வேலையில் முதல் நாள் அச்சுறுத்தலாக உணரலாம். நீங்கள் எல்லாவற்றிற்கும் புதியவர், ஆனால் உங்கள் முதல் நாளில் உங்கள் சக ஊழியர்களுடன் உங்களைப் பழக்கப்படுத்துவது உங்கள் நரம்புகளை சற்று அமைதிப்படுத்தும் என்பது உங்களுக்குத் தெரியுமா? - அன்பான வரவேற்புகள் மற்றும் பெரிய புன்னகைகள் உங்களை நிம்மதியாக உணரவைக்கும்!
இந்த வழிகாட்டியில், பீன்ஸை சிறந்த முறையில் கொட்டுகிறோம் ஒரு புதிய குழு உதாரணத்திற்கு உங்களை அறிமுகப்படுத்துங்கள் உங்கள் தொழில்முறை பயணத்தை வெடிப்புடன் தொடங்க உங்களுக்கு உதவ
பொருளடக்கம்
- மேலோட்டம்
- ஒரு புதிய குழுவிற்கு உங்களை எப்படி அறிமுகப்படுத்துவது (+உதாரணங்கள்)
- ஒரு மெய்நிகர் குழுவிற்கு உங்களை எவ்வாறு அறிமுகப்படுத்துவது?
- கீழே வரி
- அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
பார்வையாளர்களை ஈடுபடுத்துவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்
- 💡 ஈடுபாட்டிற்கான 10 ஊடாடும் விளக்கக்காட்சி நுட்பங்கள்
- 💡 எல்லா வயதினருக்கும் வழங்குவதற்கான 220++ எளிதான தலைப்புகள்
- 💡 ஊடாடும் விளக்கக்காட்சிகளுக்கான முழுமையான வழிகாட்டி
- குழு விளக்கக்காட்சி
- உங்களை எப்படி அறிமுகப்படுத்துவது
நொடிகளில் தொடங்கவும்.
உங்கள் அடுத்த ஊடாடும் விளக்கக்காட்சிக்கான இலவச டெம்ப்ளேட்களைப் பெறுங்கள். இலவசமாக பதிவுசெய்து, டெம்ப்ளேட் நூலகத்திலிருந்து நீங்கள் விரும்புவதை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்!
🚀 இலவச கணக்கைப் பெறுங்கள்
மேலோட்டம்
| உங்களை எவ்வளவு நேரம் அறிமுகப்படுத்திக் கொள்ள வேண்டும்? | 1 - 2 நிமிடங்கள் |
| உங்களை அறிமுகப்படுத்துவது ஏன் முக்கியம்? | அடையாளம், தன்மை மற்றும் பிற முக்கியமான வாழ்க்கை அம்சங்களை அறிமுகப்படுத்த |
எடுத்துக்காட்டுகளுடன் ஒரு புதிய குழுவிற்கு உங்களை எவ்வாறு அறிமுகப்படுத்துவது
அந்த அறிமுகத்தை நீங்கள் எவ்வாறு கணக்கிடலாம்? கீழேயுள்ள இந்த வழிகாட்டுதலுடன் நீடித்த தோற்றத்தை ஏற்படுத்தும் டைனமைட் அறிமுகத்திற்கான மேடையை அமைக்கவும்:
#1. ஒரு சிறிய மற்றும் துல்லியமான அறிமுகத்தை எழுதுங்கள்
பிரமாண்டமான நுழைவாயில் செய்! அறிமுகம் என்பது உங்கள் முதல் தோற்றத்தை உருவாக்குவதற்கான வாய்ப்பாகும், எனவே அதை சொந்தமாக்குங்கள்.
நீங்கள் வாசலில் செல்வதற்கு முன், நீங்கள் கைகுலுக்கி, பெரிய புன்னகையுடன், உங்கள் கொலையாளி அறிமுகத்தை வழங்குவதைக் கற்பனை செய்து பாருங்கள்.
உங்கள் சரியான சுருதியை உருவாக்கவும். 2-3 முக்கிய உண்மைகளைத் தொகுத்துக்கொள்ளுங்கள்: உங்கள் புதிய தலைப்பு, வேலை தொடர்பான சில வேடிக்கையான அனுபவங்கள் மற்றும் இந்தப் பாத்திரத்தில் நீங்கள் திறக்க விரும்பும் வல்லரசுகள்.
உங்களைப் பற்றி மேலும் தெரிந்துகொள்ள மக்கள் ஆர்வமடையச் செய்யும் மிக அற்புதமான சிறப்பம்சங்களுக்கு அதை வடிக்கவும்.
சிறிய அணிகளுக்கு, சற்று ஆழமாகச் செல்லவும்.
நீங்கள் ஒரு இறுக்கமான குழுவில் சேருகிறீர்கள் என்றால், கொஞ்சம் ஆளுமையைக் காட்டுங்கள்! ஒரு சுவாரஸ்யமான பொழுதுபோக்கை, மவுண்டன் பைக்கிங்கில் உங்கள் ஆர்வம் அல்லது நீங்கள் தான் இறுதி கரோக்கி சாம்பியன் என்று பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். உங்கள் உண்மையான சுயத்தை கொஞ்சம் கொண்டு வருவது, விரைவாக இணைக்க உதவும்.
வலுவாகத் தொடங்குங்கள், வலுவாக முடிக்கவும். அதிக ஆற்றலுடன் தொடங்கவும்: "ஹே டீம், நான் [பெயர்], உங்கள் புதிய [அற்புதமான தலைப்பு]! நான் [வேடிக்கையான இடத்தில்] வேலை செய்தேன், இங்கு [பாதிப்பை ஏற்படுத்த] காத்திருக்க முடியாது". நீங்கள் முடிக்கும் போது, அனைவருக்கும் நன்றி, தேவைக்கேற்ப உதவி கேளுங்கள், மேலும் நீங்கள் அதை நசுக்க எதிர்பார்த்துக் கொண்டிருப்பதாக அவர்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள்.
🎊 குறிப்புகள்: நீங்கள் பயன்படுத்த வேண்டும் திறந்த கேள்விகள் அலுவலகத்தில் உள்ளவர்களுடன் சிறப்பாக தொடர்பு கொள்ள.
அலுவலகத்தில் ஒரு புதிய குழு உதாரணத்திற்கு உங்களை அறிமுகப்படுத்துங்கள்:
"அனைவருக்கும் வணக்கம், எனது பெயர் ஜான், நான் புதிய சந்தைப்படுத்தல் மேலாளராக அணியில் சேருகிறேன். தொழில்நுட்ப தொடக்கங்களுக்கான சந்தைப்படுத்துதலில் எனக்கு 5 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான அனுபவம் உள்ளது. இந்தக் குழுவில் அங்கம் வகிக்கவும், எங்கள் சந்தைப்படுத்துதலில் உதவவும் நான் மகிழ்ச்சியடைகிறேன். உலகிற்குத் தெரிந்த முயற்சிகள், நான் எதையாவது தெரிந்து கொள்ள வேண்டும் அல்லது நான் தொடங்கும் போது யாரிடமாவது பேச வேண்டும் என்று எனக்கு தெரியப்படுத்துங்கள்.
தலைப்பு: உங்கள் புதிய குழு உறுப்பினரிடமிருந்து வணக்கம்!
அன்பே அணி,
எனது பெயர் [உங்கள் பெயர்] மற்றும் நான் புதிய [பாத்திரம்] [தொடக்க தேதி] தொடங்கும் அணியில் சேருவேன். [அணியின் பெயர் அல்லது அணியின் பணி/இலக்கு] ஒரு பகுதியாக இருப்பதில் மற்றும் உங்கள் அனைவருடனும் இணைந்து பணியாற்றுவதில் நான் மிகவும் மகிழ்ச்சியடைகிறேன்!
என்னைப் பற்றி கொஞ்சம்: [முந்தைய நிறுவனத்தின் பெயர்] இந்த பாத்திரத்தில் எனக்கு 5 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான அனுபவம் உள்ளது. எனது பலங்களில் [தொடர்புடைய திறமை அல்லது அனுபவம்] அடங்கும், மேலும் [அணி இலக்கு அல்லது திட்டத்தின் பெயர்] உதவுவதற்காக அந்த திறன்களை இங்கு பயன்படுத்த நான் எதிர்நோக்குகிறேன்.
இது எனது முதல் நாள் என்றாலும், உங்கள் அனைவரிடமிருந்தும் என்னால் இயன்ற அளவு கற்று ஒரு சிறந்த தொடக்கத்தை பெற விரும்புகிறேன். இந்தப் பாத்திரத்தில் புதிய நபருக்கு உதவியாக இருக்கும் என்று நீங்கள் நினைக்கும் பின்னணித் தகவல் அல்லது உதவிக்குறிப்புகள் ஏதேனும் இருந்தால் எனக்குத் தெரியப்படுத்தவும்.
விரைவில் உங்கள் ஒவ்வொருவரையும் நேரில் சந்திக்க ஆவலுடன் காத்திருக்கிறேன்! இதற்கிடையில், தயவுசெய்து இந்த மின்னஞ்சலுக்குப் பதிலளிக்கவும் அல்லது உங்களுக்கு ஏதேனும் கேள்விகள் இருந்தால் [உங்கள் தொலைபேசி எண்ணில்] என்னை அழைக்கவும்.
நான் குழுவில் சேர உங்கள் உதவி மற்றும் ஆதரவுக்கு முன்கூட்டியே நன்றி. இது ஒரு சிறந்த அனுபவமாக இருக்கும் என்று நான் ஏற்கனவே சொல்ல முடியும், மேலும் உங்கள் அனைவருடனும் பணியாற்றுவதில் நான் மகிழ்ச்சியடைகிறேன்!
சிறந்த குறித்து,
[உங்கள் பெயர்]
[உங்கள் தலைப்பு]
#2. குழு உறுப்பினர்களுடன் சுறுசுறுப்பாக பேசுவதற்கான வாய்ப்புகளைத் தேடுங்கள்
உங்கள் அறிமுகமே ஆரம்பம்! அதைத் தொடர்ந்து நடக்கும் உரையாடல்களில் உண்மையான மந்திரம் நிகழ்கிறது.
பல நிறுவனங்கள் உங்களுக்கு உதவ ஒரு புதிய நோக்குநிலையைக் கொண்டுள்ளன. முழு குழுவினரையும் ஒரே இடத்தில் சந்திப்பதற்கான வாய்ப்பு இது.
அறிமுகங்கள் தொடங்கும் போது, கட்சியில் சேரவும்! உங்கள் புதிய சக ஊழியர்களுடன் அரட்டையடிக்கத் தொடங்குங்கள். "எவ்வளவு காலமாக இங்கு வந்தீர்கள்?", "நீங்கள் என்ன திட்டங்களில் வேலை செய்கிறீர்கள்?" போன்ற விஷயங்களைக் கேளுங்கள். அல்லது "இந்த இடத்தில் உங்களுக்கு எது மிகவும் பிடிக்கும்?"
வசதி செய்பவர் பெயர்கள் மற்றும் தலைப்புகளை மட்டும் அறிவிப்பதாக இருந்தால், பொறுப்பேற்கவும்! "உங்கள் அனைவருடனும் இணைந்து பணியாற்ற நான் உந்தப்பட்டுள்ளேன்! நான் மிகவும் நெருக்கமாக ஒத்துழைக்கும் நபர்களை நீங்கள் சுட்டிக்காட்ட முடியுமா?" தொடங்குவதற்கான உங்கள் ஆர்வத்தை அவர்கள் விரும்புவார்கள்.
நீங்கள் ஒருவரை ஒருவர் சந்திக்கும் போது, அவர்கள் நினைவில் கொள்ளும் தோற்றத்தை ஏற்படுத்துங்கள். "வணக்கம், நான் [உங்கள் பெயர்], புதிய [பாத்திரம்]. நான் பதட்டமாக இருக்கிறேன், ஆனால் அணியில் சேர்வதில் உற்சாகமாக இருக்கிறேன்!" அவர்களின் பங்கு, அவர்கள் எவ்வளவு காலம் அங்கு இருந்தார்கள், வேலையில் அவர்களுக்கு என்ன ஆர்வம் ஏற்பட்டது என்பதைப் பற்றி அவர்களிடம் கேளுங்கள்.
மக்கள் தங்கள் வேலையைப் பற்றி பேசுவதைக் கேட்பது மற்றும் அவர்களைத் தூண்டுவது இணைப்பை உருவாக்குவதற்கான விரைவான வழியாகும். மக்கள் தங்களைப் பற்றி பேச விரும்புகிறார்கள், எனவே உங்களால் முடிந்தவரை மனிதநேயமிக்க விவரங்களை சேகரிக்கவும்.
பாணியில் உங்களை அறிமுகப்படுத்துங்கள் AhaSlides
உங்களைப் பற்றிய ஊடாடும் விளக்கக்காட்சியுடன் உங்கள் பணித் தோழரை ஆச்சரியப்படுத்துங்கள். அவர்கள் மூலம் உங்களுக்கு நன்றாக தெரியப்படுத்துங்கள் வினாவிடை, வாக்குச் மற்றும் கேள்வி பதில்!
#3. உங்கள் உடல் மொழியைக் கவனியுங்கள்
இது ஒரு மெய்நிகர் அல்லது அலுவலக சந்திப்பாக இருந்தாலும், நீங்கள் இன்னும் குழுவிற்கு உங்களை அறிமுகப்படுத்த வேண்டும், மேலும் உங்கள் உடல் மொழி முதல் சிறந்த தோற்றத்தை ஏற்படுத்துவதற்கான முக்கிய அம்சமாகும்.
நீங்கள் "ஹலோ" என்று சொல்வதற்கு முன்பே மக்களை வெல்ல உங்களுக்கு மில்லி விநாடிகள் உள்ளன! ஆய்வுகள் காட்டுகின்றன முதல் பதிவுகள் விரைவாக உருவாகின்றன. எனவே நிமிர்ந்து நிற்கவும், பெரிய அளவில் புன்னகைக்கவும், கண் தொடர்புகளை பராமரிக்கவும் மற்றும் வலுவான, நம்பிக்கையான கைகுலுக்கலை வழங்கவும். "இந்த நபர் அதை ஒன்றாக வைத்திருக்கிறார்!" என்று நினைத்து விடுங்கள்.
ஒவ்வொரு சைகையிலும் திட்ட நம்பிக்கை. அறையை முன்னிலையில் நிரப்ப உங்கள் தோள்களை பின்னால் கொண்டு நேராக நிற்கவும்.
நீங்கள் வணிகத்தை அர்த்தப்படுத்துகிறீர்கள் என்பதைக் காட்ட தெளிவாகவும் அளவிடப்பட்ட வேகத்திலும் பேசுங்கள், ஆனால் அணுகக்கூடியதாக இருங்கள்.
மக்களை இணைக்கும் அளவுக்கு நீண்ட நேரம் கண்களைப் பாருங்கள், ஆனால் அது உக்கிரமாக உற்று நோக்கும் அளவுக்கு இல்லை!
பகுதியை உடுத்தி அதை சொந்தமாக்குங்கள்! உங்கள் ஆளுமைக்கு ஏற்ற ஆடைகளை அணியுங்கள்.
சுத்தமாகவும், சலவை செய்யப்பட்டதாகவும், பொருத்தமானதாகவும் இருப்பது முக்கியமானது - நீங்கள் திறமையுடன் தொழில்முறையை வெளிப்படுத்த விரும்புகிறீர்கள். உங்கள் முழு ஆடையும், தலை முதல் கால் வரை, "எனக்கு இது கிடைத்தது" என்று கூறுவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
ஒளிவட்ட விளைவைப் பயன்படுத்துங்கள்! நீங்கள் ஒன்றிணைந்து தன்னம்பிக்கையுடன் தோன்றும்போது, மக்கள் உங்களைப் பற்றி நேர்மறையான அனுமானங்களைச் செய்கிறார்கள்.
நீங்கள் புத்திசாலி, திறமையானவர் மற்றும் அனுபவம் வாய்ந்தவர் என்று அவர்கள் நினைப்பார்கள் - நீங்கள் உள்ளே அதிகமாக வியர்த்துக் கொண்டிருந்தாலும் - உங்கள் நம்பிக்கையான நடத்தையின் காரணமாக.
ஒரு மெய்நிகர் குழுவிற்கு உங்களை எவ்வாறு அறிமுகப்படுத்துவது?
உங்களின் புதிய வேலைத் தோழர்களை ஆன்லைனில் வாழ்த்துவது கொஞ்சம் தந்திரமானதாக இருக்கலாம். அதிர்ஷ்டவசமாக இந்தப் படிகள் உங்களுக்கு ஆன்லைன் இடத்தை அதிகரிக்க உதவுவதோடு, எந்த நேரத்திலும் குழுவுடன் பழகலாம்:
• சுய அறிமுக மின்னஞ்சலை அனுப்பவும் - மெய்நிகர் குழுவில் சேரும்போது தொடங்குவதற்கான பொதுவான வழி இதுவாகும். உங்கள் பெயர், பங்கு, தொடர்புடைய பின்னணி அல்லது அனுபவம் மற்றும் இணைப்பை உருவாக்க தனிப்பட்ட ஏதாவது அடிப்படைகளுடன் மின்னஞ்சலை அனுப்பவும்.
• விர்ச்சுவல் சந்திப்புகளை திட்டமிடுங்கள் - முக்கிய குழு உறுப்பினர்களுடன் அறிமுக 1:1 வீடியோ அழைப்புகளை அமைக்கச் சொல்லுங்கள். இது பெயருக்கு ஒரு முகத்தை வைக்க உதவுகிறது மற்றும் மின்னஞ்சல்களால் செய்ய முடியாத நல்லுறவை உருவாக்குகிறது. 15-30 நிமிட "உங்களை அறிந்துகொள்ளுதல்" கூட்டங்களைக் கோருங்கள்.
• குழு கூட்டங்களில் பங்கேற்கவும் - கூடிய விரைவில், வாராந்திர/மாதாந்திர அனைத்து அழைப்புகள் அல்லது வீடியோ மாநாடுகளில் சேரவும். உங்களை அறிமுகப்படுத்திக் கொள்ளவும், உங்களைப் பற்றி கொஞ்சம் பகிரவும், புதிய குழு உறுப்பினர்களுக்கு ஏதேனும் ஆலோசனை கேட்கவும்.
• ஒரு சிறிய சுயசரிதை மற்றும் புகைப்படத்தைப் பகிரவும் - குழுவிற்கு ஒரு சிறிய பயோ மற்றும் தொழில்முறை ஹெட்ஷாட் புகைப்படத்தை அனுப்பலாம். அணியினர் உங்கள் பெயருக்கு முகத்தை வைக்கும் போது இது தனிப்பட்ட இணைப்பை உருவாக்க உதவுகிறது.
• குழு தொடர்பு சேனல்களில் தொடர்ந்து தொடர்பு கொள்ளுங்கள் - குழுவின் செய்தியிடல் பயன்பாடு, கலந்துரையாடல் மன்றங்கள், திட்ட மேலாண்மை கருவிகள் போன்றவற்றில் செயலில் பங்கேற்கவும். உங்களை அறிமுகப்படுத்திக் கொள்ளவும், கேள்விகளைக் கேட்கவும் மற்றும் பொருத்தமான இடங்களில் உதவி வழங்கவும். ஈடுபாடுள்ள மெய்நிகர் அணியினராக இருங்கள்.
• தனிநபர்களை நேரடியாக அணுகவும் - ஒரு சில அணியினர் நல்ல பொருத்தம், ஆளுமை வாரியாக இருப்பதை நீங்கள் கவனித்தால், அவர்களுக்கு 1:1 மெசேஜ் அனுப்பவும். பெரிய குழுவிற்குள் 1:1 இணைப்புகளை உருவாக்கத் தொடங்குங்கள்.
• கூட்டங்களின் போது கவனமாகக் கேளுங்கள் மற்றும் அடிக்கடி உரையாடுங்கள் - குழு விவாதங்களில் நீங்கள் எவ்வளவு அதிகமாகப் பங்கேற்கிறீர்களோ, ஆவணங்களில் ஒத்துழைப்பீர்கள், யோசனைகளை ஒலிபரப்பினால், மேலும் புதுப்பிப்புகளை வழங்கினால், மின்னஞ்சல் கையொப்பத்தில் ஒரு பெயருக்குப் பதிலாக "உண்மையான" குழு உறுப்பினராக மாறுவீர்கள்.
வீடியோ அழைப்புகள், புகைப்படங்கள், பகிரப்பட்ட அனுபவங்கள் மற்றும் அடிக்கடி தொடர்புகொள்வதன் மூலம், ஒரு மெய்நிகர் குழுவில் நீங்கள் எவ்வளவு தனிப்பட்ட இணைப்புகளை உருவாக்க முடியுமோ, அவ்வளவு வெற்றிகரமாக உங்கள் அறிமுகம் இருக்கும். தகவல்தொடர்பு சேனல்கள் மூலம் நல்லுறவை உருவாக்குவதற்கான வழிகளைக் கண்டறியும் அதே வேளையில், சுறுசுறுப்பாகவும் தொடர்ச்சியாகவும் பங்கேற்பதே முக்கியமானது.
கீழே வரி
இதைப் பின்பற்றுவதன் மூலம், ஒரு புதிய குழு உதாரணத்திற்கு உங்களை அறிமுகப்படுத்துங்கள், நீங்கள் ஒரு நேர்மறையான முதல் தோற்றத்தை உருவாக்குவீர்கள், மற்றவர்களுடன் ஈடுபடத் தொடங்குவீர்கள், மேலும் முன்னோக்கி செல்லும் உற்பத்தி ஒத்துழைப்புக்கான அடித்தளத்தை அமைப்பீர்கள். உங்கள் சக பணியாளர்களை மனித அளவில் இணைப்பதில் நீங்கள் அக்கறை காட்டுகிறீர்கள், நீங்கள் சரியான தொடக்கத்தில் இருப்பீர்கள்!
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
புதிய குழு நேர்காணலில் உங்களை எவ்வாறு அறிமுகப்படுத்துவது?
உங்கள் அறிமுகத்தை மையமாக வைத்து, சுருக்கமாக, மிகவும் பொருத்தமான அனுபவத்தை முன்னிலைப்படுத்துவது நல்ல முதல் தோற்றத்தை ஏற்படுத்தும். தொனி நம்பிக்கையுடன் இருக்க வேண்டும், ஆனால் துணிச்சலானதாக இருக்கக்கூடாது, பாத்திரம் மற்றும் அணிக்கான உற்சாகத்தை வெளிப்படுத்துகிறது. இது ஒரு உரையாடலின் தொடக்கமாக கருதுங்கள், ஒரு செயல்திறன் அல்ல.
ஒரு குழு ஆன்லைன் எடுத்துக்காட்டுகளுக்கு உங்களை எவ்வாறு அறிமுகப்படுத்துவது?
ஆன்லைன் குழுவில் உங்களை எப்படி அறிமுகப்படுத்திக் கொள்ளலாம் என்பதற்கான உதாரணம்: அனைவருக்கும் வணக்கம், எனது பெயர் [உங்கள் பெயர்]. [குழுவை விவரிக்க] இந்த சமூகத்தில் சேர்வதில் நான் மகிழ்ச்சியடைகிறேன். நான் பல ஆண்டுகளாக [உங்கள் தொடர்புடைய அனுபவம் அல்லது ஆர்வமாக] இருக்கிறேன், எனவே இந்த ஆர்வத்தைப் பகிர்ந்துகொள்ளும் மற்றவர்களுடன் இணைவதற்கும் உங்கள் எல்லா அனுபவங்களிலிருந்தும் கற்றுக்கொள்வதற்கும் நான் நம்புகிறேன். விவாதங்களை எதிர்நோக்குகிறோம்!
