Омодаед, ки фарҳангро тағир диҳед ва истеъдодҳоро нигоҳ доред? AhaSlides шуморо фаро гирифтааст.
Ҷаласаҳои омӯзишии кормандонро бо яхпораҳои интерактивӣ, викторинаҳо ва фаъолиятҳои омӯзишӣ табдил диҳед.
Вохӯриҳои яктарафаро ба муҳокимаҳои судманд бо ҳамаи иштирокдорон табдил диҳед.
Бозиҳои шавқовар викторина, мубодилаи даста ва фаъолиятҳое, ки ҳамаро ба ҳам меоранд.
Бо фаъолиятҳои пурмазмун рӯйдодҳои фаромӯшнашаванда эҷод кунед.
Таҳқиқоти Harvard Business Review нишон медиҳад, ки ҷалби баланди кормандон гардиши молро 65% коҳиш медиҳад.
Тадқиқотҳои Gallup нишон медиҳанд, ки дастаҳои ҷалбшуда 37% ҳосилнокии баландтарро нишон медиҳанд.
Тадқиқоти Achievers 2024 нишон медиҳад, ки 88% коргарон фарҳанги корпоративиро муҳим медонанд.
Ташаббусҳои ҷалбро фавран бо мундариҷаи аз ҷониби AI тавлидшуда ва қолабҳои омода барои тадқиқоти набз оғоз кунед.
Бо MS Teams, Zoom, комилан кор мекунад, Google Slides, ва PowerPoint - пешгирӣ кардани халалдоршавии ҷараёни кор.
Тамоюлҳои ҷалбро пайгирӣ кунед, аъзоёни дастаро фаҳмед ва беҳбудии фарҳангро бо диаграммаҳои визуалӣ ва гузоришҳои баъд аз ҷаласа чен кунед.
