Siku ya kwanza kazini inaweza kuhisi kutisha. Wewe ni mpya kwa kila kitu, lakini unajua kuwa kujitambulisha na wenzako siku yako ya kwanza kunaweza kutuliza mishipa yako kidogo? - mapokezi ya joto na tabasamu kubwa zinaweza kukufanya uhisi raha!
Katika mwongozo huu, tunamwaga maharagwe bora zaidi jitambulishe kwa mfano mpya wa timu kukusaidia kuanza safari yako ya kikazi kwa mlipuko👇
Orodha ya Yaliyomo
Vidokezo vya Kushirikisha Hadhira
Anza kwa sekunde.
Pata violezo bila malipo kwa ajili ya wasilisho lako linalofuata la mwingiliano. Jisajili bila malipo na uchukue unachotaka kutoka kwa maktaba ya violezo!
🚀 Chukua Akaunti Bila Malipo
Mapitio
| Je, unapaswa kujitambulisha kwa muda gani? | 1 - dakika 2 |
| Kwa nini kujitambulisha ni muhimu? | Kutambulisha utambulisho, tabia, na vipengele vingine muhimu vya maisha |
Jinsi ya Kujitambulisha kwa Timu Mpya yenye Mifano
Unawezaje kuufanya utangulizi huo uhesabiwe? Weka jukwaa la utangulizi wa baruti ambao unaacha hisia ya kudumu kwa mwongozo huu hapa chini:
#1. Andika utangulizi mfupi na sahihi
Fanya mlango mzuri! Utangulizi ni fursa yako ya kufanya mwonekano wa kwanza, kwa hivyo umiliki.
Kabla ya kuingia mlangoni, jiwazie ukipeana mikono, ukitabasamu sana, na ukitoa utangulizi wako wa muuaji.
Tengeneza sauti yako kamili. Andika mambo muhimu 2-3 ambayo yanakujumlisha kikamilifu: kichwa chako kipya, matukio ya kufurahisha yanayohusiana na kazi, na ni nguvu gani kuu unazotarajia kufungua katika jukumu hili.
Sambaza hadi kwenye vivutio vinavyosisimua zaidi ambavyo huwafanya watu wavutiwe kujua zaidi kukuhusu.
Kwa timu ndogo, nenda kwa undani zaidi.
Ikiwa unajiunga na kikundi kilichounganishwa sana, onyesha utu fulani! Shiriki burudani ya kuvutia, shauku yako ya kuendesha baiskeli milimani, au kwamba wewe ndiye bingwa wa mwisho wa karaoke. Kuleta ubinafsi wako halisi kunaweza kukusaidia kuunganisha kwa haraka zaidi.
Anza kwa nguvu, maliza kwa nguvu. Zindua kwa nguvu nyingi: "Hey timu, mimi ni [jina], [jina lako la kupendeza]! Nilifanya kazi [mahali pa kufurahisha] na siwezi kusubiri [kuleta athari] hapa”. Unapohitimisha, shukuru kila mtu, omba usaidizi inapohitajika, na wajulishe kuwa unatazamia kuuponda pamoja.
🎊 Vidokezo: Unapaswa kutumia maswali ya wazi ili kuungana na watu ofisini vyema.
Jitambulishe kwa mfano mpya wa timu ofisini:
“Habari zenu, jina langu ni John na nitajiunga na timu kama meneja mpya wa masoko. Nina zaidi ya uzoefu wa miaka 5 katika uuzaji kwa wanaoanza teknolojia. Ninafurahi kuwa sehemu ya timu hii na kusaidia kufanya juhudi zetu za uuzaji zijulikane ulimwenguni. Tafadhali nijulishe ikiwa kuna jambo lolote ninalopaswa kujua au mtu yeyote ninayepaswa kuzungumza naye ninapoanza.”
Jitambulishe kwa barua pepe mpya ya mfano wa timu:
Mada: Hujambo kutoka kwa mwanachama wako mpya wa timu!
Ndugu Team,
Jina langu ni [jina lako] na nitajiunga na timu kama [jukumu] jipya kuanzia [tarehe ya kuanza]. Nimefurahiya sana kuwa sehemu ya [jina la timu au dhamira/lengo la timu] na kufanya kazi na ninyi nyote!
Kidogo kunihusu: Nina uzoefu wa zaidi ya miaka 5 katika jukumu hili katika [jina la kampuni iliyotangulia]. Uwezo wangu ni pamoja na [ujuzi au uzoefu husika] na ninatazamia kutumia ujuzi huo hapa kusaidia [lengo la timu au jina la mradi].
Ingawa hii ni siku yangu ya kwanza, nataka kuanza vyema kwa kujifunza mengi niwezavyo kutoka kwenu nyote. Tafadhali nijulishe ikiwa kuna maelezo yoyote ya usuli au vidokezo ambavyo unadhani vinaweza kusaidia mtu mpya katika jukumu hili.
Natarajia kukutana na kila mmoja wenu ana kwa ana hivi karibuni! Kwa sasa, tafadhali jisikie huru kujibu barua pepe hii au unipigie kwa [nambari yako ya simu] na maswali yoyote ambayo unaweza kuwa nayo.
Asante mapema kwa usaidizi wako na usaidizi ninapojiunga na timu. Ninaweza kusema kuwa hii itakuwa uzoefu mzuri na ninafurahi kufanya kazi na ninyi nyote!
Best upande,
[Jina lako]
[Jina lako]
#2. Tafuta nafasi za kuzungumza na washiriki wa timu kwa bidii
Utangulizi wako ni mwanzo tu! Uchawi halisi hutokea katika mazungumzo yanayofuata.
Makampuni mengi yana mwelekeo wa wapya ili kukusaidia kufanikiwa. Ni fursa yako kukutana na wafanyakazi wote katika sehemu moja.
Wakati utangulizi unapoanza, jiunge na chama! Anza kuzungumza na wafanyakazi wenzako wapya. Uliza mambo kama vile "Umekuwa hapa kwa muda gani?", "Unashughulikia miradi gani?" au “Ni nini unachopenda zaidi kuhusu mahali hapa?”
Ikiwa mwezeshaji anatangaza tu majina na vyeo, chukua hatua! Sema kitu kama “Nimesukumwa kufanya kazi nanyi nyote! Unaweza kuwaonyesha watu ambao nitashirikiana nao kwa karibu zaidi?” Watapenda shauku yako ya kuanza.
Unapopata mara moja, fanya hisia watakukumbuka. Sema “Hujambo, mimi ndiye [jina lako], [jukumu] jipya. Nina wasiwasi lakini nina shauku ya kujiunga na timu!” Waulize kuhusu jukumu lao, ni muda gani wamekaa hapo, na ni nini kiliwafanya wapendezwe na kazi hiyo.
Kusikiliza watu wakizungumza kuhusu kazi zao na kinachowasukuma ni njia ya haraka sana ya kuunda muunganisho. Watu wanapenda kujizungumzia, kwa hivyo kusanya tu maelezo mengi ya kibinadamu uwezavyo.
Jitambulishe kwa mtindo ukitumia AhaSlides
Wow mfanyakazi wako na wasilisho shirikishi kukuhusu. Wajulishe bora kupitia Jaribio, Kupigia kura na Q&A!
#3. Kuwa mwangalifu na lugha ya mwili wako
Iwe ni mkutano wa mtandaoni au wa ofisini, bado utahitaji kujitambulisha kwa timu, na lugha yako ya mwili ni kipengele muhimu cha kuleta mvuto wa kwanza.
Una milisekunde ya kushinda watu kabla hata ya kusema "hello"! Tafiti zinaonyesha maonyesho ya kwanza huunda haraka. Kwa hivyo simama wima, tabasamu sana, weka mtazamo wa macho na toa salamu ya mkono yenye nguvu na yenye uhakika. Waache wakifikiri "Mtu huyu anayo pamoja!".
Mradi wa kujiamini katika kila ishara. Simama moja kwa moja na mabega yako nyuma ili kujaza chumba na uwepo.
Ongea kwa uwazi na kwa kasi iliyopimwa ili kukuonyesha biashara ya maana lakini endelea kuwa mtu wa kufikika.
Angalia watu machoni kwa muda wa kutosha kuunganishwa, lakini sio muda mrefu sana kwamba inakuwa kutazama sana!
Vaa sehemu na uimiliki! Vaa nguo zinazolingana na utu wako.
Safi, iliyotiwa pasi, na inafaa ndiyo ufunguo - unataka kuonyesha taaluma kwa ustadi wa hali ya juu. Hakikisha mavazi yako yote, kuanzia kichwani hadi miguuni, yanasema “Nimepata hii”.
Unganisha athari ya halo! Unapoonekana kuwa pamoja na kujiamini, watu hufanya mawazo chanya juu yako.
Watafikiri kuwa wewe ni mwerevu, mwenye uwezo, na mwenye uzoefu - hata kama unatoka jasho sana ndani - kwa sababu tu ya tabia yako ya kujiamini.
Je, unajitambulishaje kwa Timu ya Mtandaoni?
Kuwasalimia wafanyakazi wenzako wapya mtandaoni kunaweza kuwa gumu kidogo. Kwa bahati nzuri hatua hizi zinaweza kukusaidia kupata nafasi ya mtandaoni na kufahamiana na timu haraka iwezekanavyo:
• Tuma barua pepe ya kujitambulisha - Hii ndiyo njia ya kawaida ya kuanza unapojiunga na timu pepe. Tuma barua pepe yenye mambo ya msingi: jina lako, jukumu lako, usuli au uzoefu unaofaa, na kitu cha kibinafsi cha kufanya muunganisho.
• Ratibu mikutano pepe - Uliza kusanidi simu za video za 1:1 na wachezaji wenzako muhimu. Hii husaidia kuweka jina kwa uso na kujenga urafiki ambao barua pepe haziwezi. Omba mikutano ya dakika 15-30 "kukujua".
• Shiriki katika mikutano ya timu - Haraka iwezekanavyo, jiunge na simu zozote za kila wiki/mwezi za kila wiki au mikutano ya video. Zungumza ili kujitambulisha, shiriki kidogo kukuhusu, na uombe ushauri wowote kwa washiriki wapya wa timu.
• Shiriki wasifu mfupi na picha - Jitolee kutuma wasifu mfupi na picha ya kitaalamu ya kichwa kwa timu. Hii husaidia kuunda muunganisho wa kibinafsi zaidi wakati wachezaji wenza wanaweza kuweka uso kwa jina lako.
• Kuingiliana mara kwa mara katika njia za mawasiliano za timu – Shiriki kikamilifu katika programu ya timu ya kutuma ujumbe, mabaraza ya majadiliano, zana za usimamizi wa mradi, n.k. Jitambulishe, uliza maswali na utoe usaidizi inapofaa. Kuwa mshiriki wa timu pepe anayehusika.
• Fikia watu binafsi moja kwa moja - Ukigundua wachezaji wenzako ambao wanaonekana kuwa wanafaa, wanaozingatia utu, watumie ujumbe wa 1:1 ukijitambulisha kibinafsi zaidi. Anza kuunda miunganisho ya 1:1 ndani ya kundi kubwa.
• Sikiliza kwa makini wakati wa mikutano na wasiliana mara kwa mara – Kadiri unavyoshiriki katika mijadala ya timu, kushirikiana kwenye hati, kuitikia mawazo, na kutoa masasisho, ndivyo utakavyokuwa mshiriki wa timu “halisi” badala ya jina tu kwenye sahihi ya barua pepe.
Kadiri unavyoweza kuunda miunganisho ya kibinafsi ndani ya timu pepe, kupitia Hangout za Video, picha, uzoefu ulioshirikiwa, na mwingiliano wa mara kwa mara, ndivyo utangulizi wako utakavyofaulu zaidi. Jambo la msingi ni kushiriki kikamilifu na kwa uthabiti huku tukiendelea kutafuta njia za kujenga uelewano juu ya njia za mawasiliano.
Bottom Line
Kwa kufuata hili jitambulishe kwa mfano mpya wa timu, utaunda hisia chanya ya kwanza, kuanza kujihusisha na wengine, na kuweka msingi wa ushirikiano wenye tija kwenda mbele. Onyesha wafanyikazi wenzako unaojali kuhusu kuunganishwa kwa kiwango cha kibinadamu, na utakuwa na mwanzo mzuri!
maswali yanayoulizwa mara kwa mara
Je, unajitambulishaje katika mahojiano ya timu mpya?
Kuzingatia utangulizi wako, kwa ufupi, na kuangazia matumizi muhimu zaidi kutafanya mwonekano mzuri wa kwanza. Toni inapaswa kuwa ya ujasiri lakini isiwe ya kuchekesha, ikionyesha shauku kwa jukumu na timu. Fikiria kama mwanzo wa mazungumzo, sio maonyesho.
Je, unajitambulishaje kwa mifano ya kikundi mtandaoni?
Huu hapa ni mfano wa jinsi unavyoweza kujitambulisha katika kikundi cha mtandaoni: Hujambo watu wote, jina langu ni [jina lako]. Nimefurahi kujiunga na jumuiya hii ya [eleza kikundi]. Nimekuwa [uzoefu au mambo yanayokuvutia] kwa [idadi] ya miaka sasa, kwa hivyo ninatumai kuungana na wengine wanaoshiriki shauku hii na kujifunza kutokana na matumizi yako yote pia. Kutarajia majadiliano!
