צ'ק אין צוות

HR היכרות עם עובד חדש - זמין למשתמשים בחינם

ברוכה הבאה ג'ולי, המעצבת הגרפית החדשה שלנו! חקור את כישרונותיה, העדפותיה, אבני הדרך ועוד עם שאלות ומשחקים מהנים. בואו לחגוג את השבוע הראשון שלה ולבנות קשרים!

תכנון הרבעון הבא - היערכות להצלחה

מדריך זה מתאר תהליך תכנון מרתק עבור הרבעון הבא, תוך התמקדות בהשתקפות, מחויבויות, סדרי עדיפויות ועבודת צוות כדי להבטיח כיוון ברור והצלחה.

תהנה קצת עם טריוויה של חג הפסחא!

חקור מסורות, מאכלים, סמלים והיסטוריה של חג הפסחא באמצעות מיון, התאמה וטרוויה, תוך גילוי מנהגים אזוריים ואת המשמעות של חגיגות הפסחא.

נושאים מרתקים לשובר קרח כדי להניע את האימון שלך (עם דוגמאות)

חקור שוברי קרח מרתקים, החל מסולמות דירוג ועד שאלות אישיות, ועד לטפח קשרים בפגישות וירטואליות ובהגדרות צוות. התאם תפקידים, ערכים ועובדות מהנות להתחלה חיה!

מדוע מצגות אינטראקטיביות חשובות ויעילות - מהדורה ראשונה

מצגות אינטראקטיביות משפרות את המעורבות באמצעות סקרים, חידונים ודיונים, מטפחות שיתוף פעולה והפיכת קהל למשתתפים פעילים לתוצאות למידה משפיעות.

צוות צ'ק אין: מהדורת כיף

רעיונות לקמע צוות, מאיצי פרודוקטיביות, מאכלי צהריים אהובים, שיר פלייליסט מוביל, הזמנות הקפה הפופולריות ביותר וצ'ק-אין מהנה לחג.

Talk Growth: הצמיחה ומרחב העבודה האידיאליים שלך

דיון זה בוחן מניעים אישיים בתפקידים, מיומנויות לשיפור, סביבות עבודה אידיאליות ושאיפות לצמיחה והעדפות סביבת עבודה.

התגברות על אתגרי מקום העבודה היומיומיים

סדנה זו עוסקת באתגרים היומיומיים במקום העבודה, אסטרטגיות יעילות לניהול עומס עבודה, פתרון קונפליקטים בין עמיתים ושיטות להתגבר על מכשולים נפוצים שעומדים בפני העובדים.

רוח צוות ופרודוקטיביות

חגגו את המאמצים של חבר לצוות, שתפו טיפ לפרודוקטיביות והדגישו את מה שאתם אוהבים בתרבות הצוות החזקה שלנו. יחד, אנו משגשגים על רוח צוות ומוטיבציה יומיומית!

שוחח על מסע הקריירה שלך

נרגש ממגמות בתעשייה, מתן עדיפות לצמיחה מקצועית, להתמודד עם אתגרים בתפקידי ולהרהר במסע הקריירה שלי - התפתחות מתמשכת של מיומנויות וחוויות.

סיפורי העבודה שלא סופרו

חשבו על חווית העבודה הבלתי נשכחת ביותר שלכם, דנו באתגר שהתגברתם עליו, הדגישו מיומנות ששופרה לאחרונה ושתפו סיפורים שלא סופרו מהמסע המקצועי שלכם.

מעורר יצירתיות במקום העבודה

חקור מחסומים ליצירתיות בעבודה, מקורות השראה שמזינים אותה, תדירות עידוד וכלים שיכולים לשפר את היצירתיות של הצוות. זכרו, השמיים הם הגבול!

היסטוריה אולימפית טריוויה

בדוק את הידע שלך בהיסטוריה האולימפית עם החידון המרתק שלנו! ראה כמה אתה יודע על הרגעים הגדולים והספורטאים האגדיים של המשחקים.

פגישת אימון משאבי אנוש

גישה למסמכי משאבי אנוש. ארגן אבני דרך. מכיר מייסד. סדר היום: הדרכת משאבי אנוש, ברוכים הבאים לצוות. מתרגשים לקבל אותך על הסיפון!

בדיקת דופק

הבריאות הנפשית של הצוות שלך היא אחת מהאחריות החשובות ביותר שלך. תבנית בדיקת דופק רגילה זו מאפשרת לך לאמוד ולשפר את בריאותו של כל חבר במקום העבודה.

חזרה לעבודה שוברי קרח

אין דרך טובה יותר להחזיר את הצוותים לתנופת העניינים מאשר עם שוברי הקרח המהנים והמהירים האלה לעבודה!

סקירה רבעונית

הסתכל אחורה על 3 חודשי העבודה האחרונים שלך. ראה מה עבד ומה לא, יחד עם התיקונים כדי להפוך את הרבעון הבא לפרודוקטיבי במיוחד.

רעיונות למסיבת צוות

תכנן את מסיבת הצוות המושלמת עם הצוות שלך. תן להם להציע ולהצביע עבור נושאים, פעילויות ואורחים. עכשיו אף אחד לא יכול להאשים אותך אם זה נורא!

פגישת סקירת פעולה

מציגים את תבנית השקופיות שלנו לשיווק דיגיטלי: עיצוב מלוטש ומודרני המושלם להצגת אסטרטגיות השיווק, מדדי הביצועים וניתוח המדיה החברתית שלך. אידיאלי למקצוענים, זה

סקר עבודה 1 על 1

הצוות תמיד צריך שקע. תנו לכל עובד להביע את דעתו בסקר 1 על 1 זה. כל שעליך לעשות הוא להזמין אותם להצטרף ולתת להם למלא את זה בזמן שלהם.

אף פעם לא (בחג המולד!)

"זו העונה של הסיפורים המגוחכים. ראה מי עשה מה עם הסיבוב החגיגי הזה על שוברת קרח מסורתית - Never Have I Ever!

הערכת הצוות

אל תתנו לצוות שלכם לעבור ללא הכרה! תבנית זו נועדת להראות הערכה לאלה שגורמים לחברה שלך לתקתק. זה מחזק מורל נהדר!

סקר משוב כללי לאירועים

משוב לאירועים כיסה לייקים, דירוגים כלליים, רמות ארגון ודיסלייקים, והציע תובנות לגבי חוויות המשתתפים והצעות לשיפור.

סקר מעורבות צוותים

בנה את החברה הטובה ביותר האפשרית באמצעות הקשבה פעילה. תן לצוות לומר את דעתו במגוון נושאים כדי שתוכל לשנות את אופן הפעולה של כולכם לטובה.

תבנית פגישת כל הידיים

כל הידיים על הסיפון עם שאלות הפגישה האינטראקטיביות האלה! קבל צוות על אותו עמוד עם ידיים רבעוניות כוללניות.

מפגש סוף שנה

נסה כמה רעיונות נהדרים לפגישות סוף שנה עם התבנית האינטראקטיבית הזו! שאל שאלות מוצקות בישיבת הצוות שלך וכולם מעלים את תשובותיו.

שאלון ידע כללי

40 שאלות חידון ידע כללי עם תשובות לבחון את החברים, הקולגות או האורחים שלך. שחקנים מצטרפים עם הטלפונים שלהם ומשחקים בשידור חי!

תבנית פגישה רטרוספקטיבית

תסתכל אחורה על הסקרום שלך. שאל את השאלות הנכונות בתבנית הפגישה הרטרוספקטיבית הזו כדי לשפר את המסגרת הזריזה שלך ולהיות מוכן למפגש הבא.

תכנון הרבעון הבא - היערכות להצלחה

מדריך זה מתאר תהליך תכנון מרתק עבור הרבעון הבא, תוך התמקדות בהשתקפות, מחויבויות, סדרי עדיפויות ועבודת צוות כדי להבטיח כיוון ברור והצלחה.

Cum îmi gestionez emoțiile

ניווט באתגרים בבית הספר, מהקנטות לגבי הגבלות מראה ומשחק ועד התמודדות עם רכילות וריבים פוטנציאליים, דורש חוסן ותגובות מתחשבות בדינמיקה חברתית.

צ'ק אין סוף רבעון: גישה מובנית

תבנית זו מנחה את הצ'ק-אין של הצוות שלך בסוף הרבעון, ומכסה ניצחונות, אתגרים, משוב, סדרי עדיפויות ויעדים עתידיים לשיפור מעורבות ורווחה.

סקירה והשתקפות רבעונית

תבנית זו מנחה סקירות רבעוניות עם שלבים לשבירת קרח, צ'ק-אין, דיון, רפלקציה, שאלות ותשובות ומשוב, מעודדת מעורבות ושיפור צוות.

Engage & Inspire: מפגש צ'ק-אין למורל הצוות

חפיסת שקופיות זו מכסה צ'ק-אין יעיל של צוות, טיפוח חיבור, שיפור, רווחה והצבת יעדים, עם שאלות וטיפים מעשיים להגברת המורל והמעורבות.

עריכת סקרי אימון אפקטיביים לפני ואחרי: מדריך מפורט

ממקסם את השפעת האימון עם סקרים יעילים לפני ואחרי האימון. התמקד ביעדים, דירוגים, תחומים לשיפור ותבניות למידה מועדפות כדי לשפר את החוויות.

מבט לאחור, לנוע קדימה: מדריך שיקוף צוות

המפגש של היום מתמקד בהישגים עיקריים, משוב שניתן לפעולה, והפיכת אתגרים להזדמנויות למידה, תוך שימת דגש על רפלקציה של צוות ואחריות לשיפור.

10 דרכים יעילות לשבור קרח ולהתחיל את הפגישה שלך (חלק 1)

גלה 10 שוברי קרח מרתקים כדי להמריץ פגישות, כולל צ'ק-אין במילה אחת, שיתוף עובדות מהנות, שתי אמיתות ושקר, אתגרי רקע וירטואלי וסקרים בנושא.

טריוויה: שנות גלגל המזלות הירח

חקור את מחזור 12 השנים של גלגל המזלות הסיני, תכונות מפתח של חיות גלגל המזלות, ומשמעותן בחגיגות ראש השנה הירח, כולל שנת הנחש. טריוויה מחכה!

בחר תשובה

EDUCACIÓN DE CALIDAD

Actividades donde los niños trabajan conceptos sobre la educación de calidad