కొత్త బృందానికి మిమ్మల్ని మీరు ఎలా పరిచయం చేసుకోవాలి: శాశ్వత ముద్రలు వేసే ఉదాహరణలు

మొదటి రోజులు చాలా భయంకరంగా ఉన్నాయి. మీరు ఆ కాన్ఫరెన్స్ రూమ్‌లోకి అడుగుపెడితే, అకస్మాత్తుగా అందరి కళ్ళు మీపై పడతాయి. మీ మైండ్ బ్లాంక్ అవుతుంది. మీరు ఏమంటారు? రిహార్సల్ చేయకుండానే మీరు నమ్మకంగా ఎలా కనిపిస్తారు?

మనమందరం అక్కడికి వెళ్ళాము. శుభవార్త ఏమిటి? బలమైన పరిచయం పరిపూర్ణత అవసరం లేదు - కేవలం తయారీ మరియు ప్రామాణికత.

ఈ గైడ్‌లో, మేము మీకు సరిగ్గా మార్గనిర్దేశం చేస్తాము కొత్త బృందానికి మిమ్మల్ని మీరు ఎలా పరిచయం చేసుకోవాలి, మీరు సహోద్యోగులను స్వయంగా కలిసినా లేదా వర్చువల్‌గా చేరినా. ఇబ్బంది లేకుండా గొప్ప మొదటి అభిప్రాయాన్ని కలిగించడంలో మీకు సహాయపడే నిరూపితమైన ఫ్రేమ్‌వర్క్‌లు, నిజమైన ఉదాహరణలు మరియు ఆచరణాత్మక చిట్కాలను మీరు పొందుతారు.

మీ పరిచయం మీరు అనుకున్నదానికంటే ఎందుకు ముఖ్యమైనది

మీ మొదటి అభిప్రాయం మర్యాదగా ఉండటం గురించి మాత్రమే కాదు - ఇది సహోద్యోగులు మీ సామర్థ్యాన్ని, చేరువను మరియు జట్టులో ఎలా సరిపోతారో ఎలా గ్రహిస్తారో రూపొందిస్తుంది.

ప్రిన్స్‌టన్ విశ్వవిద్యాలయం నుండి జరిపిన పరిశోధన ప్రకారం, ప్రజలు మిమ్మల్ని కలిసిన కొన్ని మిల్లీసెకన్లలోనే మీ విశ్వసనీయత మరియు సామర్థ్యం గురించి తీర్పులు ఇస్తారు. మీరు ప్రతిదాన్ని నియంత్రించలేకపోయినా, మీరు ఎంత సిద్ధంగా ఉన్నారో మీరు నియంత్రించవచ్చు.

ఆలోచనాత్మక పరిచయం మీకు సహాయపడుతుంది:

• విశ్వసనీయతను పెంచుకోండి మరియు మిమ్మల్ని మీరు ఒక ప్రొఫెషనల్‌గా స్థిరపరచుకోండి
• సహకారాన్ని సులభతరం చేసే కనెక్షన్‌లను సృష్టించండి
• భవిష్యత్ పని సంబంధాలకు టోన్ సెట్ చేయండి
• ఒక ప్రణాళికతో మొదటి రోజు ఆందోళనను తగ్గించుకోండి.

మీ పరిచయాన్ని మీ ప్రొఫెషనల్ హ్యాండ్‌షేక్‌గా భావించండి - క్లుప్తంగా, నమ్మకంగా మరియు చిరస్మరణీయంగా.

మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోవడానికి 3-భాగాల ఫ్రేమ్‌వర్క్

ఉత్తమ పరిచయాలు ఏ వాతావరణంలోనైనా పనిచేసే సరళమైన నిర్మాణాన్ని అనుసరిస్తాయి. ఇక్కడ ఏమి చేర్చాలో ఉంది:

భాగం 1: మీరు ఎవరు మరియు మీరు ఏమి చేస్తారు
మీ పేరు మరియు పాత్రతో ప్రారంభించండి. ఇది పునాది - సూటిగా మరియు స్పష్టంగా.

ఉదాహరణ: "అందరికీ హాయ్, నేను మరియా చెన్, మరియు నేను ఇప్పుడే కొత్త ఉత్పత్తి మార్కెటింగ్ మేనేజర్‌గా చేరాను."

భాగం 2: సంబంధిత నేపథ్యం లేదా నైపుణ్యం
మీరు మీ రెజ్యూమ్ చదువుతున్నట్లు అనిపించకుండానే, మీరు అర్హులని చూపించే ఒకటి లేదా రెండు సంబంధిత అనుభవాలను పంచుకోండి.

ఉదాహరణ: "నేను గత నాలుగు సంవత్సరాలుగా SaaS స్టార్టప్‌లో గడిపాను, అక్కడ నేను మూడు ఉత్పత్తులను ప్రారంభించడంలో సహాయం చేసాను మరియు మా వినియోగదారుల సంఖ్యను 200% పెంచుకున్నాను."

భాగం 3: ఇక్కడ ఉండటం గురించి మిమ్మల్ని ఉత్సాహపరిచేది ఏమిటి?
సహకారానికి ఉత్సాహం మరియు నిష్కాపట్యతను చూపించే సానుకూల గమనికతో ముగించండి.

ఉదాహరణ: "కొత్త ప్రచార ప్రారంభాల్లో మేము పని చేస్తున్నప్పుడు ఆ అనుభవాన్ని ఇక్కడికి తీసుకురావడానికి మరియు మీ అందరి నుండి నేర్చుకోవడానికి నేను ఉత్సాహంగా ఉన్నాను."

ఈ ఫార్ములా అందించడానికి దాదాపు 30 సెకన్లు పడుతుంది - సంభాషణను ఆధిపత్యం చేయకుండా ముద్ర వేయడానికి సరిపోతుంది.

ఉదాహరణ 1: మీ తక్షణ బృందానికి మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోవడం (వ్యక్తిగతంగా)

దృశ్యం: మీరు టీమ్ మీటింగ్ సమయంలో మీ డైరెక్ట్ టీమ్‌ని మొదటిసారి కలుస్తున్నారు.

పరిచయం:

"అందరికీ శుభోదయం! నేను అలెక్స్ రోడ్రిగ్జ్, మీ కొత్త ఖాతా మేనేజర్. నేను దాదాపు ఆరు సంవత్సరాలుగా క్లయింట్ సేవల్లో పనిచేస్తున్నాను, ఇటీవల నేను టెక్ క్లయింట్ల కోసం ఖాతాలను నిర్వహించే డిజిటల్ ఏజెన్సీలో పనిచేస్తున్నాను. పరివర్తనలు గమ్మత్తైనవిగా ఉంటాయని నాకు తెలుసు, కాబట్టి మీకు మద్దతు ఇవ్వడానికి మరియు ఈ మార్పు సమయంలో మా క్లయింట్లు సంతోషంగా ఉండేలా చూసుకోవడానికి నేను ఇక్కడ ఉన్నాను. మీరందరూ ఎలా పని చేస్తారో తెలుసుకోవడానికి మరియు మా ప్రక్రియలను మరింత మెరుగ్గా చేయడానికి మార్గాలను కనుగొనడానికి నేను ఎదురు చూస్తున్నాను. దయచేసి ఎప్పుడైనా నన్ను సంప్రదించడానికి సంకోచించకండి - నేను సహాయం చేయడానికి ఇక్కడ ఉన్నాను."

ఇది ఎందుకు పనిచేస్తుంది:

• జట్టు యొక్క ప్రస్తుత సంబంధాలు మరియు పని ప్రవాహాలను గుర్తిస్తుంది
• కొత్తగా చేరే వ్యక్తి అనిశ్చితిని సృష్టించగలడనే అవగాహనను చూపుతుంది.
• అలెక్స్‌ను అంతరాయం కలిగించే వ్యక్తిగా కాకుండా సహకారిగా ఉంచుతుంది
• అతిగా అధికారికంగా లేకుండా కనెక్షన్‌ను ఆహ్వానిస్తుంది

ప్రో చిట్కా: మీరు ఒక చిన్న బృందంలో (5-10 మంది) చేరుతుంటే, మీ గురించి మరియు వర్డ్ క్లౌడ్ కార్యాచరణ గురించి ఒక సరదా క్విజ్‌ను సృష్టించండి, తద్వారా మీరు మీ జట్టు పేర్లను ఇంటరాక్టివ్ ప్లాట్‌ఫామ్‌ని ఉపయోగించి నేర్చుకుంటారు. అహా స్లైడ్స్. ఇది రెండు వైపులా సంభాషణను సృష్టిస్తుంది మరియు పేర్లు మరియు పాత్రలను వెంటనే నేర్చుకోవడంలో మీకు సహాయపడుతుంది.

ఉదాహరణ 2: ఒక పెద్ద బృందానికి ఇమెయిల్ ద్వారా మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోవడం

దృశ్యం: మీరు మీ విభాగంలో 50+ మంది ఉన్న కంపెనీలో చేరుతున్నారు మరియు ప్రత్యక్ష పరిచయం ఆచరణాత్మకం కాదు.

ముఖ్య ఉద్దేశ్యం: కొత్త జట్టు సభ్యుల పరిచయం: [మీ పేరు]

ఇమెయిల్:

హాయ్ జట్టు,

[కంపెనీ పేరు] లో నా మొదటి వారం ప్రారంభించినప్పుడు నన్ను నేను పరిచయం చేసుకోవాలనుకున్నాను. నా పేరు జోర్డాన్ కిమ్, మరియు నేను ఆపరేషన్స్ బృందంలో సీనియర్ ఆపరేషన్స్ కోఆర్డినేటర్‌గా చేరబోతున్నాను.

నా గురించి కొంచెం: నేను గత ఐదు సంవత్సరాలుగా లాజిస్టిక్స్ మరియు సరఫరా గొలుసు నిర్వహణలో గడిపాను, అక్కడ నేను ప్రక్రియలను ఆప్టిమైజ్ చేయడం మరియు డెలివరీ సమయపాలనలను మెరుగుపరచడంపై దృష్టి పెట్టాను. ఆ అనుభవాన్ని ఇక్కడికి తీసుకురావడానికి మరియు మా కార్యకలాపాలను సాధ్యమైనంత సజావుగా చేయడానికి దోహదపడటానికి నేను ఉత్సాహంగా ఉన్నాను.

పని వెలుపల, నేను కాఫీని బాగా ఇష్టపడతాను (సిఫార్సులు స్వాగతం!) మరియు వారాంతాల్లో హైకింగ్ చేయడం నాకు చాలా ఇష్టం.

ప్రతి ఒక్కరినీ కలవడానికి మరియు మీరు ఏమి చేస్తున్నారో తెలుసుకోవడానికి నేను ఆసక్తిగా ఎదురుచూస్తున్నాను. మీరు కనెక్ట్ అవ్వాలనుకుంటే, సంకోచించకండి—నేను కాఫీ తాగడానికి లేదా చిన్న చాట్ ఏర్పాటు చేయడానికి ఇష్టపడతాను.

ఇప్పటివరకు స్వాగతం పలికినందుకు ధన్యవాదాలు!

ఉత్తమ,
జోర్డాన్

ఇది ఎందుకు పనిచేస్తుంది:

• స్పష్టమైన విషయ పంక్తి ఫైల్ మరియు రిఫరెన్స్‌ను సులభతరం చేస్తుంది.
• వ్యక్తిత్వంతో వృత్తి నైపుణ్యాన్ని సమతుల్యం చేస్తుంది
• దుర్బలత్వం మరియు నిష్కాపట్యతను చూపుతుంది (సిఫార్సులు అడుగుతోంది)
• పాత్ర మరియు నేపథ్యం గురించి ప్రత్యేకంగా చెప్పాల్సిన అవసరం లేదు.
• ఫాలో-అప్ కోసం చర్యకు స్పష్టమైన పిలుపునిస్తుంది.

ప్రో చిట్కా: ఈ ఇమెయిల్‌ను మీ మొదటి రోజు కాదు, మీ రెండవ లేదా మూడవ రోజున పంపండి. ఇది మీకు కొంతమందిని వ్యక్తిగతంగా కలవడానికి సమయం ఇస్తుంది మరియు మీ ఇమెయిల్‌ను మరింత ప్రామాణికమైనదిగా మరియు ఫారమ్ లెటర్ లాగా కాకుండా చేస్తుంది.

ఉదాహరణ 3: వర్చువల్ బృందానికి మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోవడం

దృశ్యం: మీరు పూర్తిగా రిమోట్‌గా ఉన్న బృందంలో చేరుతున్నారు మరియు మొదటిసారి వీడియో కాల్ ద్వారా అందరినీ కలుస్తున్నారు.

పరిచయం:

"అందరికీ నమస్కారం! చివరకు మీ అందరినీ కలవడం చాలా బాగుంది—నేను సామ్ పటేల్, ఉత్పత్తి బృందంలో చేరిన కొత్త UX డిజైనర్. నేను దాదాపు ఏడు సంవత్సరాలుగా డిజిటల్ అనుభవాలను డిజైన్ చేస్తున్నాను, ప్రధానంగా ఇ-కామర్స్ మరియు ఫిన్‌టెక్ ఉత్పత్తుల కోసం. UX గురించి నాకు అత్యంత ఇష్టమైనది ఏమిటంటే, వినియోగదారు అవసరాలు వ్యాపార లక్ష్యాలను చేరుకునే ఆ తీపి ప్రదేశాన్ని కనుగొనడం.

నేను టెక్సాస్‌లోని ఆస్టిన్‌లో ఉంటాను, కాబట్టి నేను సెంట్రల్ టైమ్‌లో పని చేస్తాను. పని కాకుండా, నేను సాధారణంగా సైడ్ ప్రాజెక్ట్‌లతో లేదా నగరంలోని కొత్త కాఫీ షాపులను అన్వేషిస్తాను.

రిమోట్ సహకారానికి అలవాటు పడటానికి కొంత సమయం పడుతుందని నాకు తెలుసు, కాబట్టి మీరందరూ కలిసి ఎలా పనిచేయడానికి ఇష్టపడుతున్నారో తెలుసుకోవడానికి నేను ఆసక్తిగా ఉన్నాను. మీకు ఏవైనా ప్రశ్నలు ఉంటే లేదా చాట్ చేయాలనుకుంటే దయచేసి సంకోచించకండి. మీ అందరితో కలిసి పనిచేయడానికి ఎదురుచూస్తున్నాను!"

ఇది ఎందుకు పనిచేస్తుంది:

• సమయ మండలాన్ని సూచిస్తుంది (రిమోట్ జట్లకు కీలకం)
• ఉమ్మడి మైదానాన్ని సృష్టించడానికి స్థానాన్ని పంచుకుంటుంది
• రిమోట్ పని డైనమిక్‌ను గుర్తిస్తుంది
• వ్యక్తిగత వివరాలు సామ్‌ను మరింత సన్నిహితంగా చేస్తాయి
• కనెక్ట్ అవ్వడానికి ఆహ్వానాన్ని క్లియర్ చేయండి

ప్రో చిట్కా: మీ కెమెరాను ఆన్ చేసి కంటి స్థాయిలో ఉంచండి. మంచి లైటింగ్ మరియు కంటిచూపు (కెమెరా వైపు చూడటం, మీ స్వంత చిత్రం కాదు) మీరు ఎంత నిమగ్నమై కనిపిస్తారనే దానిపై భారీ తేడాను కలిగిస్తాయి. సహజంగా నవ్వండి - ఇది వీడియోలో కూడా మీరు మరింత ఉత్సాహంగా ధ్వనించడానికి సహాయపడుతుంది.

మీ పరిచయాన్ని పెంచే శరీర భాష రహస్యాలు

మీ మాటలు ముఖ్యమైనవి, కానీ మీ శరీర భాష చాలా చెబుతుంది. 55% కమ్యూనికేషన్ అశాబ్దికమని అధ్యయనాలు చెబుతున్నాయి, కాబట్టి మీరు శారీరకంగా మిమ్మల్ని ఎలా ప్రదర్శిస్తున్నారో గమనించండి.

స్వయంగా సంప్రదించే చిట్కాలు:

• భుజాలు వెనక్కి పెట్టి నిటారుగా నిలబడండి - నమ్మకంగా ఉండే భంగిమ మిమ్మల్ని మరింత సమర్థుడిగా కనిపించేలా చేస్తుంది.
• ప్రతి వ్యక్తితో 3-5 సెకన్ల పాటు కంటి సంబంధాన్ని కొనసాగించండి.
• మీరు మొదట కంటికి పరిచయం చేసుకున్నప్పుడు నిజంగా నవ్వండి.
• గట్టిగా కరచాలనం చేయండి (అణచివేయడం కాదు, కుంటుపడటం కాదు)
• ఓపెన్‌గా మరియు చేరుకోగలిగేలా కనిపించడానికి మీ చేతులను అడ్డంగా పెట్టకుండా ఉంచండి.

వర్చువల్ సమావేశ చిట్కాలు:

• మీ కెమెరాను కంటి స్థాయిలో ఉంచండి
• నిటారుగా కూర్చుని, నిశ్చితార్థాన్ని చూపించడానికి కొంచెం ముందుకు వంగండి.
• మాట్లాడేటప్పుడు స్క్రీన్ మీద ముఖాలను కాకుండా కెమెరా వైపు చూడండి
• చేతి సంజ్ఞలను సహజంగా వాడండి - అవి ఉత్సాహాన్ని తెలియజేస్తాయి.
• మీ చేతుల్లోని వస్తువులతో కదలకుండా ఉండండి.

మీ శరీర భాషను మీ పరిచయం కోసం ఒక చట్రంగా భావించండి. సరైన చట్రం దానిలోని ప్రతిదాన్ని బాగా కనిపించేలా చేస్తుంది.

పరిచయం తర్వాత ఏమి చేయాలి

మీ పరిచయం కేవలం ప్రారంభం మాత్రమే. సంబంధాలను నిర్మించే నిజమైన పని తరువాతి గంటలు మరియు రోజుల్లో జరుగుతుంది.

ఆలోచనాత్మక ప్రశ్నలు అడగండి
మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకున్న తర్వాత, ఇతరులపై నిజమైన ఆసక్తిని చూపించండి. ఇలాంటి ప్రశ్నలు అడగండి:

• "మీరు ప్రస్తుతం పనిచేస్తున్న అత్యంత ఆసక్తికరమైన ప్రాజెక్ట్ ఏమిటి?"
• "మీరు కంపెనీలో ఎంతకాలం ఉన్నారు?"
• "ఇక్కడ పనిచేయడంలో మీకు బాగా నచ్చేది ఏమిటి?"

ప్రజలు తమ గురించి తాము మాట్లాడుకోవడానికి ఇష్టపడతారు మరియు శ్రద్ధగా వినడం వల్ల మీరు త్వరగా అనుబంధాన్ని పెంచుకుంటారు.

వ్యక్తిగతంగా అనుసరించండి
మీరు మాట్లాడిన వ్యక్తులకు త్వరిత సందేశం లేదా ఇమెయిల్ పంపండి:

"హాయ్ [పేరు], మిమ్మల్ని ఇంతకు ముందు కలవడం చాలా బాగుంది! [వారు చెప్పిన నిర్దిష్ట ప్రాజెక్ట్] గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి నేను ఇష్టపడతాను. ఈ వారం మీకు కాఫీ చాట్ కోసం 15 నిమిషాలు సమయం ఉందా?"

ఇది చొరవ మరియు నిజమైన ఆసక్తిని చూపుతుంది మరియు ఇది సంబంధాన్ని మరింతగా పెంచుకోవడానికి మీకు సహజమైన మార్గాన్ని అందిస్తుంది.

మీరు దానం చేసే ముందు గమనించండి
మీ మొదటి లేదా రెండు వారాల్లో, వినడం మరియు నేర్చుకోవడంపై దృష్టి పెట్టండి. వీటికి శ్రద్ధ వహించండి:

• వ్యక్తులు ఎలా సంభాషించుకుంటారు (అధికారిక ఇమెయిల్‌లు vs. సాధారణ స్లాక్ సందేశాలు)
• సమావేశాల గతిశీలత మరియు చర్చలకు ఎవరు నాయకత్వం వహిస్తారు
• పని గంటలు, ప్రతిస్పందన మరియు సహకారం గురించి అలిఖిత నియమాలు

సంస్కృతిని అర్థం చేసుకోవడం వల్ల మీ పని శైలిని జట్టుకు సరిపోయేలా మార్చుకోవచ్చు.

నివారించేందుకు సాధారణ తప్పులు

మంచి ఉద్దేశాలతో కూడా, కొన్ని పరిచయ విధానాలు విఫలం కావచ్చు. దూరంగా ఉండాల్సినవి ఇక్కడ ఉన్నాయి:

1. వ్యక్తిగత సమాచారాన్ని అతిగా పంచుకోవడం
లోతైన వ్యక్తిగత కథలను దాటవేయండి. మీ విడాకులు, ఆరోగ్య సమస్యలు లేదా కుటుంబ నాటకం మొదటి రోజు తగిన అంశాలు కావు. తేలికపాటి వ్యక్తిగత స్పర్శతో దానిని ప్రొఫెషనల్‌గా ఉంచండి.

2. స్క్రిప్ట్ చేయబడిన లేదా రోబోటిక్‌గా సౌండింగ్
మీ పరిచయ పదాన్ని పదే పదే గుర్తుంచుకోవడం వల్ల మీరు కఠినంగా అనిపించవచ్చు. బదులుగా, ముఖ్యమైన అంశాలను గుర్తుంచుకోండి మరియు పదాలు సహజంగా ప్రవహించనివ్వండి.

3. ఎక్కువసేపు మాట్లాడటం
మీ పరిచయం 60 సెకన్ల కంటే ఎక్కువ సమయం తీసుకుంటే, మీరు ప్రజల దృష్టిని కోల్పోతారు. దానిని సంక్షిప్తంగా ఉంచండి—మీరు సహోద్యోగులను తెలుసుకున్నప్పుడు మరింత పంచుకోవడానికి సమయం ఉంటుంది.

4. పేరు తొలగించడం లేదా గొప్పగా చెప్పుకోవడం
అద్భుతమైన విజయాలను ప్రస్తావించడం పర్వాలేదు, కానీ వాటిని జట్టుకు సహాయపడే మార్గంగా (వారిని ఆకట్టుకోవడానికి కాదు) రూపొందించడం వల్ల అన్ని తేడాలు వస్తాయి.

తప్పు: "నా చివరి కంపెనీలో నేను మూడు పరిశ్రమ అవార్డులను గెలుచుకున్నాను."
కుడి: "నేను పరిశ్రమ గుర్తింపు పొందిన ప్రచారాలను ప్రారంభించాను మరియు ఆ వ్యూహాలను ఇక్కడికి తీసుకురావడానికి నేను ఉత్సాహంగా ఉన్నాను."

5. పేర్లను వెంటనే మర్చిపోవడం
ఎవరైనా తమను తాము పరిచయం చేసుకున్నప్పుడు, వారి పేరును తిరిగి చెప్పండి: "మిమ్మల్ని కలవడం ఆనందంగా ఉంది, రాచెల్." ఇది మీ జ్ఞాపకశక్తిలో స్థిరపడటానికి సహాయపడుతుంది మరియు మీరు శ్రద్ధ చూపుతున్నారని చూపిస్తుంది.

వర్చువల్ పరిచయాలను తక్కువ ఇబ్బందికరంగా అనిపించేలా చేయడం

రిమోట్ పని పరిచయాలకు ప్రత్యేకమైన సవాళ్లను జోడిస్తుంది. మీరు గదిని అంత సులభంగా చదవలేరు మరియు సాంకేతిక లోపాలు వేగాన్ని తగ్గించగలవు. వర్చువల్ పరిచయాలను ఎలా సున్నితంగా చేయాలో ఇక్కడ ఉంది:

వన్-ఆన్-వన్ కాఫీ చాట్‌లను షెడ్యూల్ చేయండి
కీలక సహచరులతో 15 నిమిషాల వర్చువల్ కాఫీ చాట్‌లను అభ్యర్థించండి. ఈ అనధికారిక సంభాషణలు పెద్ద సమూహ సమావేశాల కంటే వేగంగా సంబంధాలను పెంచుకోవడంలో మీకు సహాయపడతాయి.

వీలైనప్పుడల్లా వీడియోను ఉపయోగించండి
కెమెరాలు ఆపివేయబడి ఉండటం వ్యక్తిత్వం లేనిదిగా అనిపిస్తుంది. ముఖాలను చూడటం నమ్మకాన్ని పెంపొందించడంలో సహాయపడుతుంది మరియు సంభాషణలను మరింత మానవీయంగా భావిస్తుంది.

స్లాక్ లేదా టీమ్స్ లో స్వీయ పరిచయాన్ని పంపండి
మీ బృందం యొక్క కమ్యూనికేషన్ ఛానెల్‌లో ఫోటోతో స్నేహపూర్వక పరిచయాన్ని పోస్ట్ చేయండి. వీటిని చేర్చండి:

• మీ పేరు మరియు పాత్ర
• మీ నేపథ్యం గురించి ఒక వాక్యం
• ఒక సరదా వాస్తవం లేదా అభిరుచి
• మీ సమయ మండలం (రిమోట్ జట్ల కోసం)

ఉదాహరణ:
"హే టీం! 👋 నేను జూలియా శాంటోస్, మీ కొత్త కంటెంట్ స్ట్రాటజిస్ట్. నేను గత ఆరు సంవత్సరాలుగా హెల్త్‌కేర్ బ్రాండ్‌ల కోసం కంటెంట్‌ను సృష్టిస్తున్నాను. నేను రాయనప్పుడు, నేను సాధారణంగా యోగా క్లాస్‌లో ఉంటాను లేదా కొత్త వంటకాలను ప్రయత్నిస్తాను (మిశ్రమ ఫలితాలతో 😄). నేను పసిఫిక్ టైమ్‌లో ఉన్నాను, కానీ టైమ్ జోన్‌లలో కాల్స్ చేయడానికి సంతోషంగా ఉన్నాను. మీ అందరితో కలిసి పనిచేయడానికి ఉత్సాహంగా ఉన్నాను!"

జట్టు ఛానెల్‌లలో చురుకుగా పాల్గొనండి
దాగి ఉండకండి. ప్రశ్నలు అడగండి, అంతర్దృష్టులను పంచుకోండి మరియు సందేశాలకు ప్రతిస్పందించండి. స్థిరమైన నిశ్చితార్థం మీరు "నిజమైన" బృంద సభ్యుడిగా వేగంగా మారడానికి సహాయపడుతుంది.

బాటమ్ లైన్

కొత్త బృందానికి మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోవడం ఒత్తిడితో కూడుకున్నది కానవసరం లేదు. సరైన తయారీతో - స్పష్టమైన నిర్మాణం, నిజమైన ఉత్సాహం మరియు శరీర భాషపై శ్రద్ధ - మీరు గొప్ప పని సంబంధాలకు వేదికగా నిలిచే బలమైన మొదటి అభిప్రాయాన్ని పొందవచ్చు.

గుర్తుంచుకో:

• మీ పరిచయాన్ని 60 సెకన్ల కంటే తక్కువ సమయం ఉంచండి.
• రెజ్యూమ్ లాగా అనిపించకుండా సంబంధిత నేపథ్యాన్ని షేర్ చేయండి
• సహకారం కోసం ఉత్సాహాన్ని చూపించు
• వ్యక్తిగత సంభాషణలతో అనుసరించండి
• మీ మొదటి వారంలో మీరు మాట్లాడే దానికంటే ఎక్కువగా వినండి.

మీ మొదటి రోజు కేవలం ప్రారంభం మాత్రమే. ఆ తొలి వారాల్లో మీరు ఏర్పరచుకునే సంబంధాలు రాబోయే నెలల్లో మీ అనుభవాన్ని రూపొందిస్తాయి, కాబట్టి మీ సహోద్యోగులతో నిజాయితీగా కనెక్ట్ అవ్వడానికి కృషి చేయండి.

ఇప్పుడు బయటకు వెళ్లి ఆ పరిచయాన్ని చక్కబెట్టుకోండి!

‍