Kedu ka nyocha SWOT si enyere aka itolite azụmahịa gị? Lelee ihe kacha mma Ihe atụ nyocha SWOT ma na-eme ihe ozugbo.
Ị nọ na-adọga n'ịkwado ụdị gị na ịgbasa ahịa gị nke ukwuu, ma ọ bụ na-atụle òkè ndị ị ga-eji ego na ya. Na ị ga-eche ma ndị a ulo oru ga-uru ma ọ bụ kwesịrị itinye ego na. E nwere ọtụtụ ihe na-etinye aka na-eme ka a azụmahịa mkpebi na ị chọrọ ihe kacha Usoro na-enyere gị aka map si a azụmahịa ọdịnihu si n'akụkụ nile. Mgbe ahụ gaa maka nyocha SWOT.
Yabụ kedu ihe nyocha SWOT, yana otu esi eme ya nke ọma na nke ọma na ọrụ gị? Edemede a ga-enye gị ozi bara uru yana ihe atụ nyocha SWOT nke na-enyere gị aka ịme usoro ngwa ngwa n'ọrụ gị.
Tebulu ọdịnaya
- Kedu ihe bụ SWOT Analysis?
- Oge kacha mma nke ụbụrụ AhaSlides
- Kedu ka esi eme nyocha SWOT nke ọma?
- Ihe atụ nyocha SWOT
- Mmepe onwe onye
- Ahịa na Marketing
- Ngalaba ndị ọrụ HR
- Nri na ụlọ oriri na ọṅụṅụ
- Etu ụzọ dị mkpa
Kedu ihe bụ SWOT Analysis?
Nyocha SWOT bụ ngwá ọrụ atụmatụ atụmatụ nke na-anọchi anya Ike, adịghị ike, ohere, na egwu. A na-eji ya enyocha ihe dị n'ime na mpụga nke otu nzukọ ma ọ bụ onye ọ bụla iji chọpụta ebe maka mmelite na ihe ịma aka nwere ike ime. Ọ bụ Albert Humphrey nke Stanford Research Institute kere na 1960s n'oge ọmụmụ ya maka ebumnuche iji chọpụta ihe kpatara ọdịda nke atụmatụ ụlọ ọrụ na-aga nke ọma.
Nke a bụ nkọwa nke akụkụ anọ bụ isi:
Ihe ndị dị n'ime
- Ike bụ ihe otu nzukọ ma ọ bụ onye ọ bụla na-eme nke ọma ma ọ bụ nwee uru asọmpi karịa ndị ọzọ. Ọmụmatụ nwere ike ịgụnye njirimara ika siri ike, otu nwere nkà, ma ọ bụ usoro dị mma.
- Adịghị ike bụ ihe ndị otu ma ọ bụ onye ọ bụla kwesịrị imeziwanye ma ọ bụ enweghị uru asọmpi na ya. Otu ihe atụ na-eme n'etiti njikwa ego na-adịghị mma, obere akụrụngwa, ma ọ bụ teknụzụ ezughị ezu.
Ihe Mpụga
- ohere bụ ihe ndị otu ma ọ bụ ndị mmadụ nwere ike iji mee ihe iji nweta ebumnuche ha. Karịsịa, ahịa ọhụrụ, usoro na-apụta, ma ọ bụ mgbanwe na iwu nwere ike ịmepụta ohere.
- Egwu nwere ike imetụta otu nzukọ ma ọ bụ ikike onye ọ bụla imezu ebumnuche ha nke ọma. Dịka ọmụmaatụ, asọmpi na-abawanye ụba, ndakpọ akụ na ụba, ma ọ bụ mgbanwe n'omume ndị ahịa, na ihe ndị ọzọ kwesịrị ịtụle.
Oge kacha mma nke ụbụrụ AhaSlides
- Is Ide ederede Ọ ka mma ka atụgharị uche? Ndụmọdụ kacha mma na ihe atụ na 2024
- Egwuregwu Echiche isii | Ntuziaka zuru oke maka ndị mbido na 2024
- Board echiche | Ngwa ọgụgụ isi n'ịntanetị efu
Achọrọ ụzọ ọhụrụ iji tụgharịa uche?
Jiri ajụjụ ọchị mee ihe AhaSlides iji wepụta ọtụtụ echiche n'ebe ọrụ, na klaasị ma ọ bụ n'oge gị na ndị enyi gị na-enwe nnọkọ!
🚀 Debanye aha n'efu☁️
Kedu ka esi eme nyocha SWOT nke ọma?
- Kọwaa ebumnobi a: Chọpụta ebumnuche nke ịme nyocha SWOT, wee chọpụta oke nyocha ahụ.
- Chịkọta ozi: Chịkọta data dabara adaba, gụnyere ozi dị n'ime gbasara ike na adịghị ike nke nzukọ gị yana ozi mpụga gbasara ohere na egwu nwere ike imetụta nzukọ gị.
- Chọpụta ike na adịghị ike: Nyochaa ike na adịghị ike nke nzukọ gị, gụnyere akụrụngwa, ikike, usoro na omenala ya.
- Chọpụta ohere na ihe iyi egwu: Nyochaa gburugburu mpụga iji chọpụta ohere na ihe egwu nwere ike ime, dị ka mgbanwe n'ahịa, ụkpụrụ, ma ọ bụ teknụzụ.
- Na-ebute ụzọ: Wepụta ihe ndị kachasị mkpa na ngalaba nke ọ bụla wee chọpụta ihe ndị a ga-emerịrị ozugbo.
- Zụlite atumatu: Dabere na nyocha SWOT, mepụta atụmatụ ndị na-eme ka ike gị dị ike iji nweta ohere, dozie adịghị ike iji belata egwu egwu, wee bulie ohere ka ị na-ebelata ihe egwu.
- Nyochaa ma gbanwee: Nyochaa arụmọrụ nke atụmatụ a ma mezie ha ka ọ dị mkpa iji hụ na ha na-adị mkpa ma dị irè.
Ihe Nlereanya SWOT
Tupu ịmalite ịme nyocha SWOT gị, wepụta oge iji gụọ ihe ndị a Ihe atụ nyocha SWOT, nke sitere n'ike mmụọ nsọ site na mpaghara ụfọdụ akọwapụtara gụnyere uto nkeonwe, mmepe ahịa, nyocha ahịa, nkwalite ngalaba na mmepe ngwaahịa. Dị ka ị pụrụ ịhụ, a ga-enwe ụdị SWOT matrix dị iche iche nke ị nwere ike na-ezo aka kama iji ndebiri SWOT omenala nwere.
Mmepe nkeonwe - Ihe Nlereanya SWOT
Ị na-achọ ịkwalite nkà mmepe nke onwe gị wee bụrụ ụdị nke onwe gị ka mma? Mgbe ahụ nyocha SWOT bụ usoro ị ga-etinyerịrị n'ime usoro gị, nke na-eme ka ị lekwasị anya na dokwuo anya.
Karịsịa, ọ bụrụ na ị bụ onye gụsịrị akwụkwọ ọhụrụ ma ọ bụ onye ọhụrụ na ụlọ ọrụ ahụ, ị nwere ike ịchọrọ ebumnobi gị na ebumnobi gị ụzọ, ka ị nwee ike ịrụ ọrụ iji nweta ha nke ọma. Ọ na-enyekwara gị aka ịchọpụta ihe mgbochi ndị nwere ike igbochi ọganihu gị, na-enye gị ohere ịhazi na ịkwado ya. Ihe atụ nyocha SWOT dị n'okpuru nwere ike inyere gị aka itinye usoro a ngwa ngwa n'okwu gị ma ọ bụ nyocha SWOT onye isi ma ọ bụ Ọdịnihu-gosipụta ọrụ gị.
NDỤMỌDỤ: Mgbe ụfọdụ, nweta nzaghachi, dị ka Nzaghachi ogo 360 site n'aka ndị gbara gị gburugburu, ka ị nwee ike inyocha akụkụ ndị dị n'okpuru nke onwe gị nke ị nwere ike ị gaghị achọpụta.
Atụmatụ ire ahịa na ahịa - ihe atụ nyocha SWOT
Iji zụlite usoro ire ahịa na ịzụ ahịa dị irè, ka anyị mee nyocha SWOT, ebe ụlọ ọrụ nwere ike nweta nghọta miri emi nke ahịa ha na ndị asọmpi, yana ike ime na njedebe ha. Enwere ike itinye ihe ọmụma a iji mepụta mgbasa ozi ahịa dị irè karị, melite usoro ahịa, na n'ikpeazụ na-eduga n'ịbawanye ego na uru.
Ọ na-enyere ụlọ ọrụ aka ịmata mpaghara ebe ha nwere ike imeziwanye ozi na nhazi ha. Site n'ịghọta ike na adịghị ike ha, ụlọ ọrụ nwere ike ịmepụta ozi ezubere iche nke na-agwa ndị na-ege ha ntị okwu ozugbo. Nke a nwere ike inye aka n'ịbawanye mmata ika, mepụta ọtụtụ ụzọ, na n'ikpeazụ chụbawanye ahịa.
Na mgbakwunye, site n'ịchọpụta ohere na egwu egwu, ụlọ ọrụ nwere ike ịme mkpebi ndị nwere ezi uche gbasara ebe ha ga-elekwasị anya na ihe onwunwe ha na itinye ego ha, na-ahụ na ha na-ebuli mbọ ahịa na ahịa ha. Ị nwere ike ilele ihe atụ nyocha SWOT ndị a ka ị mata nke ọma ka ezigbo nyocha SWOT dị.
BONUS: E wezụga ime nyocha SWOT, ndị otu ahịa ahụ kwesịkwara ime ka ndị ọrụ nchịkwa kwenye, ma onye ahịa ahụ gbasara atụmatụ ha. Lelee Atụmatụ ngosi ahịa si AhaSlides iji jide n'aka na ị gaghị atụfu ihe ọ bụla.
Ihe atụ nyocha HR SWOT
Nyocha SWOT bụ ngwá ọrụ dị irè nke ukwuu maka ndị ọkachamara Human Resource (HR) iji nyochaa ihe dị n'ime na mpụga ha. Ọ na-enyere ndị njikwa HR aka ịchọpụta mpaghara ndozi yana imepụta atụmatụ iji lebara ha anya. Nyocha SWOT na-enye echiche zuru oke banyere gburugburu ime na mpụga ụlọ ọrụ, nke na-enyere ndị ọkachamara HR aka ime mkpebi ndị ziri ezi. Ọ na-enyekwara ndị ọkachamara HR aka ịhazi atụmatụ HR ha na ebumnuche azụmahịa zuru oke nke nzukọ.
Site n'ịghọta ike na adịghị ike nke nzukọ a, ndị ọkachamara HR nwere ike ịmepụta usoro nhazi ọrụ na ọzụzụ dị irè iji melite arụmọrụ ndị ọrụ. N'otu aka ahụ, site n'ịtụle ohere na egwu egwu, ndị ọkachamara HR nwere ike ịmepụta atụmatụ iji belata ihe egwu na iji ohere ọhụrụ. Ihe atụ nyocha SWOT ndị a na-akọwa ihe dị oke mkpa na ngalaba HR.
Nri na ụlọ oriri na ọṅụṅụ - SWOT atụ ihe atụ
Nyocha SWOT bụ ngwá ọrụ bara uru maka azụmahịa na ụlọ ọrụ nri na ụlọ oriri na ọṅụṅụ. Enwere ike iji usoro a nyere ndị nwe ụlọ oriri na ọṅụṅụ aka ịmepụta atụmatụ dị irè iji zụlite azụmahịa ha. Ha nwere ike iji ike ha mee ihe, dozie adịghị ike ha, na-erigbu ohere, ma belata mmetụta nke egwu egwu.
Dịka ọmụmaatụ, ọ bụrụ na ụlọ oriri na ọṅụṅụ na-achọpụta na ike ya bụ ọrụ ndị ahịa ya, ọ nwere ike itinye ego n'ịzụ ndị ọrụ ya ka ha nọgide na-arụ ọrụ ahụ. N'otu aka ahụ, ọ bụrụ na ụlọ oriri na ọṅụṅụ na-achọpụta ihe iyi egwu dị ka ịba ụba asọmpi na mpaghara ahụ, ọ nwere ike ịmepụta atụmatụ iji dị iche iche onyinye ya ma ọ bụ gbanwee ọnụ ahịa ya ka ọ nọgide na-asọmpi. Ihe atụ nyocha SWOT dị n'okpuru nwere ike inyere gị aka ịmata nke ọma ihe ị ga-eme na ọnọdụ azụmahịa gị.
EGO: Ọ bụrụ na ịchọrọ ijide n'aka na ngwaahịa ma ọ bụ ọrụ ọhụrụ gị nwere ike ịga ahịa nke ọma, enwere ọrụ ndị ọzọ ndị otu gị ga-arụ, dị ka ịkwado maka iwebata ngwaahịa na ihe ngosi mmalite ngwaahịa na AhaSlides. Wepụta oge gị ileba anya ka ị ga-esi wepụta atụmatụ mmepe ngwaahịa ọhụrụ gị nke ọma n'ihu onye isi gị na mgbasa ozi.
Ihe atụ nyocha SWOT mgbasa ozi
Dị ka enwere mgbanwe site na iji usoro mgbasa ozi mgbasa ozi na ọgbọ dị iche iche, ụlọ ọrụ ahụ nwere ike ịtụle ma ha kwesịrị iji ụdị ikpo okwu ọ bụla ma ọ bụ kwesịrị ilekwasị anya na ụfọdụ. Yabụ kedu ihe ị ga-ekpuchi na nyocha gị? Nke a bụ ụfọdụ ọmụmaatụ nyocha SWOT ị ga-atụle mgbe ị na-achọpụta ikpo okwu mgbasa ozi ọha mmadụ ga-eji maka ụlọ ọrụ gị.
NDỤMỌDỤ: Ị nwere ike ịhọrọ otu usoro mgbasa ozi ọha na eze iji malite na mbụ. Mgbe ahụ, nọgide na-eme ndị ọzọ.
Etu ụzọ dị mkpa
N'ozuzu, nyocha SWOT bụ ngwá ọrụ dị ike iji nyere ndị mmadụ n'otu n'otu ma ọ bụ ụlọ ọrụ aka inweta mmata zuru oke na nghọta bara uru banyere onwe ha na nzukọ. Site n'iwepụta oge iji duzie nyocha nke ọma banyere gburugburu ebe obibi ha na nke dị n'èzí, ndị mmadụ nwere ike ịghọ onye ha chọrọ, ụlọ ọrụ nwere ike nweta uru asọmpi ma tinye onwe ha maka ọganihu ogologo oge.
Ref: Forbes