זענט איר אַ באַטייליקטער?

Top 10 אָנגעשטעלטער טראַינינג טעמעס פֿאַר 2024 הצלחה

Top 10 אָנגעשטעלטער טראַינינג טעמעס פֿאַר 2024 הצלחה

אַרבעט

Jane Ng קסנומקס Jan קסנומקס 6 מין לייענען

איר זוכט פֿאַר אָנגעשטעלטער טריינינג טעמעס? - אין דער שנעל-פּייסט וועלט פון געשעפט, סטייינג קאַמפּעטיטיוו מיטל ינוועסטינג אין דיין גרעסטע מיטל - דיין עמפּלוייז.

טשעק אויס 10 עפעקטיוו אָנגעשטעלטער טריינינג טעמעס וואָס קענען צוגרייטן דיין מאַנשאַפֿט צו באַקומען טשאַלאַנדזשיז מיט בטחון.

פון פאסטערונג א קעסיידערדיק לערנען קולטור צו אַדרעסירן די לעצטע ינדאַסטרי טרענדס, מיר ברעכן אַראָפּ די שליסל טריינינג טעמעס פֿאַר עמפּלוייז וואָס קענען יבערמאַכן דיין אָרגאַניזאַציע. 

זאל ס אָנהייבן דעם נסיעה פון גראָוינג און געטינג בעסער צוזאַמען.

טיש פון אינהאַלט

עצות פֿאַר קראַפטינג ימפּאַקטאַס טראַינינג

אנדער ברירה טעקסט


באַקומען דיין וילעם פאַרקנאַסט

אָנהייב מינינגפאַל דיסקוסיע, באַקומען נוציק באַמערקונגען און דערציען דיין וילעם. צייכן אַרויף צו נעמען אַ פריי AhaSlides מוסטער


🚀 כאַפּן פריי קוויז☁️

וואָס זענען אָנגעשטעלטער טראַינינג טעמעס?

אָנגעשטעלטער טריינינג טעמעס זענען די ספּעציפיש סאַבדזשעקץ און סקילז וואָס אָרגאַנאַזיישאַנז פאָקוס אויף צו פאַרבעסערן די וויסן, קייפּאַבילאַטיז און פאָרשטעלונג פון זייער ווערקפאָרס. די טעמעס פֿאַר אָנגעשטעלטער טריינינג דעקן אַ ברייט קייט פון געביטן אַימעד צו פֿאַרבעסערן עמפּלוייז 'יפעקטיוונאַס, פּראָודאַקטיוויטי און קוילעלדיק צושטייַער צו דער אָרגאַניזאַציע.

בילד: Freepik

די בענעפיץ פון אָנגעשטעלטער טריינינג

אָנגעשטעלטער טריינינג און אַנטוויקלונג טעמעס פאָרשלאָגן פילע בענעפיץ צו ביידע מענטשן און אָרגאַנאַזיישאַנז. 

  • ימפּרוווד פאָרשטעלונג: טראַינינג העלפּס עמפּלוייז קריגן נייַע סקילז און וויסן, וואָס אַלאַוז זיי צו דורכפירן זייער טאַסקס מער יפעקטיוולי. דאָס, אין קער, ימפּרוווז קוילעלדיק פּראָודאַקטיוויטי און אַרבעט פאָרשטעלונג.
  • ימפּרוווד אַרבעט צופֿרידנקייט: ינוועסטינג אין אָנגעשטעלטער אַנטוויקלונג פּלאַנירונג דעמאַנסטרייץ אַ היסכייַוועס צו זייער פאַכמאַן וווּקס. דעם היסכייַוועס קענען בוסט מאָראַל, אַרבעט צופֿרידנקייט און קוילעלדיק באַשטעלונג אין דער אָרגאַניזאַציע.
  • געוואקסן אָנגעשטעלטער ריטענשאַן: ווען עמפּלוייז פילן אַז זייער פאַכמאַן אַנטוויקלונג איז וואַליוד, זיי זענען מער מסתּמא צו בלייַבן מיט דער אָרגאַניזאַציע. דאָס קען רעדוצירן ויסקער און די פֿאַרבונדן קאָס פון ריקרוטינג און טריינינג נייַ שטעקן.
  • אַדאַפּטאַביליטי צו טעקנאַלאַדזשיקאַל ענדערונגען: אין ראַפּאַדלי יוואַלווינג ינדאַסטריז, רעגולער טריינינג ינשורז אַז עמפּלוייז בלייבן קראַנט מיט די לעצטע טעקנאַלאַדזשיז און ינדאַסטרי טרענדס, העלפּינג די אָרגאַניזאַציע בלייבן קאַמפּעטיטיוו.
  • בוסט כידעש: טראַינינג ינקעראַדזשאַז שעפעריש טראכטן און פּראָבלעם סאַלווינג סקילז. עמפּלוייז וואָס קעסיידער לערנען זענען מער מסתּמא צו ביישטייערן ינאַווייטיוו געדאנקען צו דער אָרגאַניזאַציע.
  • עפעקטיוו אָנבאָאַרדינג: געהעריק טריינינג בעשאַס אָנבאָאַרדינג שטעלט דעם יסוד פֿאַר נייַע עמפּלוייז, העלפּינג זיי ויסשטימען זיך אין דער אָרגאַניזאַציע מער סמודלי און געשווינד ווערן פּראָדוקטיוו מיטארבעטערס.

Top 10 אָנגעשטעלטער טראַינינג טעמעס פֿאַר 2024 הצלחה

ווען מיר צוגאַנג 2024, די לאַנדשאַפט פון אַרבעט איז יוואַלווינג, און מיט אים, די טריינינג באדערפענישן פון עמפּלוייז. דאָ זענען עטלעכע פון ​​​​די שפּיץ אָנגעשטעלטער טריינינג טעמעס און אַנטוויקלונג וואָס וועט זיין קריטיש פֿאַר עמפּלוייז אין די קומענדיק יאָר:

1/ בילדינג עמאָציאָנעל ינטעלליגענסע (EQ)

עמאָציאָנעל ינטעלליגענסע (עי) טריינינג פֿאַר עמפּלוייז איז ווי געבן זיי אַ סכום פון סופּערפּאַוערז פֿאַר פארשטאנד און אָנפירונג ימאָושאַנז אין אַרבעט. עס ס וועגן מאכן די ווערקפּלייס אַ פרייַנדלעך און מער פּראָדוקטיוו פּלאַץ, אַרייַנגערעכנט

  • פארשטאנד ימאָושאַנז
  • עמפּאַטי בילדינג
  • עפעקטיוו קאָמוניקאַציע
  • קאָנפליקט האַכלאָטע
  • פירערשאַפט און השפּעה
  • סטרעסס מאַנאַגעמענט

2/ לעווערידזשינג קינסטלעך ינטעלליגענסע (AI)

ווי אַי ווערט מער ינאַגרייטיד אין וואָכעדיק טאַסקס, עמפּלוייז וועט דאַרפֿן צו פֿאַרשטיין זייַן קייפּאַבילאַטיז און לימיטיישאַנז. דאָ זענען עטלעכע פּראָסט אָנגעשטעלטער טריינינג טעמעס אַרייַנגערעכנט אין אַי טריינינג:

  • פֿאַרשטיין די כוחות און לימאַץ פון אַי
  • אַי עטיקס און פאַראַנטוואָרטלעך אַי
  • אַי אַלגערידאַמז און מאָדעלס
  • אַי קאָללאַבאָראַטיאָן און מענטש-אַי ינטעראַקשאַן
בילד: Freepik

3/ לערנען פלינקייַט און גראָוט מינדסעט

לערנען פלינקייַט און גראָוט מיינדסעט טריינינג מגילה זענען ווי טאָאָלקיץ פֿאַר עמפּלוייז צו ווערן שנעל לערנערז און אַדאַפּטאַבאַל טינגקערז. זיי לערנען סקילז צו פּנים טשאַלאַנדזשיז מיט ענטוזיאַזם, לערנען פון יקספּיריאַנסיז און קאַנטיניואַסלי וואַקסן אין אַ וועלט וואָס איז שטענדיק טשאַנגינג. דאָ איז וואָס די מגילה קען דעקן:

  • גראָוט מינדסעט באַסיקס
  • קעסיידערדיק באַמערקונגען לופּס
  • פּראָבלעם סאַלווינג סקיללס
  • ציל באַשטעטיקן און דערגרייה
  • אַנטוויקלען אַ positive מיינונג

4/ דיגיטאַל ליטעראַסי און טעכנאָלאָגיע ינטעגראַטיאָן

טריינינג מגילה פֿאַר דיגיטאַל ליטעראַסי און טעכנאָלאָגיע ינטעגראַטיאָן זענען ווי ראָאַדמאַפּס פֿאַר נאַוואַגייטינג די טאָמיד-יוואַלווינג וועלט פון טעכנאָלאָגיע. זיי יקוויפּ עמפּלוייז מיט די סקילז צו פֿאַרשטיין, נוצן און אַרומנעמען דיגיטאַל מכשירים, ינשורינג זיי בלייבן אויף שפּיץ פון די לעצטע טעק טרענדס און ביישטייערן יפעקטיוולי צו די דיגיטאַל עלטער ווערקפּלייס.

דאָ ס אַ קוק אין וואָס די מגילה קען דעקן:

  • אינטערנעט זיכערקייַט און זיכערהייט
  • פּראַקטיש אַי אַפּפּליקאַטיאָנס
  • אָטאַמיישאַן מכשירים און טעקניקס
  • דאַטאַ אַנאַליטיקס פֿאַר ביגינערז
  • דיגיטאַל קאָמוניקאַציע סקילז
  • דיגיטאַל פּראָיעקט מאַנאַגעמענט

5/ וועללנעסס און גייַסטיק געזונט שטיצן

טריינינג מגילה פֿאַר וועללנעסס און גייַסטיק געזונט שטיצן זענען ווי אַ פרייַנדלעך טאָאָלקיט דיזיינד צו העלפֿן עמפּלוייז פּרייאָראַטייז זייער וווילזייַן. דאָ זענען עטלעכע פון ​​די אָנגעשטעלטער טריינינג טעמעס וואָס די מגילה קען דעקן:

  • גייַסטיק געזונט וויסיקייַט
  • דרוק מאַנאַגעמענט טעקניקס
  • בנין ריזיליאַנס
  • מינדפולנעסס און מעדיטאַטיאָן
  • עפעקטיוו קאָמוניקאַציע אין צייט פון דרוק
  • פאַרלייגן געזונט באַונדריז אין אַרבעט
  • צייט פאַרוואַלטונג פֿאַר דרוק רעדוקציע
בילד: Freepik

6/ סייבערסעקוריטי וויסיקייַט

סייבערסעקוריטי וויסיקייַט טריינינג איז וועגן דערקענען טרעץ, ימפּלאַמענינג גוט פּראַקטיסיז און שאַפֿן אַ קאָלעקטיוו פאַרטיידיקונג קעגן סייבעראַטאַקס. די מגילה ענשור אַז עמפּלוייז ווערן ווידזשאַלאַנט גאַרדיאַנז פון דיגיטאַל זיכערהייט אין אַ ינקריסינגלי פארבונדן וועלט.

  • פֿאַרשטיין סייבערסעקוריטי באַסיקס
  • ידענטיפיצירן פישינג אַטאַקס
  • שפּריכוואָרט פאַרוואַלטונג
  • סיקיורינג פערזענלעכע דעוויסעס
  • זיכער אינטערנעט פּראַקטיסיז
  • ווייַט אַרבעט זיכערהייַט

7 / פאָסטערינג דייווערסיטי, יוישער און ינקלוזשאַן (DE&I)

שאַפֿן אַ ווערקפּלייס ווו אַלעמען פילז וואַליוד און רעספּעקטעד איז ניט נאָר די רעכט זאַך צו טאָן, עס איז אויך גוט פֿאַר געשעפט. פאָסטערינג דייווערסיטי, יוישער און ינקלוזשאַן טריינינג קאַלטיווייץ אַ סוויווע ווו דייווערסיטי איז ניט נאָר אנגענומען אָבער עמברייסט פֿאַר די ריטשנאַס עס ברענגט צו דער אָרגאַניזאַציע. דאָ זענען אָנגעשטעלטער טריינינג טעמעס וואָס קען דעקן:

  • פאַרכאַלעשט פאָרורטייל וויסיקייַט
  • קולטור קאַמפּעטיטיוו טראַינינג
  • וויסיקייַט פון מיקראָ אַגרעססיאָנס
  • יוישער אין הירינג און העכערונג
  • אַדרעסינג סטערעאָטיפּעס
  • LGBTQ + ינקלוזשאַן
  • ינקלוסיוו פירערשאַפט טריינינג

8 / אַדאַפּטאַביליטי און טוישן מאַנאַגעמענט

טראַינינג מגילה פֿאַר אַדאַפּטאַבילאַטי און טשאַנגינג מאַנאַגעמענט יקוויפּ מענטשן מיט די סקילז דארף צו נישט בלויז אַדאַפּט זיך צו טוישן, אָבער אויך טרייוו אין די צווישן. די אָנגעשטעלטער טריינינג טעמעס שאַפֿן אַ קולטור ווו ענדערונג איז געזען ווי אַ געלעגנהייט פֿאַר וווּקס און כידעש, פאָוסטינג אַ ריזיליאַנט און פאָרויס-טינגקינג ווערקפאָרס.

דאָ זענען שליסל אָנגעשטעלטער טריינינג טעמעס וואָס די מגילה קען דעקן:

  • אַדאַפּטאַבילאַטי סקיללס
  • טוישן מאַנאַגעמענט פּרינסאַפּאַלז
  • עפעקטיוו קאָמוניקאַציע בעשאַס טוישן
  • פירערשאַפט אין צייט פון ענדערונג
  • דערציען אַ קולטור פון כידעש
  • מאַנשאַפֿט קאָללאַבאָראַטיאָן בעשאַס טוישן
  • קאָפּינג מיט אַנסערטאַנטי

9/ זיכערקייַט טראַינינג טעמעס פֿאַר עמפּלוייז

עמפּלוייז דאַרפֿן צו לערנען און ינסטרומענט יקערדיק זיכערקייַט פּראָטאָקאָלס אין די ווערקפּלייס, צו ענשור אַ זיכער סוויווע פֿאַר אַלע עמפּלוייז. דאָס כולל 

  • ווערקפּלייס זיכערקייַט פּראָוסידזשערז
  • אַקיאַפּיישאַנאַל געזונט און וועללנעסס
  • זיכערהייַט אַוואַרענעסס

10/ פאַנגקשאַנאַל טראַינינג טעמעס פֿאַר עמפּלוייז

אָנגעשטעלטער הצלחה איז זייער ימפּרוווד דורך פאַנגקשאַנאַל טריינינג, וואָס פאָוקיסיז אויף דעוועלאָפּינג ספּעציפיש סקילז פארלאנגט פֿאַר עפעקטיוו ווערקפּלייס פאָרשטעלונג. די סקילז, אין קער, געבן עמפּלוייז צו מאַכנ דייווערס טשאַלאַנדזשיז און ביישטייערן יפעקטיוולי צו פּראַדזשעקס, פאַסטערינג אַ קאַלאַבערייטיוו און באַלאַנסט אַרבעט סוויווע. 

  • פּראָיעקט פאַרוואַלטונג
  • צייט מאַנאַגעמענט
  • קרייַז-פאַנגקשאַנאַל מיטאַרבעט

דערפאַרונג דינאַמיש עמפּלויעע טראַינינג מיט AhaSlides

לאָמיר מאַכן חינוך אין אַן ינסייטפאַל און ענדזשויאַבאַל נסיעה!

אויב איר זוכט פֿאַר אַן העכסט-קאַרב געצייַג פֿאַר אָנגעשטעלטער טריינינג, קוק ניט מער ווי אַהאַסלידעס. AhaSlides רעוואַלושאַנייז אָנגעשטעלטער טריינינג דורך פאָרשלאָגן אַ רייַך ביבליאָטעק ינטעראַקטיווע טעמפּלאַטעס און איינריכטונגען. ונטערטוקנ זיך אין ענגיידזשינג סעשאַנז מיט ינטעראַקטיוו לעבן קוויזיז, פּאָללס, וואָרט וואָלקן, און מער וואָס מאַכן לערנען ביידע ינסייטפאַל און ענדזשויאַבאַל. 

AhaSlides מאכט עס גרינג פֿאַר טריינערז צו שאַפֿן און נוצן ינטעראַקטיוו עלעמענטן. דאָס קריייץ אַ סטרייטפאָרווערד און באַניצער-פרייַנדלעך דערפאַרונג פֿאַר אַלעמען ינוואַלווד. צי עס איז בריינסטאָרמינג סעשאַנז אָדער פאַקטיש-צייט Q&A, AhaSlides טורנס קאַנווענשאַנאַל טריינינג אין דינאַמיש, ענגיידזשינג יקספּיריאַנסיז, קריייטינג אַ מער עפעקטיוו און מעמעראַבאַל לערנען נסיעה פֿאַר דיין עמפּלוייז.

שליסל נעמען

ווען מיר פאַרענדיקן דעם עקספּלעריישאַן פון אָנגעשטעלטער טריינינג טעמעס, געדענקען אַז ינוועסטינג אין קעסיידערדיק לערנען איז אַ ינוועסמאַנט אין די הצלחה פון ביידע מענטשן און אָרגאַנאַזיישאַנז. דורך אַרומנעמען די טריינינג טעמעס, מיר ויסברוקירן דעם וועג פֿאַר אַ ווערקפאָרס וואָס איז ניט בלויז קאָמפּעטענט, אָבער ריזיליאַנט, ינאַווייטיוו און גרייט צו קאַנגקער די טשאַלאַנדזשיז פון מאָרגן. דאָ ס דער וווּקס, אַנטוויקלונג און הצלחה פון יעדער אָנגעשטעלטער אויף זייער יינציק פאַכמאַן נסיעה.

FAQs

וואָס זענען די טעמעס פֿאַר ווערקפּלייס טריינינג?

טעמעס פֿאַר ווערקפּלייס טריינינג: (1) בילדינג עמאָציאָנעל ינטעלליגענסע, (2) ליווערידזשינג קינסטלעך סייכל, (3) לערנען פלינקייַט און גראָוט מינדסעט, (4) דיגיטאַל ליטעראַסי און טעכנאָלאָגיע ינטעגראַטיאָן, (5) וועללנעסס און גייַסטיק געזונט שטיצן, (6) סייבערסעקוריטי וויסיקייַט, (7) פאָסטערינג דייווערסיטי, יוישער און ינקלוזשאַן, (8) אַדאַפּטאַבילאַטי און טוישן מאַנאַגעמענט, (9) סאַפעטי טראַינינג טעמעס פֿאַר עמפּלוייז, (10) פאַנגקשאַנאַל טראַינינג טעמעס פֿאַר עמפּלוייז

ווי טאָן איך קלייַבן אַ טריינינג טעמע?

קלייַבן אַ טריינינג טעמע דורך באַטראַכטן: (1) אָרגאַנאַזיישאַנאַל גאָולז, (2) אָנגעשטעלטער באדערפענישן און סקילז גאַפּס, (3) ינדאַסטרי טרענדס און אַדוואַנטידזשיז, (4) רעגולאַטאָרי רעקווירעמענץ, (5) שייכות צו אַרבעט ראָלעס, (6) באַמערקונגען און פאָרשטעלונג יוואַליויישאַנז, (7) ימערדזשינג טעקנאַלאַדזשיז אָדער פּראַקטיסיז.

Ref: Voxy