Kodi kusanthula kwa SWOT kumathandizira bwanji kukulitsa bizinesi yanu? Onani zabwino kwambiri Zitsanzo za kusanthula kwa SWOT ndikuchita nthawi yomweyo.
Mwakhala mukulimbana ndi kuyika malonda anu ndikukulitsa msika wanu mokulirapo, kapena kuganizira magawo omwe muyenera kugwiritsa ntchito ndalama. Ndipo muyenera kuganiziranso ngati mabizinesiwa angakhale opindulitsa kapena oyenera kuyikapo ndalama. Pali zinthu zambiri zomwe zimakhudzidwa popanga chisankho chabizinesi ndipo mufunika njira yabwino kwambiri yokuthandizani kudziwa tsogolo la bizinesi kuchokera kumbali zonse. Kenako pitani kusanthula kwa SWOT.
Ndiye kusanthula kwa SWOT ndi chiyani, komanso momwe mungayesere moyenera komanso moyenera pantchito yanu? Nkhaniyi ikupatsani zambiri zothandiza komanso zitsanzo za kusanthula kwa SWOT zomwe zimakuthandizani kuti mugwiritse ntchito njirayo mwachangu pantchito yanu.
M'ndandanda wazopezekamo
- Kodi SWOT Analysis ndi chiyani?
- Bwino Brainstorm Sessions ndi AhaSlides
- Momwe mungapangire kusanthula kwa SWOT moyenera?
- Zitsanzo za kusanthula kwa SWOT
- Kukula kwaumwini
- Kugulitsa ndi Kutsatsa
- Dipatimenti ya HR
- Zakudya ndi Malo Odyera
- Zitengera Zapadera
Kodi SWOT Analysis ndi chiyani?
Kusanthula kwa SWOT ndi chida chokonzekera bwino chomwe chimayimira Mphamvu, Zofooka, Mwayi, ndi Zowopsa. Amagwiritsidwa ntchito poyesa zinthu zamkati ndi zakunja za bungwe kapena munthu kuti adziwe madera omwe angasinthidwe komanso zovuta zomwe zingachitike. Njirayi inayamba kupangidwa ndi kuyambitsidwa ndi Albert Humphrey wa Stanford Research Institute yomwe inakhazikitsidwa m'ma 1960 panthawi ya kafukufuku wake ndi cholinga chodziwira zifukwa zomwe zimachititsa kuti kulephera kwadongosolo kwamakampani kulephereke.
Nawa mafotokozedwe a zigawo zinayi zazikuluzikulu:
Zinthu zamkati
- Mphamvu ndi zomwe bungwe kapena munthu amapambana kapena ali ndi mwayi wampikisano kuposa ena. Zitsanzo zingaphatikizepo kuzindikira zamphamvu, gulu laluso, kapena njira zabwino.
- Zofooka Ndi zinthu zomwe bungwe kapena munthu akuyenera kuchita bwino kapena alibe mwayi wopikisana nawo. Nthawi zina zimachitika pakati pa kusamalidwa bwino kwa ndalama, kuchepa kwa chuma, kapena ukadaulo wosakwanira.
Zinthu Zakunja
- Mwayi ndi zinthu zomwe bungwe kapena munthu angatengerepo mwayi kuti akwaniritse zolinga zake. Makamaka, misika yatsopano, zochitika zomwe zikubwera, kapena kusintha kwa malamulo kungapangitse mwayi.
- Zowopsa zitha kusokoneza bungwe kapena kuthekera kwa munthu kukwaniritsa zolinga zake. Mwachitsanzo, kuwonjezereka kwa mpikisano, kutsika kwachuma, kapena kusintha kwa khalidwe la ogula, ndi zina zambiri ziyenera kuganiziridwa.
Bwino Brainstorm Sessions ndi AhaSlides
- Is Kulemba zolemba Bwino kuposa Brainstorming? Malangizo ndi Zitsanzo Zabwino Kwambiri mu 2024
- Ziko 6 Zoganiza | | Upangiri Wabwino Kwambiri Kwa Oyamba mu 2024
- Idea Board | Chida chaulere chaulere pa intaneti
Mukufuna njira zatsopano zopangira malingaliro?
Gwiritsani ntchito mafunso osangalatsa AhaSlides kuti mupange malingaliro ambiri kuntchito, m'kalasi kapena pamisonkhano ndi anzanu!
🚀 Lowani Kwaulere☁️
Momwe mungapangire kusanthula kwa SWOT moyenera?
- Fotokozani cholinga: Dziwani cholinga chochitira kusanthula kwa SWOT, ndikuwona kukula kwa kusanthula.
- Sonkhanitsani zambiri: Sonkhanitsani zidziwitso zoyenera, kuphatikiza zambiri zamkati zamphamvu ndi zofooka za bungwe lanu komanso zakunja za mwayi ndi ziwopsezo zomwe zingakhudze bungwe lanu.
- Dziwani mphamvu ndi zofooka: fufuzani mphamvu za mkati mwa bungwe lanu ndi zofooka zake, kuphatikizapo zothandizira, mphamvu zake, ndondomeko, ndi chikhalidwe.
- Dziwani mwayi ndi zowopseza: Unikani malo akunja kuti muwone mwayi ndi zoopsa zomwe zingatheke, monga kusintha kwa msika, malamulo, kapena ukadaulo.
- Kuika patsogolo: Ikani patsogolo zinthu zofunika kwambiri pagulu lililonse ndikuzindikira zomwe ziyenera kuthetsedwa mwachangu.
- Pangani njira: Kutengera kusanthula kwa SWOT, pangani njira zomwe zimathandizira mphamvu zanu kugwiritsa ntchito mwayi, kuthana ndi zofooka kuti muchepetse ziwopsezo, ndikuwonjezera mwayi ndikuchepetsa ziwopsezo.
- Yang'anirani ndikusintha: Yang'anirani momwe njirazo zikugwirira ntchito ndikuzisintha ngati kuli kofunikira kuti zitsimikizire kuti zikukhala zofunikira komanso zogwira mtima.
Zitsanzo za SWOT Analysis
Musanayambe kuyesa kusanthula kwa SWOT, khalani ndi nthawi yowerenga zotsatirazi Zitsanzo za kusanthula kwa SWOT, zomwe zimalimbikitsidwa ndi magawo ena apadera monga kukula kwaumwini, chitukuko cha malonda, kufufuza zamalonda, kupititsa patsogolo dipatimenti, ndi chitukuko cha malonda. Monga mukuonera, padzakhala ma templates osiyanasiyana a SWOT omwe mungatchule m'malo mogwiritsa ntchito ma template achikhalidwe a SWOT okhala ndi
Kukula Kwaumwini - Zitsanzo za SWOT Analysis
Kodi mukuyang'ana kukulitsa luso lanu lachitukuko ndikukhala mtundu wabwinoko? Kenako kusanthula kwa SWOT ndi njira yomwe muyenera kuphatikizira muzochita zanu, zomwe zimakupangitsani kuyang'ana ndikumveketsa.
Makamaka, ngati mwangomaliza kumene maphunziro kapena mwangoyamba kumene pantchitoyi, mungafune kuyika patsogolo zolinga zanu ndi zolinga zanu, kuti mutha kuyesetsa kuzikwaniritsa bwino. Zimakuthandizaninso kuzindikira zopinga zomwe zingakulepheretseni kupita patsogolo, zomwe zimakulolani kukonzekera ndikukonzekera moyenera. Zitsanzo za kusanthula kwa SWOT zomwe zili pansipa zitha kukuthandizani kuti mugwiritse ntchito njirayi mwachangu pankhani yanu kaya ndi kusanthula kwa SWOT kapena Tsogolo-Umboni Wantchito Yanu.
MFUNDO: Nthawi zina, pezani ndemanga, monga Ndemanga za 360-degree kuchokera kwa anthu akuzungulirani, kuti muthe kufufuza zinthu zanu zomwe simungazizindikire.
Sales and Marketing Strategy - SWOT kusanthula zitsanzo
Kuti tipange njira yabwino yogulitsira ndi kutsatsa, tiyeni tifufuze za SWOT, pomwe makampani atha kumvetsetsa mozama za msika womwe akufuna komanso omwe akupikisana nawo, komanso kuthekera kwawo ndi zolephera zawo. Chidziwitso ichi chikhoza kugwiritsidwa ntchito kuti apange makampeni ogwira ntchito zotsatsa, kukonza njira zogulitsira, ndipo pamapeto pake kumabweretsa ndalama zambiri komanso phindu.
Zimathandizira makampani kuzindikira madera omwe angasinthire mameseji ndi kaimidwe kawo. Pomvetsetsa mphamvu zawo ndi zofooka zawo, makampani amatha kupanga mauthenga omwe amalankhula mwachindunji kwa omvera awo. Izi zitha kuthandizira kukulitsa chidziwitso chamtundu, kupanga zotsogola zambiri, ndipo pamapeto pake kuyendetsa malonda ambiri.
Kuphatikiza apo, pozindikira mwayi ndi ziwopsezo, makampani amatha kupanga zisankho zodziwika bwino za komwe angayang'anire zomwe ali nazo komanso momwe angagulitsire, kuwonetsetsa kuti akukulitsa malonda awo ndi malonda. Mutha kuyang'ana zitsanzo zotsatirazi za kusanthula kwa SWOT kuti zikupatseni chidziwitso chokwanira cha momwe kusanthula kwabwino kwa SWOT kumawonekera.
BONUS: Kupatula kusanthula kwa SWOT, gulu lazamalonda likufunikanso kukopa oyang'anira, ndiyeno kasitomala za njira yawo. Onani Malangizo Owonetsera Zamalonda kuchokera AhaSlides kuonetsetsa kuti simudzaphonya kalikonse.
Zitsanzo za HR SWOT Analysis
Kusanthula kwa SWOT ndi chida chothandiza kwambiri kwa akatswiri a Human Resource (HR) kuti awunike zomwe zili mkati ndi kunja. Zimathandizira oyang'anira HR kuzindikira madera omwe angasinthidwe ndikupanga njira zothetsera mavutowo. Kusanthula kwa SWOT kumapereka chidziwitso chokwanira cha chilengedwe chamkati ndi kunja kwa bungwe, zomwe zimathandiza akatswiri a HR kupanga zisankho zomveka. Zimathandizanso akatswiri a HR kugwirizanitsa njira zawo za HR ndi zolinga zabizinesi zonse za bungwe.
Pomvetsetsa mphamvu ndi zofooka za bungwe, akatswiri a HR akhoza kupanga njira zogwirira ntchito komanso zophunzitsira kuti apititse patsogolo ntchito za ogwira ntchito. Momwemonso, powunika mwayi ndi zowopseza, akatswiri a HR amatha kupanga njira zochepetsera zoopsa ndikugwiritsa ntchito mwayi watsopano. Zitsanzo zotsatirazi za kusanthula kwa SWOT zikufotokozera zomwe zili zogwirizana kwambiri ndi dipatimenti ya HR.
Zakudya ndi Malo Odyera - SWOT kusanthula chitsanzo
Kusanthula kwa SWOT ndi chida chofunikira pamabizinesi omwe ali m'makampani azakudya ndi odyera. Njirayi ingagwiritsidwe ntchito kuthandiza eni ake odyera kuti apange njira zabwino zokulitsira mabizinesi awo. Angathe kugwiritsa ntchito mphamvu zawo, kuthana ndi zofooka zawo, kugwiritsa ntchito mwayi, ndi kuchepetsa kuopsa kwa ziwopsezo.
Mwachitsanzo, ngati malo odyera azindikira kuti mphamvu zake ndi ntchito yake yogulitsira makasitomala, akhoza kuyika ndalama zake pophunzitsa antchito ake kuti apitirizebe ntchitoyo. Mofananamo, ngati malo odyera akuwonetsa zoopsa monga kuchuluka kwa mpikisano m'deralo, akhoza kupanga njira zosiyanitsira zopereka zake kapena kusintha mitengo yake kuti ikhalebe yopikisana. Chitsanzo chotsatira cha SWOT chomwe chili pansipa chingakuthandizeni kudziwa bwino zomwe muyenera kuchita mu bizinesi yanu.
BONUS: Ngati mukufuna kuwonetsetsa kuti malonda kapena ntchito yanu yatsopano ikupita kumsika bwino, pali ntchito zina zomwe gulu lanu liyenera kuchita, monga kukonzekera zoyambitsa malonda ndi zowonetsera zoyambitsira malonda ndi AhaSlides. Tengani nthawi yanu kuyang'ana momwe mungawonetsere bwino mapulani anu atsopano a chitukuko pamaso pa bwana wanu ndi atolankhani.
Ma social media SWOT kusanthula chitsanzo
Popeza pali kusintha kogwiritsa ntchito malo ochezera a pa Intaneti m'mibadwo yosiyanasiyana, kampaniyo ingafunike kuganizira ngati iyenera kugwiritsa ntchito nsanja zamitundu yonse kapena kuyang'ana zina. Ndiye muyenera kuphimba chiyani pakusanthula kwanu? Nawa zitsanzo zowunikira za SWOT zomwe muyenera kuziganizira posankha malo ochezera aubwenzi omwe mungagwiritse ntchito pakampani yanu.
MFUNDO: Mutha kusankha malo ochezera a pa Intaneti kuti muyambe nawo kaye. Kenako pitirizani kuchita ndi ena.
Zitengera Zapadera
Ponseponse, kusanthula kwa SWOT ndi chida champhamvu chothandizira anthu kapena makampani kuti adziwe zambiri komanso kuzindikira kofunikira pawokha komanso gulu. Pokhala ndi nthawi yofufuza bwino za chilengedwe chawo chamkati ndi kunja, anthu akhoza kukhala munthu yemwe akufuna, ndipo makampani akhoza kupeza mwayi wampikisano ndikudziyika okha kuti apambane kwa nthawi yaitali.
Ref: Forbes