Намунаҳои арзёбии фаъолият | Роҳҳои беҳтарини муошират бо кормандони худ

Оё шумо метавонед баъзе мисолҳои арзёбии самаранокиро номбар кунед, ки шумо дар арзёбии фаъолияти кормандон истифода мекунед? Ширкатҳои бештар кӯшиш мекунанд, ки фарҳанги муоширати кушодро бо арзёбии фаъолият ҳамчун як фарҳанги ширкат нуқтаи тамос.

Савол ин аст, ки оё онҳо баррасиҳои самаранокии кормандон мебошанд. Ва чӣ кор доранд Намунаҳои баҳодиҳии фаъолият шумо метавонед барраси ва фикру мулоҳизаҳои худро гузоред?

Муайян кардани арзёбии фаъолият метавонад ҳамчун қисми муҳими пешбурди тиҷорати муваффақ даҳшатовар бошад. Ин на танҳо дар бораи қайд кардани қуттиҳо ва пур кардани варақаҳо нест, балки ин як имкони пешниҳоди фикру мулоҳизаҳои созанда ва кӯмак ба аъзоёни дастаи шумо дар рушд ва инкишоф дар нақшҳост. 

Аз куҷо сар мекунед? Шумо бояд чиро дар бар гиред? Ва чӣ гуна шумо кафолат медиҳед, ки арзёбиҳои шумо муассир ва пурмазмун бошанд? Барои кӯмак ба шумо, мо рӯйхати намунаҳои беҳтарини арзёбии самаранокиро тартиб додем, ки ба арзёбии самараноки кормандон илҳом мебахшанд. 

Роҳҳои беҳтари ҷалб дар кор

• Арзёбии фаъолияти кормандон
• Баррасии корманд
• Бозгашти 360 дараҷа

Мундариҷа

• Арзёбии самаранокӣ чист?
• Бартариҳои гузаронидани арзёбии фаъолият чист?
• Намунаҳои баҳодиҳии фаъолият: 5 кор ва 5 иҷро нашуда
• 50 Намунаҳои арзёбии иҷрои кор 
• Дар Поёни Хати

Арзёбии самаранокӣ чист?

Арзёбии фаъолият ин баҳодиҳии фаъолияти фард, гурӯҳи шахсон ё созмон дар муқобили ҳадафҳо ё вазифаҳои пешакӣ муайяншуда мебошад. Он андозагирӣ, таҳлил ва арзёбии иҷрои воқеиро нисбат ба иҷрои пешбинишуда дар бар мегирад. Мақсади асосии арзёбии фаъолият ин муайян кардани ҷиҳатҳои қавӣ ва заъфи фаъолият, пешниҳоди фикру мулоҳиза ба шахсони алоҳида ё созмон ва беҳтар кардани фаъолияти оянда мебошад.

Арзёбии фаъолиятро метавон бо истифода аз усулҳои гуногун, аз қабили худбаҳодиҳӣ, баррасии ҳамсолон, баҳодиҳии супервайзер ва бозгашти 360 дараҷа анҷом дод. Он маъмулан муқаррар кардани ҳадафҳои иҷроиш, ҷамъоварии маълумоти иҷроиш, таҳлили он, пешниҳоди фикру мулоҳизаҳо ва таҳияи нақшаҳои амалро барои беҳбудӣ дар бар мегирад.

Манфиатҳои гузаронидани арзёбии фаъолият чист?

Арзёбии самаранокӣ ҷузъи муҳими идоракунии самаранокӣ аст ва аз ҷониби созмонҳо барои беҳтар кардани фаъолияти кормандон, муайян кардани эҳтиёҷоти омӯзишӣ, мукофотонидани шахсони баландсифат ва қабули қарорҳои огоҳона дар бораи пешбарӣ, интиқол ва қатъ кардан истифода мешавад.

Намунаҳои баҳодиҳии фаъолият: Корҳо ва корҳо

Арзёбии самараноки фаъолият раванди муттасилест, ки муоширати доимӣ, ҳамкорӣ ва фикру мулоҳизаҳои байни роҳбарон ва кормандонро талаб мекунад. 

Ба баҳодиҳии рӯҳбаландкунанда, созанда ва бедард нигоҳ доред, баъзе принсипҳои муҳиме вуҷуд доранд, ки корфармоён ҳангоми иҷрои онҳо бояд ба онҳо таваҷҷӯҳ кунанд баррасй ва баходихй таври зерин:

Намунаҳои баҳодиҳии фаъолият - 5 Дос

• Барои кормандон ҳадафҳо ва интизориҳои дақиқ ва мушаххаси иҷроишро муқаррар кунед.
• Ба кормандон дар бораи фаъолияти онҳо мунтазам ва саривақтӣ фикру мулоҳизаҳо пешниҳод кунед.
• Меъёрҳои объективӣ ва андозашавандаро барои арзёбии фаъолият истифода баред.
• Ба кормандон имконият фароҳам оред, ки фаъолияти худро тавассути омӯзиш ва рушд беҳтар кунанд.
• Кормандони баландихтисосро эътироф ва мукофот диҳед.

Намунаҳои баҳодиҳии самаранокӣ - 5 Набудани

• Ҳангоми баҳодиҳии фаъолият ба ғаразҳои шахсӣ ё ақидаҳои субъективӣ такя накунед.
• Кормандонро бо ҳамдигар муқоиса накунед, зеро ин метавонад рақобат ва шиддати нолозимро ба вуҷуд орад.
• Барои пешниҳоди фикру мулоҳизаҳо то охири сол интизор нашавед. Алоқаи мунтазам барои беҳтар кардани кор муҳим аст.
• Фақат ба ҷанбаҳои манфии иҷроиш таваҷҷӯҳ накунед. Муваффақиятҳоро низ эътироф ва ҷашн гиред.
• Дар асоси баҳодиҳии фаъолият дар бораи пешбарӣ ё мукофотпулӣ ваъда ё кафолат надиҳед, зеро ин метавонад интизориҳои ғайривоқеиро эҷод кунад.

11 мисоли беҳтарини меъёрҳои арзёбии фаъолият кадомҳоянд? 

Дар ҷараёни арзёбии фаъолият стандартҳо ва меъёрҳое мавҷуданд, ки идоракунии гурӯҳ метавонед пайравӣ кунед, то қолабҳои баррасии иҷрои худро ба намуди касбӣ монанд кунанд:

• Сифати кор: Сифати кор, дақиқ ва таваҷҷӯҳ ба тафсилоти кормандро арзёбӣ кунед.
• Маҳсулнокӣ: Қобилияти кормандро барои иҷрои мӯҳлатҳо ва иҷрои самараноки вазифаҳо арзёбӣ кунед.
• Давомот: Сабабҳои ҳозир нашуданро баррасӣ кунед ва ҳама гуна манзилҳоеро, ки барои кормандони маъюб ё шароити тиббӣ заруранд, дар хотир доред.
• Ташаббус: омодагии кормандро барои гирифтани вазифаҳо ва масъулиятҳои нав бидуни дархост арзёбӣ кунед.
• Муошират: Қобилияти кормандро барои муоширати муассир бо ҳамкорон ва мизоҷон арзёбӣ кунед.
• Мутобиқшавӣ: Қобилияти кормандро барои мутобиқ шудан ба шароити тағйирёбанда ва кор дар муҳити босуръат арзёбӣ кунед.
• Кормандон: Қобилияти кормандро барои ҳамкорӣ бо дигарон ва саҳм гузоштан ба муҳити мусбии гурӯҳ арзёбӣ кунед.
• Роҳбарият: Маҳорати роҳбарии корманд, аз ҷумла қобилияти онҳо барои ҳавасмандкунӣ ва илҳомбахшии дигаронро арзёбӣ кунед.
• Хидматрасонӣ ба мизоҷон: Қобилияти кормандро барои расонидани хидмати аълои муштариён ва қонеъ кардани ниёзҳои муштариён арзёбӣ кунед.
• Ҳалли мушкилот: Қобилияти кормандро барои муайян ва ҳалли самараноки мушкилот арзёбӣ кунед.
• Касбият: Баҳодиҳии рафтори касбии корманд, аз ҷумла намуди зоҳирӣ, саривақтӣ ва рафтори умумӣ дар ҷои кор.

50 Намунаҳои арзёбии иҷрои кор

Дар асоси меъёрҳои дар боло зикршуда, шумо метавонед ибораҳои муфассали арзёбии иҷрои корро таҳия кунед. Дар ин ҷо рӯйхати 50 мисол ва ибораҳои иҷроиш, ки шумо метавонед барои фикру мулоҳиза ба кормандони худ истифода баред. 

Намунаҳо ва ибораҳои арзёбии фаъолият дар бораи Давомот

1. Мунтазам сари вақт меояд ва ба кор омода аст.
2. Сабти пурқуввати ҳузурро бо ҳадди ақали ғоибҳо ё дермонӣ нигоҳ медорад.
3. Аз нуқтаи назари ҳузур эътимоднок ва эътимоднок аст, кам кор намеравад ё дер меояд.
4. Мунтазам ва сари вақт ба кор омадан саъю кӯшиши қавӣ нишон медиҳад.
5. Дар бораи ҳузури аъло ва саривақтӣ сабти ном дорад.
6. Сиёсати иштирокро ҷиддӣ қабул мекунад ва ба дастурҳои муқарраршуда риоя мекунад.
7. Дар идоракунии кор ва ӯҳдадориҳои шахсӣ барои таъмини иштирок чандирӣ ва мутобиқшавӣ нишон медиҳад.
8. Ҳамкорон ва роҳбариятро дар бораи ҳама гуна мушкилоти эҳтимолии иштирок пешакӣ огоҳ мекунад.
9. Дар бораи идоракунии рухсатии беморӣ ва дигар вақтҳои истироҳат софдилона рафтор мекунад, танҳо чизи заруриро мегирад ва ба сиёсати муқарраршуда риоя мекунад.
10. Муносибати мусбӣ нигоҳ медорад, ҳатто ҳангоми мубориза бо мушкилот ё халалдоршавӣ бо иштирок.

Намунаҳо ва ибораҳои баҳодиҳии самаранокӣ оид ба сифати кор

11. Корҳои баландсифатеро истеҳсол мекунанд, ки ба интизориҳо мувофиқат мекунанд ё зиёдтаранд.
12. Пайваста кореро ба вуҷуд меорад, ки дақиқ ва бехато бошад.
13. Ба тафсилот диққати ҷиддӣ дода, аз истеҳсоли сифати кор ифтихор мекунад.
14. Таваҷҷӯҳ ба иҷрои коре, ки ба стандартҳои муқарраршуда мувофиқат мекунад ё зиёдтар аст, тамаркуз мекунад.
15. Супоришхои корро азхуд карда, мунтазам махсулоти хушсифат мебарорад.
16. Дар тамоми чабхахои кор бо диккати калон ба сифат кушиш менамояд.
17. Уҳдадориҳои қавӣ барои расонидани коре, ки сифати баландтарин аст, дорад.
18. Қобилияти қавӣ барои истеҳсоли коре, ки ҳам самаранок ва ҳам самаранок аст, нишон медиҳад.
19. Ба баланд бардоштани сифати кор, чустучуи фикру мулохизахо ва даровардани тагйироти зарурй муносибати фаъолона мебарад.
20. Бо гайрати калон мехнат мекунад, то ки тамоми кори истехсолшуда хушсифат бошад.

Намунаҳо ва ибораҳои арзёбии фаъолият дар бораи ҳамкорӣ ва кори гурӯҳӣ

21. Ба кӯшишҳои даста, мубодилаи ғояҳо ва таҷриба барои ноил шудан ба ҳадафҳои умумӣ фаъолона саҳм мегузорад.
22. Бо ҳамкорон муносибатҳои мустаҳками корӣ барқарор намуда, эътимод ва эҳтироми мутақобиларо барқарор мекунад.
23. Пайваста равиши муштаракро барои ҳалли мушкилот, ҷустуҷӯи саҳм ва фикру мулоҳизаҳои аъзоёни даста нишон медиҳад.
24. Муносибати мусбӣ нигоҳ медорад ва бо ҳамкасбони миллатҳо ва нуқтаи назари гуногун хуб кор мекунад.
25. Он омода аст, ки дигаронро гӯш кунад ва нуқтаи назари онҳоро ба назар гирад, ҳатто вақте ки онҳо аз нуқтаи назари худашон фарқ мекунанд.
26. Барои дастгирии аъзоёни даста ва пешниҳоди кӯмак дар ҳолати зарурӣ муносибати фаъолро пеш мебарад.
27. Малакаҳои қавии муоширатро нишон медиҳад, ҳамкасбонро дар тамоми лоиҳаҳо ва супоришҳо огоҳ мекунад ва ҷалб мекунад.
28. Дар ҳалли низоъ малака дорад ва барои ҳалли ҳама гуна масъалаҳои байнишахсӣ дар дохили даста самаранок кор мекунад.
29. Дар пешбурди фарҳанги мусбии даста, тарбияи ҳисси рафоқат ва ҳадафи муштарак нақши фаъол дорад.
30. Ба фикру мулоҳизаҳо ва танқиди созанда кушода аст ва онро барои пайваста такмил додани малака ва равиши муштараки худ истифода мебарад.

Намунаҳо ва ибораҳои баҳодиҳии фаъолият дар бораи этикаи корӣ

31. Пайваста ахлоқи кории қавӣ нишон медиҳад, ки пайваста аз интизориҳо болотар ва болотар меравад.
32. Аз кори худ сарбаландона рафтор карда, ба хамаи вазифахо бо камоли гайрат ва гайрат муносибат мекунанд.
33. Хеле боэътимод ва эътимоднок аст, пайваста ба мӯҳлатҳо ҷавобгӯ аст ва аз интизориҳо зиёдтар аст.
34. Ҳатто дар баробари супоришҳои душвор ё нокомиҳо, муносибати мусбӣ нигоҳ медорад.
35. Вай омодагии худро барои гирифтани ӯҳдадориҳои иловагӣ нишон медиҳад ва барои дастгирии даста як милаи иловагӣ тай мекунад.
36. Ҳисси баланди масъулиятшиносӣ, соҳибихтиёрии кори худ ва ташаббускорӣ дар муайян ва ҳалли мушкилотро нишон медиҳад.
37. Дар ҳама муносибатҳо бо ҳамкорон, мизоҷон ва мизоҷон сатҳи баланди касбӣ нигоҳ медорад.
38. Мунтазам ба интизориҳои иҷроиш мувофиқат мекунад ё аз он зиёдтар аст, кори баландсифатро бо хатогиҳои ҳадди ақал ё аз нав кор мекунад.
39. Мувозинати қавии кор ва зиндагӣ, мувозинати масъулиятҳои шахсӣ ва касбиро барои таъмини муваффақият ва қаноатмандии дарозмуддат нигоҳ медорад.
40. Уҳдадориро ба омӯзиш ва рушди пайваста, ҷустуҷӯи имкониятҳо барои васеъ кардани малака ва дониши худ нишон медиҳад.

Намунаҳо ва ибораҳои арзёбии самаранокӣ дар бораи Роҳбарият

41. Маҳорати қавии роҳбариро нишон медиҳад, аъзоёни дастаро барои ноил шудан ба кори беҳтарини худ рӯҳбаланд ва ҳавасманд мекунад.
42. Моликияти кори дастаро ба ӯҳда мегирад, интизориҳои возеҳ муқаррар мекунад ва аъзоёни гурӯҳро барои кори худ масъулият дорад.
43. Нигоҳи қавии дастаро нишон медиҳад, ҳадафҳо ва стратегияҳоро бо ҳадафҳои ташкилӣ ҳамоҳанг мекунад.
44. Бо аъзоёни даста ба таври муассир муошират мекунад, онҳоро дар тамоми лоиҳаҳо ва ташаббусҳо огоҳ мекунад ва ҷалб мекунад.
45. Маҳорати қавии қабули қарорҳо, қабули қарорҳои огоҳона ва оқилонаеро нишон медиҳад, ки ба даста ва созмон фоида меорад.
46. Дар ҳалли муноқишаҳо ва идоракунии самараноки масъалаҳои байнишахсӣ дар дохили даста моҳир аст.
47. Ба аъзоёни даста фикру мулоҳизаҳои созанда ва роҳнамоӣ медиҳад, ба онҳо дар такмили малака ва ноил шудан ба ҳадафҳои касбии худ кӯмак мекунад.
48. Ба фикру мулоҳизаҳо ва танқиди созанда омода аст ва онро барои пайваста такмил додани малака ва равиши роҳбарии худ истифода мебарад.
49. ибрат нишон дода, ахлоки пурзури мехнатй ва садокатмандиро ба аъло нишон медихад.
50. Уҳдадориро ба омӯзиш ва рушди пайваста, ҷустуҷӯи имкониятҳо барои васеъ кардани малака ва дониши роҳбарии худ нишон медиҳад.

Дар Поёни Хати

Хуб аст, ки баррасии худро то ҳадди имкон камтар дардовар нигоҳ доред, аммо бад як ҷузъи зарурии арзёбии самаранокии самаранок аст. Ва ҳар вақте, ки шумо барраси ва фикру мулоҳизаҳои худро гузоред, боварӣ ҳосил кунед, ки соҳаҳое, ки корманд бартарӣ дорад ва инчунин соҳаҳоеро, ки онҳо метавонанд ба такмил ниёз доранд, қайд кунед ва роҳнамоӣ ва дастгирӣ пешниҳод кунед, то ба онҳо дар роҳи касбии худ идома диҳанд. .

Оё шумо намунаҳои арзёбии иҷроишро меҷӯед? Тафтиш AhaSlides' пурсиш ва фикру мулоҳизаҳои хуб тарҳрезӣ шудааст Шаблонҳои якбора.