Tha sinn ann an àm far a bheil conaltradh didseatach na roghainn a tha a’ sìor fhàs iarraidh, agus a dh’ aindeoin an cianalas airson eadar-obrachadh daonna, bha toraidhean adhartach aige.
B’ e aon dhiubh sin leasachadh ann an comasan didseatach chompanaidhean, leis gu robh e mar dhleastanas orra an gnìomhachd a ghluasad air-loidhne agus èifeachdas a chumail suas.
Ged a tha eadar-obrachaidhean pearsanta fhathast aig mullach an liosta, tha bòrdadh didseatach air a bhith na chleachdadh cumanta airson mòran bhuidhnean air sgàth cho goireasach ‘s a tha e.
Dè a th’ ann an Digital Onboarding? Dè na gnìomhan a th’ aige? Carson a dh’ fhaodadh e a bhith na roghainn iomchaidh airson do ghnìomhachas? Nì sinn sgrùdadh air seo san artaigil seo.
Rtogarrach: Pròiseas air bòrd eisimpleirean
Clàr-innse
- Dè a th’ ann an Digital Onboarding?
- Dè na buannachdan a th’ ann a bhith a’ dol air bòrd air astar?
- Ciamar a chruthaicheas tu bòrdadh mas-fhìor?
- Ciamar a tha bòrdadh didseatach eadar-dhealaichte bho bhòrdadh traidiseanta?
- Dè a th’ ann an eisimpleir de bhòrdadh didseatach?
- Àrd-ùrlaran bòrd didseatach ri sgrùdadh
- Loidhne-ìosal
- Ceistean Bitheanta
Molaidhean airson conaltradh nas fheàrr
A bheil thu a’ coimhead airson dòigh eadar-ghnìomhach air bòrd do luchd-obrach?
Faigh teamplaidean agus ceisteachain an-asgaidh airson cluich airson na h-ath choinneamhan agad. Clàraich an-asgaidh agus faigh na tha thu ag iarraidh bho AhaSlides!
🚀 Faigh grèim air cunntas an-asgaidh
Dè a th’ ann an Digital Onboarding?
A bheil thu airson luathachadh mar a bheir thu luchd-ceannach, teachdaichean no luchd-cleachdaidh ùr a-steach don bhuaile? An uairsin is e bòrdadh didseatach an dòigh air adhart.
Tha bòrdadh didseatach a’ ciallachadh a bhith a’ cleachdadh cumhachd teicneòlais gus fàilte a chuir air daoine chun toradh no seirbheis agad air-loidhne.
An àite foirmean pàipeir fada agus coinneamhan aghaidh-ri-aghaidh, faodaidh luchd-cleachdaidh ùr am pròiseas air bòrd gu lèir a chrìochnachadh bho chomhfhurtachd an leabaidh aca, a’ cleachdadh inneal sam bith.
Tha e a’ toirt a-steach dearbhadh dearbh-aithne leithid sganadh aghaidh a’ cleachdadh a’ chamara aghaidh, aithneachadh guth no lorgan-meòir biometric.
Feumaidh an luchd-dèiligidh cuideachd an dàta pearsanta aca fhoillseachadh a’ cleachdadh an ID riaghaltais, cead-siubhail no àireamh fòn.
Dè na buannachdan a th’ ann a bhith a’ dol air bòrd air astar?
Bheir bòrdadh air astar grunn bhuannachdan don luchd-dèiligidh agus do na buidhnean. Feuch sinn a-mach dè a th 'annta:
Airson an Luchd-dèiligidh
• Eòlas nas luaithe - Faodaidh luchd-dèiligidh gnìomhan air bòrd a chrìochnachadh gu luath agus gu furasta tro fhoirmean didseatach agus sgrìobhainnean.
• Goireas - Faodaidh teachdaichean crìoch a chuir air bòrd uair sam bith, àite sam bith bho inneal sam bith. Tha seo a’ cur às don fheum air cumail ri uairean oifis agus a’ dèanamh cinnteach à eòlas gun duilgheadas.
• Teicneòlas eòlach - Tha a 'mhòr-chuid de luchd-dèiligidh mar-thà cofhurtail a' cleachdadh innealan didseatach agus an eadar-lìon, agus mar sin tha am pròiseas a 'faireachdainn eòlach agus intuitive.
• Eòlas pearsanaichte - Faodaidh innealan didseatach an t-eòlas air bòrd a dhealbhadh a rèir feumalachdan agus àite sònraichte an neach-dèiligidh.
• Nas lugha de dhuilgheadas - Chan fheum luchd-dèiligidh dèiligeadh ri clò-bhualadh, soidhnigeadh agus cuir a-steach sgrìobhainnean fiosaigeach. Tha a h-uile fiosrachadh iomchaidh air bòrd air eagrachadh agus ruigsinneach ann an aon portal air-loidhne.
co-cheangailte: Pròiseas air bòrd luchd-dèiligidh
Airson na Buidhnean
• Meudachadh èifeachdais - Bidh bòrdadh didseatach a’ sgioblachadh agus a’ dèanamh ghnìomhan fèin-ghluasadach, a’ sàbhaladh ùine agus goireasan.
• Cosgaisean nas ìsle - Le bhith a 'cur às don fheum air pàipear, clò-bhualadh, postachd, agus coinneamhan pearsanta, faodar cosgaisean a lùghdachadh gu mòr.
• Ìrean crìochnachaidh nas àirde - Bidh foirmean didseatach a’ dèanamh cinnteach gu bheil na raointean riatanach uile air an crìochnachadh, a’ lughdachadh mhearachdan agus neo-choileanta air bòrd.
• Gèilleadh nas fheàrr - Faodaidh innealan didseatach gnìomhan co-cheangailte ri gèilleadh a dhèanamh fèin-ghluasadach, coinneachadh ri dleastanasan KYC, CDD agus AML airson cuid de dhùthchannan anns a bheil a’ chompanaidh ag obair, agus slighean sgrùdaidh a sholarachadh.
• Cothrom nas fheàrr air dàta - Tha a h-uile dàta teachdaiche air a ghlacadh agus air a stòradh ann an siostaman meadhanaichte airson ruigsinneachd furasta agus aithris.
• Tracadh nas fheàrr - Faodar gnìomhan agus sgrìobhainnean a leantainn gu fèin-ghluasadach gus dèanamh cinnteach gu bheil a h-uile càil deiseil ann an àm.
• Analytics - Bidh innealan didseatach a’ toirt seachad anailisean gus botail a chomharrachadh, pròiseasan adhartachadh agus sàsachd luchd-cleachdaidh a thomhas.
Ciamar a chruthaicheas tu bòrdadh mas-fhìor?
Bheir na ceumannan seo sealladh farsaing dhut air mar a phlanas tu agus cuir an gnìomh fuasgladh èifeachdach air bòrd air-loidhne airson do luchd-dèiligidh:
#1 - Mìnich amasan agus farsaingeachd. Obraich a-mach dè a tha thu airson a choileanadh le bòrdadh didseatach airson teachdaichean, leithid astar, goireasachd, cosgaisean nas ìsle, msaa.
#2 - Cruinnich sgrìobhainnean agus foirmean. Cruinnich a h-uile aonta teachdaiche buntainneach, ceisteachain, foirmean cead, poileasaidhean, msaa a dh’ fheumar a lìonadh nuair a bhios tu air bòrd.
#3 - Cruthaich foirmean air-loidhne. Tionndaidh foirmean pàipeir gu foirmean didseatach a ghabhas deasachadh as urrainn do luchd-dèiligidh a lìonadh air-loidhne. Dèan cinnteach gu bheil na raointean riatanach uile air an comharrachadh gu soilleir.
#4 - Dealbhaich portal air bòrd. Tog portal intuitive far am faigh teachdaichean cothrom air fiosrachadh air bòrd, sgrìobhainnean agus foirmean. Bu chòir seòladh sìmplidh a bhith aig an portal agus luchd-dèiligidh a stiùireadh tro gach ceum.
#5 - Cuir a-steach ainmean-sgrìobhte e. Amalaich fuasgladh e-ainm-sgrìobhte gus an urrainn do luchd-cleachdaidh na sgrìobhainnean riatanach a shoidhnigeadh gu didseatach fhad ‘s a tha iad air bòrd. Tha seo a’ cur às don fheum air clò-bhualadh agus post-d sgrìobhainnean.
#6 - Dèan fèin-ghluasad air gnìomhan agus sruthan-obrach. Cleachd fèin-ghluasad gus gnìomhan leanmhainn a bhrosnachadh, cuir sgrìobhainnean gu teachdaichean, agus brosnaich iad gus nithean sònraichte sam bith air an liosta-sgrùdaidh aca a chrìochnachadh.
#7 - Dèan comas air dearbhadh dearbh-aithne. Cuir an gnìomh innealan dearbhaidh gus dearbh-aithne teachdaichean a dhearbhadh gu didseatach fhad ‘s a tha iad air bòrd gus dèanamh cinnteach à tèarainteachd agus gèilleadh.
#8 - Thoir seachad ruigsinneachd agus taic 24/7. Dèan cinnteach gun urrainn do luchd-dèiligidh clàradh air bòrd uair sam bith bho inneal sam bith. Cuideachd, bi taic ri fhaighinn ma tha ceistean no cùisean aig teachdaichean.
#9 - Cruinnich fios air ais. Cuir suirbhidh gu teachdaichean às deidh dhaibh a dhol air bòrd gus fios air ais a chruinneachadh air mar a ghabhadh an eòlas didseatach a leasachadh. Dèan ath-aithrisean stèidhichte air an in-chur seo.
# 10 - Dèan conaltradh gu soilleir air na h-atharrachaidhean. Mìnich do luchd-dèiligidh ro-làimh mar a dh’ obraicheas am pròiseas dol air bòrd didseatach. Thoir seachad stuthan stiùiridh agus bhideothan trèanaidh mar a dh ’fheumar.
Ged a dh ’fhaodadh gum bi feum sònraichte aig gach buidheann, is e an iuchair dèanamh cinnteach gu bheil na foirmean / sgrìobhainnean ceart air an cruinneachadh, portal intuitive agus sruthan-obrach air an dealbhadh, agus gu bheil an taic riatanach aig teachdaichean gus gnìomhan air bòrd a choileanadh gu h-èifeachdach.
Ciamar a tha bòrdadh didseatach eadar-dhealaichte bho bhòrdadh traidiseanta?
| Tradiseanta air bòrd | Clàradh didseatach | |
| Luas agus èifeachdas | a’ cleachdadh bòrd-sgrìobhaidh stèidhichte air pàipear | a’ cleachdadh fhoirmean air-loidhne, ainmean-sgrìobhte dealanach, agus luchdachadh suas sgrìobhainnean dealanach |
| Gabhlach | Feumaidh a bhith an làthair gu corporra san oifis | faodar a chrìochnachadh bho àite sam bith aig àm sam bith |
| cosgaisean | feumach air cosgaisean nas àirde gus pàigheadh airson foirmean pàipeir, clò-bhualadh, postachd agus luchd-obrach | cuir às do na cosgaisean co-cheangailte ri clò-bhualadh agus stòradh pàipearan corporra |
| èifeachdais | faodaidh mearachdan tachairt rè modhan dearbhaidh làimhe | a’ lughdachadh cunnart mhearachdan agus dàil le glacadh dàta fèin-ghluasadach |
Dè a th’ ann an eisimpleir de bhòrdadh didseatach?
Tha mòran chompanaidhean a’ cleachdadh bòrdadh didseatach a-nis, a tha na dhòigh air luchd-obrach no luchd-ceannach ùr tòiseachadh às aonais na pàipearan gu lèir agus feitheamh timcheall. Tha e nas fhasa don a h-uile duine a tha an sàs ann agus sàbhalaidh e ùine cuideachd!
• Seirbheisean ionmhais - Bidh bancaichean, luchd-iasaid morgaids, companaidhean àrachais, agus companaidhean tasgaidh a’ cleachdadh bòrdadh didseatach airson fosgladh cunntas ùr agus teisteanasan teachdaiche. Tha seo a’ gabhail a-steach cruinneachadh KYC (bidh eòlas agad air an neach-ceannach agad), a’ dearbhadh dearbh-aithne, agus a’ soidhnigeadh aontaidhean dealanach.
• Solaraichean cùram slàinte - Bidh ospadalan, clionaigean agus lìonraidhean slàinte a’ cleachdadh portals didseatach gus euslaintich ùra a chuir air bòrd. Tha seo a’ ciallachadh a bhith a’ cruinneachadh fiosrachadh deamografach is àrachais, eachdraidh mheidigeach agus foirmean cead. Bidh innealan didseatach a’ sgioblachadh a’ phròiseis seo.
• Companaidhean e-Malairt - Bidh mòran de luchd-reic air-loidhne a’ cleachdadh shiostaman didseatach gus luchd-ceannach ùr a chuir air bòrd gu sgiobalta. Tha seo a’ toirt a-steach a bhith a’ cruthachadh pròifilean teachdaiche, a’ stèidheachadh chunntasan, a’ tabhann cùpain / sanasachd didseatach agus a’ toirt seachad mion-fhiosrachadh tracadh òrduigh.
• Tele-chonaltradh - Gu tric bidh puirt didseatach air bòrd aig companaidhean fònaichean cealla, eadar-lìn agus càball airson luchd-aontachaidh ùr. Faodaidh luchd-ceannach planaichean ath-sgrùdadh, fiosrachadh cunntais is bileachaidh a chuir a-steach, agus roghainnean seirbheis a riaghladh air-loidhne.
• Companaidhean siubhail is aoigheachd - Bidh companaidhean-adhair, taighean-òsta agus companaidhean riaghlaidh màil saor-làithean a’ cleachdadh fhuasglaidhean didseatach airson a bhith a’ dol air bòrd aoighean is luchd-ceannach ùr. Tha seo a’ gabhail a-steach a bhith a’ glèidheadh, a’ lìonadh phròifil, a’ soidhnigeadh cuidhteasan agus a’ cur a-steach fiosrachadh pàighidh.
• Institiudan foghlaim - Bidh sgoiltean, colaistean agus companaidhean trèanaidh a' cleachdadh portals didseatach airson oileanaich is luchd-ionnsachaidh a dhol air bòrd. Faodaidh oileanaich cur a-steach air-loidhne, sgrìobhainnean a chuir a-steach, clàradh airson clasaichean, planaichean pàighidh a stèidheachadh agus aontaidhean clàraidh a shoidhnigeadh gu didseatach.
Gus geàrr-chunntas a dhèanamh, faodaidh buidhnean a bheir a-steach luchd-ceannach ùr, teachdaichean, euslaintich, oileanaich, no luchd-aontachaidh innealan didseatach a chleachdadh gus am pròiseas a dhèanamh nas sìmplidhe. Tha na buannachdan bho astar nas luaithe, barrachd èifeachdais, agus cosgaisean nas ìsle a bheir bòrdadh luchd-obrach didseatach seachad cuideachd a’ buntainn ri luchd-dèiligidh air bòrd.
Dèan sgrùdadh air: Pròiseas Planadh Pròiseact agus Pròiseas measaidh pròiseict
Àrd-ùrlaran bòrd didseatach ri sgrùdadh
Feumaidh àrd-ùrlar didseatach airson fastaichean ùra a bhith intuitive, furasta a sheòladh agus furasta a chleachdadh agus amalachadh leis an t-sruth-obrach a th’ ann mar-thà. Le sin san amharc, seo na molaidhean againn airson àrd-ùrlaran bòrd didseatach prìomh-shruthach air a bheil meas aig corporaidean:
- BambùHR - Sreath slàn HRIS le innealan làidir air bòrd leithid liostaichean-sgrùdaidh, ainmean-sgrìobhte, sgrìobhainnean msaa. A’ fighe a-steach gu teann le pròiseasan HR.
- Leasan - Sònraichte ann an gèilleadh agus trèanadh sgilean bog nuair a bhios iad air bòrd. A’ tabhann leasanan bhidio tarraingeach agus ruigsinneachd gluasadach.
- UltiPro - Àrd-ùrlar mòr airson HR, rianachd pàighidh agus sochairean. Bidh am modal air bòrd ag obair gu fèin-ghluasadach air pàipear agus soidhnichean.
- Latha-obrach - Siostam sgòthan cumhachdach HCM airson HR, pàigheadh, agus sochairean. Tha docaichean sgrìonaidh, agus feartan sòisealta airson fastaichean ùra anns a’ ghoireas air bòrd.
- Taigh-glainne - A’ trusadh bathar-bog le innealan air bòrd leithid gabhail ri tairgse, sgrùdaidhean iomraidh agus suirbhidhean fastaidh ùra.
- Coupa - Tha àrd-ùrlar stòr-gu-pàighidh a’ toirt a-steach modal Onboard airson gnìomhan HR gun phàipear agus a’ stiùireadh obair fastaidh ùr.
- ZipRecruiter - A bharrachd air postadh obrach, tha am fuasgladh Onboard aige ag amas air fastaichean ùra a chumail le liostaichean-sgrùdaidh, comhairleachadh agus fios air ais.
- Sapling - Àrd-ùrlar sònraichte air bòrd agus ceangal air a dhealbhadh gus a bhith gu math intuitive dha luchd-fastaidh ùra.
- AhaSlides - Àrd-ùrlar taisbeanaidh eadar-ghnìomhach a bhios a’ dèanamh trèanadh nas dorra tro cunntasan-bheachd beò spòrsail is furasta an cleachdadh, ceisteachain, feartan Q&A agus mòran a bharrachd.
Loidhne-ìosal
Leigidh innealan agus pròiseasan air bòrd didseatach le companaidhean eòlas luchd-cleachdaidh ùr a sgioblachadh agus èifeachdas adhartachadh. Bho fhosgladh cunntasan banca ùra gu soidhnichean e-malairt gu puirt slàinte euslaintich, tha foirmean didseatach, ainmean-sgrìobhte agus luchdachadh suas sgrìobhainnean a’ fàs mar an àbhaist airson a’ mhòr-chuid de luchd-cleachdaidh air bòrd.
Air bòrd do luchd-obrach le AhaSlides.
Faigh eòlas orra air a h-uile càil le taisbeanadh spòrsail is tarraingeach. Tha teamplaidean bòrdaidh againn airson do thòiseachadh🎉
Ceistean Bitheanta
A bheil inntrigeadh brìgheil èifeachdach?
Faodaidh, nuair a thèid a dhèanamh ceart leis an teicneòlas iomchaidh, faodaidh bòrdadh mas-fhìor eòlasan adhartachadh gu mòr agus aig an aon àm a’ lughdachadh chosgaisean tro ghoireasachd, èifeachdas agus ullachadh. Feumaidh buidhnean measadh a dhèanamh air na feumalachdan agus na goireasan sònraichte aca gus faighinn a-mach dè an ìre a bu chòir dhaibh innealan bòrdaidh brìgheil a luathachadh.
Dè an dà sheòrsa de dhol air bòrd?
Tha dà phrìomh sheòrsa de bhòrd air bòrd - gnìomhach agus sòisealta. Bidh bòrdadh obrachaidh a’ cuimseachadh air loidsistigs a bhith a’ faighinn fastaichean ùra a’ gabhail a-steach a bhith a’ crìochnachadh obair pàipeir, a’ cur a-mach innealan luchd-obrach, agus a’ mìneachadh mhodhan obrach. Tha bòrdadh sòisealta ag amas air fàilte a chuir air luchd-fastaidh ùra agus air am filleadh a-steach do chultar a’ chompanaidh tro ghnìomhachd leithid toirt a-steach, sònrachadh luchd-comhairle, tachartasan companaidh, agus an ceangal ri buidhnean luchd-obrach.
Ciamar a dhol air bòrd air-loidhne?
Tha grunn cheumannan ann gus bòrdadh èifeachdach air-loidhne a dhèanamh: Cruthaich cunntasan air-loidhne airson fastaichean ùra agus sònraich gnìomhan ro-bhòrd. Thoir air fastaichean ùra foirmean dealanach a lìonadh, cleachd ainmean-sgrìobhte e, agus luchdaich suas sgrìobhainnean gu didseatach. Cuir gu fèin-ghluasadach fiosrachadh fastaidh ùr gu na roinnean iomchaidh. Thoir seachad deas-bhòrd liosta sgrùdaidh gus sùil a chumail air adhartas. Cuidich trèanadh air-loidhne agus cùm coinneamhan brìgheil gus eadar-obrachaidhean pearsanta ath-riochdachadh. Thoir seachad taic theicnigeach gus luchd-fastaidh ùra a chuideachadh. Cuir ùrachaidhean inbhe nuair a bhios an inntrigeadh deiseil.
