Welkom Jolie, onze nieuwe grafisch ontwerper! Ontdek haar talenten, voorkeuren, mijlpalen en meer met leuke vragen en spelletjes. Laten we haar eerste week vieren en connecties opbouwen!
126
Deze gids schetst een boeiend planningsproces voor het komende kwartaal, waarbij de nadruk ligt op reflectie, toezeggingen, prioriteiten en teamwork om een duidelijke richting en succes te garanderen.
186
Ontdek paastradities, gerechten, symbolen en geschiedenis door te sorteren, matchen en trivia te verzamelen. Ondertussen ontdek je regionale gebruiken en de betekenis van paasvieringen.
148
Ontdek boeiende ijsbrekers, van beoordelingsschalen tot persoonlijke vragen, om verbindingen te bevorderen in virtuele vergaderingen en teamomgevingen. Match rollen, waarden en leuke weetjes voor een levendige start!
169
Interactieve presentaties vergroten de betrokkenheid door middel van peilingen, quizzen en discussies. Hierdoor wordt de samenwerking bevorderd en worden deelnemers actiever. Dit leidt tot waardevolle leerresultaten.
187
Ideeën voor teammascottes, productiviteitsverhogers, favoriete lunchgerechten, populairste playlistnummers, populairste koffiebestellingen en een leuke manier om in te checken tijdens de feestdagen.
18
In deze discussie wordt ingegaan op persoonlijke motivatoren in rollen, vaardigheden voor verbetering, ideale werkomgevingen en ambities voor groei en voorkeuren voor de werkplek.
105
Tijdens deze workshop komen de dagelijkse uitdagingen op de werkvloer, effectieve strategieën voor werklastbeheer, conflictbemiddeling tussen collega's en methoden om veelvoorkomende obstakels voor werknemers te overwinnen aan bod.
63
Vier de inspanningen van een teamgenoot, deel een productiviteitstip en benadruk wat je geweldig vindt aan onze sterke teamcultuur. Samen gedijen we op teamspirit en dagelijkse motivatie!
53
Ik ben enthousiast over de trends in de sector, geef prioriteit aan professionele groei, ga de uitdagingen in mijn rol aan en denk na over mijn carrièrepad: een voortdurende ontwikkeling van vaardigheden en ervaringen.
41
Denk terug aan de meest memorabele werkervaring die je hebt gehad, bespreek een uitdaging die je hebt overwonnen, belicht een vaardigheid die je onlangs hebt verbeterd en deel onvertelde verhalen uit je professionele carrière.
18
Ontdek barrières voor creativiteit op het werk, inspiraties die creativiteit aanwakkeren, frequentie van aanmoediging en tools die de creativiteit van teams kunnen vergroten. Vergeet niet, the sky is the limit!
29
Test je kennis van de Olympische geschiedenis met onze boeiende quiz! Ontdek hoeveel je weet over de grootste momenten en legendarische atleten van de Spelen.
215
Toegang tot HR-documenten. Regel mijlpalen. Ken oprichter. Agenda: HR-training, welkom van het team. Ik ben blij dat je aan boord bent!
176
De geestelijke gezondheid van uw team is een van uw belangrijkste verantwoordelijkheden. Met dit sjabloon voor regelmatige hartslagcontroles kunt u het welzijn van elk lid op de werkplek meten en verbeteren.
1.8K
Er is geen betere manier om teams weer aan de slag te krijgen dan met deze leuke, snelle ijsbrekers om weer aan het werk te gaan!
2.3K
Kijk eens terug naar je laatste 3 maanden werk. Ontdek wat werkte en wat niet, samen met de oplossingen om het volgende kwartaal superproductief te maken.
547
Plan samen met jouw team het perfecte personeelsfeest. Laat ze thema’s, activiteiten en gasten voorstellen en stemmen. Nu kan niemand het je kwalijk nemen als het verschrikkelijk is!
147
Maak kennis met onze Digital Marketing Slide Template: een strak, modern ontwerp, perfect voor het presenteren van uw marketingstrategieën, prestatiestatistieken en sociale media-analyses. Ideaal voor professionals, het
546
Medewerkers hebben altijd een uitlaatklep nodig. Laat iedere medewerker zijn zegje doen in dit 1-op-1 onderzoek. Nodig ze eenvoudig uit om mee te doen en laat ze het in hun eigen tijd invullen.
472
'Dit is het seizoen van belachelijke verhalen. Kijk wie wat heeft gedaan met deze feestelijke draai aan een traditionele ijsbreker - Never Have I Ever!
1.0K
Laat uw personeel niet onopgemerkt blijven! Deze sjabloon heeft alles te maken met het tonen van waardering voor degenen die uw bedrijf doen kloppen. Het is een geweldige morele booster!
2.6K
Feedback over het evenement omvatte onder meer voorkeuren, algemene beoordelingen, organisatieniveaus en afkeuren. Dit gaf inzicht in de ervaringen van deelnemers en suggesties voor verbetering.
3.5K
Bouw het best mogelijke bedrijf op door actief te luisteren. Laat medewerkers hun mening geven over een reeks onderwerpen, zodat u uw manier van werken ten goede kunt veranderen.
3.3K
Alle hens aan dek met deze interactieve vergadervragen voor iedereen! Krijg personeel op dezelfde pagina met een inclusieve driemaandelijkse all-hands.
7.0K
Probeer enkele geweldige ideeën voor eindejaarsvergaderingen uit met deze interactieve sjabloon! Stel stevige vragen in uw personeelsvergadering en iedereen brengt zijn antwoorden naar voren.
7.0K
40 algemene kennisquizvragen met antwoorden om je vrienden, collega's of gasten te testen. Spelers doen mee met hun telefoons en spelen live mee!
61.2K
Kijk eens terug naar je scrum. Stel de juiste vragen in deze retrospectieve vergadersjabloon om uw agile framework te verbeteren en klaar te zijn voor de volgende.
19.2K
Deze gids schetst een boeiend planningsproces voor het komende kwartaal, waarbij de nadruk ligt op reflectie, toezeggingen, prioriteiten en teamwork om een duidelijke richting en succes te garanderen.
186
Omgaan met uitdagingen op school, van plagen over het uiterlijk en beperkingen in het spelen tot omgaan met roddels en mogelijke vechtpartijen, vereist veerkracht en doordachte reacties in sociale dynamiek.
1
Met deze sjabloon kunt u uw team aan het einde van het kwartaal laten incheckten. Hierin komen successen, uitdagingen, feedback, prioriteiten en toekomstige doelen aan bod, om de betrokkenheid en het welzijn te verbeteren.
10
Deze sjabloon begeleidt kwartaalbeoordelingen met fasen voor ijsbreken, inchecken, discussie, reflectie, vragen en antwoorden en feedback. Zo wordt de betrokkenheid en verbetering van het team gestimuleerd.
4
In deze diaserie worden effectieve teamgesprekken, het bevorderen van verbinding, verbetering, welzijn en het stellen van doelen besproken. Ook worden praktische vragen en tips gegeven om het moreel en de betrokkenheid te vergroten.
83
Maximaliseer de impact van training met effectieve pre- en post-training enquêtes. Focus op doelstellingen, beoordelingen, verbeterpunten en voorkeursleerformaten om ervaringen te verbeteren.
337
De sessie van vandaag richt zich op de belangrijkste prestaties, bruikbare feedback en het omzetten van uitdagingen in leermogelijkheden. De nadruk ligt op teamreflectie en verantwoordelijkheid voor verbetering.
217
Ontdek 10 boeiende ijsbrekers om vergaderingen energieker te maken, waaronder gesprekken van één woord, het delen van leuke weetjes, twee waarheden en een leugen, virtuele achtergronduitdagingen en thematische peilingen.
157
Ontdek de 12-jarige cyclus van de Chinese dierenriem, de belangrijkste kenmerken van dieren in de dierenriem en hun betekenis in de viering van het Chinese Nieuwjaar, inclusief het Jaar van de Slang. Trivia wacht op u!
123
25
Activiteiten kunnen geen nieuwe ideeën opleveren over de kwaliteit van het onderwijs
12
Natuurlijk niet! AhaSlides account is 100% gratis met onbeperkte toegang tot de meeste AhaSlides's functies, met een maximum van 50 deelnemers in het gratis abonnement.
Als u evenementen met meer deelnemers wilt organiseren, kunt u uw account upgraden naar een geschikt abonnement (bekijk hier onze abonnementen: Prijzen - AhaSlides) of neem contact op met ons CS-team voor verdere ondersteuning.
Op dit moment kunnen gebruikers PowerPoint-bestanden importeren en Google Slides naar AhaSlidesRaadpleeg deze artikelen voor meer informatie: