Anjeun parantos ningali aranjeunna dimana-mana: survey online naroskeun anjeun pikeun meunteun kasapukan anjeun tina "sangat teu satuju" dugi ka "sangat satuju," skala kepuasan saatos telepon layanan palanggan, bentuk eupan balik anu ngukur sabaraha sering anjeun ngalaman hiji hal. Ieu mangrupikeun skala Likert, sareng aranjeunna mangrupikeun tulang tonggong tina kumpulan eupan balik modern.
Tapi ngarti kumaha Angkét skala Likert karya-jeung ngarancang leuwih éféktif-ngajadikeun béda antara eupan balik samar jeung wawasan actionable. Naha anjeun palatih ngaevaluasi efektivitas bengkel, profesional HR anu ngukur keterlibatan karyawan, atanapi pendidik anu meunteun pangalaman diajar, skala Likert anu didamel saé ngungkabkeun nuansa anu saderhana enya / henteu aya patarosan.
Pituduh ieu nyadiakeun conto praktis nu bisa Anjeun adaptasi langsung, ditambah prinsip desain penting pikeun nyieun kuesioner nu ngirimkeun data dipercaya jeung bermakna.
Daptar eusi
Naon Dupi Skala Likert Questionnaires?
Angkét skala Likert ngagunakeun skala peunteun pikeun ngukur sikep, pamadegan, atawa paripolah. Mimiti diwanohkeun ku psikolog Rensis Likert di 1932, skala ieu nampilkeun pernyataan yén réspondén meunteun sapanjang kontinum-biasana tina kaayaan teu satuju lengkep pikeun ngalengkepan perjangjian, atanapi tina sugema pisan dugi ka sugema pisan.
genius nu perenahna di motret inténsitas, teu ngan posisi. Tinimbang maksa pilihan binér, skala Likert ngukur kumaha kuatna perasaan batur, nyayogikeun data bernuansa anu ngungkabkeun pola sareng tren.
Jinis Skala Likert
Skala 5-titik vs. 7-titik: Skala 5-titik (paling umum) balances kesederhanaan jeung jéntré mangpaat. Skala 7-titik nawarkeun leuwih granularity tapi ngaronjatkeun usaha responden. Panaliti nunjukkeun yén duanana ngahasilkeun hasil anu sami pikeun sabagéan ageung tujuan, janten langkung milih skala 5-titik iwal bédana halus penting pisan.
Skala ganjil vs genap: Skala ganjil-wilanganana (5-titik, 7-titik) kaasup titik tengah nétral-mangpaat lamun neutrality asli aya. Skala genap-wilanganana (4-titik, 6-titik) maksakeun réspondén pikeun condong positip atanapi négatif, ngaleungitkeun pager-linggih. Anggo skala rata ngan ukur nalika anjeun leres-leres kedah nyorong posisi.
Bipolar vs unipolar: Skala bipolar ngukur dua ekstrim sabalikna (sangat teu satuju kana pisan satuju). Skala unipolar ngukur hiji diménsi ti enol nepi ka maksimum (henteu wareg pisan). Pilih dumasar kana naon anu anjeun ukur - sudut pandang anu berlawanan peryogi bipolar, inténsitas hiji kualitas peryogi unipolar.
7 Sampel Angkét Skala Likert
1. Penilaian Diri Kinerja Akademis
Lacak kamajuan murid sareng idéntifikasi daérah anu peryogi dukungan ku angkét évaluasi diri ieu.
| parnyataan | Pilihan Tanggapan |
|---|---|
| Kuring ngahontal peunteun anu ku kuring disetel salaku tujuan pikeun kelas kuring | Henteu pisan → Jarang → Sok → Sering → Sok |
| Kuring ngalengkepan sadaya bacaan sareng tugas anu diperyogikeun dina waktosna | Pernah → Jarang → Sok → Sering → Sok |
| Kuring ngahaturanan waktos anu cekap pikeun suksés dina kursus kuring | Pasti henteu → Teu bener → rada → lolobana → lengkep |
| Métode diajar ayeuna mah éféktif | Teu efektif pisan → Teu epektip → Netral → Éféktif → Éféktif pisan |
| Gemblengna, kuring puas ku prestasi akademik kuring | Puas pisan → Teu Puas → Netral → Puas → Puas pisan |
Nyetak: Napelkeun 1-5 titik per respon. Interprétasi skor total: 20-25 (Alus pisan), 15-19 (Alus, rohangan pikeun perbaikan), Di handap 15 (Peryogi perhatian anu signifikan).
2. Pangalaman Diajar Online
Evaluate latihan maya atawa efektivitas atikan pikeun ngaronjatkeun pangiriman learning jarak jauh.
| parnyataan | Kacida Teu satuju | Teu satuju | netral | satuju | Kuat Satuju |
|---|---|---|---|---|---|
| Materi kursus disusun saé sareng gampang diturutan | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Kuring ngarasa kalibet sareng eusi sareng ngamotivasi pikeun diajar | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Instruktur masihan katerangan sareng tanggapan anu jelas | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Kagiatan interaktif nguatkeun diajar kuring | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Masalah téknis henteu ngahalangan pangalaman diajar kuring | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Pangalaman diajar online kuring sadayana nyumponan ekspektasi | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
3. Survey kapuasan customer
Ukur sentimen palanggan ngeunaan produk, jasa, atanapi pangalaman pikeun ngaidentipikasi kasempetan perbaikan.
| tatanya | Pilihan Tanggapan |
|---|---|
| Kumaha wareg anjeun sareng kualitas produk / jasa kami? | Puas pisan → Teu Puas → Netral → Puas → Puas pisan |
| Kumaha anjeun bakal meunteun nilai duit? | Miskin → Miskin → Adil → Alus → Alus |
| Kumaha kamungkinan anjeun nyarankeun kami ka batur? | Kamungkinan pisan → Teu dipikaresep → Netral → Kamungkinan → Kamungkinan pisan |
| Kumaha responsif éta layanan palanggan urang? | Teu tanggap pisan → Teu tanggap → Netral → Tanggap → Tanggap pisan |
| Kumaha gampang éta pikeun ngabéréskeun pameseran anjeun? | Hese pisan → Hese → Netral → Gampang → Gampang pisan |
4. Dursasana pagawe & Wellbeing
Ngartos kapuasan gaw sareng ngaidentipikasi faktor anu mangaruhan produktivitas sareng moral.
| parnyataan | Kacida Teu satuju | Teu satuju | netral | satuju | Kuat Satuju |
|---|---|---|---|---|---|
| Kuring jelas ngartos naon anu dipiharep tina peran kuring | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Kuring boga sumber daya sarta parabot diperlukeun pikeun digawé éfisién | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Kuring ngarasa ngamotivasi sarta kalibet dina karya abdi | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Beban padamelan abdi tiasa diurus sareng lestari | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Kuring ngarasa hargana sareng ngaapresiasi ku tim sareng kapamimpinan kuring | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Kuring wareg jeung kasaimbangan karya-hirup kuring | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
5. Workshop & Éféktivitas Pelatihan
Kumpulkeun eupan balik ngeunaan sesi pamekaran profésional pikeun ningkatkeun pangiriman latihan ka hareup.
| parnyataan | Kacida Teu satuju | Teu satuju | netral | satuju | Kuat Satuju |
|---|---|---|---|---|---|
| Tujuan latihan anu jelas dikomunikasikeun | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Eusi éta relevan pikeun kaperluan profésional kuring | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| fasilitator éta pangaweruh sarta ngalakonan | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Kagiatan interaktif ningkatkeun pamahaman kuring | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Abdi tiasa nerapkeun naon anu kuring pelajari dina padamelan kuring | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Latihan éta mangrupa pamakéan berharga waktu kuring | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
6. Eupan Balik produk & Evaluasi Fitur
Kumpulkeun pendapat pangguna ngeunaan fitur produk, usability, sareng kapuasan pikeun nungtun pangwangunan.
| parnyataan | Pilihan Tanggapan |
|---|---|
| Kumaha gampang ngagunakeun produk? | Hese pisan → Hese → Netral → Gampang → Gampang pisan |
| Kumaha anjeun meunteun kinerja produk? | Miskin → Miskin → Adil → Alus → Alus |
| Kumaha wareg anjeun sareng fitur anu sayogi? | Puas pisan → Teu Puas → Netral → Puas → Puas pisan |
| Sabaraha kamungkinan anjeun bakal neruskeun ngagunakeun produk ieu? | Kamungkinan pisan → Teu dipikaresep → Netral → Kamungkinan → Kamungkinan pisan |
| Kumaha ogé produk minuhan kabutuhan Anjeun? | Henteu pisan → Rada → Sedeng → Saé pisan → Saé pisan |
7. Acara & Konférénsi Eupan Balik
Assess kapuasan Hadirin jeung acara pikeun ngaronjatkeun program jeung pangalaman hareup.
| tatanya | Pilihan Tanggapan |
|---|---|
| Kumaha anjeun bakal meunteun kualitas acara sakabéh? | Miskin → Miskin → Adil → Alus → Alus |
| Kumaha berharga ieu eusi dibere? | Teu berharga → Rada hargana → Sedeng hargana → Pohara berharga → Kacida hargana |
| Kumaha anjeun meunteun tempat sareng fasilitas? | Miskin → Miskin → Adil → Alus → Alus |
| Kumaha kamungkinan anjeun ngahadiran acara anu bakal datang? | Kamungkinan pisan → Teu dipikaresep → Netral → Kamungkinan → Kamungkinan pisan |
| Kumaha éféktif éta kasempetan jejaring? | Teu efektif pisan → Teu epektip → Netral → Éféktif → Éféktif pisan |
Kasalahan Umum Pikeun Nyingkahan
Ngagunakeun loba teuing titik skala. Leuwih ti 7 titik overwhelms responden tanpa nambahkeun data bermakna. Lengket kalayan 5 titik pikeun kalolobaan tujuan.
Labeling teu konsisten. Ngalihkeun labél skala antara patarosan maksakeun réspondén pikeun terus-terusan ngakalibrasi. Paké basa konsisten sapanjang.
Patarosan laras ganda. Ngagabungkeun sababaraha konsép dina hiji pernyataan ("Latihan éta informatif jeung entertaining") nyegah interpretasi jelas. Pisahkeun kana pernyataan anu béda.
Basa ngarah. Frasa kawas "Naha anjeun satuju ..." atawa "Jelas ..." respon bias. Paké frasa nétral.
kacapean survey. Loba teuing patarosan ngurangan kualitas data salaku responden rurusuhan ngaliwatan. Prioritaskeun patarosan penting.
Nganalisis Data Skala Likert
Skala Likert ngahasilkeun data ordinal - réspon ngagaduhan urutan anu bermakna tapi jarak antara titik henteu kedah sami. Ieu mangaruhan analisis ditangtoskeun.
Paké median jeung mode, teu ngan mean. Réspon tengah (median) sareng réspon anu paling umum (modus) nyayogikeun wawasan anu langkung dipercaya tibatan rata-rata pikeun data ordinal.
Pariksa sebaran frékuénsi. Tingali kumaha réspon klaster. Upami 70% milih "satuju" atanapi "satuju pisan," éta pola anu jelas henteu paduli rata-rata pasti.
Nepikeun data sacara visual. Bagan bar anu nunjukkeun persentase réspon nunjukkeun hasil anu langkung jelas tibatan kasimpulan statistik.
Néangan pola sakuliah item. Sababaraha ratings low on pernyataan patali nembongkeun isu sistemik patut alamat.
Mertimbangkeun bias respon. bias desirability sosial bisa inflate réspon positif dina jejer sénsitip. survey anonim ngurangan éfék ieu.
Kumaha Jieun Angkét Skala Likert sareng AhaSlides
AhaSlides ngajantenkeun nyiptakeun sareng nyebarkeun survey skala Likert sacara langsung, naha pikeun presentasi langsung atanapi koléksi eupan balik asinkron.
Lengkah 1: ngadaptarkeun pikeun akun AhaSlides gratis.
Lengkah 2: Jieun presentasi anyar atawa kotektak perpustakaan template pikeun témplat survéy tos diwangun dina bagian 'Survey'.
Lengkah 3: Pilih jinis slide 'Rating Scale' tina editor presentasi anjeun.
Lengkah 4: Lebetkeun pernyataan anjeun (s) tur nyetel rentang skala (ilaharna 1-5 atawa 1-7). Sesuaikeun labél pikeun unggal titik dina skala anjeun.
Lengkah 5: Pilih modeu presentasi anjeun:
- Modeu hirup: Pencét 'Hadirkeun' supados pamilon ngaksés survey anjeun sacara real-time nganggo alatna
- Modeu mandiri: Arahkeun ka Setélan → Saha nu mingpin → Pilih 'Audience (self-paced)' pikeun ngumpulkeun réspon asynchronous
bonus: Ékspor hasil kana format Excel, PDF, atanapi JPG ngalangkungan tombol 'Hasil' pikeun gampang analisa sareng ngalaporkeun.
Tampilan réspon real-time platform tiasa dianggo saé pikeun eupan balik bengkel, evaluasi pelatihan, sareng cek pulsa tim dimana visibilitas langsung nyababkeun diskusi.
Maju sareng Survey Éféktif
Angkét skala Likert ngarobih opini subjektif kana data anu tiasa diukur nalika dirarancang kalayan ati-ati. Koncina aya dina pernyataan anu jelas, pilihan skala anu pas, sareng pormat konsisten anu ngahormatan waktos sareng perhatian réspondén.
Mimitian ku salah sahiji conto di luhur, adaptasi kana kontéks anjeun, sareng perbaiki dumasar kana réspon anu anjeun tampa. Kuesioner pangsaéna mekar ku cara ngagunakeun-unggal iterasi ngajar anjeun langkung seueur ngeunaan patarosan anu leres-leres penting.
Siap nyieun survey ngalakonan nu urang sabenerna hayang ngalengkepan? Ngajalajah Témplat survey gratis AhaSlides tur mimitian ngumpulkeun eupan balik actionable kiwari.
Patarosan remen tanya
Naon skala Likert dina kuesioner?
Skala Likert mangrupa skala anu biasa digunakeun dina angkét jeung survey pikeun ngukur sikep, persépsi atawa pamadegan. Responden nangtukeun tingkat kasapukan maranéhna pikeun hiji pernyataan.
Naon ari angkét 5 skala Likert?
Skala Likert 5-titik mangrupa struktur skala Likert anu paling umum dipaké dina angkét. Pilihan klasik nyaéta: Sangat Teu Satuju - Teu Satuju - Netral - Satuju - Satuju pisan.
Naha anjeun tiasa nganggo skala Likert pikeun angkét?
Leres, sifat ordinal, numerik sareng konsisten tina skala Likert ngajantenkeun aranjeunna cocog pikeun kuesioner standar anu milarian data sikap kuantitatif.
