Manyan Wasannin Ofishi 10 Rock Duk Wani Bikin Aiki a 2024

Sau da yawa muna ɗaukar kwanaki biyar a mako muna hulɗa da abokan aikinmu fiye da danginmu a wurin aikinmu. Don haka, me ya sa ba za mu canza ofishinmu zuwa wuri mai daɗi da ƙayatarwa don ɗaukar ƙananan liyafa tare da ayyuka masu jan hankali ba? Don haka, wannan labarin zai ba da wasu ra'ayoyi akan wasannin ofis wanda zai iya girgiza kowane liyafar aiki. Bari mu fara!

Teburin Abubuwan Ciki

• Me yasa ake Bukatar Wasannin ofis A Aiki Party?
• Nasihu Don Wasannin Ofishin Hosting A Aiki Cikin Nasara
• Wasannin Ofis Don Manya A Aiki 
• Wasannin ofis - Tambayoyi
• Wasan Ofis - Wanene Ni?
• Wasannin ofis - Minti don cin nasara
• Gaskiya Guda biyu da iearya
• Bingo ofis 
• Saurin Hira
• Farautar 'yan fashi 
• Rubuta tseren
• Gasar dafa abinci
• Alamomi 
• Sanya Abun Tebur
• Mai Rarraba Ofishin
• Zane Makaho
• Ictionaryamus
• Maɓallin Takeaways
• Bio's Author

Ƙarin Nishaɗi Tare da AhaSlides

• 360+ Mafi kyawun Sunayen Ƙungiya Don Aiki
• Mafi kyawun Wasannin Rukuni Don Wasa
• 45 + Nishaɗi Tambayoyi Ra'ayoyin na Duk Zamani
• Laka Laburaren Samfura
• Wasannin waje na manya
• Wasannin minti 5 don ma'aikata
• Sami mafi kyawun nishaɗi tare da AhaSlides Maganar girgije!

Me yasa ake buƙatar Wasannin ofis?

1/ Wasannin ofis suna haifar da ingantaccen yanayin aiki mai inganci

Wasannin ofis hanya ce mai kyau don haɓaka haɗin gwiwar ma'aikata da haɓaka al'adun wurin aiki tare da fa'idodi da yawa kamar haka:

• Ƙarfafa ɗabi'a: Yin wasa na iya taimakawa wajen haɓaka halin ma'aikata, saboda yana ba da yanayi mai daɗi da haske wanda zai iya inganta yanayin aikin gaba ɗaya.
• Haɓaka aikin haɗin gwiwa: Wasannin ofisoshi suna ƙarfafa haɗin gwiwa da haɗin gwiwa, inganta haɗin gwiwa da haɗin gwiwa tsakanin abokan aiki. Hakanan zai iya haɓaka gasa lafiya, haɓaka sadarwa da ƙwarewar warware matsala.
• Ƙara yawan aiki: Yin wasanni a lokacin ƙungiyoyin aiki na iya ƙara yawan aiki. Yana ba da hutu daga aikin aiki, wanda zai iya taimaka wa ma'aikata yin caji da sake mayar da hankali, haifar da kyakkyawan aiki.
• Rage danniya: Wasannin ofis suna ba wa ma'aikata damar shakatawa da jin daɗi, wanda zai iya inganta tunaninsu.
• Haɓaka ƙirƙira: Wasannin ofis suna taimaka wa ma'aikata suyi tunani a waje da akwatin kuma su samar da mafita na musamman ga ƙalubalen da wasan ya haifar.

2/ Wasannin ofis kuma na iya zama da sauƙin aiwatarwa. 

Wasannin ofis sun dace kuma suna buƙatar albarkatun kaɗan don aiwatarwa.

• Maras tsada: Yawancin wasannin ofis ba su da tsada kuma suna buƙatar ƙaramin shiri. Hakan ya saukaka wa kamfanoni damar tsara wadannan ayyuka ba tare da kashe makudan kudade a kansu ba.
• Ƙananan kayan aiki: Yawancinsu basa buƙatar kowane kayan aiki na musamman. Suna da sauƙi don saitawa a cikin ɗakin taro, ɗakin taro, ko yanki na kowa. Kamfanoni na iya amfani da kayan ofis ko abubuwa marasa tsada don ƙirƙirar kayan wasan da suka dace.
• Fassara: Wasannin ofis za a iya keɓance su don dacewa da bukatun ma'aikata. Kamfanoni za su iya zaɓar wasannin da za a iya buga a lokacin hutun abincin rana, abubuwan gina ƙungiya, ko wasu ayyukan da suka shafi aiki.
• Sauƙi don tsarawa: Tare da albarkatun kan layi da ra'ayoyin da ake samuwa, shirya wasannin ofis ya zama mafi sauƙi fiye da kowane lokaci. Masu ɗaukan ma'aikata na iya zaɓar daga wasanni da jigogi daban-daban kuma suna iya rarraba umarni da ƙa'idodi ga ma'aikata yadda ya kamata.

Nasihu Don Wasannin Ofishin Hosting A Aiki Cikin Nasara

Ta bin matakan da ke ƙasa, zaku iya samun nasarar shirya da aiwatar da wasannin ofis waɗanda ke da nishadantarwa, jin daɗi, da fa'ida ga ma'aikatan ku da wurin aiki. 

1/ Zabi wasannin da suka dace

Zaɓi wasannin da suka dace da wurin aiki da ma'aikatan ku. Yi la'akari da abubuwan da suke so, gwaninta, da halayensu lokacin zabar su. Tabbatar cewa wasannin sun haɗa kuma ba su cutar da kowa ba.

2/ Shirya kayan aiki

Ƙayyade wuri, lokaci, da albarkatun da ake buƙata don wasannin. Kuna buƙatar ƙarin kayan aiki, sarari, ko kayan aiki? Za ku yi wasa a cikin gida? Tabbatar cewa an shirya komai kuma an shirya shi a gaba.

3/ Sadar da ka'idoji

Tabbatar cewa kowa ya fahimci dokoki da manufofin wasannin. Samar da bayyanannun umarni kuma bayyana kowane la'akarin aminci. Zai taimaka wajen kauce wa rudani ko rashin fahimta a lokacin wasanni.

4/Karfafa hadin kai

Ƙarfafa kowa ya shiga cikin wasannin, gami da waɗanda ƙila su yi shakka ko jin kunya. Ƙirƙirar yanayi mai haɗaka inda kowa zai ji daɗi da maraba.

5/ Shirya lada 

Bayar da abubuwan ƙarfafawa ko lada don halartar ko don cin nasarar wasanni. Wannan na iya zama kyauta mai sauƙi ko fitarwa, ƙara kuzari da haɗin kai.

6/ Bibiya

Bayan wasanni, bi da ma'aikata don amsawa da shawarwarin ingantawa. Wannan ra'ayin zai taimaka muku inganta tsarin ku don abubuwan da suka faru na gaba.

Wasannin Ofis Don Manya A Aiki 

1/Tambaya 

Wasan da ba shi da tushe abin daɗi ne kuma mai jan hankali don gwada ilimin ma'aikata. Domin karbar bakuncin wasan banza, kuna buƙatar shirya jerin tambayoyi da amsoshi masu alaƙa da batun da kuka zaɓa. 

Ya kamata waɗannan tambayoyin su zama masu ƙalubale amma ba da wayo ba da ma'aikata ke jin sanyin gwiwa ko sun rabu. Kuna iya zaɓar cakuda tambayoyi masu sauƙi, matsakaita, da wuyar tambayoyi don dacewa da duk matakan fasaha.

Wasu ƙananan abubuwan da za ku iya zaɓar su ne: 

• Spring Trivia Tambayoyi da Amsoshin
• fun Tasirin Kimiyya tambayoyi 
• Best Labaran Fim tambayoyi 
• Hutu Tafiya tambayoyi 

2/ Wanene Ni?

"Wane ni?" wasa ne mai ban sha'awa da ma'amala na ofis wanda zai iya taimakawa karfafa sadarwa da kerawa tsakanin ma'aikata.

Don saita wasan, ba kowane ma'aikaci tare da rubutu mai ma'ana kuma ka tambaye su su rubuta sunan sanannen mutum. Suna iya zama kowa daga mutum mai tarihi zuwa mashahuri (zaka iya ƙarfafa ma'aikata su zaɓi wanda mutane da yawa a ofis za su saba da shi).

Da zarar kowa ya rubuta suna kuma ya sanya maƙalar rubutu a goshinsa, wasan ya fara! Ma'aikata suna bi da bi suna tambayar e ko a'a don gwadawa da gano ko su waye. 

Alal misali, wani zai iya tambayar "Ni ɗan wasan kwaikwayo ne?" ko "Ina raye?". Yayin da ma'aikata ke ci gaba da yin tambayoyi da taƙaita zaɓuɓɓukan su, dole ne su yi amfani da ƙirƙira da ƙwarewar warware matsalolin don gano ko su waye. 

Don sa wasan ya zama mai ban sha'awa, zaku iya ƙara ƙayyadaddun lokaci ko maki bayar da kyauta don daidaitattun zato. Hakanan zaka iya kunna zagaye da yawa tare da nau'i ko jigogi daban-daban. 

Minti 3/ Minti Don Samun Nasara

Minti don cin nasara wasa ne mai sauri da ban sha'awa. Kuna iya ɗaukar jerin ƙalubale na tsawon mintuna waɗanda ke buƙatar ma'aikata don kammala ayyuka ta amfani da kayan ofis. 

Misali, ma'aikata na iya tara kofuna a cikin dala ko amfani da igiyoyin roba don ƙaddamar da shirye-shiryen takarda a cikin kofi.

Da zarar kun zaɓi ƙalubalen ku, lokaci ya yi da za ku saita wasan. Kuna iya sa ma'aikata su yi wasa daban-daban ko a cikin ƙungiya, kuma za ku iya zaɓar kowa ya buga duk ƙalubalen ko zaɓi kaɗan ba da gangan ba. dabaran juyawa.  

4/ Gaskiya guda biyu da karya

Don kunna wasan, tambayi kowane ma'aikaci ya zo da kalmomi guda uku game da kansu - biyu daga cikinsu gaskiya ne kuma ɗaya karya ne. (za su iya zama bayanan sirri ko abubuwan da suka shafi aikinsu, amma tabbatar da cewa ba a bayyane suke ba). 

Bayan ma'aikaci ya ɗauki bidi'a yana musayar bayanansu, sauran rukunin dole ne su yi tsammani wace ce karya.

Yin wasa "Gaskiya guda biyu da karya" na iya taimakawa ma'aikata su san juna sosai, kuma hanya ce mai kyau don ƙarfafa sadarwa, musamman ga sababbin ma'aikata. 

5/ Bingo ofis 

Bingo wasa ne na yau da kullun wanda za'a iya daidaita shi da kowane liyafa na ofis.

Don kunna wasan bingo na ofis, ƙirƙira katunan bingo tare da abubuwan da suka shafi ofis ko jimloli, kamar “kiran taro,” “ƙarshe,” “hutun kofi,” “taron ƙungiyar,” “kayan ofis,” ko wasu kalmomi ko jimloli masu dacewa. Rarraba katunan ga kowane ma'aikaci kuma sanya su alamar abubuwan kamar yadda suke faruwa a cikin yini ko mako.

Don sanya wasan ya zama mai ma'amala, zaku iya sa ma'aikata suyi hulɗa da juna don nemo abubuwan da ke kan katunan bingo. Misali, suna iya tambayar juna game da tarurrukan da ke tafe ko kwanakin ƙarshe don taimakawa wajen kashe abubuwa akan katunan su.

Hakanan zaka iya sanya wasan ya zama mafi ƙalubale ta haɗa da abubuwan da ba a saba gani ba ko jimloli akan katunan bingo.

6/ Hira da Sauri

Yin hira da sauri babban wasa ne wanda zai iya taimakawa ma'aikata su san juna sosai.

Don kunna hira cikin sauri, tsara ƙungiyar ku zuwa nau'i-nau'i kuma ku sa su zauna tsakanin juna. Saita mai ƙidayar lokaci don takamaiman adadin lokaci, kamar mintuna biyu, kuma sa kowane ɗayan su shiga tattaunawa. Da zarar mai ƙidayar lokaci ya ƙare, kowane mutum ya matsa zuwa abokin tarayya na gaba kuma ya fara sabon tattaunawa.

Tattaunawar na iya kasancewa game da komai (sha'awa, sha'awa, batutuwan da suka shafi aiki, ko wani abu da suke so). Manufar ita ce a sa kowane mutum ya yi magana da mutane daban-daban kamar yadda zai yiwu a cikin lokacin da aka keɓe.

Yin hira da sauri na iya zama babban aiki mai hana kankara, musamman ga sabbin ma'aikata ko ƙungiyoyin da ba su yi aiki tare a da ba. Zai iya taimakawa rushe shinge da ƙarfafa sadarwa da haɗin gwiwa tsakanin membobin ƙungiyar.

Hakanan zaka iya tambayar kowane mutum ya raba wani abu mai ban sha'awa da suka koya game da abokan aikin su a ƙarshen wasan.

7/ farautar 'yan fashi 

Don karbar bakuncin ofis Sugar masu fashewa, Ƙirƙiri jerin alamu da ƙasidar da za su jagoranci ma'aikata zuwa wurare daban-daban a kusa da ofishin. 

Kuna iya ɓoye abubuwan a wuraren gama gari, kamar ɗakin hutu ko kabad, ko a wurare mafi ƙalubale, kamar ofishin Shugaba ko ɗakin uwar garken.

Don ƙara jin daɗin wannan wasan, zaku iya ƙara ƙalubale ko ayyuka a kowane wuri, kamar ɗaukar hoto na rukuni ko kammala wasanin gwada ilimi kafin matsawa zuwa ga alama na gaba.

8/Tsarin rubutu

tseren buga rubutu na ofis na iya taimaka wa ma'aikata su haɓaka saurin buga rubutu da daidaito yayin da suke haɓaka gasa ta abokantaka.

A cikin wannan wasan, ma'aikata suna fafatawa da juna don ganin wanda zai iya rubuta mafi sauri kuma tare da ƙananan kurakurai. Kuna iya amfani da kan layi kyauta buga gidan yanar gizon gwaji ko ƙirƙiri gwajin bugun ku tare da takamaiman jumla ko jimlolin da suka shafi wurin aiki ko masana'antar ku.

Hakanan zaka iya saita allon jagora don bin diddigin ci gaba da ƙarfafa gasar abokantaka.

9/ Gasar cin abinci

Gasar dafa abinci na iya taimakawa wajen haɓaka aikin haɗin gwiwa da ɗabi'ar cin abinci mai kyau tsakanin ma'aikata.

Raba ƙungiyar ku zuwa rukuni kuma sanya musu takamaiman tasa don shiryawa, kamar salatin, sanwici, ko tasa taliya. Hakanan zaka iya ba da jerin abubuwan sinadaran ga kowace ƙungiya ko sa su kawo nasu daga gida.

Sa'an nan kuma ba su lokaci mai yawa don shirya da dafa abincinsu. Ana iya dafa wannan a cikin ɗakin dafa abinci na ofis ko ɗakin hutu, ko kuma kuna iya la'akari da ɗaukar bakuncin gasar a waje a wurin dafa abinci na gida ko makarantar dafa abinci.

Manajoji ko masu gudanarwa za su ɗanɗana kuma su ci kowane tasa bisa ga gabatarwa, dandano, da ƙira. Hakanan zaka iya yin la'akari da samun shahararriyar ƙuri'a, inda duk ma'aikata za su iya samfurin jita-jita kuma su zaɓi abin da suka fi so.

10/ Tsari 

Don kunna charades, raba ƙungiyar ku zuwa ƙungiyoyi biyu ko fiye kuma kowace ƙungiya ta zaɓi kalma ko jumla don ɗayan ƙungiyar don tsammani. Tawagar da ta fara farawa za ta zaɓi memba ɗaya don aiwatar da kalmar ko jumla ba tare da magana ba yayin da sauran ke ƙoƙarin tunanin menene. 

Ƙungiyar tana da ƙayyadaddun lokaci don yin hasashe daidai; idan sun yi, suna samun maki.

Don ƙara jin daɗi da karkatar da hankali, zaku iya zaɓar kalmomi ko jumla masu alaƙa da ofis, kamar "taron abokin ciniki," "Rahoton kasafin kuɗi," ko "aikin ginin ƙungiyar." Wannan zai iya taimakawa wajen zama mai ban dariya yayin kiyaye wasan da ya dace da yanayin ofis.

Hakanan za'a iya buga wasan Charades a hankali, kamar lokacin hutun abincin rana ko taron gina ƙungiya. Hanya ce mai kyau don ƙarfafa haɗin gwiwa tare da ingantaccen al'adun ofis.

11/ Sanya Kayan Aiki

Wannan wasa ne mai haɓakawa sosai inda mahalarta zasu iya amfani da dabarun tallan su da tallace-tallace! Wasan shine zaku ɗauki kowane abu akan tebur ɗin ku kuma ƙirƙirar filin lif don abin. Manufar ita ce a ƙarshe sayar da kayan ga abokan aikinku, komai rashin hankali ko ban sha'awa! Kun fito da cikakken tsari na yadda ake tafiya game da siyarwa har ma da fito da tambura da taken samfur ɗin ku don samun ainihin ainihin sa!

Bangaren nishaɗin wannan wasan shine cewa abubuwan da ke kan tebur gabaɗaya suna da wahala don haɓaka dabarun talla don, kuma suna buƙatar wasu tunani don fito da farar da ke siyarwa da gaske! Kuna iya buga wannan wasan cikin ƙungiyoyi ko ɗaiɗaiku; ba ya buƙatar wani taimako ko albarkatu na waje! Wasan na iya ɗaukar 'yan mintoci kaɗan, kuma zaku iya fahimtar ƙwarewar ƙirƙirar abokin aikin ku kuma a ƙarshe ku sami lokaci mai daɗi.

12/ Mai Rarraba Ofis

Rarraba ofishin zuwa ƙungiyoyi kuma saita ƙalubale daban-daban don kowace ƙungiya don kammalawa. Wasannin rayuwa na gina ƙungiya suna taimakawa haɓaka alaƙar zamantakewa da ba da alhakin gama kai ga daidaikun mutane. An kawar da ƙungiyar da mafi ƙarancin maki a ƙarshen kowane zagaye. Yana haɓaka ƙwarewar sadarwa da haɗin kai tsakanin abokan aikinku.

13/ Zane Makaho

Zane Makaho babban wasan sadarwa ne don yin wasa a wurin aiki! Manufar wasan ita ce a sa dan wasan ya zana daidai bisa umarnin da wani dan wasan ya bayar. Wasan ya yi kama da charades, inda ɗan wasa ɗaya ke zana wani abu bisa la'akari da baƙar magana ko alamun aiki da ɗayan ɗan wasan ya bayar. Sauran 'yan wasan suna tunanin abin da ake cirewa, kuma wanda ya yi tunani daidai ya yi nasara. Ba kwa buƙatar ƙwarewa ta musamman don samun damar zana, mafi munin ku, mafi kyau! Kuna buƙatar ƴan alƙalamai, fensir, da guntuwar takarda kawai don kunna wannan wasan. 

14/ Hotuna

A raba ofis ɗin zuwa ƙungiyoyi kuma a sa mutum daga kowace ƙungiya ya zana hoto yayin da sauran membobin ƙungiyar suke tsammani menene. Wannan wasan ofis yana da daɗi sosai don yin wasa tare da ƙungiyoyin ku tunda wannan yana buƙatar tunani mai yawa, kuma ƙwarewar zane na abokan aikinku na iya ba ku mamaki.

Maɓallin Takeaways

Yin wasannin ofis na iya zama mai daɗi da ban sha'awa, haɓaka aikin haɗin gwiwa, sadarwa, da ƙirƙira. Bugu da ƙari, ana iya daidaita su don dacewa da kowane yanayi na ofis ko saiti, yana mai da shi aiki mai dacewa da jin daɗi ga duk ma'aikata.

Wasannin ofis suna taimakawa wajen kiyaye muhalli a cikin ofis a raye da fara'a. Yana taimaka wa mutane su daidaita, su san juna, da haɓaka sabbin abota. Bayan haka, yana da mahimmanci ku kasance da haɗin gwiwa tare da mutanen da kuke gani a kullun! Muna fatan kuna jin daɗin yin waɗannan wasannin ofis tare da abokan aikinku!

Amber kuma ku - AmberDaliban yana da layi masaukin dalibai wanda ke taimaka muku samun gidan zabi akan tafiya karatun ku a ƙasashen waje. Bayan bautar da ɗalibai miliyan 80 (da ƙirgawa), AmberStudent shine shagon ku na tsayawa ɗaya don duk buƙatun ku, tare da babban zaɓi don gidaje dalibai na duniya. Amber yana taimakawa tare da taimako, yin ajiya, da garantin daidaita farashin! Bincika Facebook da Instagram kuma ku kasance da haɗin gwiwa!

Bio's Author

Madhura Ballal - Daga Amber + - tana taka rawa da yawa- mutum mai kyan gani, mai son abinci, mai sha'awar kasuwa, kuma mai karatun digiri na biyu daga Jami'ar Kasa ta Singapore. Za ka iya samunta tana yin zane, tana yoga, da kuma ba da lokaci tare da ƙawayenta lokacin da ba ta taka muhimmiyar rawa da ta ɗauka a kan rubuce-rubuce.