פאַסיליטאַטאָרס זענען ווי די קאָנדוקטאָרס פון דער אָרקעסטער, אָרקעסטרייטינג אַלץ פון אינהאַלט צו ינטעראַקשאַנז.
זיי טראַכטן עס, מאַכן עס, און זענען די מחשבות הינטער די מאַגיש וואָס מאַכן זיכער עמפּלוייז גלייַך אַרויף זייער סקילז.
טשיקאַווע וועגן וואָס די ראָלעס זענען וועגן און וואָס סקילז צו קוקן פֿאַר אין אַ טריינד פאַסילאַטייטער?
לייענען אויף צו באַקומען די לאָודאַון אויף ווער ברענגט די לערנען צו לעבן.
טיש פון קאָנטענץ
עצות פֿאַר בעסער באַשטעלונג
פאָרשטעלן אין אַ ענגיידזשינג און מינינגפאַל וועג.
פאַרגעסן לינעאַר פּרעזענטירונג, דינגען דיין מאַנשאַפֿט מיט שעפעריש און ינטעראַקטיוו סליידז!
באַקומען סטאַרטעד פֿאַר פֿרייַ
וואָס איז אַ פאַסילאַטייטער?
א טריינד פאַסילאַטייטער איז עמעצער וואס האט באקומען אַ פאָרמאַל בילדונג, סערטאַפאַקיישאַן אָדער ברייט דערפאַרונג אין פאַכמאַן פאַסילאַטיישאַן טעקניקס, גרופּע דינאַמיק און דערוואַקסן לערנען טעאָריע.
טריינד פאַסילאַטייטערז זענען די מופּס וואָס מאַכן זיכער אַז יעדער טריינינג סעסיע קומט אויס פון דער פּאַרק. זייער שליחות? קראַפט ענגיידזשינג אינהאַלט וואָס האלט לערנערז טונד אין און דיליווערז פאַקטיש ווערט פֿאַר די פירמע.
עטלעכע פון די שליסל פיעסעס אין זייער פּלייַבאָאָק אַרייַננעמען:
- דיזיינינג דיינאַמייט טריינינג ליינאַפּס פון אָנהייב צו ענדיקן
- פֿאַרבינדונג מיט די ונטערטעניק מאָרד SMEs צו אַנטוויקלען דאָפּע דאָקס
- עוואַלואַטינג ווי יפעקטיוולי יעדער סעסיע סערוועס סקילז
- פּראַוויידינג לערנערז באַקאַפּ ווען זיי דאַרפֿן הילף לעוועלינג אַרויף
פאַסיליטאַטאָרס קוואָרטערבאַק די גאנצע ווייַזן צו פירן אָרגאַנאַזיישאַנז צו נעמען זייער עמפּלוייז 'אַבילאַטיז צו דער ווייַטער מדרגה. מיט זייער קלאַטש קאָוטשינג, אַלעמען גיינז די יקערדיק עקספּערטיז צו געווינען גרויס אויף דער אַרבעט.
וואָס איז די חילוק צווישן פאַסילאַטייטיד און טריינד?
עטלעכע מענטשן קען זיין צעמישט וועגן די ראָלע פון אַ טריינער און אַ פאַסילאַטייטער. דאָ זענען די הויפּט דיפעראַנסיז:
| טריינערז | פאַסילאַטייטערז | |
| ראָלע | פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר דעליווערינג ינסטראַקשאַנאַל אינהאַלט אויף אַ באַזונדער טעמע אָדער ונטערטעניק געגנט. | פירער אַ גרופּע פּראָצעס און דיסקוסיע אָבער טוט נישט דאַווקע צושטעלן אינהאַלט. |
| פאָקוס | פאָוקיסיז מער אויף טראַנסמיטינג וויסן, סקילז און קאַמפּאַטינסיז אויף אַ ספּעציפיש טעמע. | פאָוקיסיז אויף גרופּע אָנטייל, דינאַמיק און קאָנסענסוס בנין. |
| טעקניקס | רילייז מער אויף ינסטראַקשאַנאַל מעטהאָדס ווי רעפֿעראַטן, דעמאַנסטריישאַנז און פּראַקטיש פיר. | ניצט טעקניקס ווי קוועסטשאַנינג, בריינסטאָרמינג און אַקטיוויטעטן צו ייבערפלאַך געדאנקען. |
| צילן | יקוויפּס מענטשן מיט אינפֿאָרמאַציע צו דורכפירן טאַסקס אָדער פאָרן יגזאַמז אויף אַ טעמע. | יימז צו העלפן אַ גרופּע אַרבעט דורך אַן אַרויסגעבן צוזאַמען אויף אַ אַנבייאַסט וועג. |
| אפשאצונג | אָפּשאַצן יחיד לערנען אַוטקאַמז דורך אַסעסמאַנץ. | אַססעסס גרופּע אַוטקאַמז און אָנטייל לעוועלס. |
טריינד פאַסילאַטייט סקילז צו פירן און פאַסילאַטייט מאַנשאַפֿט
א טריינד פאַסילאַטייטער זאָל פאַרמאָגן נואַנסט סקילז צו ברענגען די בעסטער פון זייער מאַנשאַפֿט. זאל ס געפינען אויס וואָס זיי זענען:
#1. קאָמוניקאַציע און פאַסילאַטיישאַן סקילז
א טריינד פאַסילאַטייטער מוזן באַווייַזן ויסגעצייכנט קאָמוניקאַציע סקילז אין סדר צו יפעקטיוולי דינגען פּאַרטיסאַפּאַנץ און דערגרייכן די אַבדזשעקטיווז פון קיין דיסקוסיע אָדער וואַרשטאַט.
זיי דאַרפֿן צו האָבן די פיייקייט צו אַקטיוולי הערן אָן דיסטראַקשאַן צו גאָר פֿאַרשטיין די שערד פּערספּעקטיווז, בשעת זיי אויך ריספּאַנד מיט קלעריטי און ענטוזיאַזם צו פאַרגרעסערן ינוואַלוומאַנט.
פאַסיליטאַטאָרס זאָל אָננעמען אַ נייטראַל, אַנבייאַסט שטעלונג צו מאַכן אַלע אַטענדיז פילן גלייַך רעספּעקטעד און געהערט.
עס איז וויכטיק אַז זיי טראַכטן אַדאַפּטיוולי צו סטרויערן זייער סטיל דיפּענדינג אויף די ענערגיע לעוועלס אָדער ימערדזשינג וויופּוינץ אין דער גרופּע.
סענסיטיוויטי איז אויך שליסל צו נוצן די צונעמען שפּראַך מיט יחיד דיפעראַנסיז.
שטאַרק קאָנפליקט האַכלאָטע טאַלאַנט איז וויכטיק צו רידערעקט קיין דיסאַגרימאַנץ קאַנסטראַקטיוולי אַזוי פּאַרטיסאַפּאַנץ לאָזן פארשטאנד פאַרשידענע וויופּוינט.
ינקלוסיוונאַס, וועלקאַמינג ינטראָווערטיד קולות בשעת פאָוקיסינג אויף עקסטראָווערטעד קולות, ינשורז פול אָנטייל.
גלייך, אַ פאַסילאַטייטער מוזן פירן דיסקוסיעס יפישאַנטלי אָבער ליזערלי צו באַפרידיקן גאָולז, סאַמערייז רעזולטאטן ווערטפוללי, און אויבן אַלע, יבערגעבן דורך positive גוף שפּראַך און טאָן צו מאַכן יעדער באַטייליקטער באַקוועם.
#2. פּראָצעס סקיללס
אַ וויכטיק עלעמענט פון אַ באָקע פאַסילאַטייטער איז זייער באַהאַוונטקייַט מיט שליסל פּראָצעס-פֿאַרבונדענע סקילז.
דאָס ינוואַלווז ונ דורך פּלאַנירונג סעשאַנז דורך דיפיינינג קלאָר אַבדזשעקטיווז און געוואלט אַוטקאַמז מסכים אויף מיט סטייקכאָולדערז.
דער פאַסילאַטייטער מוזן אויך אָנטייל נעמען אין לאָגיסטיק פּרעפּעריישאַנז אַזאַ ווי ינשורינג די גשמיות פּלאַץ אַקאַמאַדייץ באדערפענישן און קיין טעכנאָלאָגיע פאַנגקשאַנז רעכט.
א טריינד פאַסילאַטייטער אויך ניצט באַשטעלונג טעקניקס וואָס מאָטיווירן ינוואַלוומאַנט דורך אַקטיוויטעטן, דיסקוסיע פּראַמפּס און קליין גרופּע אַרבעט.
זיי קענען פירן קאָנסענסוס-בנין ווען פּראָבלעם סאַלווינג טשאַלאַנדזשינג ישוז.
סקילז ווי סאַמעריזיישאַן, אָנפירונג צייט שיפץ און ינוואַלווינג אַוטלייערז באַווייַזן פּראָצעס נאַוויגאַציע פיייקייט.
צום סוף, קלאָוזשער ינוואַלווז בינדן רעזולטאטן צו אַבדזשעקטיווז, דאַקיומענטינג רעזולטאַטן, סטייטינג די ווייַטער סטעפּס און זאַמלונג באַמערקונגען פֿאַר אפשאצונג צו מאָס פּראַל און געביטן פֿאַר צוקונפֿט סקילז ראַפינירטקייַט, קאַנטיניואַסלי כאָונינג זייער פּראָצעס באַהאַוונטקייַט.
מאָטיווירן מענטשן צו פאַרבינדן דיסקוסיעס מיט AhaSlides
ניצן AhaSlides פֿאַר אַקטיוויטעטן, דיסקוסיע פּראַמפּס און קליין גרופּע אַרבעט.
#3. ינטערפּערסאַנאַל סקילז
א נאַלאַדזשאַבאַל פאַסילאַטייטער דעמאַנסטרייץ אַפּראָוטשיז דורך אַן אָפֿן און פרייַנדלעך דימאַנער וואָס שטעלן פּאַרטיסאַפּאַנץ אין יז.
זיי זאָל ווייַזן עמפּאַטי פֿאַר פאַרשידענע פּערספּעקטיווז און ביישפילן אַ פארשטאנד פון ווי יקספּיריאַנסיז און וויופּוינץ פאָרעם אידענטיטעט.
הויך עמאָציאָנעל סייכל אַנדערפּינס אַ פאַסילאַטייטער ס פיייקייט צו יפעקטיוולי נאַוויגירן גרופּע דינאַמיק און טענטשאַנז דורך וויסיקייַט און טאַקטפאַל אַדרעסינג.
עס איז אויך יקערדיק צו שטיצן ינקלוסיוונאַס ווו אַלע קולות, ספּעציעל קווייאַטער קאַנטראַביושאַנז, פילן גלייַך וואַליוד.
געדולד, טויגן אָפּשפּיגלונג צייט אָן ראַשינג, און טרעאַטינג אַלע ריספּעקטיוולי יראַספּעקטיוו פון קוקן זאָל זיין פאָרשטעלן צו בויען צוטרוי.
#4. טעכנאָלאָגיע סקילז
א באָקע פאַסילאַטייטער יקסעלז אין ינקאָרפּערייטינג צונעמען טעקנאַלאַדזשיז צו פאַרבעסערן לערנען יקספּיריאַנסיז.
זיי פאַרמאָגן פונדאַמענטאַל באַהאַוונטקייַט מיט פּראָסט אַודיאָ-וויסואַל ויסריכט ווי פּראַדזשעקטערז און סקרינז צו לאַדזשיקלי שטעלן זיך גשמיות ינווייראַנמאַנץ.
קאַמפּאַטינס צווישן פאָלקס אָנליין באַגעגעניש און פּרעזענטירונג פּלאַטפאָרמס אַזאַ ווי פארגרעסער, טימז און אַהאַסלידעס אַלאַוז לעווערידזש פון פֿעיִקייטן צו שטיצן ינטעראַקשאַן דורך פאַרשטעלן ייַנטיילונג, אַנאַטיישאַנז, ברייקאַוט גרופּעס און אנדערע דינאַמיש אינהאַלט אַזאַ ווי פּאָללס און ק & א סעקשאַנז.
א טריינד פאַסילאַטייטער אויך דאַרף צו שאַפֿן געזונט-סטראַקטשערד, וויזשוואַלי ענגיידזשינג רוק דעקס און כאַנדאַוץ. זיי זאָל קלאר זאָגן טעכנאָלאָגיע ראָלעס און פירן די פּאַרטיסאַפּאַנץ דורך יעדער פון זיי לייכט צו פאַסילאַטייט גלאַט קינדער.
#5. קוואַלאַפאַקיישאַנז
א העכסט קוואַלאַפייד פאַסילאַטייטער זאָל פאָרשלאָגן וואַלאַדייטאַד עקספּערטיז דורך באַטייַטיק בילדונג, סערטאַפאַקיישאַנז און דעמאַנסטרייטיד פאַכמאַן דערפאַרונג, אַזאַ ווי:
- בילדונג: מינימום פון אַ באָכער ס 'דיגרי, אָפט אין פעלדער ווי בילדונג, פּסיכאָלאָגיע אָדער לערנען / טריינינג.
- סערטיפיקאַטיאָן: סערטאַפייד ווי אַ פאַכמאַן פאַסילאַטייטr (CPF) דורך די ינטערנאַטיאָנאַל אַססאָסיאַטיאָן פון פאַסילאַטייטערז (IAF) אָדער ענלעך גוף.
- דערפאַרונג: 3-5 יאָר אין אַ פֿאַרבונדענע ראָלע קאַנדאַקטינג וואַרשטאַטן, מיטינגז און טריינינג מגילה.
- פאַסילאַטיישאַן סקיללס טראַינינג: פאָרמאַל קאָורסעוואָרק און שטאַרק עקספּערטיז אין געביטן ווי גרופּע דינאַמיק, קאַלאַבערייטיוו מעטהאָדס און ינקלוסיוו פּראַסעסאַז.
- רעפערענצן: וועריפיאַבלע געשיכטע פון געראָטן פאַסילאַטיישאַן אַוטקאַמז פון פאַרגאַנגענהייט קלייאַנץ.
פארוואס טריינד פאַסילאַטייטערז זענען יקערדיק פֿאַר געשעפטן
טראַינינג פאַסילאַטייטערז שפּילן אַ וויטאַל ראָלע פֿאַר קאָמפּאַניעס ווייַל זיי טאָן ניט נאָר צושטעלן אינהאַלט - זיי פירן מינינגפאַל לערנען אַוטקאַמז דורך זייער עקספּערטיז.
ווי ספּעשאַלאַסץ אין לערנען און אַנטוויקלונג, פאַסילאַטייטערז זענען אַדעפּט אין קראַפטינג ענגיידזשינג קעריקיאַלאַמז טיילערד צו געשעפט באדערפענישן און די פאַרשידן סטיילז פון לערנערז.
זיי האַלטן טריינינג באַטייַטיק דורך קעסיידער יוואַליוייטינג באדערפענישן און אַפּדייטינג מאַטעריאַלס באזירט אויף ינדאַסטרי שיפץ.
מער ימפּאָרטאַנטלי, פאַסילאַטייטערז מאַקסאַמייז ריטענשאַן דורך פאַסטערינג ינטעראַקטיוו דיסקוסיעס און אָנטייל קעגן פּאַסיוו עקספּרעס. דאָס טראַנזלייץ לערנען אין קייפּאַבילאַטיז אויף די אַרבעט און פאָרשטעלונג גיינז.
זייער שטרענג אַסעסמאַנט פון וויסן אַריבערפירן ינשורז טריינינג דיליווערז אַ שטאַרק ראָי.
דורך גיידינג קעסיידערדיק סקילז-בנין ווי אַ סטראַטידזשיק בילכערקייַט, פאַסילאַטייטערז ימפּאַוער עמפּלוייז צו דערגרייכן זייער פול פּאָטענציעל און שטיצן געשעפט אַבדזשעקטיווז ווייַט אין דער צוקונפֿט.
דאָס איז די גיידינג האַנט וואָס טראַנספאָרמז טריינינג ינוועסטמאַנץ אין באמת ימפּרעסיוו אַנטוויקלונג וואָס שטיצן אָרגאַנאַזיישאַנאַל הצלחה.
שליסל נעמען
טריינד פאַסילאַטייטערז פֿאַרשטיין ווי צו סטרוקטור קאַלאַבערייטיוו אַקטיוויטעטן און דיסקוסיעס צו מאַקסאַמייז אָנטייל און אַוטקאַמז באזירט אויף גרופּע באדערפענישן.
שטאַרק קאָמוניקאַציע, ינטערפּערסאַנאַל און טעכנאָלאָגיע סקילז זענען דארף צו יפעקטיוולי פירן גרופּעס אין-מענטש און כמעט.
ווען יוטאַלייזד דורך אָרגאַנאַזיישאַנז, טריינד פאַסילאַטייטערז העלפֿן ופשליסן די קאַלאַבערייטיוו פּאָטענציעל פון טימז צו סאָלווע פּראָבלעמס און באַקומען ווערטפול אַרבעט סקילז.
עלעקטריש יעדן עולם מיט אחסלידעס!
מיט ינטעראַקטיוו פּאָללס און סערווייז, איר קענען באַקומען די קאָנוואָו פלאָוינג און מאָס וואָס מענטשן טאַקע טראַכטן. טשעק אויס AhaSlides ציבור מוסטער ביבליאָטעק.
אָפֿט געשטעלטע פֿראגן
ווי טאָן איר ווערן אַ טריינד פאַסילאַטייטער?
די נסיעה צו ווערן אַ טריינד פאַסילאַטייטער הייבט זיך אָן מיט קריגן אַ געזונט בילדונגקרייז יסוד אין אַ באַטייַטיק פעלד ווי בילדונג, אָרגאַנאַזיישאַנאַל אַנטוויקלונג אָדער ינסטראַקשאַנאַל פּלאַן. ספּעשאַלייזד פאַסילאַטיישאַן סקילז טריינינג פּראָגראַממינג איז אַנדערטייקאַן צו אַנטוויקלען עקספּערטיז אין קאַלאַבערייטיוו טעקניקס, גרופּע פּראַסעסאַז, און פאַסילאַטייטינג פאַרשידענע פערזענלעכקייטן און פּראָבלעם סאַלווינג אָריענטיישאַנז. קעסיידערדיק לערנען, סקילז-בנין און פאַסילאַטיישאַן דערפאַרונג זענען פארדינט דורך ינדאַסטרי געשעענישן און וואָלאַנטירינג ווען מעגלעך. ווי איינער ס פּאָרטפעל בויען מיט פאַסילאַטיישאַן פּראַדזשעקס און באַווייַזן פון קלייאַנץ, נאָך סערטאַפאַקיישאַנז קען זיין קאַנסידערד אין טאַרגעטעד פעלדער ווי טוישן פאַרוואַלטונג.
וואָס איז טריינינג פאַסילאַטיישאַן?
טראַינינג פאַסילאַטיישאַן רעפערס צו די פיר פון לידינג און אָנפירונג לערנען יקספּיריאַנסיז אָדער טריינינג מגילה אין סדר צו אַנטוויקלען אַרבעט סקילז און קאַמפּאַטינסיז אין פּאַרטיסאַפּאַנץ.
וואָס איז טריינינג פאַסילאַטיישאַן?
טראַינינג פאַסילאַטיישאַן רעפערס צו די פיר פון פאַסילאַטייטינג אָדער גיידינג אַ טריינינג סעסיע אָדער געשעעניש אויף אַ ימפּאַרשאַל שטייגער. דער ציל איז צו מאַכן די מערסט פון לימיטעד צייט דורך ימפּאַרשאַל שעפערדינג פון דיסקוסיעס און אַקטיוויטעטן צו דערגרייכן אָפּטימאַל לערנען אַוטקאַמז פֿאַר די פּאַרטיסאַפּאַנץ.
