cumarsáid agus caidrimh mhuiníneacha.
- Cultúr & luachanna: fiafraigh an dtuigeann siad cuspóir/luachanna na cuideachta agus cé chomh maith agus a ailíníonn a gcuid oibre. Chomh maith leis sin tuiscint ar obair foirne agus meas.
💡 Excel i do agallamh le 32 Ceisteanna Spreagtha Samplaí Agallaimh (le Freagraí Samplacha)
Tráth na gCeist Spreagtha Fostaithe ar Spreagthaigh Intreacha
- Cé chomh tábhachtach is atá sé duit do chuid oibre a bheith suimiúil?
- An-tábhachtach
- Rud tábhachtach
- Níl sé sin tábhachtach
- Cé chomh mór agus a bhraitheann tú go bhfuil dúshlán agus spreagadh agat i do ról reatha?
- A bheag nó a mhór
- A mhéid measartha
- An-bheag
- Cé chomh sásta agus atá tú leis an méid neamhspleáchais agus neamhspleáchais atá agat i do phost?
- An-sásta
- Beagán sásta
- Gan a bheith sásta
- Cé chomh tábhachtach agus atá foghlaim agus forbairt leanúnach do shástacht do phost?
- Thar a bheith tábhachtach
- tábhachtach
- Níl sé sin tábhachtach
- Cé chomh mór agus atá tú sásta tabhairt faoi thascanna nua?
- A bheag nó a mhór
- Go pointe áirithe
- Méid an-bheag
- Cad é mar a mheasfá do mhothú fáis agus dul chun cinn i do sheasamh reatha?
- Excellent
- Dea
- Cóir nó bocht
- Conas a chuireann do chuid oibre le do mhothú féinchomhlíonta?
- Cuidíonn sé go mór
- Cuireann sé beagán
- Ní chuireann sé mórán
Teimpléid aiseolas saor in aisce, AhaSlides
Nocht sonraí cumhachtacha agus faigh cad a chuireann tic le do chuid fostaithe chun rathúlacht na heagraíochta a spreagadh.
Tráth na gCeist ar Spreagadh Fostaithe ar Spreagthóirí Eiteacha
- Cé chomh sásta agus atá tú le do leibhéal reatha cúitimh (tuarastal/pá)?
- An-sásta
- Sásta
- Míshásta
- Cé chomh mór agus a fhreastalaíonn do phacáiste cúitimh iomlán ar do chuid riachtanas?
- A bheag nó a mhór
- Go pointe áirithe
- An-bheag
- Cad é mar a mheasfá go bhfuil deiseanna dul chun cinn gairme ar fáil i do roinn?
- Excellent
- Dea
- Cóir nó bocht
- Cé chomh tacúil is atá do bhainisteoir chun cabhrú leat do spriocanna forbartha gairmiúla a bhaint amach?
- An-tacúil
- Beagán tacúil
- Níl sé an-tacúil
- Cad é mar a mheasfá do staid reatha um chothromaíocht oibre-saoil?
- Cothromaíocht an-mhaith
- Ceart go leor cothromaíocht
- Cothromaíocht lag
- Ar an iomlán, cad é mar a mheasfá sochair eile (árachas sláinte, plean scoir, etc.)?
- Pacáiste sochair den scoth
- Pacáiste sochair leordhóthanach
- Pacáiste sochar neamhleor
- Cé chomh slán agus a bhraitheann tú i do phost reatha?
- An-slán
- Beagán slán
- Níl sé an-slán
💡 Forbair isteach i do chuid féin is táirgiúla ag baint úsáide as ár leideanna ar féin-chinneadh a fheabhsú.
Tráth na gCeist ar Spreagadh Fostaithe ar Shástacht Poist
| An-sásta | Sásta | Neodrach | Míshásta | An-mhíshásta | |
| 1. Cé chomh sásta agus atá tú le nádúr na bhfreagrachtaí oibre i do ról reatha? | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| 2. Cad é mar a mheasfá do shástacht le cothromaíocht oibre-saoil i do ról reatha? | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| 3. An bhfuil tú sásta le do chumas do scileanna a úsáid i do ról? | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| 4. Cé chomh sásta agus atá tú le do chaidreamh le comh-oibrithe? | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| 5. Cé chomh sásta agus atá tú le do phost? | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| 6. Cad é do leibhéal sástachta foriomlán le d'eagraíocht mar áit oibre? | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
Tráth na gCeist Spreagtha Fostaithe ar Fhás Gairme
- Cé chomh leordhóthanach agus atá na deiseanna chun gairm a chur chun cinn i d'eagraíocht?
- An-leordhóthanach
- Dóthain
- Neamhleor
- An bhfuil tú in ann conairí soiléire a fheiceáil maidir le forbairt ghairmiúil agus dul chun cinn i do ról?
- Sea, tá cosáin shoiléire le feiceáil
- Rud éigin, ach d’fhéadfadh cosáin a bheith níos soiléire
- Níl, tá cosáin doiléir
- Cé chomh héifeachtach agus atá do chuideachta maidir le do scileanna agus cumais a aithint do róil amach anseo?
- An-éifeachtach
- Beagán éifeachtach
- Níl an-éifeachtach
- An bhfaigheann tú aiseolas rialta ó do bhainisteoir chun cabhrú le do ghairm bheatha a fhorbairt?
- Sea, go minic
- Ó am go chéile
- Go hannamh nó riamh
- Cén tacaíocht a bhraitheann tú chun oiliúint bhreise a dhéanamh chun do scileanna a chur chun cinn?
- An-tacaíocht
- Tacaithe
- Ní thacaítear go mór leis
- Cé chomh dóchúil is atá tú a bheith fós leis an gcuideachta i 2-3 bliana?
- An-dóchúil
- Dóchúil
- Ní dócha
- Ar an iomlán, cé chomh sásta agus atá tú leis na deiseanna fás gairme i do ról reatha?
- An-sásta
- Sásta
- Míshásta
Tráth na gCeist ar Spreagadh Fostaithe ar Bhainistíocht
- Cad é mar a mheasfá cáilíocht an aiseolais agus na treorach a fhaigheann tú ó do bhainisteoir?
- Excellent
- Dea
- Aonach
- Poor
- An-Olc
- Cén fáil atá ar do bhainisteoir le haghaidh treorach, tacaíochta nó comhoibrithe nuair is gá?
- Ar fáil i gcónaí
- Ar fáil de ghnáth
- Uaireanta ar fáil
- Ar fáil go hannamh
- Riamh ar fáil
- Cé chomh héifeachtach agus a aithníonn do bhainisteoir do chuid oibre agus éachtaí?
- Go han-éifeachtach
- Go héifeachtach
- Beagán go héifeachtach
- Go héifeachtúil ar a laghad
- Ní go héifeachtach
- Táim ar a gcompord ag tabhairt ceisteanna/imní oibre chuig mo bhainisteoir.
- Aontaím go láidir
- Aontú
- Ní aontaím ná ní easaontú
- Easaontaigh
- Easaontaíonn go láidir
- Ar an iomlán, cad é mar a mheasfá cumas ceannaireachta do bhainisteora?
- Excellent
- Dea
- Dóthain
- Aonach
- Poor
- Cad iad na tuairimí eile atá agat faoin gcaoi ar féidir le do bhainisteoir tacú le do spreagadh oibre? (Ceist oscailte)
Tráth na gCeist ar Spreagadh Fostaithe ar Chultúr & Luachanna
- Tuigim an chaoi a gcuireann mo chuid oibre le spriocanna agus luachanna na heagraíochta.
- Aontaím go láidir
- Aontú
- Ní aontaím ná ní easaontú
- Easaontaigh
- Easaontaíonn go láidir
- Tá mo sceideal oibre agus mo fhreagrachtaí ag teacht go maith le cultúr m'eagraíochta.
- Aontaím go láidir
- Aontú
- Aontaíonn/easaontaím beagán
- Easaontaigh
- Easaontaíonn go láidir
- Mothaím go bhfuil meas, muinín agus luach orm mar fhostaí i mo chuideachta.
- Aontaím go láidir
- Aontú
- Ní aontaím ná ní easaontú
- Easaontaigh
- Easaontaíonn go láidir
- Cé chomh maith agus a bhraitheann do luachanna a ailíniú le luachanna na cuideachta?
- Ailínithe go han-mhaith
- Dea-ailínithe
- Neodrach
- Níl sé ailínithe go han-mhaith
- Níl sé ailínithe ar chor ar bith
- Cé chomh héifeachtach is a chuireann d’eagraíocht a fís, misean agus luachanna in iúl d’fhostaithe?
- Go han-éifeachtach
- Go héifeachtach
- Beagán go héifeachtach
- Go neamhéifeachtach
- Go han-neamhéifeachtach
- Ar an iomlán, conas a chuirfeá síos ar chultúr d’eagraíochta?
- Cultúr dearfach, tacúil
- Neodrach/Gan trácht
- Cultúr diúltach, gan tacaíocht
Ar bís. Dul i ngleic. Excel.
Cuir spleodar agus spreagadh chuig do chruinnithe le AhaSlides' gné dinimiciúil tráth na gceist 💯
Beir Leat
Is bealach cumhachtach é ceistneoir spreagtha a sheoladh d'fhostaithe chun léargais a fháil ar na rudaí atá tábhachtach.
Trí spreagthóirí intreacha agus eistreacha a thuiscint, chomh maith le leibhéil sásaimh a thomhas thar phríomhfhachtóirí mar bhainistíocht, cultúr agus fás gairme - is féidir le cuideachtaí gníomhartha nithiúla agus dreasachtaí chun lucht saothair táirgiúil a thógáil.
Ceisteanna Coitianta
Cad iad na ceisteanna ba cheart dom a chur i suirbhé spreagtha fostaithe?
Is féidir le ceisteanna ar chóir duit a chur i suirbhé ar inspreagadh fostaithe tagairt a dhéanamh do roinnt réimsí tábhachtacha mar spreagthaigh intreacha/eistreacha, timpeallacht oibre, bainistíocht, ceannaireacht agus forbairt gairme.
Cad iad na ceisteanna a thomhaisfeá spreagadh na bhfostaithe?
Cé mhéad a bhraitheann tú go bhfuil tú ag foghlaim agus ag fás i do ról?
Cé chomh sásta agus atá tú leis na freagrachtaí oibre sa ról atá agat faoi láthair?
Cé chomh díograiseach agus atá tú faoi do phost ar an iomlán?
Cad é mar a mheasfá an t-atmaisféar agus an cultúr i d’ionad oibre?
An mothaíonn do phacáiste cúitimh iomlán cothrom?
Cad é an suirbhé ar spreagadh fostaithe?
Is éard atá i suirbhé spreagtha fostaithe ná uirlis a úsáideann eagraíochtaí chun tuiscint a fháil ar cad a thiomáineann agus a spreagann a gcuid fostaithe.
