דער פולשטענדיקער גייד צו מכשירים פֿאַר טריינערס: בויען דיין טעק סטאַק פֿאַר מאַקסימום פּראַל אין 2025

דער דורכשניטלעכער קאָרפּאָראַטיווער טרענער זשאַנגלירט איצט זיבן פֿאַרשידענע ווייכווארג פּלאַטפאָרמעס נאָר צו געבן איין טרענירונג סעסיע. ווידעאָ קאָנפֿערענצן פֿאַר דורכפֿירן. אַן LMS פֿאַר אינהאַלט האָסטינג. פּרעזענטאַציע ווייכווארג פֿאַר סליידס. פּאָל מכשירים פֿאַר באַטייליקונג. סורוועי פּלאַטפאָרמעס פֿאַר פֿידבעק. קאָמוניקאַציע אַפּפּס פֿאַר נאָכפֿאָלגן. אַנאַליטיקס דאַשבאָרדז פֿאַר מעסטן השפּעה.

די צעטיילטע טעכנאָלאָגיע איז נישט נאָר נישט עפֿעקטיוו — זי אונטערמינירט אַקטיוו די עפֿעקטיווקייט פֿון טרענירונג. טרענערס פֿאַרשווענדן טייערע צייט צווישן פּלאַטפאָרמעס, טיילנעמער שטייען אַנטקעגן שוועריקייטן ווען זיי נוצן צו פֿאַרשידענע מכשירים, און די קאָגניטיווע שוועריקייטן שטערן די אויגן פֿון וואָס איז טאַקע וויכטיק: לערנען.

אבער דא איז די ווירקלעכקייט: איר דאַרפֿט עטלעכע מכשיריםדי פראגע איז נישט צי צו ניצן טרענירונג טעכנולוגיע, נאר וועלכע מכשירים פארדינען טאקע א פלאץ אין אייער סטאק און ווי אזוי זיי צו קאמבינירן סטראטעגיש פאר מאקסימום אימפאקט.

די דאזיגע אויספירלעכע אנווייזונג שניידט דורך דעם גערויש. איר וועט אנטדעקן די זעקס וויכטיקע געצייג קאַטעגאָריעס וואָס יעדער פּראָפעסיאָנעלער טרענער דאַרף, דעטאַלירטע אַנאַליז פון די בעסטע אָפּציעס אין יעדער קאַטעגאָריע, און סטראַטעגישע פריימווערקס פֿאַר בויען אַ טעק סטאַק וואָס פֿאַרבעסערט אַנשטאָט קאָמפּליצירט דיין טריינינג ליפערונג.

טיש פון קאָנטענץ

פארוואס אייער טרענירונגס-געצייַג סטראַטעגיע איז וויכטיק

טעכנאָלאָגיע זאָל פֿאַרשטאַרקן דעם אימפּאַקט פֿון אײַער טראַינינג, נישט שאַפֿן אַ אַדמיניסטראַטיווע לאַסט. אָבער אַ לעצטע פֿאָרשונג פֿון AhaSlides ווײַזט אַז טראַינערס פֿאַרברענגען דורכשניטלעך 30% פֿון זייער צײַט מיטן פֿאַרוואַלטן טעכנאָלאָגיע אַנשטאָט צו פּלאַנירן לערן-עקספּעריענצן אָדער אַרבעטן מיט די באַטייליקטע.

די קאָסטן פון צעבראָכענע מכשירים:

פאַרקלענערטע טריינינג עפעקטיווקייט — וועקסלען צווישן פּלאַטפאָרמעס אין מיטן אַ סעסיע צעברעכט דעם פלוס, הרגעט מאָמענטום, און סיגנאַלירט צו די באַטייליקטע אַז טעכנאָלאָגיע אַרבעט קעגן אײַך אַנשטאָט פֿאַר אײַך.

נידעריקער באַטייליקונג פון די באַטייליקטע — ווען טיילנעמער דאַרפֿן נאַוויגירן קייפל פּלאַטפאָרמעס, צוטריטן פֿאַרשידענע לינקס, און פאַרוואַלטן פֿאַרשידענע לאָגין קראַדענטשאַלז, וואַקסט די רייַבונג און די באַטייליקונג פאַלט שטאַרק.

פארלוירענע טרענער צייט — שעהען פארבראכט אויף אדמיניסטראטיווע אויפגאבן (ארויפלאדן אינהאלט, קאפירן דאטן צווישן פלאטפארמעס, פראבלעם-לייזן אינטעגראציע פראבלעמען) גנבענען צייט פון הויך-ווערטפולע אקטיוויטעטן ווי אינהאלט אנטוויקלונג און פערזענליכע שטיצע פאר באטייליגטע.

נישט-קאנסיסטענטע דאטן — מעטריקס פון טרענירונג עפעקטיווקייט צעשפרייט איבער קייפל פּלאַטפאָרמעס מאַכן עס כּמעט אוממעגלעך צו אָפּשאַצן די אמתע ווירקונג אָדער ווייַזן ROI.

געוואקסן קאָס — אַבאָנעמענט־פֿיז פֿאַר איבעריקע מכשירים וואָס צושטעלן איבערלאַפּנדיקע פֿונקציאָנאַליטעטן פֿאַרשווענדן טראַינינג־בודזשעטן אָן צוצוגעבן קאָרעספּאָנדירנדיק ווערט.

סטראַטעגישע טעק סטאַק בענעפיץ:

ווען אויסגעקליבן און דורכגעפירט מיט א גוטן בליק, ברענגט די ריכטיגע קאמבינאציע פון ​​טרענירונג מכשירים מעסטבארע מעלות. לויט טרענירונג אינדוסטריע פארשונג, האבן פירמעס מיט קאמפלעקסע טרענירונג פראגראמען 218% העכערע איינקונפט פּער אַרבעטער.

די זעקס עסענציעלע געצייַג קאַטעגאָריעס פֿאַר פּראָפעסיאָנעלע טריינערס

איידער איר עוואַלויִרט ספּעציפֿישע פּלאַטפאָרמעס, פֿאַרשטייט די זעקס יסודותדיקע קאַטעגאָריעס וואָס פֿאָרמען אַ גאַנצע טרענירונג טעכנאָלאָגיע עקאָסיסטעם. פּראָפֿעסיאָנעלע טרענערס דאַרפֿן מכשירים פֿון יעדער קאַטעגאָריע, כאָטש די ספּעציפֿישע ברירות הענגען אָפּ פֿון אייער טרענירונג קאָנטעקסט, עולם און געשעפֿט מאָדעל.

1. באַטייליקונג און אינטעראַקציע מכשירים

ציל: פירט צו רעאַל-צייט באַטייליקטע באַטייליקונג, זאַמלט רעגע באַמערקונגען, און טראַנספאָרמירט פּאַסיוו קוקן אין אַקטיווע באַטייליקונג.

פארוואס טריינערס דארפן דאס: פאָרשונג ווייזט קאָנסיסטענטלי אַז באַטייליקונג איז גלייך קאָרעלירט מיט לערנען רעזולטאַטן. טריינערס וואָס נוצן ינטעראַקטיוו עלעמענטן באַריכטן 65% העכערע באַטייליקטע ופֿמערקזאַמקייט סקאָרז קאַמפּערד צו לעקציע-בלויז.

וואָס די מכשירים טוען:

• לעבעדיגע אנקעטעס און אנקעטעס
• וואָרט וואלקנס און בריינסטאָרמינג אַקטיוויטעטן
• רעאַל-צייט פֿראַגע און ענטפֿער סעסיעס
• אינטעראַקטיווע קוויזן און וויסן טשעקס
• צוקוקער רעאקציע טראַקינג
• אַנאַליסיס פון באַשטעלונג

ווען צו נוצן: דורכאויס לעבעדיגע טרענירונג סעסיעס (ווירטועל אדער אין-פערזאן), פאר-סעסיע אייז-ברעיקערס, נאך-סעסיע באמערקונגען זאמלונג, דופק טשעקס בעת לאנגע סעסיעס.

שליסל באַטראַכטונג: די מכשירים מוזן ארבעטן גלאט בעת לייוו דעליווערי אָן צו שאַפֿן טעכנישע רייַבונג. זוכט פּלאַטפאָרמעס וואו פּאַרטיסיפּאַנץ קענען זיך אַרייַנטרעטן אָן דאַונלאָודז אָדער קאָמפּליצירטע סעטאַפּ.

2. אינהאַלט שאַפונג און פּלאַן מכשירים

ציל: אַנטוויקלען וויזועל אַפּילינג טראַינינג מאַטעריאַלן, פּרעזענטאַציעס, אינפאָגראַפיקס און מולטימעדיאַ אינהאַלט.

פארוואס טריינערס דארפן דאס: וויזועלע אינהאַלט פֿאַרבעסערט פֿאַרשטאַנד און אויפֿהאַלטונג. שטודיעס ווײַזן אַז טיילנעמער געדענקען זיך 65% פֿון וויזועלע אינפֿאָרמאַציע דרײַ טעג שפּעטער קעגן בלויז 10% פֿון ווערבאַלער אינפֿאָרמאַציע.

וואָס די מכשירים טוען:

• פּרעזענטאַציע פּלאַן מיט טעמפּלאַטעס
• ינפאָגראַפיק שאַפונג
• ווידעא עדיטינג און אנימאציע
• גראַפֿישער דיזיין פֿאַר טריינינג מאַטעריאַלן
• בראַנד קאָנסיסטענסי פאַרוואַלטונג
• וויזועלע אַסעט ביבליאָטעקן

ווען צו נוצן: בעת די אַנטוויקלונג פֿון טרענירונג־אינהאַלט, שאַפֿן האַנדאַוטס פֿאַר באַטייליקטע, דיזיינירן וויזועלע הילף־מיטלען, בויען סלייד־דעקס, פּראָדוצירן פֿאַרקויף־מאַטעריאַלן פֿאַר טרענירונג־פּראָגראַמען.

שליסל באַטראַכטונג: באַלאַנסירן פּראָפעסיאָנעלע קוואַליטעט מיט שאַפֿונג גיכקייט. מכשירים זאָלן ערמעגלעכן שנעלע אַנטוויקלונג אָן צו דאַרפן אַוואַנסירטע פּלאַן סקילז.

3. לערנען פאַרוואַלטונג סיסטעמען (LMS)

ציל: אָנפֿירן, אָרגאַניזירן און צושטעלן טרענירונג אינהאַלט אין אייער אייגענעם טעמפּאָ, בשעת איר פֿאַרפֿאָלגט דעם פֿאָרשריט און פֿאַרענדיקונג פֿון די באַטייליקטע.

פארוואס טריינערס דארפן דאס: פֿאַר יעדער טרענירונג וואָס גייט ווייטער ווי איין סעסיע, צושטעלן LMS פּלאַטפאָרמעס סטרוקטור, אָרגאַניזאַציע און סקאַלאַביליטי. עסענציעל פֿאַר קאָרפּאָראַטיווע טרענירונג פּראָגראַמען, קאָנפאָרמאַנס טרענירונג און סערטיפיקאַציע קאָרסן.

וואָס די מכשירים טוען:

• קורס אינהאַלט האָסטינג און אָרגאַניזאַציע
• אָנטיילנעמער רעגיסטראַציע און פאַרוואַלטונג
• פּראָגרעס טראַקינג און קאַמפּלישאַן סערטיפיקאַטן
• אויטאָמאַטישע קורס ליפערונג
• אַסעסמענט און טעסטינג
• רעפּאָרטינג און אַנאַליטיקס
• אינטעגראַציע מיט HR סיסטעמען

ווען צו נוצן: זעלבסטשטענדיקע אָנליין קאָרסן, געמישטע לערנען פּראָגראַמען, קאָנפאָרמאַנס טריינינג, אָנבאָרדינג פּראָגראַמען, סערטיפיקאַציע פּראָגראַמען, טריינינג וואָס ריקווייערז פּראָגרעס טראַקינג.

שליסל באַטראַכטונג: LMS פּלאַטפאָרמעס גייען פון פּשוט קורס האָסטינג ביז קאָמפּרעהענסיוו טראַינינג עקאָסיסטעם. פּאַסט די קאָמפּלעקסיטי צו דיין פאַקטיש באדערפענישן - פילע טריינערז ינוועסטירן צו פיל אין פֿעיִקייטן וואָס זיי נוצן קיינמאָל נישט.

4. ווידעא קאנפערענץ און דעליווערי פּלאַטפאָרמעס

ציל: געבן לעבעדיגע ווירטועלע טרענינג סעסיעס מיט ווידעא, אודיאָ, סקרין ייַנטיילונג, און גרונטלעכע מיטאַרבעט פֿעיִקייטן.

פארוואס טריינערס דארפן דאס: ווירטועל טרענירונג איז נישט מער צייטווייליג—עס איז א שטענדיגע אינפראַסטרוקטור. אפילו טרענערס וואָס געבן בפֿרט פּערזענלעכע סעסיעס דאַרפֿן פֿאַרלעסלעכע ווירטועל טרענירונג מעגלעכקייטן.

וואָס די מכשירים טוען:

• HD ווידעא און אַודיאָ סטרימינג
• סקרין טיילן און פּרעזענטאַציע מאָדע
• אויסברוך צימערן פֿאַר קליינע גרופּע אַרבעט
• רעקאָרדינג קייפּאַבילאַטיז
• שמועס און רעאַקציע פֿונקציעס
• גרונטלעכע אנקעטעס (כאטש באגרענעצט קאמפערד צו דעדאַקייטאַד ענגיידזשמענט מכשירים)
• טיילנעמער פאַרוואַלטונג

ווען צו נוצן: לעבעדיגע ווירטועלע טרענינג סעסיעס, וועבינאַרן, ווירטועלע וואָרקשאָפּס, ווײַט קאָוטשינג סעסיעס, כייבריד טרענינג (קאָמבינירן פּערזענלעכע און ווײַט באַטייליקטע).

שליסל באַטראַכטונג: צוטרוי איז וויכטיקער ווי פֿעיִטשערז. קלייַבט פּלאַטפאָרמעס מיט באַוויזן סטאַביליטעט, מינימאַל לעיטענסי, און טיילנעמער-פֿרײַנדלעכע אינטערפֿייסיז.

5. אפשאצונג און אנאליטיקס מכשירים

ציל: מעסט לערן-רעזולטאטן, טראַק טרענירונג-עפעקטיווקייט, און דעמאָנסטריר ROI דורך דאַטן.

פארוואס טריינערס דארפן דאס: "האט זיי עס ליב געהאט?" איז נישט גענוג. פראפעסיאנעלע טרעינערס דארפן באווייזן אז לערנען האט פאסירט און אויפפירונג האט זיך געטוישט. אנאליטיקס פלאטפארמעס טראנספארמירן סוביעקטיווע איינדרוקן אין אביעקטיווע באווייזן.

וואָס די מכשירים טוען:

• פאַר- און נאָך-טראַינינג אַסעסמאַנץ
• וויסן-אויפהאלטונג טעסטינג
• סקיללס גאַפּ אַנאַליז
• טראַינינג ROI קאַלקולאַציע
• מעטריקס פון באַטייליקטע באַטייליקונג
• לערנען רעזולטאַט דאַשבאָרדז
• קאָמפּאַראַטיווע אַנאַליטיקס איבער סעסיעס

ווען צו נוצן: פאר טרענירונג (באזע אפשאצונג), בעת טרענירונג (פארשטאנד טשעקס), גלייך נאך טרענירונג (וויסן טעסטן), וואכן נאך טרענירונג (אויפהאלטונג און אנווענדונג אפשאצונג).

שליסל באַטראַכטונג: דאַטן אָן אַקציע איז אָן באַדײַט. גיב פּרייאָריטעט צו מכשירים וואָס ברענגען אַרויס פּראַקטישע איינזיכטן אַנשטאָט אײַך צו איבערלאָדן מיט מעטריקס.

6. מיטאַרבעט און קאָמוניקאַציע מכשירים

ציל: האַלטן אָנגייענדיקע קאָמוניקאַציע מיט די פּאַרטיסיפּאַנץ איידער, בעת און נאָך פאָרמעלע טריינינג סעסיעס.

פארוואס טריינערס דארפן דאס: לערנען שטעלט זיך נישט אפ ווען טרענירונג סעסיעס ענדיגן זיך. א פארבליבענע פארבינדונג פארשטארקט קאנצעפטן, גיט אפליקאציע שטיצע, און בויט א קהילה.

וואָס די מכשירים טוען:

• אַסינקראָנישע מעסעדזשינג און דיסקוסיע
• טעקע און רעסורסן טיילן
• קהילה בויען און גלייַכגילטיק לערנען
• קאָמוניקאַציע און צוגרייטונג פֿאַר דער סעסיע
• נאכפאלג און שטיצע נאך דער סעסיע
• מיקראָ-לערנען אינהאַלט ליפערונג

ווען צו נוצן: צוגרייטונג אַקטיוויטעטן פֿאַר דער סעסיע, קאָמוניקאַציע בעת דער סעסיע דורך באַקטשאַנעל, פֿאַרשטאַרקונג נאָך דער סעסיע, אָנגייענדיקע קהילה-בויען, ענטפֿערן אויף פֿראַגעס פֿון די באַטייליקטע צווישן סעסיעס.

שליסל באַטראַכטונג: די מכשירים מוזן זיך נאַטירלעך אַרײַנפּאַסן אין די עקסיסטירנדיקע וואָרקפלאָוז פון די באַטייליקטע. צולייגן נאָך אַ פּלאַטפאָרמע וואָס זיי מוזן רעגולער קאָנטראָלירן פיילז אָפט.

מכשירים פֿאַר טריינערס: דעטאַלירטע אַנאַליז לויט קאַטעגאָריע

באַטייליקונג און אינטעראַקציע מכשירים

אַהאַסלידעס

בעסטער פֿאַר: לעבעדיגע טרענירונג סעסיעס וואָס דאַרפן אינטעראַקטיווע עלעמענטן, רעאַל-צייט באַטייליקונג פון די באַטייליקטע, און רעגע באַמערקונגען.

אַהאַסלידעס ספּעציאַליזירט זיך אין טראַנספאָרמירן פּאַסיווע טרענינג סעסיעס אין אינטעראַקטיווע דערפאַרונגען וואו יעדער באַטייליקטער אַקטיוו ביישטייערט. ניט ווי אַלגעמיינע פּאָולינג צוגאב-פּראָגראַמען באַגראָבן אין ווידעאָ קאָנפערענץ פּלאַטפאָרמעס, גיט AhaSlides אַ פולשטענדיקע פֿאַרבינדונג געצייַגקיט ספּעציעל דיזיינד פֿאַר טרענערס און פאַסילאַטייטערז.

האַרץ קייפּאַבילאַטיז:

• לעבן פּאָללס ווייַזן רעזולטאַטן גלייך ווי שיינע וויזשוואַליזאַציעס, ווײַזנדיק טריינערס און פּאַרטיסיפּאַנץ קאָלעקטיווע ענטפֿערס אין פאַקטישער צײַט.
• וואָרט וואלקנס טראַנספאָרמירן יחיד טעקסט סאַבמישאַנז אין וויזואַל רעפּרעזענטאַציעס וואו רובֿ פּראָסטע ענטפֿערס דערשייַנען גרעסטער
• ינטעראַקטיווע ק&א ערלויבט אנאנימע פראגעס אריינשיקן מיט ארויפשטימען, זיכער מאכנדיג אז די וויכטיגסטע פראגעס שטייגן ארויף אויבן
• קוויז קאנקורסן מיט ראַנג-לייט און צייט-לימיטן, גיימיפיצירן וויסן-טשעקס בשעתן אויפהאלטן די באַטייליקונג
• בריינסטאָרמינג מכשירים ערמעגלעכן קאלאבאראטיווע געדאנקען-גענעראציע מיט באטייליגטע וואס שיקן אריין געדאנקען פון זייערע דעווייסעס
• פּאָללס זאַמלען דעטאַלירטע באַמערקונגען אָן צו שטערן דעם סעסיע פלוס

פארוואס טריינערס קלייבן AhaSlides:

די פּלאַטפאָרמע אַדרעסירט די יסודותדיקע אַרויסרופן וואָס יעדער טרענער שטייט פֿאַר: אויפֿהאַלטן אויפֿמערקזאַמקייט און באַטייליקונג איבער די סעסיעס. פֿאָרשונג פֿון Prezi ווײַזט אַז 95% פֿון געשעפֿט פּראָפֿעסיאָנאַלן מודה זײַן אַז זיי טוען פֿילפֿאַך בעת זיצונגען און טרענירונגען — AhaSlides באַקעמפֿט דאָס דורך שאַפֿן אָפֿטמאָליקע אינטעראַקציע פּונקטן וואָס פֿאָדערן אַקטיווע באַטייליקונג.

טיילנעמער שליסן זיך אן מיט פשוטע קאודס אויף זייערע טעלעפאנען אדער לעפטאפס—קיין דאונלאודס, קיין אקאונט שאפן, קיין רייבונגען. דאס איז זייער וויכטיג; יעדע שטערונג צו אריינגיין פארקלענערט די באטייליגונג ראטעס. אזוי שנעל ווי זיי זענען פארבונדן, דערשיינען זייערע ענטפערס אויפן געטיילטן עקראן אין רעאל-צייט, שאפנדיג סאציאלע אחריות און קאלעקטיווע ענערגיע וואס האלט אן די באטייליגונג.

פּראַקטישע דורכפֿירונג:

קאָרפּאָראַטיווע טריינערס נוצן AhaSlides צו עפֿענען סעסיעס מיט אייזברעכער וואָרט וואלקנס ("באַשרייַבן דיין קראַנט ענערגיע מדרגה אין איין וואָרט"), האַלטן באַטייליקונג איבער מיט וויסן טשעק פּאָללס, פאַסילאַטייט דיסקוסיעס מיט אַנאָנימע פֿראַגעס און ענטפֿערס, און ענדיקן מיט קאָמפּרעהענסיוו פֿידבעק אַנקעטעס.

L&D פּראָפעסיאָנאַלן וואָס בויען טריינינג פּראָגראַמען אינטעגרירן AhaSlides אין סטראַטעגישע אינטערוואַלן - טיפּיש יעדע 10-15 מינוט - צו ריסעטן די ופֿמערקזאַמקייט און זאַמלען פֿאָרמאַטיווע אַסעסמאַנט דאַטן וואָס ווייַזן צי די פּאַרטיסיפּאַנץ פֿאַרשטייען טאַקע איידער זיי גייען ווייטער.

פּרייסינג: א פרייער פּלאַן איז פאַראַן מיט גרונטלעכע פֿונקציעס. באַצאָלטע פּלענער אָנהייבן מיט צוטריטלעכע כוידעשלעכע ראַטעס, מאַכנדיג עס צוטריטלעך פֿאַר אומאָפּהענגיקע טריינערס בשעת עס קען אויך סקיילן פֿאַר גרויסע טריינינג טימז.

ינטאַגריישאַן: ארבעט צוזאמען מיט יעדער ווידעא קאנפערענץ פלאטפארמע אדער פערזענליכע פראיעקטאר סעטאפ. טרעינערס טיילן זייער עקראן וואס ווייזט די AhaSlides פרעזענטאציע בשעת די באטייליקטע ענטפערן פון זייערע דעווייסעס.

מענטימעטער

בעסטער פֿאַר: שנעלע אנקעטעס און וואָרט וואלקנס מיט מינימאַל סעטאַפּ, ספּעציעל פֿאַר איין-מאָל פּרעזענטאַציעס.

מענטימעטער אָפפערט אינטעראַקטיווע פּרעזענטאַציע פֿעיִקייטן ענלעך צו AhaSlides מיט אַ פֿאָקוס אויף פּשוטקייט און שנעלקייט. די פּלאַטפאָרמע איז אויסגעצייכנט אין שאַפֿן יחיד אינטעראַקטיווע סליידז וואָס קענען זיין עמבעדיד אין פּרעזענטאַציעס.

Strengths: ריין, מינימאַליסטיש צובינד. שטאַרקע וואָרט וואָלקן וויזשוואַליזאַציעס. גרינג צו טיילן דורך QR קאָודז.

לימיטאַטיאָנס: ווייניקער פולשטענדיק ווי דעדאַקייטאַד טראַינינג פּלאַטפאָרמעס. טייערער אין גרויסן מאָסשטאַב. לימיטירטע אַנאַליטיקס און באַריכטן פֿאַר אַססעססינג טראַינינג עפעקטיווקייט איבער צייט.

בעסטער נוצן פאַל: מאל מאל דאַרפן פּרעזענטאַטאָרן גרונטלעכע אינטעראַקציע אַנשטאָט פּראָפעסיאָנעלע טריינערס וואָס געבן רעגולערע סעסיעס.

אינהאַלט שאַפונג און פּלאַן מכשירים

Visme

בעסטער פֿאַר: שאַפֿן וויזועל אַפּילירנדיקע פּרעזענטאַציעס, אינפֿאָגראַפיקס און טראַינינג מאַטעריאַלן אָן אַוואַנסירטע דיזיין סקילז.

Visme גיט אַן אַלץ-אין-איין וויזועלע פּלאַן פּלאַטפאָרמע ספּעציעל אָפּטימיזירט פֿאַר געשעפט און טריינינג אינהאַלט. די פּלאַטפאָרמע כולל הונדערטער פּראָפעסיאָנעל דיזיינד טעמפּלאַטעס, ברייטע ייקאַן און בילד ביבליאָטעקן, און אינטואיטיווע עדיטינג מכשירים.

האַרץ קייפּאַבילאַטיז:

• פּרעזענטאַציע שאַפונג מיט אַנימאַציע און יבערגאַנג יפעקץ
• אינפאָגראַפיק פּלאַן פֿאַר וויזועל דיסטילירן קאָמפּלעקס אינפֿאָרמאַציע
• טשאַרט און גראַפיק בילדערס פֿאַר דאַטן וויזשוואַליזאַציע
• ווידעא און אנימאציע מכשירים פֿאַר מיקראָ-לערנען אינהאַלט
• בראַנד קיט פאַרוואַלטונג ענשורינג קאָנסיסטענט וויזואַל אידענטיטעט
• מיטאַרבעט פֿעיִקייטן פֿאַר מאַנשאַפֿט-באַזירט אינהאַלט אַנטוויקלונג
• אנאליטיקס וואָס ווײַזן אינהאַלט באַטייליקונג און וויוינג צייט

פארוואס טריינערס קלייבן וויסמע:

טרענירונג מאַטעריאַלן וואָס קוקן פּראָפעסיאָנעל דיזיינד באַהערשן מער קרעדיביליטי און האַלטן די אויפמערקזאַמקייט בעסער ווי אַמאַטאָריש-אויסזעענדיקע סליידס. וויזמע דעמאָקראַטיזירט דיזיין, און ערמעגליכט טרענערס אָן גראַפֿיש דיזיין הינטערגרונט צו פּראָדוצירן פּאָלירטע מאַטעריאַלן.

די טעמפּלאַט ביבליאָטעק ספּעציפֿיש כולל טריינינג-פאָקוסירטע אויסלייגן: קורס איבערבליקן, מאָדול ברייקדאַונז, פּראָצעס דיאַגראַמען, פאַרגלייַך טשאַרץ, און וויזואַל סאַמעריז. די טעמפּלאַטעס צושטעלן סטרוקטור בשעת זיי בלייבן גאָר קאַסטאַמייזאַבאַל.

פּראַקטישע דורכפֿירונג:

טריינערס ניצן וויזמע צו שאַפֿן הויפּט פּרעזענטאַציע דעקס, איין-בלאַט וויזשאַוואַל סאַמעריז וואָס פּאַרטיסיפּאַנץ קענען רעפֿערירן נאָך טריינינג, ינפאָגראַפיק כאַנדאַוץ וואָס דערקלערן קאָמפּלעקס פּראַסעסאַז, און אַנימירטע דערקלערונג ווידיאס פֿאַר פאַר-סעסיע צוגרייטונג.

פּרייסינג: פרייער פּלאַן מיט לימיטאַציעס. באַצאָלטע פּלענער קענען זיך אויסשפּרייטן פֿון יחידישע טריינערס ביז פֿירמע־טימס מיט בראַנד־פֿאַרוואַלטונג־באַדערפֿנישן.

מאַרק (פֿריִער לוסידפּרעס)

בעסטער פֿאַר: בראַנד-קאָנסיסטענט מאַטעריאַלן אַריבער טריינינג טימז און מיינטיינינג טעמפּלאַט קאָנטראָל.

מאַרק פאָקוסירט אויף בראַנד טעמפּלייטינג, מאַכנדיג עס ידעאַל פֿאַר טראַינינג אָרגאַניזאַציעס וואָס דאַרפֿן צו האַלטן וויזועלע קאָנסיסטענסי בשעת זיי לאָזן קייפל טריינערז צו שאַפֿן אינהאַלט.

Strengths: פארשליסבארע טעמפּלאַטן באַוואָרענען בראַנד עלעמענטן בשעת זיי ערמעגליכן קאַסטאַמייזיישאַן. שטאַרקע מיטאַרבעט פֿעיִקייטן. אויסגעצייכנט פֿאַר טראַינינג קאָמפּאַניעס מיט קייפל טריינערז.

פּראַקטישע דורכפֿירונג:

טרענירונג דירעקטאָרן שאַפֿן בראַנדעד טעמפּלאַטן מיט פארשלאָסענע לאָגאָס, פארבן און שריפטן. יחידישע טרענערס קאַסטאַמייזן דאַן אינהאַלט אין די גאַרדריילז, און זיכער מאַכן אַז יעדער טרענירונג מאַטעריאַל האַלט פּראָפעסיאָנעלע קאָנסיסטענסי, נישט קוקנדיק אויף ווער עס יז וואָס האָט עס באשאפן.

פּרייסינג: שטאַפּל-געפּרייזן באַזירט אויף מאַנשאַפֿט גרייס און בראַנד פאַרוואַלטונג באדערפענישן.

לערנען מאַנאַגעמענט סיסטעמען (LMS)

LearnWorlds

בעסטער פֿאַר: אומאפהענגיקע טרענערס און טרענירונג געשעפטן וואס בויען בראַנדעד אָנליין אַקאַדעמיעס מיט eCommerce מעגלעכקייטן.

LearnWorlds גיט אַ ווייס-לייבל, וואָלקן-באַזירט LMS ספּעציעל דיזיינד פֿאַר טריינערס וואָס פאַרקויפן קאָרסן אָדער טריינינג פּראָגראַמען. עס קאַמביינז קאָרס ליפערונג מיט געשעפט פאַרוואַלטונג מכשירים.

האַרץ קייפּאַבילאַטיז:

• קורס בויען מיט ווידעא, אינטעראַקטיוו אינהאַלט, און אַסעסמאַנץ
• קאַסטאַמייזד בראַנדינג שאַפֿן דיין אייגענע טריינינג אַקאַדעמיע
• איינגעבויטע אי-קאמערץ פארן פארקויפן קורסן
• סערטיפיקאַץ און קראַדענטשאַלז נאָך קאַמפּלישאַן
• סטודענט פּראָגרעס טראַקינג און אַנאַליטיקס
• קהילה פֿעיִטשערז פֿאַר גלייַכגילטיק לערנען
• מאָביל אַפּ פֿאַר לערנען אויף דער גאַנג

פארוואס טריינערס קלייבן LearnWorlds:

פֿאַר זעלבשטענדיקע טרענערס וואָס גייען איבער פֿון ריין לעבעדיקע קורסן צו סקאַלירבארע אָנליין קאָרסן, גיט LearnWorlds אַ פולשטענדיקע אינפֿראַסטרוקטור. איר האָסטירט נישט נאָר אינהאַלט — איר בויט אַ געשעפֿט.

די פּלאַטפאָרמע'ס אינטעראַקטיווע ווידעאָ פֿעיִטשערס לאָזן טריינערס אַריינלייגן פֿראַגעס, פּראָמפּטס און קליקבאַרע עלעמענטן גלייך אין ווידעאָ אינהאַלט, און אויפֿהאַלטן די באַטייליקונג אפילו אין זעלבסט-טעמפּאָ פֿאָרמאַטן.

בעסטער נוצן פאַל: טרענערס וואָס מאָנעטיזירן עקספּערטיז דורך אָנליין קאָרסן, קאָנסולטאַנטן וואָס שאַפֿן טרענירונג פּראָגראַמען פֿאַר קליענטן, טרענירונג געשעפֿטן וואָס וואַקסן ווייטער ווי בלויז לעבן-קורסן.

פּרייסינג: אַבאָנעמענט-באַזירט מיט פאַרשידענע שטאַפּלען באַזירט אויף פֿעיִקייטן און נומער פון קאָרסן.

TalentCards

בעסטער פֿאַר: מיקראָלערנינג ליפערונג צו פראָנטליין אַרבעטער און מאָביל-ערשט טראַינינג.

TalentCards נעמט א ראדיקאל אנדערשן LMS צוגאנג, און גיט טרענירונג ווי מאבילע פלעשקארטלעך אנשטאט טראדיציאנעלע קורסן. אידעאל פאר ארבעטער וואס ארבעטן אן א דעסק און נאר-אין-צייט לערנען.

Strengths: מאָביל-אָפּטימיזירט. קורצע לערנען פֿאָרמאַט. פּאַסיק פֿאַר פראָנטליין אַרבעטער, לאַכאָדימ שטאַב, האָספּיטאַליטי טימז. אָפפליין אַקסעס מעגלעכקייטן.

פּראַקטישע דורכפֿירונג:

קאָרפּאָראַטיווע טריינערס נוצן טאַלענטקאַרדס פֿאַר קאָנפאָרמאַנס טריינינג וואָס עמפּלוייז פאַרענדיקן בעת ​​פּויזעס, פּראָדוקט וויסן דערהייַנטיקונגען וואָס ווערן געשיקט צו די טעלעפאָנען פון לאַכאָדימ שטאַב, זיכערהייט פּראָצעדור דערמאָנונגען פֿאַר ווערכאַוס אַרבעטער, און אָנבאָאַרדינג אינהאַלט פֿאַר עמפּלוייז אָן שרייַבטיש אַקסעס.

פּרייסינג: פּער-באַניצער פּרייז מאָדעל טיפּיש פֿאַר ענטערפּרייז LMS פּלאַטפאָרמעס.

צוועלף

בעסטער פֿאַר: טרענירונג אויף א גרויסן ענטערפרייז-וואָג מיט קינסטלעכע אינטעליגענץ-געטריבענע פּערסאָנאַליזאַציע און ברייטע אינטעגראַציע באַדערפענישן.

צוועלף רעפּרעזענטירט דעם סאָפיסטיקירטן סוף פון LMS פּלאַטפאָרמעס, וואָס גיט אַוואַנסירטע פֿעיִקייטן פֿאַר גרויסע אָרגאַניזאַציעס מיט קאָמפּלעקסע טריינינג עקאָסיסטעם.

האַרץ קייפּאַבילאַטיז:

• AI-Powered אינהאַלט רעקאַמאַנדיישאַנז
• לערנען דערפאַרונג פּערסאָנאַליזאַציע
• סאציאל לערנען און באַניצער-גענערירט אינהאַלט
• ברייטע באריכטן און אנאליטיקס
• אינטעגראַציע מיט HR סיסטעמען און געשעפט מכשירים
• מולטי-שפּראַך שטיצן
• מאָביל לערנען אַפּפּס

פארוואס פירמעס קלייבן דאסעבאָ:

גרויסע אָרגאַניזאַציעס וואָס טרענירן טויזנטער עמפּלוייז אין קייפל דעפּאַרטמענטן, לאָקאַציעס און שפּראַכן דאַרפֿן אַ שטאַרקע אינפֿראַסטרוקטור. דאָסעבאָ גיט דעם וואָג בשעת זיי ניצן קינסטלעכע אינטעליגענץ צו פּערסאָנאַליזירן דערפאַרונגען.

בעסטער נוצן פאַל: גרויסע ל&ד טימז, גרויסע טרענינג אָרגאַניזאַציעס, קאָמפּאַניעס מיט קאָמפּלעקסע קאָנפאָרמאַנס רעקווייערמענץ.

לימיטאַטיאָנס: סאָפיסטיקירטע פֿעיִטשערז קומען מיט סאָפיסטיקירטע פּרייזן. איבערגעטריבן פֿאַר יחידישע טריינערס אָדער קליינע טראַינינג געשעפֿטן.

SkyPrep

בעסטער פֿאַר: מיטלגרויסע אָרגאַניזאַציעס וואָס דאַרפֿן פֿאַרלעסלעכע LMS פֿונקציאָנאַליטעט אָן פֿירמע־קאָמפּלעקסיטעט.

SkyPrep באַלאַנסירט קייפּאַביליטי און באַניצער-פרײַנדלעכקייט, צושטעלנדיק וויכטיקע LMS פֿעיִקייטן אָן צו איבערלאָדן באַניצער מיט אָפּציעס וואָס זיי וועלן קיינמאָל נישט נוצן.

Strengths: אינטואיטיוו צובינד. איינגעבויטע אינהאַלט ביבליאָטעק. SCORM-קאָמפּאַטיבל. eCommerce פאַנגקשאַנאַליטי פֿאַר פֿאַרקויף קאָרסן. מאָביל און וועב סינטשראָניזאַציע.

פּראַקטישע דורכפֿירונג:

טרענירונג קאָמפּאַניעס נוצן SkyPrep צו אָרגאַניזירן קליענט טרענירונג פּראָגראַמען, צושטעלן עמפּלויי אַנטוויקלונג קאָרסן, פירן קאָנפאָרמאַנס טרענירונג, און פאַרקויפן עפנטלעכע וואָרקשאָפּס דורך די פּלאַטפאָרמע'ס eCommerce פֿעיִקייטן.

פּרייסינג: אַבאָנעמענט-באַזירט מיט מנהג-געמאַכטע פּרייזן באַזירט אויף אָרגאַניזאַציאָנעלע באַדערפענישן.

ווידעא קאנפערענץ און דעליווערי פּלאַטפאָרמעס

פארגרעסער אָביעקטיוו

בעסטער פֿאַר: פאַרלעסלעכע לעבן ווירטועל טריינינג עקספּרעס מיט שטאַרקע ינטעראַקטיוו פֿעיִקייטן.

זום איז געוואָרן סינאָנים מיט ווירטועל טראַינינג פֿאַר אַ גוטע סיבה - עס קאָמבינירט פֿאַרלעסלעכקייט, גרינגקייט פֿון באַניץ, און טראַינינג-ספּעציפֿישע פֿעיִקייטן וואָס אַרבעטן טאַקע אונטער דרוק.

טרענירונג-ספּעציפֿישע מעגלעכקייטן:

• אויסברוך צימערן פֿאַר קליינע גרופּע אַקטיוויטעטן (ביז 50 צימערן)
• אנקעטעס בעת סעסיעס (כאטש באגרענעצט קאמפערד צו דעדאַקייטאַד באַטייליקונג מכשירים)
• רעקאָרדינג פֿאַר טיילנעמער איבערבליק און צוטריט פֿאַר נישט-באַזאָרגטן טיילנעמער
• סקרין טיילן מיט אנאטאציע
• ווירטועל באַקגראַונדז פֿאַר פּראָפעסיאָנאַליזם
• וואַרטצימערן פֿאַר קאָנטראָלירטע סעסיע אָנהייבן
• האַנט אויפהייבן און רעאַקציעס פֿאַר ניט-ווערבאַלע פֿידבעק

פארוואס טרענערס קלייבן זום:

ווען מען גיט לעבעדיגע טרענירונגען, איז צוטרויערדיקייט נישט אונטערהאנדלען. זום'ס אינפראַסטרוקטור האַנדלט מיט גרויסע גרופּעס אָן קאָנסטאַנטע אויספאַלן, פאַרהאַלטונג, אָדער קוואַליטעט פאַרערגערונג וואָס פּלאָגט ווייניקערע פּלאַטפאָרמעס.

די פונקציאָנאַליטעט פון דעם אויסברוך־צימער איז ספּעציעל וויכטיק פֿאַר טרענערס. צעטיילן 30 טיילנעמער אין גרופּעס פון 5 פֿאַר קאָלאַבאָראַטיווע געניטונגען, און דערנאָך ברענגען אַלעמען צוריק צום הויפּט־צימער צו טיילן איינזיכטן — דאָס שפּיגלט בעסער אָפּ די דינאַמיק פון פּערזענלעכע טרענירונג ווי יעדע אַנדערע אַלטערנאַטיוו.

פּראַקטישע דורכפֿירונג:

פראפעסיאנעלע טרענערס קאמבינירן טיפיש זום פאר ליפערונג אינפראסטרוקטור מיט AhaSlides פאר באטייליקונג. זום גיט דעם ווירטועלן קלאסצימער; AhaSlides גיט די אינטעראקציע וואס האלט יענעם קלאסצימער לעבעדיג און באטייליקט.

פּרייסינג: פרייער פּלאַן מיט 40-מינוטיקע זיצונגען לימיטן. באַצאָלטע פּלענער נעמען אַוועק צייט לימיטן און לייגן צו אַוואַנסירטע פֿעיִקייטן. בילדונג פּרייזן בנימצא פֿאַר טריינערז וואָס אַרבעטן אין אַקאַדעמישע קאָנטעקסטן.

Microsoft Teams

בעסטער פֿאַר: אָרגאַניזאַציעס וואָס נוצן שוין די מייקראָסאָפֿט 365 עקאָסיסטעם, ספּעציעל קאָרפּאָראַטיווע טריינינג.

טימז אינטעגרירט זיך נאַטירלעך מיט אַנדערע מייקראָסאָפֿט מכשירים (SharePoint, OneDrive, Office אַפּפּס), מאַכנדיג עס לאָגיש פֿאַר קאָרפּאָראַטיווע טריינערס אין מייקראָסאָפֿט-צענטרירטע אָרגאַניזאַציעס.

Strengths: גלאט טעקע טיילן. אינטעגראציע מיט ארגאניזאציאנעלן וועגווייזער. שטארקע זיכערהייט און קאמפלייענס פֿעיִקייטן. ברעאַקאַוט רומס. רעקאָרדינג און טראַנסקריפּציע.

פּראַקטישע דורכפֿירונג:

קאָרפּאָראַטיווע L&D טימז נוצן טימז ווען טיילנעמער נוצן עס שוין טעגלעך פֿאַר קאָמוניקאַציע, און דאָס עלימינירט די נויטווענדיקייט צו באַקענען נאָך אַ פּלאַטפאָרמע נאָר פֿאַר טריינינג.

פּרייסינג: אַרייַנגערעכנט מיט מייקראָסאָפֿט 365 אַבאָנעמענטן.

אַסעסמענט און אַנאַליטיקס מכשירים

Plecto

בעסטער פֿאַר: רעאַל-צייט פאָרשטעלונג וויזשוואַליזאַציע און גיימיפיצירטע פּראָגרעס טראַקינג.

Plecto טראַנספאָרמירט טראַינינג דאַטן אין מאָטיוויִרנדיקע וויזשאַוואַל דאַשבאָרדז, מאַכנדיג פּראָגרעס באַרירעוודיק און קאָמפּעטיציע-פרייַנדלעך.

האַרץ קייפּאַבילאַטיז:

• קאַסטאַמייזאַבאַל דאַשבאָרדז וואָס ווייַזן רעאַל-צייט מעטריקס
• גאַמיפיקאַציע מיט לידערבאָרדז און דערגרייכונג טראַקינג
• ציל-שטעלן און פּראָגרעס וויזואַליזאַציע
• אינטעגראַציע מיט קייפל דאַטן קוואלן
• אויטאָמאַטישע וואָרענונגען ווען מיילשטיינען ווערן דערגרייכט
• מאַנשאַפֿט און יחיד פאָרשטעלונג טראַקינג

פארוואס טריינערס קלייבן פלעקטאָ:

פֿאַר טרענירונג וואָס פֿאָקוסירט אויף פֿאַכמאַנשאַפֿט אַנטוויקלונג און מעסטבאַרע פֿאַרבעסערונג אין פאָרשטעלונג, שאַפֿט פּלעקטאָ זעבארקייט און מאָטיוואַציע. פֿאַרקויף טרענירונג, קונה סערוויס אַנטוויקלונג, פּראָדוקטיוויטעט פֿאַרבעסערונג פּראָגראַמען, אַלע נוץ פֿון זען פּראָגרעס וויזואַליזירט.

פּראַקטישע דורכפֿירונג:

קאָרפּאָראַטיווע טריינערס נוצן פּלעקטאָ צו ווייַזן מאַנשאַפֿט פּראָגרעס איבער טריינינג פּראָגראַמען, פייַערן ווען יחידים דערגרייכן מיילשטיינען, שאַפֿן פרייַנדלעך קאָנקורענץ דורך ראַנגבאָרדז, און האַלטן מאָטיוואַציע צווישן טריינינג סעסיעס.

פּרייסינג: אַבאָנעמענט-באַזירט מיט פּרייזן צוגעפּאַסט צו דער צאָל באַניצער און דאַטן קוועלער.

מיטאַרבעט און קאָמוניקאַציע מכשירים

לויז

בעסטער פֿאַר: אנגייענדיקע קאָמוניקאַציע מיט די באַטייליקטע, בויען טריינינג קהילות, און אַסינקראָנאָסע לערנען שטיצע.

כאָטש נישט ספּעציפֿיש אַ טראַינינג געצייַג, פאַסילאַטירט סלעק די אָנגייענדיקע פֿאַרבינדונג וואָס פֿאַרשטאַרקט פֿאָרמעלע טראַינינג סעסיעס.

טראַינינג אַפּליקאַציעס:

• שאַפֿן דעדאַקייטאַד קאַנאַלן פֿאַר טריינינג קאָהאָרטס
• טיילן רעסורסן און צוגאב מאַטעריאַלן
• ענטפֿערן די פֿראַגעס פֿון די באַטייליקטע צווישן די סעסיעס
• ערלייכטערן גלייַכגילטיק וויסן-טיילונג
• צושטעלן מיקראָ-לערנינג אינהאַלט
• בויען קהילות וואָס בלייבן נאָך דעם ווי די טריינינג ענדיגט זיך

פּראַקטישע דורכפֿירונג:

טרעינערס שאַפֿן סלעק וואָרקספּייסיז אָדער קאַנאַלן וואו טיילנעמער קענען פאָרזעצן דיסקוסיעס אָנגעהויבן בעת ​​טרענירונג, פרעגן אימפּלעמענטאַציע פֿראַגעס ווען זיי אַפּליצירן סקילז אין פאַקטישער אַרבעט, טיילן הצלחות און טשאַלאַנדזשיז, און האַלטן אַ פֿאַרבינדונג וואָס פֿאַרטיפֿט דאָס לערנען.

פּרייסינג: פרייער פּלאַן פּאַסיק פֿאַר קליינע גרופּעס. באַצאָלטע פּלענער לייגן צו מעסעדזש געשיכטע, אינטעגראַציעס און אַדמין קאָנטראָלס.

בויען דיין טעק סטאַק: סטראַטעגישע קאָמבינאַציעס פֿאַר פֿאַרשידענע טריינער טיפּן

נישט יעדער טרענער דאַרף יעדן געצייַג. אייער אָפּטימאַלער טעק סטאַק דעפּענדס אויף אייער טרענינג קאָנטעקסט, וילעם און געשעפט מאָדעל. דאָ זענען סטראַטעגישע קאָמבינאַציעס פֿאַר פאַרשידענע טרענער פּראָופיילן.

זעלבשטענדיקער טרענער / פרילאַנס פאַסילאַטאַטאָר

הויפּט באדערפענישן: דורכפירן אינטערעסאנטע לעבעדיגע סעסיעס (ווירטועל און אין פערזאן), מינימאלע אדמיניסטראטיווע אויסגאבן, פראפעסיאנעלע אויפטרעטן מיט א קליינעם בודזשעט.

רעקאָמענדירטע סטאַק:

1. אַהאַסלידעס (באַטייליקונג) - עסענציעל פֿאַר אַרויסשטיין און דורכפֿירן אינטעראַקטיווע סעסיעס וואָס קליענטן געדענקען און איבערבוכן
2. Visme (אינהאַלט שאַפֿונג) - שאַפֿן פּראָפֿעסיאָנעל-אויסזעענדיקע מאַטעריאַלן אָן דיזיין סקילז
3. פארגרעסער אָביעקטיוו (ליפערונג) - א פארלעסלעכע פלאטפארמע פאר ווירטועלע סעסיעס
4. גוגל פאָר (קאָלאַבאָראַציע) - פּשוטע טעקע-טיילונג און רעסורסן-פאַרשפּרייטונג אַרייַנגערעכנט מיט פרייעם דזשימעיל

פארוואס דאָס אַרבעט: דעקט אַלע וויכטיקע פֿונקציעס אָן כוידעשלעכע אָפּצאָלן וואָס איבערשטייגן גלייַכבארע פרילאַנס בודזשעטן. קען וואַקסן אין מער סאָפיסטיקירטע מכשירים ווי די געשעפט סקיילד.

גאַנץ כוידעשלעך קאָסטן: אומגעפער £50-100 דעפּענדינג אויף די אויסגעקליבענע פּלאַן לעוועלס.

קאָרפּאָראַטיווע L&D פּראָפעסיאָנאַל

הויפּט באדערפענישן: טרענירן ארבייטער אין גרויסן מאָסשטאַב, טראַקן די קאַמפּלישאַן און רעזולטאַטן, ווייַזן ROI, האַלטן די קאָנסיסטענסי פון די בראַנד, און אינטעגרירן מיט HR סיסטעמען.

רעקאָמענדירטע סטאַק:

1. לערנען פאַרוואַלטונג סיסטעם (Docebo אדער TalentLMS לויט דער גרייס פון דער אָרגאַניזאַציע) - אָרגאַניזירן קאָרסן, נאָכפֿאָלגן די פֿאַרענדיקונג, שאַפֿן קאָנפאָרמאַנס באַריכטן
2. אַהאַסלידעס (באַטייליקונג) - מאַכן לעבן סעסיעס אינטעראַקטיוו און זאַמלען באַמערקונגען
3. Microsoft Teams אדער פארגרעסערן (ליפערונג) - אויסנוצן די עקזיסטירנדע ארגאניזאציאנעלע אינפראַסטרוקטור
4. Plecto (אַנאַליטיקס) - וויזואַליזירן טריינינג אימפּאַקט און פאָרשטעלונג פֿאַרבעסערונג

פארוואס דאָס אַרבעט: באַלאַנסירט קאָמפּרעהענסיווע פאַנגקשאַנאַליטי מיט אינטעגראַציע אין עקזיסטירנדיק קאָרפּאָראַטיווע אינפראַסטרוקטור. LMS האַנדלט מיט אַדמיניסטראַטיווע רעקווייערמענץ בשעת באַטייליקונג מכשירים ענשור אַז טריינינג אַרבעט טאַקע.

גאַנץ כוידעשלעך קאָסטן: ווערייִרט באַדייטנד באַזירט אויף דער צאָל אַרבעטער; טיפּיש בודזשעטירט ווי טייל פון די אָפּטיילונגס אויסגאַבן פֿאַר לערנען און אַנטוויקלען.

טרענירונג געשעפט / טרענירונג פירמע

הויפּט באדערפענישן: געבן טרענירונג צו עקסטערנע קליענטן, פירן קייפל טרעינערס, אויפהאלטן בראַנד קאָנסיסטענסי, פארקויפן טרענירונג פּראָגראַמען, נאכפאלגן געשעפט מעטריקס.

רעקאָמענדירטע סטאַק:

1. LearnWorlds (LMS מיט eCommerce) - האָסטן קאָרסן, פאַרקויפן טריינינג, בראַנדירן אייער אַקאַדעמיע
2. אַהאַסלידעס (באַטייליקונג) - סטאַנדאַרט געצייַג פֿאַר אַלע טריינערס וואָס געבן לעבן סעסיעס
3. מאַרק (אינהאַלט שאַפֿן) - אויפֿהאַלטן די קאָנסיסטענץ פֿון אַ בראַנד איבער קייפל טריינערס וואָס שאַפֿן מאַטעריאַלן
4. זום אדער טרעינערסענטראַל (ליפערונג) - פאַרלעסלעכע ווירטועל קלאַסצימער אינפראַסטרוקטור
5. לויז (קאָלאַבאָראַציע) - אויפהאלטן די באַטייליקטע קהילות און צושטעלן אָנגייענדיקע שטיצע

פארוואס דאָס אַרבעט: שטיצט ביידע ביזנעס אפעראציעס (קורס פארקויפונג, בראַנד פאַרוואַלטונג) און טריינינג ליפערונג (באַטייליקונג, אינהאַלט, ווירטועל קלאַסצימער). ערמעגליכט סקאַליערינג פון סאָלאָ גרינדער צו מאַנשאַפֿט פון טריינערז.

גאַנץ כוידעשלעך קאָסטן: £200-500+ דעפּענדינג אויף די צאל פון די באַטייליקטע און די באדערפענישן פון די פֿונקציעס.

טרענער פֿאַר בילדונגס־אינסטיטוציעס

הויפּט באדערפענישן: געבן קורסן צו סטודענטן, פירן אויפגאבעס און צייכנס, שטיצן פארשידענע לערן-סטילן, און אויפהאלטן אקאדעמישע אָרנטלעכקייט.

רעקאָמענדירטע סטאַק:

1. Moodle אדער Google Classroom (LMS) - ספּעציעל געבויט פֿאַר בילדונגקרייז קאָנטעקסטן מיט אַסיינמענט פאַרוואַלטונג
2. אַהאַסלידעס (באַטייליקונג) - מאַכן לעקציעס אינטעראַקטיוו און זאַמלען רעאַל-צייט פֿאַרשטענדעניש טשעקס
3. פארגרעסער אָביעקטיוו (ליפערונג) - בילדונג-ספּעציפֿישע פּרייזן און פֿעיִטשערז
4. Loom (אינהאַלט שאַפֿן) - רעקאָרדירן אַסינקראָניש ווידעא אינהאַלט וואָס סטודענטן קענען איבערקוקן אין זייער אייגענעם טעמפּאָ

פארוואס דאָס אַרבעט: שטימט זיך צו מיט אקאדעמישע רעקווייערמענץ (גריידינג, אקאדעמישע אָרנטלעכקייט) בשעת עס גיט מכשירים וואָס פאַרגרעסערן באַטייליקונג אין באַרימט שווער-צו-באַטייליקן בילדונגקרייז קאָנטעקסטן.

גאַנץ כוידעשלעך קאָסטן: אָפט דורך אינסטיטוציעס; ווען זעלבסט-געפֿינאַנצירט, רעדוצירן בילדונג-ראַבאַטן באַדייטנד די קאָסטן.

די ראָלע פון ​​AhaSlides אין דיין טראַינינג טעק סטאַק

דורכאויס דעם גאנצן פירער, האבן מיר פאזיציאנירט AhaSlides אלס דער וויכטיגער קאמפאנענט פון פראפעסיאנעלע טרעינערס' טעק סטאַקס. דא איז פארוואס יענע פאזיציאנירונג איז וויכטיג.

די באַטייליקונג גאַפּ אין נאָרמאַל טריינינג טעכנאָלאָגיע:

LMS פּלאַטפאָרמעס זענען אויסגעצייכנט אין האָסטינג אינהאַלט און טראַקינג קאַמפּלישאַן. ווידעא קאָנפערענסינג מכשירים צושטעלן פאַרלאָזלעך אַודיאָ און ווידעא. אָבער קיין איינס לייזט נישט די פונדאַמענטאַלע אַרויסרופן וואָס יעדער טריינער שטייט פאר: אויפהאלטן אַקטיווע באַטייליקונג פון די באַטייליקטע איבער די סעסיעס.

איינגעבויטע פּאָלינג פֿעיִטשערז אין זום אָדער טימז צושטעלן גרונטלעכע פֿונקציאָנאַליטעט, אָבער זיי זענען נאָך-געדאַנקען דיזיינד פֿאַר געלעגנטלעכן באַנוץ, נישט קאָמפּרעהענסיוו באַטייליקונג סטראַטעגיעס. זיי פעלן די טיפֿקייט, פֿלעקסיבילאַטי און וויזועלע ווירקונג וואָס פּראָפֿעסיאָנעלע טריינערס דאַרפֿן.

וואָס AhaSlides גיט וואָס אַנדערע מכשירים טאָן נישט:

AhaSlides עקזיסטירט ספעציעל צו לייזן דעם פראבלעם פון באַטייליקונג. יעדע פֿונקציע אַדרעסירט אַ טריינער'ס נויט צו טראַנספאָרמירן פּאַסיווע צוהערער אין אַקטיווע באַטייליקטע:

• לעבן פּאָללס מיט רעגע וויזועלע רעזולטאטן שאַפֿן געטיילטע דערפאַרונגען און קאָלעקטיווע ענערגיע
• אַנאָנימע באַנוצערס ק&א אַראָפּנעמען שטערונגען וואָס פאַרהיטן פֿראַגעס אין גרופּע סעטטינגס
• וואָרט וואלקנס אויפשטעלן די קאלעקטיווע שטימע פון ​​צימער וויזועל און גלייך
• ינטעראַקטיווע קוויזיז פֿאַרוואַנדלען וויסן־טשעקס אין פֿאַרכאַפּנדיקע קאָנקורענצן
• פאַקטיש-צייט ענטפער טראַקינג ווייזט טרענערס ווער איז פארנומען און ווער דריפט

ווי אזוי AhaSlides אינטעגרירט זיך מיט אייער עקזיסטירנדיקן סטאַק:

AhaSlides טוט נישט פארטרעטן אייער LMS אדער ווידעא קאנפערענץ פלאטפארמע—עס פארבעסערט זיי. איר ניצט ווייטער Zoom פאר ווירטועלער קלאסצימער אינפראסטרוקטור, אבער בעת דער סעסיע טיילט איר א AhaSlides פרעזענטאציע וואו באטייליקטע ביישטייערן אקטיוו אנשטאט פאסיוו צו קוקן אויף די סליידס.

איר פאָרזעצט צו נוצן אייער LMS צו האָסטן קורס מאַטעריאַלן, אָבער איר עמבעד AhaSlides אַנקעטעס צו זאַמלען באַמערקונגען, פארשטאנד טשעקס צו וועראַפיי פארשטאנד, און ינטעראַקטיוו אַקטיוויטעטן צו האַלטן מאָמענטום צווישן ווידעא מאָדולן.

עכטע טרענער רעזולטאַטן:

קאָרפּאָראַטיווע טרעינערס וואָס נוצן AhaSlides באַריכטן קאָנסיסטענט אַז זייערע באַטייליקונג מעטריקס פֿאַרבעסערן זיך מיט 40-60%. נאָך-טרענירונג באַמערקונגען פאַרגרעסערן זיך. וויסן-אויפֿהאַלטונג פֿאַרבעסערט זיך. וויכטיקער פֿון אַלעם, די באַטייליקטע באַצאָלן טאַקע אויפֿמערקזאַמקייט בעת די סעסיעס אַנשטאָט צו טאָן פֿילפֿאַכיקע זאַכן.

אומאפהענגיקע טרענערס געפינען אז AhaSlides ווערט זייער אונטערשיידונג - די סיבה פארוואס קליענטן רעבוקן זיי איבער אנשטאט קאנקורענטן. אינטעראקטיווע, אינטערעסאנטע טרענירונג איז מעמעראבל; טראדיציאנעלע לעקציע-סטיל טרענירונג איז פארגעסלעך.

אָנהייבן מיט AhaSlides:

די פּלאַטפאָרמע אָפפערט אַ פרייען פּלאַן וואָס לאָזט אײַך אויספאָרשן פֿונקציעס איידער איר פֿאַרפֿליכטעט זיך. הייבט אָן מיט שאַפֿן איין אינטעראַקטיווע פּרעזענטאַציע פֿאַר אײַער קומענדיקער סעסיע - לייגט צו עטלעכע פּאָל סליידס, אַ וואָרט וואָלקן עפֿענער, אַ פֿראַגע און ענטפֿער אָפּטייל.

דערלעבט ווי אַנדערש די באַטייליקטע רעאַגירן ווען זיי ביישטייערן אַקטיוו אַנשטאָט פּאַסיוו צוהערן. באַמערקט ווי פיל גרינגער עס ווערט צו מעסטן פארשטאנד ווען איר קענט זען ענטפער פאַרשפּרייטונג אַנשטאָט זיך צו פאַרלאָזן אויף סוביעקטיווע איינדרוקן פון קעפּ וואָס ניקלען.

דערנאך בויט אייער טרענירונג אינהאַלט אַנטוויקלונג פּראָצעס אַרום סטראַטעגישע ינטעראַקשאַן פונקטן. יעדע 10-15 מינוט, זאָלן די באַטייליקטע אַקטיוו באַטייליקן זיך. AhaSlides מאַכט דאָס סאַסטיינאַבאַל אַנשטאָט מיד.