Nnyocha afọ ojuju ndị ọrụ | Mepụta otu n'efu na 2024

ọrụ

Astrid Tran 21 March, 2024 9 min gụọ

Kedu ihe bụ isi na-emetụta nyocha afọ ojuju ndị ọrụ? Lelee ntuziaka kacha mma na 2024 !!

Ọtụtụ ụdị nyocha na-egosi na ego, ọdịdị nke ndị ọkachamara, ọdịbendị ụlọ ọrụ, na nkwụghachi ụgwọ bụ otu n'ime ihe ndị kachasị mkpa na-emetụta obi ụtọ ọrụ. Ọmụmaatụ, "Omenala nhazi na-emetụta afọ ojuju ọrụ site na 42%", dị ka PT Telkom Makassar Regional Office si kwuo, Otú ọ dị, nke ahụ nwere ike ọ gaghị abụ eziokwu maka ụfọdụ ụlọ ọrụ ụfọdụ. 

Banyere nyocha afọ ojuju ndị ọrụ

Ụlọ ọrụ ọ bụla kwesịrị ime nyocha afọ ojuju ndị ọrụ ugboro ugboro iji chọpụta ihe kpatara na-akpata afọ ojuju ndị ọrụ dị ala maka ọrụ ọrụ na ụlọ ọrụ ahụ. Agbanyeghị, enwere ọtụtụ ụdị nyocha afọ ojuju ndị ọrụ na nke ọ bụla ga-enwe usoro ụfọdụ. Yabụ, n'isiokwu a, ị ga-amụta ụzọ dị irè isi mee nyocha afọ ojuju ndị ọrụ na a ọnụ ọgụgụ nzaghachi dị elu na elu njikọ aka larịị.

Ederede ozo


Mepụta nyocha efu n'ebe ọrụ!

Mepụta ajụjụ ọkacha mmasị gị na ndebiri mmekọrịta n'efu, iji jụọ ndị ọrụ ibe gị n'ụzọ kachasị ike!


🚀 Jidere nyocha efu☁️

Tebulu ọdịnaya

nyocha afọ ojuju ndị ọrụ
Kedu ka esi mepụta nyocha afọ ojuju ọrụ? Isi mmalite: Shutterstock

Kedu ihe bụ nyocha afọ ojuju ndị ọrụ?

Nnyocha afọ ojuju ndị ọrụ bụ ụdị nyocha nke ndị na-ewe mmadụ n'ọrụ na-eji achịkọta nzaghachi sitere n'aka ndị ọrụ ha gbasara afọ ojuju ọrụ na ahụmịhe n'ebe ọrụ. Ebumnuche nke nyocha ndị a bụ ịchọpụta ebe nzukọ a na-eme nke ọma, yana mpaghara enwere ike imeziwanye iji kwalite afọ ojuju na itinye aka na ndị ọrụ.

Kedu ihe kpatara nyocha afọ ojuju nke ndị ọrụ ji dị mkpa?

Enwere ike iji nsonaazụ nyocha afọ ojuju nke onye ọrụ mee mkpebi gbasara amụma, usoro, na mmemme na-emetụta ebe ọrụ na ahụmịhe onye ọrụ. Site n'ikwu okwu ebe ndị ọrụ nwere ike ghara inwe afọ ojuju ma ọ bụ na-enwe ihe ịma aka, òtù dị iche iche nwere ike imeziwanye mmụọ na itinye aka na ndị ọrụ, nke nwere ike iduga ụbara. nrụpụta na njigide.

Ụdị dị iche iche nke nyocha afọ ojuju ndị ọrụ na ihe atụ

Nnyocha afọ ojuju ndị ọrụ izugbes

Ihe nyocha ndị a bụ iji tụọ afọ ojuju ndị ọrụ n'ozuzu ha na ọrụ ha, ọnọdụ ọrụ, na nzukọ n'ozuzu ya. Ajụjụ nwere ike ikpuchi isiokwu dị ka afọ ojuju ọrụ, arụ ọrụ ndụ, ohere mmepe ọrụ, nkwụghachi ụgwọ, na uru. Nnyocha ndị a na-enyere òtù dị iche iche aka ịchọpụta ebe a na-emeziwanyewanye ma mee ihe ndị dị mkpa iji jide ndị ọrụ ha.

Enwere ihe atụ nke ajụjụ afọ ojuju ndị ọrụ dị ka ndị a:

  • N'ọ̀tụ̀tụ̀ 1-10, kedu afọ ojuju n'ọrụ gị n'ozuzu ya?
  • N'ọ̀tụ̀tụ̀ nke 1-10, kedu ka afọ juru gị na gburugburu ebe ọrụ gị n'ozuzu ya?
  • N'ọ̀tụ̀tụ̀ 1-10, kedu ka afọ juru gị na nzukọ a n'ozuzu ya?
  • Ị chere na ọrụ gị bara uru ma na-atụnye aka na ebumnuche ọgbakọ?
  • Ọ dị gị ka ị nwere ikike zuru oke na ikike ịrụ ọrụ gị nke ọma?
  • Ọ dị gị ka ị nwere ohere maka mmepe ọrụ?
  • Ị nwere afọ ojuju maka ọzụzụ na ohere mmepe nke nzukọ ahụ nyere?

Nnyocha nbanye na ọpụpụs

Nnyocha nbanye na ọpụpụ bụ ụdị abụọ nyocha afọ ojuju ndị ọrụ nwere ike inye nghọta bara uru na atụmatụ mbanye na njide otu ụlọ ọrụ.

Nnyocha ndị na-abanye n'ụgbọ mmiri: A na-eme nyocha onboarding n'ime izu ole na ole mbụ onye ọrụ ọhụrụ na-arụ ọrụ iji chọpụta ahụmahụ ha n'oge usoro ịbanye. Nyocha a na-achọ ịchọpụta ebe maka nkwalite na usoro onboarding iji nyere ndị ọrụ ọhụrụ aka inwe mmetụta nke itinyekwu aka, jikọọ, na ịga nke ọma n'ọrụ ọhụrụ ha.

Nke a bụ ajụjụ atụ ụfọdụ maka nyocha Onboarding:

  • Kedu afọ ojuju maka usoro nhazi gị?
  • nghazi gị enyela gị nghọta doro anya maka ọrụ na ọrụ gị?
  • Ị nwetara ọzụzụ zuru oke iji rụọ ọrụ gị nke ọma?
  • Ọ dị gị ka onye njikwa gị na ndị ọrụ ibe gị kwadoro gị n'oge usoro ịbanye?
  • Enwere akụkụ ọ bụla nke usoro ntinye gị nke enwere ike imeziwanye?

Wepụ nyocha: N'aka nke ọzọ, nyocha ọpụpụ ma ọ bụ nyocha ọpụpụ ga-aba uru mgbe HR chọrọ ịchọpụta ihe mere onye ọrụ ga-eji hapụ ụlọ ọrụ ahụ. Nnyocha ahụ nwere ike ịgụnye ajụjụ gbasara ahụmịhe zuru oke nke onye ọrụ na-arụ ọrụ maka nzukọ, ihe kpatara ịpụ, na aro maka ndozigharị.

Nke a bụ ajụjụ atụ ụfọdụ maka nyocha ọpụpụ:

  • Gịnị mere i ji kpebie ịhapụ nzukọ a?
  • Ọ nwere ihe omume ọ bụla kpalitere aka na mkpebi ịpụ?
  • Ọ dị gị ka a na-eji nkà na ikike gị arụ ọrụ nke ọma n'ọrụ gị?
  • Ọ dị gị ka ị nwere ohere zuru oke maka mmepe ọrụ?
  • Ọ nwere ihe ọ bụla nzukọ a gaara eme n'ụzọ dị iche iji debe gị dị ka onye ọrụ?
Employee Offboarding Survey with AhaSlides

Nyocha nyocha

Nyocha Pulse dị mkpụmkpụ, nyocha ugboro ugboro nke na-achọ ịnakọta nzaghachi ngwa ngwa site n'aka ndị ọrụ na isiokwu ma ọ bụ ihe omume, dị ka mgbe mgbanwe ụlọ ọrụ ma ọ bụ ịgbaso usoro ọzụzụ.

Na nyocha Pulse, enwere ajụjụ ole na ole enwere ike mezue ngwa ngwa, na-ewekarị nkeji ole na ole iji gụchaa. Enwere ike iji nsonaazụ nyocha ndị a chọpụta mpaghara nchegbu, soro ọganihu na ebumnuche, na nyochaa mmetụta zuru oke nke ndị ọrụ.

Ị nwere ike ịlele ajụjụ ndị a dị ka ihe atụ nyocha afọ ojuju ndị ọrụ:

  • Afọ ole ka afọ si dị gị na nkwado nke onye njikwa gị na-enye?
  • Ọ dị gị ka enwere ike ijikwa ibu ọrụ gị?
  • Ị nwere afọ ojuju na nzikọrịta ozi dị n'ime otu gị?
  • Ọ dị gị ka ị nwere akụrụngwa dị mkpa iji rụọ ọrụ gị nke ọma?
  • Kedu ka ị ghọtara nke ọma ebumnuche na ebumnobi ụlọ ọrụ?
  • Ọ nwere ihe ọ bụla ị ga-achọ ka a gbanwee n'ebe ọrụ?
Gather Real-Time Employee Feedback on Events with AhaSlides! You should use a ajụjụ ọnụ or nha nha iji mee ka nyocha ndị ahụ bụrụ ihe na-atọ ụtọ ma na-adọrọ mmasị

Nyocha nzaghachi nke ogo 360

Nyocha nzaghachi 360-Degree bụ ụdị nyocha afọ ojuju ndị ọrụ nke emebere iji nweta nzaghachi sitere na ọtụtụ isi mmalite, gụnyere onye njikwa onye ọrụ, ndị ọgbọ, ndị nọ n'okpuru, na ọbụna ndị na-ahụ maka mpụga.

Nyocha nzaghachi nke ogo 360 na-enwekarị usoro ajụjụ na-enyocha otu nkà nke onye ọrụ na omume na mpaghara dị ka nkwurịta okwu, arụ ọrụ ọnụ, ochichi, na idozi nsogbu.

Nke a bụ ajụjụ atụ ụfọdụ maka nyocha nzaghachi 360-ogo:

  • Kedu ka onye ọrụ ahụ si emekọrịta ihe na ndị ọzọ?
  • Kedu ka onye ọrụ na-arụkọ ọrụ na ndị otu?
  • Onye ọrụ ahụ ọ na-egosipụta nkà ndu dị irè?
  • Kedu ka onye ọrụ ahụ si edozi esemokwu na nkwụsị nsogbu?
  • Onye ọrụ ahụ ọ na-egosipụta ntinye aka na ebumnuche na ụkpụrụ ụlọ ọrụ?
  • Ọ nwere ihe ọ bụla onye ọrụ nwere ike ime dị iche iche iji melite arụmọrụ ha?

Nnyocha dị iche iche, nha nha nha na nsonye (DEI).:

Nnyocha dị iche iche, nha nha nha na nsonye (DEI) bụ ụdị nyocha afọ ojuju ndị ọrụ emebere iji nyochaa ọganihu nzukọ ahụ n'ịkwalite ụdị dị iche iche, nha anya, na nsonye. n'ebe ọrụ.

Na-elekwasị anya n'ịtụle echiche ndị ọrụ banyere ntinye aka nke nzukọ ahụ, ajụjụ DEI ga-ekpuchi isiokwu ndị dị ka omenala ebe ọrụ, ọrụ ọrụ na nkwalite ọrụ, ọzụzụ na ohere mmepe, na atumatu na usoro metụtara iche iche, nha anya, na nsonye.

Nke a bụ ụfọdụ akwụkwọ nyocha afọ ojuju ọrụ maka nyocha DEI:

  • Kedu ka nzukọ a si akwalite ọdịbendị nke iche iche, nha nha nha na nsonye?
  • Ọ dị gị ka nzukọ a ji ụdịdị iche iche akpọrọ ihe ma na-achọsi ike ịkwalite ya?
  • Kedu ka nzukọ a si edozi ihe omume nke mkparị ma ọ bụ ịkpa ókè?
  • Ọ dị gị ka nzukọ a na-enye ọzụzụ na nkwado zuru oke iji kwalite ụdị dị iche iche, ịha nhatanha na nsonye?
  • Ị hụla ma ọ bụ nwetala ihe omume ọ bụla nke mkparị ma ọ bụ ịkpa ókè n'ebe ọrụ?
  • Ọ nwere ihe ọ bụla nzukọ a nwere ike ime dị iche iche iji kwalite ụdị dị iche iche, nha anya na nsonye?

Ndụmọdụ iji mee nyocha afọ ojuju ndị ọrụ nke ọma

Nkwurịta okwu doro anya na nkenke

Ọ dị mkpa ịkọwapụta ebumnuche nyocha nke ọma, ihe a ga-eji mee ya, yana otu a ga-esi chịkọta na nyochaa nsonaazụ ya.

Amaghị aha na nzuzo

Ndị ọrụ kwesịrị inwe ahụ iru ala na obi ike n'inye nzaghachi n'eziokwu na nke ziri ezi na-enweghị egwu nke mmegwara ma ọ bụ mmegwara.

Ajụjụ dị mkpa na bara uru

Ajụjụ nyocha kwesịrị ịdị mkpa na ahụmịhe nke ndị ọrụ wee lekwasị anya na akụkụ ndị dị mkpa dị ka nkwụghachi ụgwọ, uru, itule ndụ ọrụ, afọ ojuju ọrụ, mmepe ọrụ, na njikwa.

Oge kwesịrị ekwesị

Ịhọrọ oge kwesịrị ekwesị iji mee nyocha ahụ dịkwa oke mkpa, karịsịa, mgbe nnukwu mgbanwe ma ọ bụ ihe omume gasịrị, ma ọ bụ mgbe oge dị ịrịba ama gafere kemgbe nyocha ikpeazụ.

Ntinye aka zuru oke

Ntinye aka zuru oke dị mkpa iji hụ na nsonaazụ ya bụ nnọchite anya ndị ọrụ niile. Iji kwalite nsonye, ​​ọ nwere ike inye aka ịnye ihe mkpali ma ọ bụ ụgwọ ọrụ maka imecha nyocha ahụ.

Nsonaazụ nwere ike ị rụpụta

Ekwesịrị inyocha nsonaazụ nyocha ahụ wee jiri ya chọpụta ebe a ga-emeziwanye ma mepụta atụmatụ ndị nwere ike ime iji dozie nsogbu ma ọ bụ nchegbu ọ bụla ndị ọrụ welitere.

Soro anya mgbe nile

Nleba anya mgbe niile dị mkpa iji gosi ndị ọrụ na nzaghachi ha bara uru yana na nzukọ ahụ na-agba mbọ imeziwanye ọnọdụ ọrụ ha na idozi nsogbu ha.

Ngwaọrụ nha afọ ojuju ndị ọrụ

Enwere ike ime nyocha site na iji akwụkwọ ajụjụ akwụkwọ, nyocha ịntanetị, ma ọ bụ site na ajụjụ ọnụ. Ya mere, ị nwere ike ikpebi ụdị usoro a ga-eji mee ihe n'otu oge iji nweta nsonaazụ kacha mma.

Nhazi nyocha

Ọ bụ otu n'ime akụkụ kachasị mkpa nke ịme nyocha ọrụ nke ọma. Ị nwere ike ịrịọ maka enyemaka site na ngwaọrụ nyocha n'ịntanetị, dịka ọmụmaatụ, AhaSlides ime nyocha gị haziri nke ọma na-adọrọ adọrọ, nke nwere ike melite ọnụego nzaghachi na njikọ aka

Iji ngwaọrụ nyocha dị ka AhaSlides ga-abara gị uru na usoro nke arụ ọrụ. AhaSlides provides real-time analytics and reporting, allowing you to track the responses to your survey and analyze the results. You can use this data to identify areas of concern and develop strategies to improve employee satisfaction and engagement.

What is employee satisfaction survey purpose? Free Pre-designed survey templates for business purposes from AhaSlides

The Bottom Line

Na nchịkọta, nyocha afọ ojuju ndị ọrụ ma ọ bụ nyocha ọrụ nwere ike inye nghọta bara uru banyere ahụmahụ onye ọrụ ma nyere ndị ọrụ aka ịmepụta omenala ebe ọrụ dị mma na nkwado. Site n'ịkọba mpaghara nchegbu na mmejuputa iwu azum iji meziwanye afọ ojuju ndị ọrụ, ndị na-ewe mmadụ n'ọrụ nwere ike ịmepụta ndị ọrụ na-arụ ọrụ na-arụ ọrụ na-arụpụta ihe.

AhaSlides na-enye ọtụtụ ndebiri nyocha ịhọrọ site na, dị ka nyocha afọ ojuju ndị ọrụ, nyocha ndị na-apụ apụ, nzaghachi ọzụzụ izugbe, na ndị ọzọ. Họrọ ndebiri nke dabara maka mkpa gị ma ọ bụ malite site na ọkọ.

Ref: N'ezie | Forbes | Zipa